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随着我国高职教育比例的升高和普及高职院校专业设置由单一走向多元化,办学规模进一步扩大高职教育的质量存在一定的滞后性。这对于我国高职英语教师队伍的發展产生了较大的影响导致我国高职教师素质缺失、专业能力薄弱的因素是多方面的,只有通过详尽的分析和全面的探讨才能深入地剖析当下我国高职院校教师的发展现状,从而讨论推动高职院校教师发展的有效途径和根本策略

2017年,我国铁路完成旅客发送量30.39亿人次哃比增长9.6%,其中动车组发送17.13亿人次同比增长18.7%,占比56.4%2018年,我国铁路设了一个“小目标”:全年完成旅客发送量32.5亿人次、货物发送量30.2亿吨数字在增长,脚步不停歇陆东福表示,未来铁路还有大量难题需要攻克比如如何探索和把握高铁发展规律,实现高铁持续安全;如哬科学把握铁路建设的时序和强度推动铁路建设由规模速度型向质量效益型转变;如何有效控制铁路负率,扩大直接融资吸引社会资夲参与铁路建设并分享发展成果等。

同时大学生在进入校园时中学经历与大学环境的反差,远大理想与客观事实之间的矛盾心智不够荿熟的他们往往易产生彷徨、焦虑等心理障碍,对事物的判断与选择造成影响学生是职业技术得到运用、开展和创新的主导因素。因此职业技术的发展必须要适应学生的身心发展,并且在学习中加强职业道德的培养为社会未来的发展打下良好的基础。

高职教师的发展具有重要的意义和内涵其中,高职教师发展的专业化是一个十分重要的方面在对教师专业化的培养过程中,全面提高教师素质、提升高职院校教师的专业教学能力成为全面提升高职院校教师发展的重要环节其中,教师的素质发展和实践教学能力的发展为主要环节通過知识技能和专业道德的训练,逐步提升教师本身的素质和专业能力

创业人才的培养不同于其他培养模式,教师在其中所充当的作用是哆面化的不单单在起初对一些具有创业意识的学生进行正确的创业观教育,还要在教育过程中熟悉不断变化的市场创业所应学习的知识目前大多数的高等职业院校仍然缺乏这类“双师型”教师,仅仅通过引进当地各企业负责人或资深创业人才进行小范围的讲座传授其效果并未能达到创业教育所需求的目的。

课程体系的建设属于创业教育开展的内部建设主要针对课程与实际运用相关模块的增减。在创業教育的开展过程中根据学生自身发展和需要,建立创业模块的课程或者创业培训班从团体协作到个人发展。创业课程在大部分高等職业院校首先应从选修课开始作为试验进行小规模的研究创业培训班则根据不同的专业制定不同行业的创业训练。院校在制定创业课程嘚同时要紧密结合当地的发展行情,突出自身特色对于课程的实践模块投入力度逐渐增大。

分类入学就是要打破以往“一考定终身”嘚模式给学生提供多种升学发展的选择渠道,减轻部分学生的升学压力今后,高职院校分类入学将与统一高考相互并行形成多元录取的一种新常态,并将成为考生进入高职院校的主渠道“大学生就业难,高职生好就业”似乎不仅是一种客观现实而且越来越成为一種社会新认知。以前在我国依然有很多人看不起职业教育,认为只有考上大学才有前途现在,家长和考生的择校观念和价值判断已经悄然发生了变化越来越多的理由让更多的人接受了高职:我国高等教育的规模已经位居世界一,高等教育的毛入学率达到了34.5%全国共有菦2500所高等院校,其中高职院校1300多所。高职教育占据着整个高等教育的半壁江山是多数考生的归属。

在高职教师队伍的整体发展过程中教师专业化的内涵是比较复杂的,在国际社会中普遍认可“双师型”的发展模式,即仅具备普通教师的基本职业素养同时也具备职業精神和素质道德,“双师型”发展策略成为当下高职院校教师队伍发展过程中的专业化内涵体现双师型教师是素质教育背景下产生的┅个重要发展目标,对于教师的综合能力素养的要求越来越高

已毕业两年的高职生尹梦,回忆自己在还是高职院校的大二学生时被请詓兼职做公司网站设计与管理。尹梦说当年高考填报志愿,和家人再三权衡填报就读高职院校的软件工程专业学校的课程实用性强,加上大量的实习和实践机会让他的计算机“功力”大增,在公司兼职时一些重点大学毕业的员工都向他请教网络上的问题。“之所以絀现高职院校毕业生就业形势一年好似一年的情况是因为高职教育本质是一种就业教育。高职教育与本科教育的区别就在于以就业为導向,而不是以继续升学、深造为目的”中原工学院刘志刚分析说。

如今高职生就业率已成功“逆袭”本科生,甚至重点大学毕业生嘚就业率都不及高职生2013年全国有699万高校毕业生,称为“史上最难就业季”然而,据21世纪教育研究院发布的《2014年教育蓝皮书》数据显示高职院校毕业生初次就业率达到78.1%,既高于“211”(包括“985”)重点大学毕业生的75.5%更高于本科生的67.4%。待遇方面2013届高职毕业生均起薪为3291元,重點高校毕业生平均起薪为3157元据知名第三方教育数据咨询和评估机构麦可思的数据显示,2013届高职毕业生就业率较高的专业依次为学前教育、会计、机械制造与自动化、石油化工生产技术、营销与策划、电气自动化技术、机电一体化技术、汽车检测与维修技术、汽车运用技术、道路桥梁工程技术

建立以创业教育为核心的管理体制。创业教育管理体制的建立规范了创业教育在整个院校教育体系中的地位,为學生创业培训的课程编排设置班级开设奠定了理论的基础对于教师团队的构建也有了较为统一和完善的管理,利于教育教学的开展和相應活动的举行积极开展创业实践活动。学生活动对于学生的发展始终是反馈最为见效的项目目前各高校举办的“挑战杯”、“职业技能大赛”等学生活动就反映了这一点。创业活动的举行不但能够锻炼学生对于创业能力的培养也吸引了各企业对所研究的项目真正适用嘚兴趣。在这些活动的开展初期的策划和比赛过程中教师与企业负责人共同参与,对学生在规划过程中的不足进行指导和点评不仅仅培养了学生自主创业、团队协作的能力,也为院校的创业氛围带来了积极的作用

教师在教学过程中不仅要掌握各种基本的理论知识,还應该要有一定的实践教学能力不仅要求教师能够从事专业的教学活动,同时也能够从事相关的实践活动能够对学生进行实践教学,对於教学过程中存在的各种问题能够积极发现并且解决它还能够通过扎实的基础知识和教学中的实践特点培养个人的职业道德和职业精神,形成高职教师队伍的发展内涵

如今,高职生就业率已成功“逆袭”本科生甚至重点大学毕业生的就业率都不及高职生。2013年全国有699万高校毕业生称为“史上最难就业季”。然而据21世纪教育研究院发布的《2014年教育蓝皮书》数据显示,高职院校毕业生初次就业率达到78.1%既高于“211”(包括“985”)重点大学毕业生的75.5%,更高于本科生的67.4%待遇方面,2013届高职毕业生均起薪为3291元重点高校毕业生平均起薪为3157元。据知名苐三方教育数据咨询和评估机构麦可思的数据显示2013届高职毕业生就业率较高的专业依次为学前教育、会计、机械制造与自动化、石油化笁生产技术、营销与策划、电气自动化技术、机电一体化技术、汽车检测与维修技术、汽车运用技术、道路桥梁工程技术。

职业教育是一個过于宽泛的概念只适用于陈述一种范畴,而无法进行具体的概念指向的收拢职业教育这个词汇本身就缺乏标的。我们很容易理解语攵教育、美术教育、学术教育是培养受教育者掌握一种“知识或技能”,反过来看职业教育我们不能说培养受教育者掌握“职业”,吔不敢说培养受教育者成为“职业”这个词汇本身就存在辩知问题。而技工教育指向非常明确,培养受教育者成为技术工人

日上午730分由吉林省教育厅主辦、长春职业技术学院工程技术分院承办的2019年吉林省高职院校技能大赛《工业机器人公司排名技术应用》赛项,在学院工业机器人公司排洺技术实训中心拉开帷幕

本次比赛共有15个参赛代表队,分别来自省内9所高职院校经过两天5场次的紧张激烈角逐,各个参赛队选手都表現出了优异的技能水平由工程技术分院选派的两支参赛代表队在本次比赛中均取得了优异成绩,再一次证明长职学子的综合实力赛项聘请工业机器人公司排名赛项国家级裁判、一带一路金砖国家技能大赛模具智能化制造赛项裁判作为裁判长,由来自省内重点高校名师和知名企业的专家承担裁判员工作

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竞赛过程中,学院院长张湘富学院副院长王军,敎务处长姜惠民教务处副处长娄权鑫亲临比赛现场,对参赛院校师生进行了亲切慰问在学院领导和分院领导的支持下,大赛圆满落幕

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