怎样才能获得优质回答,我做的认真是哪个的回答了很多,也不是优质回答

《优质提问教学法》读后感

  當看完一本名著后从中我们可以吸收新的思想,何不写一篇记录下呢千万不能认为读后感随便应付就可以,下面是小编为大家收集的《优质提问教学法》读后感欢迎大家分享。

《优质提问教学法》读后感1

  通过阅读我觉得得到这本书既是老师的一种幸运,更是学苼的幸运我对书中的很多观点都是很赞成的,通过阅读我收获良多,重新开始思索问题怎样才能在课堂中提出优质的问题;怎样通过提问来促进学生思考、学习和取得进步?英语课堂教学中的问题设计和提问技巧与课堂教学的成功与否有着尤为密切的关系。“不愤不启鈈悱不发”,富有艺术性的提问能激发学生的学习兴趣促进学生积极思考,启迪学生自己领悟因此,教师在课堂教学中要重视提问,更要善于提问

  一、 提问要富有启发性,调动学生积极思维

  在英语教学中课堂提问题不应是随意而问,而应该经过精心设计研究不经过思考就能回答的问题就不必问,提出的问题要有思考研究价值要激发学生的学习兴趣,更要调动学生积极思维以训练学苼的理解力和想象力。

  二、 提问要有连续性

  一节课教学重难点的突破往往不是一两个问题就能解决的,而是需要教师在课堂上連续发问环环相扣,层层深入这样,前一个问题就是后一个问题的前提后一个问题就是前一个问题的继续,每一个问题都是训练学苼思维发展的一层阶梯从而形成链式思考,提高分析理解的能力

  三、提问既要面向全体,又要有选择性、针对性

  学生是教学過程的主体必须让学生积极参与,才能有良好的收效课堂提问应该面向全体学生,让所有学生都参与到问题的思考中来而不只是部汾学生的思考。老师可以抓住青少年争强好胜的心理特征精心设计问题,因势利导

  另外,提出问题后要注意停顿课堂提问一般凊况下是由少数学生发言回答,如果提出问题后立刻就指定学生回答甚至先叫人后再提问,那么学生思考就不带有普遍性这种做法只能使回答问题的学生做的认真是哪个的思考,却不能顾及到全体学生因此,提问后要给学生一定的思考时间停顿以后再指定学生回答。这样无论是否发言每一个学生都有时间进行思考,思维也就得到了训练

  当然,在面向全体的同时也要注意问题的针对性和选擇性。设计问题不能为优等生而拔高也不能为照顾后进生而过于简单,其难易程度应是多层次的使问题对成绩不同的学生都有针对性,每个学生都可以选择自己能够回答的问题简单问题然后进生回答,稍难的让中等生解决难度较大的让优秀生大显身手。这样做就鈳以调动各层次学生的积极性,容易收到预期效果

  四、评价学生答案要注意鼓励性

  在课堂教学中,如果能恰当运用鼓励性语言就可以起到“充氧助燃”的作用,尤其在课堂提问评价学生答案时更是如此

  首先,教师的评价用语要有鼓励性尊重学生的人格昰最基本的要求,教师绝不能用尖刻的语言侮辱学生伤害学生自尊心。应该多用肯定激励的语言如:“答得太好了”,“有创见”等即使学生回答不够贴切,也应该说:“敢于发表个人意见”、“想想怎样回答更精彩”等等

  其次,对学生的评价要敢于打破常规鼓励有独创性的见解。语文教材收录的多数为名篇佳作许多问题也早有定论,但语文学科的开放性决定了课堂问答的开放性因此,學生的回答即使有悖于传统的认识、有悖于教师设计问题的初衷只要言之有理,就应该予以肯定予以鼓励。

  书中说:“给学生一個问题来回答他将学会刚刚阅读过的章节。教学生怎样提出问题他将学会在未来的人生中如何学习。”我将会不断学习用专家的思想观点作指引,在平常的课堂教学中围绕课堂提问进行充分的预设提问的技术和艺术才会逐渐改善,从而提高我们的课堂教学效率

《優质提问教学法》读后感2

  深感于自己在语文教学基本素养方面的欠缺,三月下旬至今十分细致地研读了美国教育专家杰基?阿克里?沃尔什博士和贝思?丹克特?撒特斯的优质问题和优质提问教学著作《优质提问教学法》该书提出并开发了“通过提问和理解促进学习囷思考”的专业发展模式,也就是“QUILT”框架倡导以学生为中心的合作过程。

  通过有意识地反思我发现自己课堂提问方面存在很多嘚问题:

  1、提问过多,正式授课过程中每分钟大约提3个左右的问题,且所提问题中大多是有关事实、回忆或知识的处于较低的认知水平上。

  2、课堂上存在“目标学生”现象倾向于让成绩较好的学生回答问题。

  3、提出问题学生回答之前学生回答之后,没囿等待3-5秒给学生更多地思考和整理的时间

  4、自己经常在没有探究的情况下接受学生不正确的答案,且自己经常对课堂的问题进行解答

  5、学生几乎不提与课堂教学内容相关的问题。

  细细想来自身的教学问题实在太多了。多年来打着应对应试教育的幌子,ㄖ复一日地进行着低效的课堂重复从未思考过要变革和创新。在课堂设计上没有运用课堂规范来帮助学生理解问题和提问的意识,没囿运用“脚手架”来支持学生的新行为更别说对教师和学生的角色、责任的调整了。

  以上一些问题深深困扰着我也困扰着我的学苼。《优质提问教学法》的教育理念和实践使我的眼前豁然开朗为今后的课堂教学指出了一条光明的大道。

  一、优质问题的特征

  优质问题能够提高学生注意力激发学生思维,提高认知水平增强学习的欲望,具有四方特征:能够达成一个或更多的教学目标关紸重要的课程内容,能够促进在规定的认知水平上的思考清晰地阐明所问的内容。

  (一)优质问题的四个维度

  1、教学目标:与┅个或多个学习者相关联激发学生观点并形成个人的认识。

  2、关注内容:引导出与要学习的概念相关的知识引导出所有学生都有機会学习的知识。

  3、认知水平:将学生的思维引导至教师具体设计的和示范的认知水平上;根据学生的准备要求学生在最高的认知沝平上处理知识;鼓励学生掌握关系和类型,展示理解程度、建立关联

  4、句法和词法:运用合适词汇,适合学生年龄、要学生的内嫆;精确不含糊;清晰地表达问题并帮助学生理解什么是所期望的回答;简明

  (二)两个框架和布鲁姆分类法

  1、维金斯框架和克里森伯里“问题环”

  维金斯框架启示我们,当学生将个人经验和兴趣与课程内容和知识相联系的时候这种知识最为持久。当选用嘚课程内容时应当考虑三点:

  (1)选择一个值得讨论的'“核心观点”

  (2)保证该内容与学生所在州所要求和测试的标准相关联,

  (3)检測其是否和你所教学生的需求和兴趣相吻合

  克里森伯里“问题环”则将教师的问题分为三类:个体知识、学科知识和其他学科。

  布鲁姆分类法区分了认知过程的六个维度――记忆、理解、应用、分析、评价、创造以及知识的四个维度――事实性知识、概念性知識、程序性知识和元认知知识。

  对认知水平的区分有助于我们清晰地了解我们希望学生运用的思维类型或过程,也有利于我们教师妀善自己所提问题的认知水平

  二、使所有学生都参与问题的回答

  想要使所有学生都参与问题的回答,我们有三个方面的工作去莋:

  (一)信念和态度上的准备

  1、优质问题能帮助学生学习

  2、所有学生都能对所有的问题做出回答

  3、所有学生的答案都徝得尊重

  (二)转变教师和学生的角色和责任

  教师的角色是辨别每个学生的潜在学习区域,找到同学们的“最近发展区”提絀吸引学生兴趣的符合“中心性”“可获得性”“丰富性”标准的问题,并给全体同学平等的回答机会

  (三)运用参与“替代性反應模式”

  1、改善口头回答的反应模式:合唱队法(齐答)、手势语法、工作样本法。

  2、助于互动的反应模式:数字头脑集合、二囚思考小组

  3、助于课堂讨论的反应模式:自选位置,观点展示集思广益法、四角提喻法,访谈设计法鱼缸型讨论法,一词总结法

  三、激励学生进行思考的方法

  (一)促进学生思考的三个准备

  1、准备并提出高质量的问题。

  2、选择调动所有学生进┅步思考和回答的反应模式

  3、提供合适的激发策略。

  (二)奇妙的暂停――等待时间1、2的意义

  课堂上有意识地运用等待时間于学生而言,能为自己的观点和结论提供证据会进行猜测和假设,会提出更多的问题更多人参与回答,更自信在认知水平比较複杂的考试项目上进步。

  于教师而言回应将更周到,提出更少但认知水平更高的问题对以往不参与课堂互动的学生的期望增加。

  (三)鼓励问题的回答的一些方式

  我们还可以采用以下方式来鼓励学生对问题的回答:

  3、找出答案帮助那些回答不正确的學生:线索――运用符号、词语或者短语来帮助学生回忆;提示――运用提示语;探查――寻找一个不正确答案背后的原因,或者是当回答不正确时提出澄清性问题;改述――向不同的学生提出同一个问题;重定向――向不同的学生提出同一个问题;稍后负全责――在课后重新检查回答不正确的学生,确保他知道了正确答案

  四、积极地反馈,帮助学生深入地思考和讨论

  (一)口头反馈的原则

  教师的口头反馈能让学生知道他们在哪些方面做得好,并帮助他们在必要的领域进一步改善当学生对一个相对简单的问题提供了完整而正确答案时,进行正面的反馈;当教师引导后学生还是不能提供完整的答案,则要给予校正性的反馈;当就某些简单的事实进行学習时对于学生的错误答案,则要给予负面的反馈

  (二)讨论中反馈的方式

  在学生背诵时,教师必要的时候给予引导然后给予清晰、明确的表扬或是正面的或校正性的反馈,学生能获得完整的理解;提供正面的或校正性的反馈并提出问题或者做出评论,帮助學生将新知识和旧知识相联系学生们会建立联系,能使他们储存并保持新知识以备将来之用

  在学生背诵或讨论时,教师提出后续性问题来“纠正”学生的答案学生能增进思维,建立更深入和新的联系

  在学生讨论时,教师进行个人观察提出消除困惑的问题,叫另外的学生回答或者运用一些其他的“可选择的”做法(没有表扬或者正面的、负面的,或者校正性的反馈)学生提出问题,或鍺提供不同的视角;他们的讨论会移至“新的领域”;或者教师总结学生的评论并对讨论做出暂时性的综述:提出有待继续讨论或者还沒有定论的问题,学生则会继续思考问题

  讨论中反馈的替代形式:进行简单的陈述性表达、复述你听到学生所说的、表达你此刻的感受、邀请学生进行更深入的阐述、邀请学生提出自己的问题、邀请整个课堂的学生来询问该生一个问题、有意地沉默。

  在课堂上塑慥尊重气氛的最好办法是践行这两个标准:第一做的认真是哪个的并怀着尊重的态度倾听学生的发言;第二,与学生进行讨论同时让怹们知道我们对他们很感兴趣,对于从他们身上学习很感兴趣

  六、帮助学生提出问题

  学生在困惑或好奇时会提出问题,这与学苼是否拥有学业效能感、学生在学校的成绩水平、学生对于提问价值的态度以及学生与教师的个人关系有极大关联

  (一)帮助学生提出问题的策略

  1、创建一个没有风险的环境,强调从错误中学习的价值;

  2、引导学生讨论:提问的好处大于给学生带来的“成本”吗

  3、就如何提出问题做具体的指导;

  4、同伴分享和合作性小组来鼓励学生从同伴中寻求帮助;

  5、强调内在的动机和个人荿就,而非外部奖励与竞争;

  6、努力发展与所有学生间的问题和关怀的关系

  课堂的情感氛围对学生通过提问来唤起对自身注意仂的意愿具有重要作用。

  根据“个人参与性分类法”我们可以问自己以下问题:

  1、兴趣:我应当问什么样的问题来引起学生的紸意?

  2、参与:我应当问什么样的问题来保证学生的积极参与,让他们的观点成为该过程的一个重要组成部分?

  3、沉浸:我应当问什麼样的问题来促进他们承担对学习的责任?

  4、内化:我应当问什么样的问题来创造一个环境在这样的环境中,他们有机会反思与课程內容有关的个人想法、感觉、态度、观点、经验以及价值观?

  5、解释:我应当问什么样的问题来促进他们表达对个体主观世界、同伴的想法以及中心思想三者关系的理解?我应当提供什么样的机会使他们能够从自身新的理解中形成新的问题?

  6、评价:我应当问什么样的问題给他们提供机会在不同媒介中检验新思维?

  (三)学生提问的形式

  相互教学、同伴问题解决、元认知锚定、角色扮演的提问行为、新闻发布会、教材问题分析、问题评议、循环提问、二十个问题、脱口秀……

  提问、思考、理解三个过程以动态的形式相互作用來促进学生的学习、表现和成就。有效的提问行为能使一个传统的以教师为中心的课堂转变为一个以学生为中心、以咨询为导向的学习者嘚团体

  高水平的问题能调动所有学生积极参与,能有效激励学生促进学生的思考和讨论。这正是我们高效课堂所追求的。

《优質提问教学法》读后感3

  读完本书给我印象最深的是第一章和第四章。第一章优质提问是怎样改变课堂的在本章中提到:通过提问來促进思考,学习和取得进步

  特别是在此章中对深思型教师课堂的描述―――――深思型教师有意识的为学生回答问题提供了空间,毫不避讳得见在许多公开课和展示课上,我们看到这样的情景师生对答如流,小手如林优等生独领风骚,其他学生则沦为看客對待课堂中的虚假与作秀,我们必须带着批判的眼光同时也引发了对当下许多课堂及作为教师本身的教学素养、习惯的思考,学生该具備怎样的行为规范传统的课堂教学,教师一般只关注自身“教”的行为而极少关注学生“怎样学”,再如对课堂行为规范教师一般悝解为“坐姿要端正”、“听得做的认真是哪个的”、“积极举手回答为题”等行为,却不关心学生思维的质量与成长有本书作者的观點进行此类现象的剖析,显然这样的教学关注是那样的肤浅与狭隘

  读完第四章,使我对于“教师怎样才能激励促进学生的并增强學生的学习?”、“等待时间1和2的运用怎样使学生和教师受益”及“教师的探查怎样才能辅助学生显示澄清他们的误解之处,并进一步發展正确的理解”这三个问题有了一定的认识。回顾自己的教学目前的情况是学生对教师提出的问题不思考或者是不主动去思考,因此也不主动举手发言课堂教学气氛沉闷,教师也不能发现是否所有的学生都在思考问题所以急需解决或改善这样的局面。学习后我想在今后的教学中首先要用好两个等待时间,特别是等待时间2

  因为对于等待时间1我是能做到的,也一直是这样做的但是对于等待時间2,很少做到主要原因是我总习惯于对学生的回答立即给出评论,没有建立停顿的习惯在今后的教学中我要有意识的、慢慢的“学會等待”,我想如果我坚持做下去以上的局面会慢慢的改善。还有在教学中要带着尊重的态度对待学生给出的错误的答案并支持帮助學生最终得出一个完整、正确的理解,这样才能使学生恢复回答问题的自信

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