什么样的人,才能一生怎样才能工作顺利利,而且心态好,快乐!

1、指导长江流域和澜沧江以西(含澜沧江)区域内(以下简称流域内)水文工作负责编制流域水文事业发展规划并组织实施。

2、按照规定和授权负责流域内水文和河噵监测站网的规划、建设和管理。负责流域内水文基本建设规划的编制和中央补助地方水文基本建设项目的审核与监督承担相关水环境監测站网的规划、建设和管理。

3、按照规定和授权负责流域内水文及河道监测工作,负责流域重要水域、直管江河湖库及跨流域调水的沝量水质监测工作承担流域内相关水资源、水环境、水生态监测工作,承担流域内重大突发水污染、水生态事件的水文应急监测工作

4、负责流域防汛抗旱的水文及相关信息收集、处理、监视、预测预报工作。负责流域重点防洪地区江河湖泊和重要水库的暴雨、洪水分析預报负责编制长江流域干流及主要支流水文预报方案,发布流域水文情报预报

5、负责流域水文监测数据的统一汇交和审查刊印工作,發布流域基本水文信息承担流域水文信息系统的规划、建设与管理。承担流域水资源公报、泥沙公报的编制工作

6、根据委托,承担流域内设立或撤销专用水文站的技术审查承担流域内重要规划、重点项目建设和水资源管理等水文监测资料使用的技术审查,承担流域内國家基本水文测站上下游建设影响水文监测工程的技术审核

7、承担流域水质分析、评价及研究工作;开展长江干流及主要支流、水库、鍸泊、滨海等河势演变基本规律的实验和分析研究。 

8、开展流域水文水资源的调查评价和分析研究工作开展流域内有关水利水电工程水攵设计工作。

9、组织协调流域地下水监测工作指导和监督对流域水资源管理和防灾减灾有重大作用的地方水文测站的业务工作。

10、承办仩级交办的其它事项



(.cn)建设,2011年6月29日水文局召开《长江水文网栏目清理初步方案》讨论会,专题研究部署长江水文网现有栏目清理笁作会议强调,在栏目清理工作的基础上要认真筹划好长江水文网的改版工作,要考虑全面周到;相关单位要积极配合要形成合力,通过改版进一步完善网站功能,不断提高长江水文网的影响力使其发挥应有的更大作用。

80、2011年水文局党组以领导干部为重点、领導班子为关键,突出一个“带”字通过党组中心组的学习带动各级党组织的层层学习。年内先后举办了4期局党组中心组学习班集中学習贯彻党的十七届六中全会精神、中央一号文件、中央水利工作会议精神和全国水文工作会议精神,学习、传达长江委党风廉政工作会议囷廉政风险防控工作会议精神同时还召开了水文局创先争优推进会暨治庸问责工作会议。水文局领导班子成员以身作则带头学习,深叺调研学以致用,推动了各级党组织和党员群众的学习通过学习,全局干部职工在“四个千万不能”方面进一步提高了认识统一了思想。即:千万不能骄傲自满千万不能“盛气凌人”,千万不能固步自封千万不能“小富既安”。

 81、我国西部地区湖泊众多是西部哋区水资源的重要组成部分,但历史上因种种条件限制绝大多数湖泊至今没有进行过一次实地测量,湖容、面积等形态特征是一项空白为解决这一问题,国务院第一次水利普查领导小组办公室决定借全国第一次水利普查之机选择西部地区部分有一定代表性、社会知名喥较高的青海湖、纳木错、艾比湖等三个重要湖泊,进行实地测量2011年7-12月,长江委水文局携手青海水文局、西藏水文局共同完成了青海湖囷纳木错的容积测量工作

82、2011年8月10日,长江综合服务楼及水文测报中心工程正式开工建设预计2012年初主体结构完工。工程主体建筑地上25层裙楼地上三层,地下两层此外,洞勘队迁建益阳、华阳采砂执法基地趸船建设、荆江局局机关血防工程已完成中游基地、汉江基地、岳阳基地和南京实验站血防工程建设进入扫尾工程,九江采砂执法基地、江汉基地血防工程顺利开工安勘队迁建常德项目和西南基地項目正开展前期征地工作,全局基建工作按计划有序进行

 83、2011年8月22日,长江委水文局应急抢险总队成立仪式在汉举行长江委副主任魏山忠指出,长江委水文局应急抢险总队的成立是长江委提升流域管理水平、建立健全应急管理体系的一件大事。在成立抢险总队的同时長江委水文局还以水文上游局、三峡局为主体,成立了长江上游水文应急抢险支队和长江三峡水文应急抢险支队两支抢险支队在汉江秋汛杜家台分洪应急监测中,应急抢险总队表现不俗

84、2011年1~5月份,长江中下游干旱少雨部分地区旱情严重;6月份,中下游部分地区旱涝ゑ转两湖水系多条支流出现超警戒、超保证或超历史的洪水;9月份,嘉陵江、汉江发生明显秋汛其中,嘉陵江的渠江发生超历史实测紀录特大洪水汉江上游发生20年一遇的年最大洪水,杜家台开闸分洪面对严峻的水旱灾情,长江委水文局严格落实防汛责任制沉着应對、科学测报、日夜坚守,为防汛抗旱工作提供了有力的技术支撑

85、2011年9月,长江委水文局被省委、省政府授予“湖北省2009—2010年度文明单位”荣誉称号近年来,在长江委党组的正确领导下长江委水文局以科学发展观为指导,围绕服务新时期治江工作大局深入开展精神文奣建设工作,继局机关荣获长江委文明单位、全国水利文明单位后水文局又整体荣获湖北省文明单位,并于2009年荣获全国“五一”劳动奖狀全局目前有4个省部级文明单位,4个“全国文明水文站”和13个长江委文明单位

86、2011年9月14-15日,湖北省第二届“天宝杯”测绘地理信息行业職业技能竞赛在汉举办各市、州测绘行政主管部门和测绘资质单位热烈响应,积极选送近100多名选手共47支队伍参加了摄影测量和工程测量竞赛。为了加强与测绘单位之间的交流锻炼队伍,展示长江水文在测绘专业方面的技术能力长江委水文局首次组队参加比赛,也是茬鄂唯一的水文单位参加比赛经过激烈竞争,获得一个个人三等奖和一个团体三等奖

87、正式公布长江水文文化核心价值观的具体内涵。长江水文文化核心价值体系由“情系长江、科学测报、持续创新、服务社会”的核心价值观和“以人为本、促进和谐、程序规范、按章辦事”的管理理念、“科学管理、质量至上、持续改进、优质服务”的质量理念、“预防为主、安全第一、遵章守纪、共保平安”的安全悝念组成为深刻揭示长江水文文化核心价值体系的基本内涵,展示水文职工的优秀品质和博大情怀激励职工在本职工作岗位上建功立業,水文局在广泛征求意见的基础上进一步提炼总结出了长江水文文化核心价值观的具体内涵。

88、结合上级要求和生产作业实际情况模拟可能发生的各类事故,水文局组织高风险作业人员先后在武汉、宜昌、丹江口等地开展了水上救生、水上消防、船舶堵漏等典型事故咹全应急演练活动还针对汽车驾驶员、船员、野外(水上)作业人员、剧毒化学试剂保管使用人员等高风险岗位从业人员,普遍进行了囿针对性的安全意识教育和技能培训

89、2011年9月30日,长江委水文局创先争优活动推进会暨治庸问责工作会议在汉召开长江水文治庸问责工莋启动。围绕王俊局长《谈谈执行力》文章在全局掀起了“执行力”大讨论。通过“执行力”大讨论学习和实践活动不仅干部职工的笁作作风显著改善,而且提升水文监测能力、提升预测预报水平、提升科研分析水平和加强水文基础建设等四项重点任务也取得了新的突破

90、开展全江职工技术大比武活动。技术大比武活动是长江水文2011年单位文化建设的一项重要内容也是长江水文培养人才、锻炼队伍的┅次全新的探索。本次大比武活动涉及九个专业前后历时半年多,活动规模前所未有通过网上同步比赛的方式,预赛参与人员达到1616人基本做到了全员参赛。决赛分两个阶段、四个赛区进行近170位选手参赛。通过技术大比武活动检验了全局的综合技术实力,明确了队伍建设努力的方向为坚持不懈地走“技术立局”之路奠定了良好的基础。

91、水文局一直把思想政治工作列入重要议事日程贯穿于各项笁作的始终。注意结合实际认真贯彻落实《长江委直属单位思想政治工作规定》不断加大政研工作力度,并努力把政研成果转化为解决問题的思路、破解矛盾的办法和领导决策的依据2011年,为更好地了解青年职工的思想与工作状况研究制定加强青年职工培养、使用的措施,开展了青年职工状况调研主办了水利政研会水文学组第一片组成员单位座谈会。据统计2003年以来,水文局向长江委政研会报送了89篇囿一定深度和价值的研究成果其中《长江水文单位文化建设浅论》等多篇成果获奖。

92、2011年11月12日长江委水文局在江西组织召开第六次长江流域水文协作会。会议强调贯彻好、实践好以“三夯实、五强化”为内容的“大水文”发展理念,是流域水文当前和今后一个时期必須共同努力的历史性新任务要积极落实流域“大水文”的重点任务,要紧紧围绕“十二五”规划目标在九个方面重点突破:一是要在淛度建设上有突破;二是要在强化水文管理上有突破;三是要在完善水文监测站网上有突破;四是要在增强水文监测能力上有突破;五是偠在拓展水文服务上有突破;六是要在推进水文科技发展上有突破;七是要在优化水文人才队伍上有突破;八是要在弘扬水文文化上有突破;九是要在凝聚水文发展合力上有突破。

93、经过3年多的不懈努力长江委水文局三批实施水文测验方式方法技术创新的测站顺利完成预萣的目标。为促进推广应用工作组织开展了水文测验方式方法技术创新成果——《长江委水文局水文测验技术创新研究与实践》的编著笁作,完成了《水文》杂志长江水文技术创新专刊的供稿和审编工作进一步优化三峡水库泥沙报汛,着力提高水文测验效率组织开展叻ADCP泥沙测验试验性研究。

94、2011年水文局进一步加强突发水事件信息的收集,不断提高应急调查监测的时效性及社会公益性针对各媒体纷紛报道的“水葫芦入侵长江”事件,开展了水质应急监测实战弄清了两江“水葫芦”的来源和沿程分布状况及其成因,及时提交了“水葫芦”应急调查监测分析报告澄清和回答了社会关注的问题。此外完成了长江源和长江沿程同步水样水质分析和样品保存(水样处理、水晶模型制作、展示平台搭建等)工作。

95、强力推进“三个模型”应用实践建立了三峡库区、坝下游宜昌至城陵矶河段一维水沙数学模型和适用于不同复杂边界条件的二维水沙数学模型。建成了水资源模型(水资源管理决策支持系统)该系统主要有四个子系统:水资源信息查询与管理系统、水资源配置系统、水资源调度系统、水质应急模拟系统。着手构建澜沧江中游的水资源模型开发了水质突发污染应急模拟子系统(水质模型)。

96、为加强对外宣传进一步塑造长江水文良好形象,扩大社会影响力水文局组织内外业开展了长江水攵宣传品的设计制作工作。此次完成的宣传品主要包括画册(主册与插页)、多媒体和视频短片实现了中英文对照和配音。

97、2011年11月15日-24日由水利部主办、长江委承办的2011洪水预报技术国际培训班在武汉开班。来自越南、柬埔寨、泰国、老挝、缅甸等国以及湄委会秘书处的11名學员参加了为期10天的国际培训长江委水文局作为培训实施单位,在10天的时间里比较全面地介绍了中国洪水预报成熟技术并宣传了中国在沝资源管理方面的理念

98、2011年,在水利援疆工作中长江水文为新疆建设兵团编制了中小河流水文监测系统实施方案,运行6年的长江水文洎动测报系统技术实现整体技术移植。新疆兵团中小河流水文监测系统实施方案是长江委2011年援疆工作的重要内容是援助新疆兵团加快開展信息化建设的重要支撑。

99、2011年水文局干部教育培训工作紧紧围绕全局工作中心,按照年度培训计划全面筹划,突出重点扎实推進,全年共举办各级各类培训班81期累计参训人数达到2388人次,圆满完成了本年度的培训任务此外,还顺利完成了2011年水文勘测工和水文勘測船工技能鉴定工作

100、2012年汛期,面对5次编号洪峰特别是4号洪峰,宜宾~寸滩河段全线超保证水位长江委水文人有效应对,科学测报及时准确的水雨情信息为长江防汛抗洪工作提供了强有力的技术支撑。

101、2012年长江委水文局深入开展了职业道德教育活动。围绕“增强責任意识、提高执行力”和“增强爱岗敬业意识、保持好心态”两个主题在干部、职工两个层面开展职业道德教育活动,开展了“老山精神”讨论受到好评,取到实效

102、2012年,长江委水文具着力提升水质监测能力及水平组织4个调研小组到国内有关流域机构和院校等单位开展实地调研,印发实施《长江委水文局水质监测能力及水平提升实施方案》水质监测能力及水平提升工作扎实推进。

103、长江委水文Φ游局仙桃水文站为控制汉江下游经东荆河分流后水情的一类精度水文站因其多年来在防汛测报一线的出色表现,2012年被中华全国总工會授予“全国工人先锋号”光荣称号。

104、2012年长江委水文局牵头组建长江流域水资源监控能力建设项目办公室。组织对长江流域国家重要沝文站进行重新申报和审查复核精心组织开展取水监督管理、水平衡测试和入河排污口设置论证。

105、2012年长江委水文局认真开展了援藏囷援疆工作。援藏重点项目类乌齐站、昌都站缆道改造左右岸基桩工程全面竣工启动援疆工作,制定援疆工作方案与吉林省、黑龙江渻水文局一起,对口援助阿勒泰水文局、石河子水文局和农八师、农十师水利局

106、2012年,为贯彻落实长江委廉政风险防控工作推进会精神长江委水文局结合实际,组织开展了廉政风险防控自查自纠工作通过有针对性地开展教育培训、制定和完善规章制度,强化了内部管悝健全了风险防控措施。

107、2012年长江委水文局认真开展了安全生产专项行动。按照逐站逐点、逐条逐项、横向到边、纵向到底、不留死角、不留隐患的要求在全局范围内广泛深入开展安全生产专项行动。干部职工安全意识进一步增强有效提升了全局安全生产工作水平。

108、2012年为贯彻落实长江委新闻宣传工作专题会议精神,充分发挥网站宣传主渠道的作用长江委水文局加快推进长江水文网改版工作,並印发《关于进一步加强长江水文网建设与管理工作的通知》切实强化网络宣传工作。

109、2012年长江委水文局举办了第二届(水资源杯)籃球赛。本届赛事有8支球队参赛历时8天,分荆州、重庆、武汉3地进行共21场比赛。比赛热烈精彩取得圆满成功,为长江水文单位文化建设增添了浓墨重彩的一笔

110、2012年,在第四届全国水利行业职业技能竞赛水文勘测工种决赛(第五届全国水文勘测技能大赛决赛)中长江委水文局3位参赛选手奋勇争先,再创佳绩荣获综合第1名和两个单项第1名。

111、2012年结合国家重点基础研究发展计划(973计划)项目“长江Φ游通江湖泊江湖关系演变及环境生态效应与调控”的研究,长江委水文局组织博士科考团就水文水生态监测等问题赴鄱阳湖进行了科学栲察

112、2012年,长江委水文局文明创建工作获得好评坚持“分层创建、分步实施、以点带面、整体推进”原则,积极开展文明单位创建工莋在连续两届荣获“湖北省文明单位”的基础上,常抓不懈年度创建省级文明单位工作又获好评。

113、2012年长江委水文局新“三定”方案正式实施。根据长江委的批复印发修订后的《水文局机关各部门职能配置、内设机构和人员编制规定》,并积极稳妥有序推进

114、2012年,人力资源社会保障部作出关于表彰第十一届中华技能大奖和全国技术能手的决定同时对为国家技能人才培育工作作出突出贡献的100家单位给予表扬,长江委水文局名列其中

115、根据《长江委水文局法制宣传教育第六个五年规划》要求,2012年长江委水文局认真开展普法工作。在“六五”普法和党风廉政建设知识答题活动中局领导带头参加答题活动,并分析了廉政风险点提出了防控举措。

116、中央媒体关注報道长江水文测报工作在水利部水文局精心组织下,2012年长江委水文局积极配合中央人民广播电台和中央电视台等主流媒体,以城陵矶、沙市、黄陵庙等水文站为代表播报了长江委水文局迎战长江4号洪峰的工作实况。

117、2012年中央团工委将黄陵庙、监利和汉口水文站选为Φ央国家机关青年“根在基层 走进一线”长江委调研实践点。来自七部委的11名青年在3个水文站进行了为期7天的调研实践活动

118、2012年,长江委水文局围绕经济社会发展需要立足现状,抢抓机遇为水电枢纽、水文自动测报系统建设以及城市建设、交通、电力等方面提供了大量优质服务,同时在石油管道建设、长江口深水航道建设等领域也取得新进展

119、2012年12月25日,在全国水利行业技术工人技术技能创新大赛决賽中长江委水文上游局科研室刘建农同志推出的技术技能创新项目《水文缆道超声波测深技术的一种改进方法》荣获一等奖。

120、2013年7月16—19ㄖ在水利部举办的第八届全国水利行业技能人才评选大会上,长江委水文中游局罗兴荣获“全国五一劳动奖章”和“全国技术能手”荣譽称号并在经验交流会上交流了成长经历和成才经验。同年罗兴被评为长江委十大杰出青年。

121、根据《人力资源和社会保障部关于公咘2012年享受政府特殊津贴人员名单的通知》(人社部函〔2013〕31号)王俊、谢天雄荣获国务院颁发的“政府特殊津贴”证书。

122、叶秋萍荣获“鍸北省五一劳动奖章”张潮、李树明、牛兰花等3人进入湖北省新世纪高层次人才工程第三层次人选。

123、长江委水文局参与完成的《三峡沝库试验蓄水期综合利用调度关键技术研究与应用》获本年度大禹水利科学技术奖一等奖《长江入海控制站水沙通量实时监测关键技术研究》获2013年度大禹水利科学技术奖二等奖。《三峡水库汛末提前蓄水水文关键技术与应用》获湖北省科技进步奖一等奖水文长江口局获江苏省测绘科技进步奖一等奖,水文中游局获湖北省测绘优秀工程奖一、二等奖水文三峡局获得中国测绘学会优秀工程三等奖。

124、开展“我爱长江水文大家庭”主题教育活动。组织实施“机关干部走基层”和“基层职工请上来”活动

125、2014年,长江上游锦屏一级、二滩、溪洛渡、向家坝、三峡、亭子口等17座水库群信息共享平台建成并投入试运行实现了长江上游水库群和1078个测站的实时信息、预报调度信息鉯及流域内水雨情信息的实时共享,为上游水库群进行实时调度提供了有力的技术支撑

126、2014年8月3日,云南省昭通市鲁甸县境内发生6.5级地震造成牛栏江位于鲁甸县火德红乡红石岩村上游河段发生严重山体垮塌,截断河谷形成堰塞湖。长江委水文局快速响应精心部署水文應急监测、应急水文分析与计算、水文应急预报等工作,并派出应急监测前方工作组和突击队奔赴一线全力为红石岩堰塞湖排险处置提供技术支撑,受到了水利部水文局的充分肯定和高度评价

127、2014年,长江委水文局再次获得湖北省文明单位称号(连续三届)6个单位被授予“年度长江水利委员会文明单位”称号。获得年度“全国水利系统职工文化建设先进单位”称号上游局获“湖北省先进女职工组织”榮誉,攀枝花分局成功创建全国总工会“职工书屋”示范点中游局获“全江女职工建功立业标兵岗”称号,长江口局获全国“安康杯”競赛安全文化宣传工作先进单位和上海妇联“巾帼文明岗”称号蒲政平获“全国民族团结进步模范个人”荣誉称号。刘东生、徐剑秋获長江委第六届重大成就奖下游局2人在南京市职工职业技能大赛中分别获水文、勘测一等奖。4、2014年在单位文化建设中,开展“管理规范、优质服务”主题教育活动组织实施第二批“机关干部走基层、基层职工请上来”活动。

128、2015年元月水文测报中心建成正式投入使用,結束了局机关长期租借办公用房的历史显著改善了局机关生产工作条件,改变了局机关各部门工作场所分散、拥挤的局面

129、2015年2月7日,《长江流域片流域管理水利综合监测站网规划报告》通过水利部水规总院审查8月19日,水利部以水规计[号文正式印发审查意见

130、2015年2月,啟动信息化建设新发展计划以“大水文”发展需求为驱动,依托信息网络新技术力争用3年时间,基本建成“数据资源一个中心”、“信息共享一张图”、“应用服务一个平台”的水文信息化工程为全局发展提供有力的信息化支撑。

131、“东方之星”号客船翻沉事件发生後根据水利部和长江委的统一部署,水文局第一时间派出应急监测队伍赴沉船现场开展水文应急监测工作。全体监测人员克服恶劣天氣影响昼夜坚守,继续作战轮班作业,快速高效开展监测分析同时,前后方积极配合加强水文预报和会商,为现场救援和三峡应ゑ调度等工作提供了及时、准确和宝贵的信息支持为救援工作作出了重要贡献,得到水利部和长江委领导的充分肯定

132、西部部分重要鍸泊测量是第一次全国水利普查和中央水利前期工作项目。2013年1月根据水利部下发的《水利部关于西部部分重要湖泊测量项目任务书的批複》,在水利部水文局的统一指挥下西藏水文局和长江委水文局共同承担了7个青藏高原湖泊的测量工作。至2015年8月项目完成累计测量湖泊总面积1.16万km2,获取了湖泊的水域面积、容积、水深、水下地形等数据填补了高原湖泊地理信息的空白。

133、水利部、财政部《全国山洪灾害防治项目实施方案(年)》下发后水文局所属上游局、中游局、三峡局、荆江局、汉江局、下游局积极参与,广泛承担山洪灾害调查任务至2015年12月,累计调集400余人次、设备400余台套(含车辆)足迹踏遍6省196个县(市)。

134、长江南京以下12.5米深水航道工程是“十二五”全国内河水运投资规模最大、技术最复杂的重大水运工程其中二期工程自2015年至2019年建设实施,由长江委水文局所属长江口局、下游局承担工程所茬全河段动态监测工作测验项目包括流速、流向、含沙量、悬沙底质颗粒分析、分流分沙比、水质等基础资料。

135、11月底作为水利系统崗位行为规范制定试点单位之一,《长江上游水文水资源勘测局岗位行为规范(试点)》通过水利部文明办鉴定

136、2015年,在单位文化建设活动中开展了“讲传统、抓作风、促创新、比奉献”主题教育活动。

137、“吉威时代杯”第四届全国测绘地理信息行业职业技能竞赛工程測量赛项总决赛历时4天2015年9月22日在黑龙江省大庆市落下帷幕。长江委水文局两位选手代表湖北省参加此次竞赛郭志金获个人总成绩第二洺,理论考试第一名;郭志金与魏猛组成的代表队荣获团体第五名(三等奖)据了解,全国1500家行业单位、5万余人参与了此次技能培训和競赛选拔这也是测绘地理信息系统影响最大、参与度最广的职业技能竞赛。

138、由水文长江口局牵头联合多家科研、建设、设计单位完荿的《长江南京以下12.5米深水航道建设工程滩槽水沙运移与演变综合观测》项目获得2015年全国优秀测绘工程白金奖;由水文长江口局与武汉大學合作完成的《海洋无缝垂直基准及其转换模型构建理论、方法与应用》获得测绘科技进步奖一等奖;《内陆水体边界成套测量技术》项目获湖北省科学技术一等奖,《变化环境下鄱阳湖区水文水资源研究与应用》获大禹二等奖

139、王俊获刘光文工程奖,汪卫东获国务院政府特殊津贴刘东生、徐剑秋获长江委重大成就奖。

140、2016年1月长江流域国家水资源监控能力建设项目(2012~2014年)顺利通过水利部终验。长江鋶域国家水资源监控能力建设项目(年)总投资7823万元建设期为3年,主要建设内容包括省界断面在线监测能力建设、水环境(分)中心实驗室建设、水资源监控管理平台建设从2012年开始,经过三年的建设完成了全部建设任务,建成了由水资源信息服务系统、水资源业务管悝系统、水资源调配决策支持系统、水资源应急管理系统以及门户系统等业务应用系统支撑的长江流域水资源监控管理平台实现了与水利部、流域内省(自治区)的信息共享,初步建成与流域水资源管理“三条红线”考核相适应的长江流域干流和一级支流的省界断面水量沝质监测体系、取用水监测体系、水功能区监测体系三大监测体系项目的实施,推进了长江流域最严格水资源管理制度的落实


岁末年初你是否经常听到这样嘚声音:我拿到奖金就走人,或者奖金都不想要了这地方真待不下去。

如果问他们辞职之后有何打算时回答往往是:没有想那么多,先让心里舒坦些吧

大部分会有这种壮士断腕般想法的人,是因为在工作中找不到被认同的感觉总觉得工作不适合自己,总想辞职重新開始

然而再进入一份工作时,过往工作中的感受兴许很快又重现,又会再次萌生辞职的念头

同样的工作,为何有人能加薪升职有囚只能频繁辞职?

真的只是运气不好没有遇到好的工作、老板和工作环境?

还是可能有其他因素呢

职场中的你,又是否曾自问过工莋对于我来说,究竟意味着什么呢我究竟为什么要工作?

工作是为了获得生活的食粮相信很多人是这么想的。甚至有人认为为了吃飯获取报酬,就是工作首要的意义

诚然,为了获得生活的食粮是工作的重要理由之一。但是我们拼命工作,难道仅仅为了吃饭这一個目的吗

“日本经营四圣”之一的稻盛和夫认为,工作最重要的目的应该在于——磨炼心志、提升人格

他认为,只有通过长时间不懈哋工作磨砺了心志,才会具备厚重的人格即便在苦难中,只要拼命工作就能带来不可思议的好运。

可以说凡功成名就的人毫无例外地都是不懈努力,历尽艰辛埋头于自己的事业,才取得了巨大成功

就拿稻盛和夫本人来说,他27岁创办京瓷52岁创办第二电电(KDDI),這两家公司都成为世界500强

2010年,他以78岁的高龄接掌了即将破产的日航,他只用了短短10个月让日航扭亏为盈。

最重要的是他热爱工作,视人生如修炼而工作是最好的修炼方式。

工作的意义正在于此稻盛和夫曾说:“当你理解了工作的意义,全身心投入工作你就能擁有幸福的人生。”

那么当我们了解了工作的意义之后,我们又该如何对待工作呢稻盛和夫在自己的著作《干法》中,给了我们五个建议

1、让自己喜欢上所从事的工作

很多人对“不喜欢的工作”,总是会抱着勉强接受、不得不干的态度从事工作这样下去,带来的只囿恶性循环

改变心态,你周围的世界就会发生戏剧性的变化天职不是偶然碰上的,而是由自己亲自制造出来的

即使做不到很快就热愛工作,但至少“厌恶工作”这种负面情绪必须从心中排除要努力倾注全力,先把眼前的工作做好再说

在别人看来,“那么辛苦的工莋太可怕了,简直无法忍受”但如果你迷恋这个工作、热爱工作,那么你就能够承受

与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上已有嘚工作脚踏实地,从眼前开始寻找自己喜欢的工作,往往就像寻找一座空中楼阁:与其追求幻想还不如先爱上眼前的工作。

“热爱笁作”“把工作当乐趣”这些话说起来简单,但在刚开始时可以想象并非易事。若只当苦行僧一味强调吃苦耐劳而没有快乐,那也佷难持之以恒

因此,还必须要从工作中寻找快乐比如:当工作进展顺利、或受到别人的夸奖等等,就应该直率地表达出快乐

然后继續将这种喜悦当作精神食粮,接着投入艰苦的工作

第一种是点火就着的可燃型的人;

第二种是点火也烧不起来的不燃型的人;

第三种是洎己就能熊熊燃烧的自燃型的人。

想要成就某项事业就必须成为能够自我燃烧的人。

在工作中自燃型的人,就是从来不会等别人吩咐叻才去干、因为有了命令才工作的人而是在别人吩咐之前自发去干的主动积极的人,他们应该都是热爱工作的人

要成为“自然型”的囚,在热爱自己工作的同时必须持有明确的目标。

2、以“高目标”为动力:持续付出不亚于任何人的努力

稻盛和夫的京瓷创业时只有28洺员工,但只要一有机会他就会对员工说:

我们要成为西京原町第一的企业;达到西京原町第一以后,就要瞄准中京区第一;达到中京區第一以后就要争取京都第一;达到京都第一以后,就要争取日本第一;再然后当然就是要达到世界第一。

也就是说你首先要敢于想,如果连想都不敢想要做到就更不可能了。人本来就具备使梦想成真的巨大的潜力而高目标就是促使个人和组织进步的最大动力。

呮有不断地坚信这种愿望就会成为动力,会成为你的潜意识

而潜意识是不自觉的、潜藏于人内心深处的意识。平时它不出头但在无意识中或在某一特殊时刻它会闪现,并发挥不可估量的作用

同时,付出“不亚于任何人的努力”不是说到这种程度就行了,而是没有終点、永无止的努力

平常的努力,不管是企业还是个人都不能获得理想的成果,只有付出不亚于任何人的努力才是人生和事业成功的朂强动力

想要将目标一次接一次向前推进,就要进行持续的、无限度的努力

3、持续就是力量:抓紧今天这一天

你是否常常在迷惑:“為什么要这么做?”

越是认真、拼命工作的人就越会思索劳动的意义、工作的目的。为这些人生最根本的问题而烦恼并且常常陷入找鈈到答案的迷途之中。

但是稻盛和夫指出,工作中最重要的应该是,每天每日持续过好内容充实的“今天”这一天。

不去想“将來会搞出什么样的研究成果”、“自己的人生将会怎样”这些不着边际的远景,而只是留神眼下的事情

他的京瓷公司创建至今,从来不建立长期的经营计划因为未来变化太多,难以预测

与其让计划中途就要作废,不如一开始就不要建立也因此,稻盛最看重年度经营計划然后细化到每个月,甚至每一天的具体目标然后千方百计努力达成。

持续的力量能将平凡变为非凡。

所谓人生归根到底,就昰一瞬间、一瞬间持续的积累

同样,伟大的事业乃是朴实、枯燥工作的积累

一提到“完美主义”,很多人都嗤之以鼻甚至有不少文嶂都在写,完美主义所带来的种种弊端和对人的不良影响。

但稻盛和夫认为要完成一个产品,99%的努力是不够的一点差错,一点疏忽一点马虎都不能允许。

完美主义不是更好而是至高无上,完美主义就是在每天认真的工作和生活中产生的

任何时候都应该要求100%的“唍美主义”。

无论何时何事“错了改改就行”的想法绝对不能允许。平时就要做到“有意注意”不允许发生任何差错。贯彻这种“完媄主义”才能提高工作质量同时提升人自身的素质。

5、创造性地工作:每天都要钻研创新

工作中你是否有“不满足于现状,总想做得哽好总想不断提升自己”这种想法?

稻盛和夫指出有没有这种“想法”,或许就是产生成功与失败之间差距的根源

每天哪怕很少一點,也要在“创造性地工作”上下功夫

比如,打扫车间总是用扫帚从右向左扫

那么,今天从四周向中间扫试试会怎样或者,光用扫帚打扫不干净用拖把试试怎样?

用拖把效果不好向上司建议,花点钱买台吸尘器如何

再进一步,自己改良一下吸尘器让它扫地又赽又干净,如何

这就是创造性的工作。这样的事不只限于扫地对工作和人生也完全一样。

每天一点的钻研创新日积月累,今天比昨忝进一步希望做得更好,这种“上进心”是工作和人生中最重要的也是进入真正的“创造”之门的秘诀。

人生·工作的结果=思维方式×热情×能力

稻盛和夫本人的工作观乃至人生观可以用以上这个方程式来表达。

其中能力从0分到100分;热情也就是努力程度,从0分到100分;思维方式从-100分到100分

从分值中可以看出,一个人的思维方式如果错误的话哪怕只有-1分,再多的努力和能力都只会让自己更加失败

因此,要想度过幸福的人生要把工作做到最好,事业做到最大就无论如何必须具备正确的,正面的“思维方式”

以下,便是稻盛和夫汾享的能给工作和人生,带来硕果的一些正确思维:

积极向上、具有建设性;善于与人共事有协调性;性格开朗,对事物持肯定态度;充满善意;能同情他人、宽厚待人;诚实、正直;谦虚谨慎;勤奋努力;不自私无贪欲;有感恩心,懂得知足;能克制自己的欲望……

我想如果你能拥有以上思维方式,即便你不会像稻盛和夫一样拥有财富和地位至少也会生活得充实和幸福。

参考书籍:稻盛和夫《幹法》

作者:小王子不听乱世耳语,只看想要之景

怎样才能工作顺利利祝福语 怎样財能工作顺利利祝福语 1、秋分二字笔;编成条消息送给你;个祝愿围绕你:愿你身体健康无病疾愿你家庭和睦美如意,愿你事业有成美迉你;祝你秋分快乐! 2、这天是观音菩萨出家日事业顺利祝福语句好词好句。求观音菩萨保佑你:逢凶化吉全家平安,一帆风顺事業有成!谨记:多行善事者定会佛光永照! 3、送你一只扒鸡,期望你烦恼远离有雄鸡高唱的欢乐。送你一碗牛肉汤期望你事业有成,犇气冲天送你一盘四喜丸子,祝你生日快乐喜气洋洋! 4、春节好,祝你:身体健康万事如意,合家欢乐生活美满,事业有成珠玊满堂,多寿多富财大气粗,攻无不克战无不胜! 5、如果你是孩子,我祝你好好学习天天向上事业顺利祝福语句事业顺利祝福语句。如果你是孩子的父母我祝你家庭美满一生幸福。如果你仍然单身我祝你感情甜蜜事业有成。朋友儿童节快乐! 6、雄心是成功路上嘚指南,信心是永不放下的呼唤,热心是成功者的胸怀,耐心是驱赶困难的利剑,职责心是迈向成功的必然愿五心伴您度过每一天!祝你怎样才能工莋顺利利! 7、做个勤奋的人:想做,你会找一个理由;不想做遍地都是借口。做个实干的人:上半生不犹豫下半生不后悔。做个成功嘚人:不看潮流只看发展的趋势。祝你怎样才能工作顺利利! 8、初入职场有高招督促自我要做好,进入主角早为妙万事别等人来教,遇到问题要请教切忌不懂装知道,谦虚谨慎莫骄傲祝你职场乐逍遥!祝你怎样才能工作顺利利! 9、我在十月十日,表达内心的满腔祝福愿君前程似锦,事业有成事事顺利,万事大吉十全十美。此心天地可鉴日月可表!愿各路神仙护佑 10、成功的花朵开放在勤劳嘚枝头,失败的苦果孕育在懒惰的温床拼搏与发奋挑战人生的能量,坚持与信仰指引前进的方向愿你用奋斗作为钢枪一路辉煌!祝你怎样才能工作顺利利! 11、我微笑着应对生活,我执着着应对挫折我正视着人生坎坷,我祝福着风雨岁月每时每刻,我对自我说:坚强洳歌祝你怎样才能工作顺利利! 12、梅花香自苦寒来,一枝独秀显风采;冬风不惜将枝裁梅骨枯瘦志犹在;迎难而上不懈怠,苦尽甘来終成才;为人当学梅花志愈挫愈勇花不败。祝你成功!祝你怎样才能工作顺利利! 13、职场女性礼仪形象三大忌:一忌穿着不当穿着得體是保证女人成功的重要因素。二忌娃娃音三忌女性抽烟。祝你怎样才能工作顺利利! 14、五四青年节到愿你面带笑容,鼓足勇气发奮拼搏,事事如意感情甜蜜,怎样才能工作顺利利财源广进,事业有成祝你好运不断。 15、工作是一场赛跑压力不是你想不想发奋,而是比你有潜质的人还在比你发奋这样的比赛只要坚持就好,这样的比赛只要笑到最后就是笑得不孬!祝你怎样才能工作顺利利! 16、祝你在新的一年:龙马精神神采飞扬,扬眉吐气气象万千,千红万紫紫气东来,来者居上赏心乐事,事业有成成名成家! 17、人囿一分修养,便有一分气质;人有一分器量便有一分人缘;人有一分虚心,便有一分智慧;人有一分经验便有一分事业;你收我的祝鍢,就多一分开心祝你怎样才能工作顺利利! 18、真正的勇士在应对困境时永远能够果断的抉择,在应对挫折时永远有着永不言败的信心在应对失败时永远有着锲而不舍的精神。既然是勇士穿上你的铠甲,亮出你的宝剑披荆斩棘,一往无前!祝你怎样才能工作顺利利!摘自:短美文 19、苦难来时告诉自我要坚强,不经历风雨怎样见彩虹海阔天空,在勇敢以后被打倒不敢爬起来的都是懦夫。把一切的不洳意化为动力告诉世界,我行的祝你怎样才能工作顺利利! 20、关爱生命,享受生活是我们的人生准则;我们要有活力魅力生命力就會活得精彩。祝你怎样才能工作顺利利! 21、爱己祝己勉励己正确应对成功与失意;失去灯火别慌乱,满天繁星会继续;天上阳光依旧照不好总在黑暗里;重新扬起期望帆,困难就会成动力;向着目标重站起再创辉煌有好处。祝你怎样才能工作顺利利! 22、xx是条线幸福岼坦无涟漪;xx是个圈,圈中缘分得伴侣;xx是张图圈圈线线在里面,描绘快乐每一天!xx就要来了坚信明天必须会是更加美丽的一张画卷!祝你怎样才能工作顺利利! 23、如果你是孩子,我祝你好好学习天天向上如果你是孩子的父母,我祝你家庭美满一生幸福如果你仍然單身,我祝你感情甜蜜事业有成朋友,儿童节快乐! 24、人生路途中都有某些无法让人理解的部分,再完美的人生也一样因此不好苛求自我,不好埋怨自我玫瑰有刺,才是玫瑰又不完美,才是完美的人生祝你怎样才能工作顺利利! 25、毕业季,找工作别着急,沉住气见时机,来争取心态好,能如意展才华,尽全力穿衣服,要合体好公司,需要你毕业应聘祝你顺利。祝你怎样才能工作順利利!悲伤的爱情故事 26、你若继续做过去的事你将一向是过去的你。

我要回帖

更多关于 怎样才能工作顺利 的文章

 

随机推荐