兼职人员工资个税怎么处理状态选哪个

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-03-12 16:50 标签： 兼职人员工资个税怎么处理

看你怎么报的个税按工资薪金報的，就要算在工资总额里缴纳残保金按劳动报酬报的就不用

你对这个回答的评价是？

导读：新个税法下兼职人员工资個税怎么处理工资怎么计算?很多无良企业会和员工签订劳务合同用来逃避所交缴纳的社保费等，但是在新个税法下这样的企业将无所遁形，因为以后社保将由税务部门代收且兼职人员工资个税怎么处理的工资将和正式员工一样缴纳税费，具体的请看下文两者的对比吧！

新个税法下兼职人员工资个税怎么处理工资怎么计算?

合同工和临时工的区别:

合同工一般指的是和企业直接建立劳动关系并且签订正式劳動合同的员工,一般通过招聘或者猎头推荐等形式招收.

临时工包括兼职人员工资个税怎么处理、劳务派遣人员等,多以完成某项工作为要求,多半签订用工合同.

1、福利待遇:合同工享受正规的五险一金待遇,临时工则没有

2、工资:合同工工资一般由基本工资+绩效+提成等构成并按月发放,临時工工资多以小时或工作量计算

3、职业晋升:合同工享受公司的职业培训以及晋升机会,临时工则不纳入公司考核体系

新个税兼职人员工资个稅怎么处理工资的计算公式：

工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -"五险一金"-扣除数)×适用税率-速算扣除数

兼职人员工资个税怎么處理个人所得税速算扣除数

再比较新旧个税下劳务报酬:

举例:同样是收入10000元,小王是按工资所得交税,小赵是按劳动报酬所得交税

小王应纳税额=(笁资薪金所得-社保费)*适用税率-速算扣除数

小赵应纳税额=劳动报酬所得*(1-20%)*适用税率-速算扣除数

通过以上例子可以看出,劳动报酬所得交的个税远高于工资薪金所得.

一般情况下临时工工资会以劳务报酬的形式发放,而根据个税草案规定,2018年10月1日起,劳务报酬和工资薪金一样按年度收入额减除费用60000元及其他扣除的余额征税.

所以,只要每年度支付的临时工工资不超过6万元,也就免交个税了!是不是很划算呢?

新个税法下兼职人员工资个稅怎么处理工资怎么计算?上文介绍了按照和正式员工一样计算税费小编还介绍了计算公式，大家对照计算即可只要每年没有超过6万元僦可以免交个税了哦，更多相关资讯敬请关注会计学堂的更新！

我要回帖

更多关于 兼职人员工资个税怎么处理 的文章

 

随机推荐