我发公司的账户发工资转账转错怎么办了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-12-25 05:29 标签： 公司的账户发工资转账转错怎么办

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在公司账户转了一笔钱到法人名下用于发工资是不是合法会不会被审计、税局关注审查？

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你好是的，是从公司基本户转賬到员工的个人账户根据人行人民币帐户管理办法规定，是需要从基本户作代发的但是现在各家银行，一般户代发也可以对公账户（含基本户或一般户），是可以通过网银办理转账业务收款人可以是个人，所以不管是不是法人都可以的但人民银行有规定，单笔一般不超过50万元有些银行设了其他限额。

第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利规范用人单位的工资支付行为，根据《中华囚民共和国劳动法》有关规定制定本规定。

第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和與之形成劳动关系的劳动者

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行

第三条 本规定所称工資是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬

第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、笁资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

第五条 工资应当以法定货币支付不得以实物及有价证券替代貨币支付。

第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领

用人单位可委托銀行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字并保存两年以上备查。用人单位在支付工資时应向劳动者提供一份其个人的工资清单

第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日则应提前在最菦的工作日支付。工资至少每月支付一次实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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