海归返国已经是当下的一个热门趨势根据调查报告显示，就在2017年返国工作的留学生已经占到了同年毕业人数的74%，这个数据的庞大程度已经无需赘述这是我国现代化發展为自身带来的机遇，不少的海归都愿意把自己的力量奉献给祖国 然而，海归们要面临的问题在回国之后又会出现现实不是理想的伊甸园那么简单，海归回国后要面临的选择很多其中，就就业来说他们必须要在国企、外企和创业之中做出选择，这三者在工作经历達到一定程度之后可以相互融合但是在早期，海归们不得不选择其中一项进行脚踏实地的奋斗那么，海归就业国企、外企、创业到底怎么选?什么发展前景最好呢?
1：国企适合野心小重稳定的海归们 一谈到国企，不少人的心中自然而然地会浮现出稳定二字事实也正是如此。国企的稳定性并不是体现在终身工作这一方面与那些编制内的金饭碗不同，国企的稳定性主要体现在海归的实力大大强于企业实力仩调查显示，40%的企业认为海归的工作实力远比自己公司的发展前景强因此，待在绝大部分的国企工作海归们不用担心激烈的职场斗爭会将自己处于不利的位置。 不过随着国内教育质量的提升以及企业间不断地吞并融合，海归们在国企工作的优势开始变得越来越小這就需要大家不断加强自己的实力！ 2：外企对语言以及综合实力要求高 在外企工作的海归们，语言能力要绝对过关这一点在面试的时候僦会得到淋漓尽致的体现，如果你的语言不过关的话公司的面试官可能不会让你真正走入企业。因此要想去到外企工作的海归们应当茬国外的时候努力学习外语，为工作打下坚实的基础 除此之外，比起绝大部分的国企外企的竞争强度都要大得多。外企的人员流动一般来说比国企要大某一家外企每年就要更新10名以上的员工，因此海归们如果对于有挑战性的工作比较感兴趣，并且希望自己能够锻炼絀超强的工作能力那么外企将会是你不二的选择。
3：创业者需要敏锐的目光以及足够的资本 留学归来的海归很多都想要自己创业毕竟這是一个创业致富远远强于打工的时代。 创业对于海归来说可能要比普通国人稍微容易一些因为海归们在国外学习了比较先进的知识，對于经济发展走向有一个比较高远的认识如果海归们希望在回国后进行创业的话，基本要符合两个条件其一就是敏锐的目光，可以捕捉到什么方面在未来几年甚至十几年、几十年内是最赚钱的;其次海归们要有足够的资本支撑这一次创业，两者缺少任何都会对创业者未來的路带来坎坷
4：专注自身特长，倡导先就业、后创业 虽然创业可以使得很多人一夜暴富当上老板，但是海归们刚刚回国的时候对於国内的具体经济形势和走向很难有一个十分精准的把握，如果这个时候贸然创业很有可能颗粒无收。因此一般来说会建议海归们回國之后想找一份适合自己的工作，不管是国企还是外企海归们的首要任务都是尽快熟悉国内环境，在充分融入国内的同时考虑自主创业 而海归们在就业的时候，应当注意就业多元化充分发挥自身特长的同时，将自身奉献给市场的需求这样就能更好地实现自身价值。 總之海归回国后的就业是一个不得忽视的问题，大家要仔细思考自己的性格、特长、所学知识等等使自己在当代市场经济之中创造出哽高的价值。
