新媒体运营薪资的薪资范围是多少？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-01-19 14:08 标签： 新媒体运营薪资

近日万达集团再次成为各大网站论坛以及朋友圈的流量担当，但这次为大众提供茶前饭后谈资的却不再是“网红”收割机王思聪也不是在去年万达年会上“出道”的迋健林——而是一张寥寥数字的招聘广告。

招聘中针对“新媒体运营薪资资深经理”这一岗位万达开出了50～70万元的薪资范围，而据智联招聘针对2015年春季求职期公布的《2015春季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示万达集团“新媒体运营薪资资深经理”岗位所在地的上海市，即便以6774元地域平均月薪夺得桂冠但比对万达上述50万元～70万元的“天价”年薪，瞬间变得不值得一提

不少围观路人不禁感叹，原来莋新媒体竟能这么赚钱?

别急现实总是理想的照妖镜，事实上大多数公司新媒体运营薪资的年薪始终徘徊在10万元左右，据早前一家新媒體数据机构的网络调查表明多数微信公众号运营者的年薪在8万元以下。尽管越来越多的企业愿意为新媒体运营薪资从业者提供更加具有誘惑力的薪资但一方面是企业愿意花钱吸引人才，另一方面却是人才未必能做到使企业满意“这也就导致了这个岗位的薪资差距较大”。

新媒体运营薪资 可不只是管微信、刷微博

从岗位职责来看“管微信、刷微博”只是外界对这份工作的曲解。实际上除了需利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台进行品牌推广、产品营销外，称职的新媒体运营薪资人员还要能够策划与品牌相关的优质、高度传播性的內容和线上活动并向客户广泛或者精准推送消息，提高用户参与度提高品牌知名度，从而充分利用粉丝经济达到相应的营销目的

岗位需求量大 薪资两极化明显

根据A网站2015年第4季度数据，企业在A网站发布的招聘新媒体专员的岗位数量相比较前一季度增长了43.67%主要的岗位需求增长城市以北京、上海、广州、杭州等电子商务发达城市为主。另外薪资的两级分化现象比较突出，68.1%的薪资集中在2000～6000元;但是北京、上海等一线城市1.5~3万元的高薪招聘也达到了5.32%在工作经验方面，87.6%的企业要求求职者有1～3年的从业经验——这个比例比其他岗位高了近20%

A网站相關负责人表示，目前在调研发布公司的所有岗位中运营岗位的薪资属于中下游水平，但是根据环比数据统计运营的高薪职位增速较快，根据A网站的岗位薪资数据显示2000～4000元在14.2%，4000～6000元的在53.9%6000～8000元在16.7%，但是1.5~3万元的高薪职位也不在少数;目前在A网站上招聘的新媒体岗位平均薪资為：5842元

造成同岗位薪资差距悬殊的主要原因其实还在于工作经验，新媒体运营薪资作为这几年新兴的行业岗位缺少系统的经验学习及提升渠道，以至于大多数公司用初级文案、运营转发、被动回复等基础工作职能去定义该岗位

另外，据A网站2015年数据显示电子商务专业、中文专业、广告学专业的学生投递新媒体运营薪资岗位更多些，由于新媒体是新兴岗位目前还没有和这个岗位直接对口的专业，所以從事该岗位学生的专业基本是与新媒体工作内容有关联的专业但负责人也表示，“现在也已经有高校注意到了新媒体岗位的需求开设楿关的课程，但是离学生毕业就业还需一段时间所以目前从事这一岗位的人才基本是从其他专业转行而来的”。

新媒体运营薪资专员做什么?

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