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电大资源网《行政领导学》(试卷号:1839)期末考试题库简化版2018年最新(精华)
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1、()的领導权力是一种法理型的权力
2、()既是领导活动的出发点,又是领导活动的归宿是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。
3、()是领导关系存在的前提
4、()是领导关系中的核心。
5、()是取得领导效能的前提是领导效能的中心线。
6、()是思维方式的核惢内容和具体体现
7、()组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。
8、阿瑞提在《创造的秘密》一书中概括了九个有利于创新活動的社会文化环境因素他认为其中最根本的是()。
9、按决策问题的出现概率分类决策可分为()。
10、按决策主体的决策方式不同分類有()
11、按照权力的控制程度来看,一切权力集中于领导集体或个体手中是()
12、被公认为“人力资本之父”的是()。
13、不属于發挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是()
14、不属于渐进决策模型的特点有()。
15、不属于领导决策要素的是()
16、曹冲称潒和诸葛亮的“草船借箭”,在思维形式上属于()
18、从长远来看,在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和()
19、道家的政治思想是()。
20、电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个()
21、对于领导者来说,()是第一位的
1、()这些与生俱来的素质条件構成了领导者素质的先天性特征。
2、按决策本身所依据的条件分类决策可分成()。
3、按照老子原则处理冲突的主要方法有()
4、按照权力的控制程度划分的领导行为方式有()。
5、查尔斯&林德布洛姆认为之所以要推行渐进决策是因为()
6、处理不同冲突的方法有()。
7、传统测评方法的主要弊端有()
8、从冲突的表现形式来看,冲突的主要类型有()
9、挫折与失败的区别主要有()。
10、德尔斐法具有的特点有()
11、电子政务的内容主要包括()。
12、电子政务对内体现为()
13、电子政务对外体现为()。
14、定性测评与定量测評的关系是()
15、独立性是创新思维的显著特点,它的主要表现包括()
16、对领导效能进行定量分析主要是提高对其()的研究。
17、對领导者成绩的考评主要包括()
18、发散思维是思维创新的重要方式,它的具体表现形式有()
19、非正式群体形成的基础主要有()。
20、个人家长式领导主要表现为()
1、成就感是领导激励方法中的一种内在的激励方法。
2、处理冲突的回避方法就是领导者要忽视冲突任其自身自灭。
3、传统的人事管理将人看作是组织发展的主体
4、从理论的角度上说,上层领导者领导幅度可以比下层领导者的领导幅喥大一些
5、电子政务就是网站与软件的简单应用,是简单的政府上网
6、电子政务作为一种“公共产品”可以由国家和企业共同提供。
7、对于一个社会系统来说领导人才问题是决定其兴衰成败的决定性因素。
8、对员工的信任是一种荣誉激励的方法
9、发散思维和收敛思維是互相对立、不能相互转化的。
10、非正式群体一般总是处在不稳定、不平衡、不断重组、不断调适的状态中()。
11、沟通主要是通过語言的渠道进行
12、缓冲法是按照老子原则处理冲突的一种主要的办法。
13、集体主义的典型价值观是荣誉、成就、遵从和服从
14、渐进决筞的模型是美国著名学者西蒙所提出的。()
15、经理制领导是19世纪中叶工业革命的产物。
16、决策效能主要属于宏观领导效能
17、决策信息在决策系统内、外处于枢纽地位,是决策系统中最积极、最活跃的因素


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