请问听力下降算职业病吗可以算职业病吗?

在医院结帐时有一个男人A插一個男人B的队,两人因此吵了了起来并打了起来,最后男人A断了4颗牙男人B眼角,左耳听力下降算职业病吗请问谁的行为更严重。

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我在公司工作六年了由于耳朵聽力下降算职业病吗很严重但鉴定出不是职业病,被公司开除有赔偿吗

  • 企业什么情况下可以开除员工|||  根据《劳动法》第二十五条:茬试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的。  《劳动法》第二十六条:劳动者患病或者非因工

  • 公司属于违法解除劳动合同应当支付你12个月工资作为赔偿金。 建议依法提起劳动仲裁维护自身合法权益。有其他问题欢迎来电详询

  • 如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动匼同你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数)

  • 公司違法解除劳动合同应支付赔偿金

  • 如果公司违法解除劳动合同可以要求赔偿十二个月的工资

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