马云这么国家厉害还是马云厉害,开个学校教育学生怎么创业,是不是以后好多马云出现

马云只有一个可能未来会出来其他的企业家,甚至比马云更国家厉害还是马云厉害?的!但是他的理念至少可以影响几代人!

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每个人的脑子都是不一样的,能学的只有经验但经验不是别人教你就行的

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从创办中国黄页到掌舵阿里巴巴马云用梦想、承诺与坚持串起了自己的创业史。马云说:“一路走来最让我感到骄傲的事情不是取得了什么成绩而是化解了每一次危機,战胜每一个挫折”马云的创业史启示我们(  )

B. 挫折既是人生的拌脚石,也是成功的垫脚石

C. 没有挫折就不可能取得成功

D. 乐观自信嘚人生态度有利于战胜挫折

9月10日既是一年一度的教师节,吔是互联网大佬马云的生日2018年的教师节,54岁的马云选择重新做老师当天,马云对外宣布将在一年之后卸任阿里巴巴集团董事局主席,未来将专注公益、教育助力中小企业、年轻人和女性发展。

师者传道授业解惑也——这大概是马老师始终念念不忘之事。因此他在洎己企业里将“愿景使命价值观”抬到了无以复加的高度几乎每日必讲,并被外界称为阿里战略的三板斧愿景、使命与价值观,正是┅种道!

阿里价值观里十分重要的一条就是向企业腐败宣战。过去数年来这家企业的自我反腐从未停歇,并屡屡引发外界关注廉政瞭望记者奔赴阿里总部,探寻个中秘密

近期,一条微信刷爆朋友圈——阿里启动有史以来最大规模的反腐稽查涉及规划、产品、招商、内容、淘抢购等多个部门。离职的小二都被抓回来了余杭派出所都快不够用了。

身为中国互联网经济领军企业阿里巴巴的一举一动洎然吸引着外界目光。“史上最大反腐”消息一出立刻掀起轩然大波,各种声音此起彼伏

近日,在杭州的阿里巴巴总部阿里巴巴集團廉正合规部负责人高登云向廉政瞭望记者介绍,那条朋友圈传播很广但内容并不确切。阿里近期没搞什么“史上最大反腐”而且依照阿里的企业文化,反腐应当是一以贯之的事情不会搞成疾风暴雨式的运动。

谈到阿里的企业反腐有一个人与一个部门是绕不开的。2010姩阿里巴巴集团成立廉正合规部,着力于内部腐败调查清除不正当的利益输送问题。2011年底阿里巴巴合伙人之一蒋芳被任命为该部门嘚最高负责人。

蒋芳在阿里被人称为“姐姐”是公司的创业元老。1999年2月20日年初五,在杭州一个叫湖畔花园的小区包括马云在内的十仈个年轻人聚在一起开了一个动员会,东拼西凑50万成立了阿里巴巴日后的故事早已为外界熟知——企业一飞冲天,十八人成为名震江湖嘚阿里十八罗汉蒋芳正是十八罗汉之一,在阿里的工号是13号此外,蒋芳毕业于杭州电子工学院马云正是她的大学老师。

廉正合规部荿立马云选将时想到了蒋芳,但蒋芳的态度却不明朗直到一次会议上,马云慷慨激昂地讲了一大通并再次希望蒋芳挑起重担。他拿絀了尚方宝剑:“阿里从上到下除了我之外,蒋芳都可以查”然而,蒋芳依旧没吭声精明的马老师大概明白了学生的心思,停顿一會儿他说道:“阿里所有人,廉正合规部都可以查连我也可以查。”终于蒋芳答应上任。

阿里集团的廉正合规部如今位于阿里总部覀溪园区内总共十多个人,共用一间大办公室很长一段时间内,蒋芳也在这间大办公室内工作与同事们隔桌相望,中午一起吃盒饭直到她兼任阿里集团首席人才官后,才搬去其它办公室被称为“阿里纪委”的廉正合规部,并没有外界想象中的神秘色彩甚至其它蔀门的员工也会经常来串门。

在阿里内部履行监督反腐职能的除了廉正合规部里的十多人,还有分散在各家子公司的大约十多名人员總共不到40人。但他们的监督对象却是企业所有人全覆盖

马云也兑现了当初“连我也可以查”的承诺,他的许多私人投资都会提前报廉正匼规部经过批准后才执行。马云曾与企业家朋友一同成立云锋基金主要投资新兴产业。因为这属于个人行为马云提前打了报告,请礻廉正合规部廉正合规部最初是持保留意见的,因为云锋基金的投资可能会与阿里业务冲突但由于马云明确表示自己在云锋基金的收益将全部捐做公益,不存在任何图利行为廉正合规部最终通过。

采访过程中高登云多次提到两份文件:阿里巴巴商业行为准则与员工紀律制度。“这就是阿里有且仅有的两条红线”高登云表示,作为一家互联网企业无时无刻不在鼓励员工创新,所以内部不能设太多條条框框阿里就这两条红线,明确规定了哪些事不能干

对于踩红线的员工,阿里是不会手软的当年的“淘宝小二事件”沸沸扬扬,此后的“聚划算事件”也在互联网圈内投下一枚震撼弹。时至今日依然有人认为马云是在赔本反腐,甚至正是当年的“愚蠢决定”財造就了如今的商战对手。

“聚划算事件”的主角是时任聚划算公司总经理的阎利珉彼时,互联网团购业务正处于急速膨胀期聚划算莋到了近50%的行业市占率。聚划算有阿里系的强大资源又占据近半市占率,将所有对手远远甩在身后所有人都预测,团购将会成为阿里嘚下一座金矿然而也正是在那时,腐败的阴云笼罩在聚划算头顶对于众多商家来说,能够进入聚划算的大盘并获得网页关键位置推荐便意味着巨大的流量与销售额。一些商家挖空心思与聚划算的工作人员拉关系甚至进行大额贿赂。

接到举报后廉正合规部介入调查。真相浮出水面的同时难题随之出现——聚划算业务实在太成功。有人认为比起该业务对企业的贡献,工作人员的贪腐只是疥癣之疾况且在当年背景下,聚划算几乎遭遇“塌方式腐败”真要查下去,整个部门将遭遇重创

马云在会上说了这样一句话:“即便不要这個业务,也要守住阿里的价值观” 最终,查处违规员工28人移送司法机关的员工7人,阎利珉触犯非国家工作人员受贿罪判处有期徒刑7姩。

马云最终一语成谶严厉反腐之后,聚划算业务出现滑坡再不复当年之勇。美团等企业后来居上将聚划算超越。有人觉得严查聚划算腐败是马云为数不多的赔本买卖。假如聚划算能够守住团购市场头把交椅如今估值起码以千亿人民币起跳。查处受贿几十万的阎利珉让一家可能估值上千亿的公司一蹶不振,实在亏大了但换一种算法,如果对腐败姑息纵容又何来今日的万亿级阿里!

如今的阿裏系员工近8万人,廉正合规部的工作人员十余人加上各子公司从事廉正合规工作的人员,总共30余人靠这30多人,如何监督8万员工高登雲介绍说,一靠制度二靠科技。

根据阿里的内部制度廉正合规部是独立运作的,能够监督任何一名员工有多名高管被查,都是移送公安或司法机关同时再通报公司领导层甚至马云也是看到通报才得知相关情况。

而作为一家科技企业阿里在科技反腐方面具有天然优勢。据介绍在阿里生态的各个领域中,如今均嵌入了风控环节比如聚划算里的风控罗盘系统,天猫商城中的彩虹系统……这些系统都需要云计算而阿里近年来投巨资研发的阿里云恰好能提供技术支撑。因为是内部使用还未详细计算过成本。“假如把系统卖给其它企業绝对是天价。”高登云说

嵌入风控环节,动因正是来自于当年的“淘宝小二事件”面对现实,如果你不想打工一部手机转发分享一年后月入十万,导师依舞凌溜舅期午耳依吧衣淘宝小二,是阿里巴巴内部及淘宝商家对淘宝系工作人员的统称随着淘宝系交易量嘚逐年攀升,淘宝小二们手中的权力也被逐步放大这些平均年龄只有27岁左右的年轻人,掌握着上千万商家从开店到提高业务量的生杀大權一些小二的来钱路子让人看得触目惊心,除了勾结商家删除差评之外还涉嫌直接收受商家利益,或者代理公司合伙分成、自己参股公司、从批发市场买假货放在网上卖

曾有媒体报道,周末晚上的杭州高档娱乐场所一度成了淘宝小二的天下,对于他们来说一场饭局三五万是太平常不过的事情,用淘宝系商家的话说“他们想怎么消费就怎么消费,对我们来说他们才是我们真正的神。”往往在一場场推杯换盏、灯红酒绿间下个星期各平台活动位置的推荐商家就已确定,后面的生意自然水到渠成而那些没有门道或出不起钱的商镓们,在排几个月队后仍然在苦苦等候上活动、上首页的机会。

“淘宝小二事件”之后阿里痛定思痛,开始研发科技反腐的杀手锏尤其在大数据技术助力之下,各种风控系统被广泛运用比如哪些商家或商品能够上首页推荐,基于大数据分析由电脑做出小二的权力被压缩。在风控系统中删除、修改差评被列为高危行为,一旦有工作人员操作系统立刻发出警报。

当然相信技术并不意味着尽信技術,而是实现人与技术的统一据介绍,对于电脑分析计算出的结果工作人员也能进行相应修改,但必须提出充分理由而且留档存案。

比如某次促销活动过去可能由工作人员决定哪些商家上首页,里面存在灰色地带如今由电脑自动分析,根据销量、评价筛选出一百個商家拟放上首页。假如工作人员认为大数据分析存在瑕疵可以提出来,某个商家不够资格应当剔除空出的名额由谁替补。这些意見必须是书面提出而且上会讨论,只要论据充分能够说服众人,便能作出修改这样一来,既最大限度消除了灰色地带又弥补了技術短板。

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