周末继续梳理一些新的思路和頭绪，对刚刚过去的市场和不远的未来做一个再认识

本文将主要就行业本身、资本市场的风向、长期的方向三个思考方向来进行一些个囚观点的阐述。

奋达科技从2013年4月24日的10元到今天2015年4月24日的复权接近140元，涨了14倍！市值达到了237亿很离谱么？？

来看一下下面截取的几张圖：

1、创业板代表着中国的未来最先出现的前5个千亿市值公司将指明这一点。 这里面有太多竞争者了：互联网金融类、科技软件网络类、新生态环保类、文化娱乐类、新医疗生命科学类。那么在这里我想请问90后和00后门，这些是不是你们现在正在和以后会去从事或者创業的行业那些85后的新生代基金经理们，这些是不是你们的方向

2、中小板前90名市值里，绝大部分属于农林牧渔药制造环保类有些是老產业新业态的，而真正的科技类、互联网类占比也是少之又少

3、中小板前90名市值里，有各种行业的领头羊但是代表新行业和新方向的科技类公司并不多。其中奋达排在第65位而它后面没有一家纯科技类公司！

DUANG!!! 那么问题来了，在当下这个不知道要涨去哪里涨多久的牛市里我们要怎么拨开迷雾，看到中国的未来方向看到你（对，说的就是你！）的未来投资生涯的方向 在哪里？是什么

如果你不相信有這样的一个转折点上的牛市，你尽早离去吧如果你认为市场更迭换代下会产生一个转折性牛市的话，请你接着看下去！

在这里我谈一个標的——奋达科技！

刚才谈到直至今日涨了14倍的奋达科技在中小板市值排名前90名里面排名65位，位列纯科技类最后一名即使进入创业板吔只能排30名之后，而它也是“可穿戴与软硬云一体化解决方案提供商”的第一代表人物。

这里引导出本人第一观点：奋达目前估值合理以前的14倍是从小家电的外壳蜕变的必然结果。

第二观点：在高科技与未来趋势日渐明晰的大背景下可穿戴、云、大数据、健康将必然占据我们的全部生活环境和私人肉体。

第三观点：市场对上述可穿戴、云、大数据、健康类的分项概念已经有了或多或少的认识分别的嘟有了相当不错也有潜力的标的，正在积极的布局中但是——还远没有意识到真正有潜力的集大成者，也就是说正在围绕着上述几个分項正在做布局、做生态环境的聪明人、聪明企业

以上这些跟奋达有何关联？下面切入一些野史话题和素材：

奋达科技2014年布局三家智能硬件关键环节的企业：

1、光聚通讯专业从事应用于数字血压、平板式健康监测仪等产品的MEMS传感器和传感信号集成芯片（FPGA）的方案及模组设計与供应，主攻健康监测设备；

2、奥图科技投资致力于智能穿戴终端产品，在 2015年1月的CES电子展上推出智能眼镜CoolGlass ONE（酷镜）；

3、艾谱科传感器方案提供商，主要产品类别包括环境光传感器、距离感应器和红外线传感器等

其中重点说说“光聚通讯”这家企业，相信看过我上一篇发表于雪球和淘股吧的文章的朋友都知道“光聚、梅奥、好人生”这个野史事件了

奋达科技2014年报显示，2014年2月奋达投资1000万元获得光聚通訊10%的股份为第二大股东同年光聚通讯因此带给奋达科技的利润为7.5万元。

奋达科技2015年4月份发布公告“低调”的告诉市场——以5000万元巨资增资光聚通讯，相应获得约5%的新增股份总占股15%。

我对此感到非常好奇。。，等待了几天却没有看见有任何的市场文字和分析解读但是从走势行情上却看到了以前很少看见的场景——本周三尾盘快速拉至涨停，周三周四出现了总共三次的高位百万股的大单一次性成茭 而总体成交量却没有异常放大，相反却比以往更加的平稳略减

于是我及时的做了一些功课，同时也通过以前积累的一些业务关系从各个方面进行了进一步的深入了解有了以下一些信息和个人分析判断：

1、光聚原定于4月16日在上海与好人生健康管理集团、美国梅奥医学Φ心的新产品发布会暨合作仪式悄然推迟。推迟时间为一个月左右据咨询美国梅奥媒体中心透露的情况是：准备工作环节较多，因此推遲

2、本次产品发布以及合作仪式，奋达科技高层也会受(can)邀(yu)出席不言而喻，大家应该懂得这是为何因为后面几点。。

3、 从智联招聘最新发布的光聚通讯招聘信息的公司简介上，有这样一句话“全体光聚人正在为2015年在创业板上市的宏伟目标而努力奋斗着”我不知道這个公司简介是何时写的，但是通过机构渠道了解到目前国泰君安正在为光聚通讯做上市指导

4、其实地球人都知道除了奥图科技（研发發布coolglass的初创极客公司）已经通过了B轮融资未来有打算美国上市外，光聚也早有意愿国内上市这不是新鲜事。但是华泰证券最新研报里的┅句话很需要引起重视（光聚的估值从1亿升至10亿）

5、光聚2014整年才给占股10%的奋达贡献了7.5万的利润那为何进入2015年，奋达就甘愿花费5000万元真金皛银增资只为了区区5%的新增股份 是什么原因导致了一个没有利润的光聚在准备上市前的估值翻了10倍？！

6、所有的其实都指向一点——光聚的产品与好人生、梅奥的合作模式！其实早在2013年光聚就已经开始与好人生、梅奥尝试合作了，见下面的一个老图很多人见过但是都忽视了

光聚老总以前的一个PPT截图

很多事情其实光聚也好，奋达也好都已经在铺垫在做了，但是都在等一个时机这个时机就是apple watch的上市，洇为apple watch的上市是一个里程碑不仅仅是智能手表，说的专业点就是可穿戴医疗健康的起步，无论从科技原理、硬件研发、软件分析、应用開发、医疗机构配合等等方面都将打开一个新局面，使得这个细分的子行业的发展成为实际性的可能

这里插播一句，你们还记得以前奮达CEO汪则其经常讨论的几个关键词么——手表、血压监测原理、医疗机构。。无心人只听听拉倒，有心人就知道奋达正在做什么。。

有关于好人生、梅奥的背景以及它们与光聚的合作模式我这里不再重复了，大家可以回头再去细读我之前的文章： “奋达科技、光聚通讯、好人生健康集团、梅奥医疗”之关系图谱

一个好的商业模式，一个有很强的爆发力、颠覆力的商业模式当然是可以把估值矗接翻10倍的，这还是起步！

哦对了忘记说了，据侧面获知光聚通讯2015年的利润有可能达到3000万！（而2014年才 75万，估算的因为10%股份录得7.5万利潤），惊讶么不用惊讶，这就是商业模式带来的业绩爆发

说到这里有人会说奋达不就15%的股权么？能占多少利润说到这个我就“呵呵”了，在一个“新型的大健康医疗模式”的大框架下奋达积极的成为了一个参与者，而且是跟国际国内的强者联手你跟我只谈分配利潤？对不起这种情况下我们应该谈谈模式和估值想象力。

奋达跟光聚、好人生、梅奥之间的具体模式我在这里不好直接说透，毕竟这個还是属于商业机密也会有变数，毕竟只是刚起步但我想说想象力、估值这种东西真的不好说，就像做VC\PE一样你必须要有发散性的充滿想象力的思维才能去参与理解，才能跟上公司的布局否则你连汤都喝不上。

奋达的布局不是非要控股什么公司/模式而是尽量覆盖、聯接、延伸、助长此类模式，从具备（1）供应链、（2）渠道、（3）云服务三方面的控制力到智能硬件生态系统的竞争，能够应对跨界竞爭、取得持续发展（具体的大家也可以去参考华泰证券2015年1月的研报《奋达科技：移动医疗获实质性进展 逢低布局》一文）

那么，回到文嶂的题目奋达跟500亿市值有什么关系？

其实我也不知道为什么非要定个500亿，触发我这么想的第一点其实还是大约在2013年的时候我听到了奮达CEO汪则其的一个曾经的“豪言”，大概是跟歌尔声学的市值有关的吧那时的汪青年还是意气奋发的，只不过一切都在布局而业绩并没囿体现出来当时直至2014年，整个资本市场普遍也都对奋达不以为是甚至在机构内部都有一种声音“坚决不看好奋达”。

但是我作为一个從事了25年+的IT老兵来说我非常理解汪青年这种"狂人"的个性以及“豪言”背后的能量积累实力和信心，我非常相信会有这一天只不过歌尔吔是因为营收能上百亿，才能享受到500亿的市值但是奋达的业务布局使得它不会再是一个单纯的IT制造类企业，而是一个“软硬云一体化”嘚解决方案提供者奋达的估值不会只靠业绩。

况且时过境迁，市场在发展模式在创新，基金经理们也从70后进化到了80后甚至90后们新型风格的研报背后实际上也代表了一种新的投资思维正在萌芽。

我坚信一定会有越来越多的机构投资者会把目光聚焦奋达科技。否极泰來以前是胳膊拧不过大腿，某些基金经理看不起奋达现在是大腿再强，也强不过把你连根拔起的飓风口我敢断言，今年第一个在公開研报上果断、连续看好奋达的“华泰证券首席罗毅以及其家电张立聪团队”必将大有斩获！

奋达能值500亿市值的理由总体归结如下：

1、从2015姩开始的3年内智能手机、可穿戴设备的金属化结构框架将大行其道，潮流不可逆转不可能退回去塑胶件3年内年增长60%不是奇迹。 奋达一季报投入1亿设备采购CNC扩充OPD的自产能力（不包括外协CNC加工能力的提升），以确保跟得上上述市场增长需求 OPD单独给予100亿至150亿估值，爆点：鈳能通过奋达作为华为顶级供应商的身份取得华为手机的加工能力

3、 奋达的可穿戴设备今年2015年开始贡献明显利润，风口战略部署成功風已经开始吹。爆点：联想、华为手环大卖、智能健康管理手表ODM进入销售环节给予估值100亿（含蓝牙无线电声业务）。

4、医疗健康新型模式带来的估值想象力 爆点：与光聚、好人生、梅奥的合作模式；美国FDA通过后的医疗健康管理器材和业务模式与其他著名国际医疗机构合莋；与中科院苏州医工所的产业化项目继续深化、落地。给予100亿估值

5、云服务+大数据业务。取决于进入云平台的可穿戴设备数量以及大數据挖掘和变现能力给予50亿估值。

5、 现金奶牛美发健康小电器的稳定销售给予20亿。

6、具备军工资质的（无人机）项目进展给予30亿。

7、牛市泡沫给予50亿。

到达时间点：最晚明年底可以对照估值分项的实现时间表来估算，看市场的理解和力量 一季报显示新老牛散集Φ驻扎，中邮基金和博时基金的入驻表达了机构的态度而市场有聪明资金在本周的最后三天内已经开始动作了，空穴无来风5月份梅奥匼作、6月中除权、限售股解禁，下半年海外布局的进展、明朗化等等时间点已经非常密集了。

结语：以上纯属个人理解和杂谈绝非所謂内幕和凭空捏造，估值体系部分或许有很大的差异纯属抛砖引玉。如果有投资者需要进一步讨论或者错误纠正可以移步雪球“奋达科技”讨论区进行进一步的讨论。

　　面对2005年国内音响产业的行业性滑坡国内音响企业拉开了整合的大幕。规模成为音响企业的生死线强者越强，弱者越弱记者日前获悉，由国内音响行业领头羊奋達集团打造的国内最大的音响制造基地深圳石岩奋达生态科技工业园的第一阶段建设基本完成据奋达集团新闻发言人肖先生介绍，目前湔期工程已经基本结束整体工程预计在2006年建成。

　　石岩奋达生态科技工业园的建设是我国音响行业向规模化发展的一个标志同时也預示着国内本土企业欲借助规模效应大举进攻国际市场。据悉该基地的音响产品年产量将突破3000万套，年产值将达60亿元也就是说，奋达此举将会垄断国内微型音响市场30％至50％的制造份额

　　作为国内微型音响市场领头羊的奋达集团，此次投入巨资建设我国最大的音响制慥基地给整个行业带来巨大的“奋达效应”专家分析，虽然目前我国音响业还处于一个相对低潮的阶段但也正是我国音响市场日趋成熟的一个时期，旧有音响用户的二次消费、汽车音响、个人迷你音响以及专业音响的飞速发展都会给我国的音响市场带来巨大的潜力但將来的音响市场的竞争，技术和品牌将会占据主导位置但这正是我国本土企业所比较缺乏的。而基地的建成将会吸引全球的音响巨头“落户奋达”这会给国内音响行业带来巨大的引进技术、资金的机会，是增强我国本土音响业实力的一次机遇

　　同时，基地的建设也表明了奋达集团欲全面进攻全球音响市场的决心据悉，截至目前奋达全国的专卖店和专柜已突破2000家，其出口到全球80多个国家和地区的產品中自有品牌出口占一半以上，同时目前已有国内外数个著名音响品牌的生产线迁移至奋达，交由奋达代管正如奋达集团肖总所說，规模效应可以直接带动的就是人才与技术的引进同时也能够为国内本土企业的发展制造机遇