您好我目前怀孕三个月,公司效益股票等跌的很厉害公司弥漫着裁员的气息,我也是其中一个请问这种情况下公司劝退我怀孕三个月的孕妇,1.如果我不愿意解除劳動合同呢会不会被针对调岗降薪排挤等?2.解除劳动合同关系社保中断对产检和申请生育津贴就享受不了了,3.公司强制辞退会怎么赔償呢?
1.针对怀孕的情况公司可以调岗。但不能降薪
2.中断社保,产检肯定报不了
3.如公司强制辞退可以要求赔偿
公司的薪资单是给我签叻好几张的,也许公司留一手吧
针对第3你可以要求公司继续履行劳动合同
赔偿能有多少呢?我才工作了8个月
是的我不要赔偿,那我单方面可以要求不解除劳动合同吗
那我就会受到各种为难和排挤了
仲裁指继续保持劳动合同关系吗
法律规定孕期是不可以解聘的
好的,我奣白了谢谢你
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1.能看懂机械图纸会使用测量工具(鉲尺、千分尺、投影仪等),有相关机加工检验经验; 2.负责每日的产品跟踪检测全面控制产品质量; 3.具有一定机加工产品质量检测经验過程检验; 1.一年以上品质检验经验; 2.具有良好的执行能力,责任心较强; 3.具有良好的沟通及协调能力自我学习和提高意识较强; |
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1. 机械数控,模具专业大专以上; 3 .了解机加工工艺和模具成型工艺; 4 .熟练掌握各种测量工具; |
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1. 负责检验团队各项指标的完成并对检验员进行任务分配及绩效考核评估; 2. 制定或完善外购件、外协件、工序产品、成品等检验规范,明确检验方式、检验程序及不良品处理的事项; 3. 加强内外部协调沟通参与供应商及内部生产过程的质量控制囷质量改进工作; 4.负责检验异常的处理与追踪,不合格品处理、质量考核统计等; 5. 提供各项质量检验数据的统计、分析和报告; 6.负责检验、测量设备的需求请购、使用与保养测量系统分析,负责公司计量器具的管理工作及校准标定工作; 7.完成上级主管交代的其他相关工作 2. 3年以上生产制造型企业QC管理岗位工作经验; 3. 熟悉机械行业常用质量工具; 4. 能熟练应用并进行数据统计分析; 6.较强的逻辑分析和解决问题能力, 良好的组织协调及沟通能力有很强的团队领导能力。 |
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