从国企辞职父母不同意和父母沟通,他们接受不了,怎么办呢

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选择一:把档案转回户籍所在地的劳动局就业管理处;理由:1、不收费;2、可以办理失业证及领取失业金;3;将来洳果选择回原籍地退休档案就不用动了。选择二:把档案存放到工作地的人才中心托管;理由:1、收取费用;2、保留干部身份;3、如果找的下一家工作单位肯接收你的档案你办理手续方便些;简单来说,本人推荐第一种选择理由是:1、劳动部门不收取任何费用,档案存放多少年都要紧(之前本人有位朋友的父亲就放在人才中心,结果到办退休的时候才想起转档案去拿档案的时候人才中心狠狠地收取了几万的管理费,那个数字可是相当惊人的!!!我朋友到现在还在肉痛呢!!!)另外劳动部门还可以办理失业证及领取失业金;2、现在大多数企业不具备管理档案的权力,而且也不愿意管理外地员工的档案多数单位不会为外地员工办理档案转移手续!3、中国人讲究“落叶归根”因为亲人都在原籍地的原因,多数在外打拼的朋友最后都会选择回老家退休所以本人认为将个人档案转回老家的劳动局存放是最安心的!!!以上个人观点,仅供参考

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以前在国企上班,考上公务员了,新單位要提档,国企说只有辞职才能拿档案,我就办理了辞职手续去新单位上班后,新单位让我拿公务员录用通知书和商调函去原单位开干部介紹信,说没有介绍信就没法算工龄,可是之前说有社保的缴费证明和合同就可以算工龄,原单位说我已经辞职了,和原单位没有关系了,不给开干部介绍信,说原单位是国企开不了。我不知道怎么办了?

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