请及时向当地劳动监察部门投诉,并要求对方给付双倍工资作为未签劳动合同的工资补偿也可以申請劳动仲裁。
嗯那就及时做好复印材料及申请劳动局处理的资料
不用考虑太多,您只要把您的材料提交给劳动局就可以了劳动局会进荇审核的
有按照规定时间上下班吧?都是利用公司资源工作吧接受公司的管理吧?
都有的话上面那些话由对方向劳动监察部门的人说吧
嗯,所以那些话得让对方去和劳动局的人说
你好根据劳动合同法向你们这种情况,需要向劳动仲裁委申请劳动仲裁
具体来讲需要你們的劳动合同,还有公司的工商信息以及身份证明到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
部门解散公司没有倒闭,因此你们可以走司法程序偠回你们的工资。
感谢您的选择请在您的问题下面点采纳或者送心意,也可以点击本律师头像选择图文或者电话详细咨询谢谢。?
沒有签劳动合同可以要求双倍工资。
劳动争议案件实行举证责任倒置举证的责任在公司不在你们
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如果你没有把握写劳动仲裁申请书,可以委托我来代写
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公司单方的说法是没有法律依据的。
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麻烦你采纳一下不用送心也可以。
麻烦你采纳一下不送心意也可以
麻烦你采纳一下,不送心意也可以呀!
只可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,要求拖欠的笁资解除劳动合同,要求经济补偿金的呢
感谢您对丁丁律师的信任,详细说下情况继续解答您的咨询哟?!
请及时向当地劳动监察部门投诉,并要求对方给付双倍工资作为未签劳动合同的工资补偿也可以申請劳动仲裁。
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