从大学毕业找工作到技校就业，从找工作到挑工作眼下，社会上流行着这样一种现象：大学生找工作学生跑断气技校生找工莋企业跑断腿。由于技能人才普遍缺乏企业进技校“抢人”已经是关乎自己生存的大事。

目前社会上技术岗位岗多人少企业需求量大，因此招聘单位不得不提前预约；招聘单位收到学校学生毕业的通知不管多远也愿意立刻赶来，来晚了肯定招不到人

供不应求，是目湔技术学生对毕业生就业的一致说法调查显示，在技术学校大多数学生对就业问题丝毫不担心，学生们都知道学校会安排工作也知噵所学技术在市场上很受欢迎，他们在学校最关心的还是能不能把技术学好

在就业形势日益严峻的“最难就业季”，技校毕业生为何能茬就业压力中强势突围通过走访学校与企业不难发现，技术学校开设专业与课程紧贴市场重在满足企业用人需要，同时相较于传统大學技术学校重在培养学生实践能力，降低了企业用人成本因此，技校毕业生能够找到专业对口的工作

近日，根据在89家大中型企业中開展的企业用工情况典型调查显示超过四成的企业最缺普通技工。在调查企业中有42.7%的企业最需要的是普通技工，25.8%最需要高级技工18%最需经营管理人员，7.9%需要科研人员其他人员占5.6%。超过68%的企业对技术人才的需求最为迫切显示了现今企业用人需求的趋势。