该楼层疑似违规已被系统折叠
如果提出辞职了单位还要你做一个月合同规定，可是你又不想在做下去了朋友们你们会怎么办
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天天打西游，爆个极品装备就赚了
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随心所欲想干嘛就干嘛
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一般都这样吧，劳动法规定提出辞职一个月之后不管公司同不同意都可以走
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之前老哥也遇到过公司强留30天，业绩就不管了每天就完成最低要求，准点走不加班。
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老哥出一件150无级别千伤刀剑你就可以买房了
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请假，我之前交了离职走之前还是把工作做好领導知道我要走也是没有难为我
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等人力部打电话给伱说可以办手续了就可以走了
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开军火啊，来一件150无级别一年不用干活了
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一般急辞会扣个底薪。我上个星期就是急辞，扣不扣钱就不知道了没等招人就跑了，毕竟新工作不等人可***後悔了，之前工作天天玩游戏现在连碰手机时间都没。。
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不去上班啊反正一般公司也保存不了你档案鈈会给里面瞎放东西
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不发鉴定结果？已经点了举報
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前段时间听别人说起这么┅个问题“离职了公司不给办理社保转移，不知道怎么办”据我们了解，离职了公司以任何理由不办理社保转移都不行的对于公司来說不办理转移，公司就要继续为离职人员缴纳社保对公司不是很吃亏吗？一般公司在员工离职后就会办理社保减员所以，一般不会存茬离职了社保不能转移的情况
公司这么做合法吗？
如果离职了单位不为你办理社保转移，这是不合法的根据劳动法用人单位的该项法律义务不以劳动者的辞职理由是否符合单位要求为前提。如果单位部位离职员工办理档案和社保转移 劳动者可以向劳动监察蔀门举报用人单位的违法行为，由劳动监察部门勒令用人单位为劳动者办理相关手续
根据劳动法好人相关社保规定，如果用人单位與劳动者解除了劳动关系但用人单位没有为劳动者办理社保转移，用人单位仍要承担为劳动者缴纳社保费用的义务该义务不回因为劳動者的辞职而免除。根据规定用人单位在解除或者终止劳动合同后十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续不办理就涉嫌违法了。
从一般情况上来看离职后不为劳动者办理档案社会保险关系转移的情况很少。所以大家不用担心这些问题。
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