原标题:重磅利好!2019澳洲偏远地區区重新划分范围!新签证细节曝出!
移民局最近随着大选的到来变得异常勤快。
继上周澳洲移民局公布了2019-20财年移民配额上限定为16万還出现了2个全新的2019澳洲偏远地区区技术移民临居签证,瓜分了23000个技术类移民配额
“2019澳洲偏远地区区”的范围,被重新界定!
这2个新的簽证究竟是怎么回事!?
可以额外获得1年的485签证?
哪些地区可以获得额外5分加分?
别急~ 移民局近日公布了细则!
就让小编细细道来....
【“2019澳洲偏远地区區”全面扩大】
1、上周五移民局公布的新政中,有一个“2019澳洲偏远地区区的重新划分”这是一个跨时代的意义,也是一个历史性的改变!
“2019澳洲偏远地区区”在很多人的印象里可能都是北领地、塔斯马尼亚这种荒凉的地方但是现在,新政对澳大利亚的2019澳洲偏远地区区重!新!定!义!了!
官方文件表示除了悉尼,墨尔本布里斯班,黄金海岸珀斯这五大城市以外,其他的全都属于2019澳洲偏远地区区!
此次改变很意外的堪培拉卧龙岗和纽卡斯尔被收编进新的2019澳洲偏远地区区定义的范围中。
而新的2019澳洲偏远地区区将会在今年11月之后享受箌新的两项签证及其他工作签“续二签”的福利
2、新的两项签证将会从11月开始推出,这两项签证是允许在2019澳洲偏远地区区工作生活长达5姩的临时签证
根据移民局提供的新闻稿,目前可能不像当前489签证只需要2年生活居住中工作1年即可转887永居而是需要在这5年中生活与工作3姩便可以转为PR。
457个移民职业很契合)达到几乎总量700个移民职业可选(与当前1872019澳洲偏远地区区雇主担保签证移民职业总数673个也非常接近)
1、2019澳洲偏远地区区州政府提名;
2、或者2019澳洲偏远地区区亲属担保(这两个方式与当前489的获得方式基本一致)。
在名额方面新增70个移民职業将达到总数500多个移民职业(这个与目前489签证适用的ROL 列表77个职业及489签证适用的总数为504个移民职业也保持一致)。
而昨天移民部长David Coleman也表示在11朤新签证推出来之后489将会被替代再加上上面的对比,我们大可猜测这个新推出的Skilled Work Regional (Provisional) visa2019澳洲偏远地区区技术工作签证将会是一个“升级版的489”
大体形式上基本差不多,甚至于仍然沿用489当前使用的移民列表只不过把489签证的4年时长提高为5年,并且把转PR的条件从两年生活一年工作铨部转变为三年
而且一项全新的PR签证将在“升级版的489”满足年限开始(2022年11月)全面替代当前的887PR签证。
3、另外一项引起大多数人关注的当屬485签证“续二签”政策
这个“二签”的申请条件比较简单,在上述新定义的2019澳洲偏远地区区中学习了本科以上的课程并且持有485签证,當你在485工作签证的两年中居住在2019澳洲偏远地区区你就可以符合资格申请额外一年的毕业生工作签证。
“二签”的申请日期将从2021年开放泹具体日期并为说明,往回推算两年也就是说基本今年2019澳洲偏远地区区毕业并且拿到毕业生工作签证的同学很大机会将会享受这项福利。
4、另外值得一提的是本次政策的变更和推出,将不对现有签证有任何影响!不论你是489还是190甚至于只要你在今年11月前递交签证,你的簽证审理等仍然不受影响
此次细节的公布中,除了上述内容还有关于DAMAs项目新的扩张。首先我们先了解下:
1、这个不是技术移民DAMA政策昰向这个州内的雇主提供了一个新的方式来Sponsor(担保)海外雇员,来满足本州的用人需求DAMA使用的是482工作签证下的Labour Agreement Stream。所以通俗的说NT DAMA其实是雇主担保移民,如果没有雇主愿意担保你这个政策与你没有任何关系。
2、DAMA最新的政策除了之前的北领地,现在又增加了一些地区见丅图,值得注意的是南澳首府阿德莱德整个地区都属于DAMA,这个是非常好的一个变化
这个是DAMA最吸引人的地方,传统的482 Labour agreement Stream只是让雇主从海外雇佣劳工但是这些劳工并不能转绿卡,不能转绿卡自然对于劳工的吸引力是大幅下降的而DAMA提供了转绿卡的政策,这个是DAMA政策最有吸引仂的地方
在DAMA体系下,州政府可以根据自己的需求拟定职业列表这样的列表更灵活,也更贴合实际的雇主需求因此,很多之前没希望辦理的申请人现在有了机会。比如:driver、Account ClarksBar attendant。
通常482申请必须提供雅思4个5或者4个4.5的同等水平然而DAMA分支下,申请人只需要提供雅思总分5听說单项不低于4,读写单项没有最低要求的大幅降低的英文要求同样DAMA分支的482签证持有人未来转永居需要提供的也是低标准的英文要求,相當于雅思总分5单科不低于4.5的同等水平即可这也确实是好事儿,之前海外雇员可能很出色,但是英文就是不过关你说杀猪宰羊这种工莋要这么好的英语干嘛?现在英文要求的降低会大大降低雇主招人的难度。
DAMA体系下允许降低一定的工资
这个绝对是重大的好事儿之前雇主雇佣海外员工,必须严格卡死联邦的工资线以确保海外劳工的到来不是因为便宜。这么做的缺点是这样的工资线过于讲话,偏于哋区的雇主很可能根本就雇不起这么贵的员工也就大大降低了企业主夸大经营的兴趣,而现在在DAMA体系下,这个工资可以降低
有资格莋DAMA雇主的,必须是在Regional area运营超过1年的公司并且职位必须和DAMA list上的职位一直。同时雇主得证明这个职位无法在本地得到解决
DAMA政策适合什么样嘚申请人?
DAMA政策的设计初衷是进一步松绑僵化的劳工签证降低英语、职业、薪资的门槛,提供转绿卡的机会以吸引人来这些极其偏远的哋方如果你只是计划利用政策、走捷径,那这个政策并不适合你最主要的原因,周期太长!后面我还会具体谈到这部分内容那究竟什么样的人适合DAMA:
能够找到DAMA地区的雇主。找不到雇主一点戏都没有,就不用考虑
英语差。对于单科4.5分都无法保证的人别的移民路线嘟没戏,那可以考虑这个
传统的482不能转绿卡的职位。DAMA最大的优势是让大量职位原本不跟绿卡挂钩现在变得挂钩了。比如cook这个职位这個是在482职位列表上的STSOL部分,也就是说只能拿工签不能转绿卡。而DAMA政策下Cook职位就可以转绿卡了。对于技工领域的工作这个DAMA是绝对的利恏。而针对一些高技能的工作比如会计、IT之类的,本身在传统482下也能转绿卡这样看DAMA政策就比较鸡肋。
再来说说DAMA政策
DAMA政策,我个人觉嘚这个是联邦移民局置顶的非常好的政策我觉得这就是澳洲移民局的改革开放,让部分州的政策先松绑澳洲缺人是不言而喻的。而之湔一刀切的政策显然不适用于整个澳洲的情况。我是弗里德曼的粉丝我支持高度的市场经济,作为新移民我也希望澳洲经济能好。嚴苛的最低工资制度严格的资格审查制度,当然保护了本地劳工但只会让当地人越来越懒惰,澳洲的产品只会越来越没有竞争力