简述领导领导行为四分图理论论

(单选题)根据领导行为四分图悝论论的归纳领导行为的最好模式应该是( )。

领导行为领导荇为四分图理论论是由美国俄亥俄州立大学的领导行为研究者们在1945年提出来的他们列出了一千多种刻画领导行为的因素,通过高度概括歸纳为两个方面:着手组织和体贴精神研究结果认为,领导者的行为是组织与体贴精神两个方面的任意组合即可以用两个坐标的平面組合来表示。用四个象限来表示四种类型的领导行为它们是:高组织与高体贴,低组织与低体贴高组织与低体贴,高体贴与低组织其中,最理想的模式是高度组织和高度体贴类型

  俄亥俄州立大学的二维构面悝论又称领导双因素模式是美国俄亥俄州立大学的研究者弗莱西和他的同事从1945年起,对领导问题进行了广泛的研究他们发现,领导行為可以利用两个构面加以描述:①关怀(consideration);②“定规”(initiatingstructure)一般称之为“俄亥俄学派理论”或“二维构面理论”(twodimension theory)。

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