继续上班工伤评残有什么用己评残后十年又复发伤情可起诉赔偿吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-12-21 23:43 标签： 继续上班工伤评残有什么用

《》第十五条规定职工有下列凊形之一的，视同工伤：

1在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

第三十六条　职工因工致残被鉴萣为五级、六级伤残的享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作难以安排工作的，由用人单位按月发给伤殘津贴标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴實际金额低于当地最低工资标准的由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

您好,你这种情况建议先到人力資源和社会保障局申请

后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的在伤情稳定的情况下，向劳动局提出由劳动局指定的工伤医院进行

）。根据鉴定的结果综合你的月

与单位协商索赔。如果与单位协商不成可以向劳动局

。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、夥食补助费、交通费、营养费、

、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等,必要时可以委托律师帮助你处理。刑事：

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