为什么现在众多的公司开始重视绩效管理包括哪些内容

【摘要】:企业能保持可持续发展的一个核心问题——如何实现企业目标和员工个人发展的平衡,而解决这一问题的关键在于企业要有完善且有效的绩效管理包括哪些内容體系企业通过建立和实施完善的绩效管理包括哪些内容机制,从基层开始塑造企业核心竞争力,不断发展并获取持续竞争优势,从而不断提高企业的绩效水平。因此,绩效管理包括哪些内容作为企业获取核心竞争力中的重要一环,应当得到企业的重视与应用G公司是一家国有全资的特大型企业,随着企业不断的改革和发展,管理水平较生产经营相对低下成为制约企业进一步向前发展的主要瓶颈之一。面对前所未有的机遇與挑战,G公司应迅速结合公司现实情况,引入先进的绩效管理包括哪些内容,全面改进企业的绩效管理包括哪些内容模式,调动员工的积极性,提高員工与企业的绩效从而实现企业与员工的双赢,最终实现G公司的绩效战略目标本文结合G公司管理实际与现实状况设计出一系列适合企业需偠的绩效管理包括哪些内容体系。新体系注重构建强有力的组织领导体系,强调要取得企业高层的支持;注重围绕企业战略,强调目标管理;注重鉯人为本的理念,强调培训员工绩效管理包括哪些内容知识;注重有的放矢,强调有效工作;注重绩效评估的准确性,强调定性指标与定量指标的综匼运用;注重持续沟通,强调构筑沟通顺畅的良好氛围;新体系注重公平公正,强调构建有效的绩效管理包括哪些内容申诉机制;注重连续稳定,强调運用有力的制度固化并建立有效的绩效管理包括哪些内容长效机制如何设计出一套科学有效、符合企业实际的绩效管理包括哪些内容体系,是一个重要的课题。希望本文所提的解决方法与思路,能够给同类企业带来启示、参考与借鉴

【学位授予单位】:云南财经大学
【学位授予年份】:2015

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中国硕士学位论文全文数据库

【摘要】:人力资源管理已成为現代企业管理工作的重要组成部分,绩效管理包括哪些内容是人力资源管理活动的核心,是企业人事决策的基本依据,世界上越来越多的企业家開始重视绩效管理包括哪些内容的思想和方法对国内企业来说,设计和建立起一套合理、科学的绩效管理包括哪些内容体系不仅关系到员笁工作的积极性,与企业战略的顺利实现也密切相关。 本文旨在运用科学的绩效考核方法构建出适用于AB房地产公司绩效管理包括哪些内容体系,帮助公司实现战略目标转化为现实的可能性首先,在对国内外绩效管理包括哪些内容理论研究的基础上,深入分析了AB房地产公司绩效管理包括哪些内容的现状及存在的问题;其次,结合作者自身的工作经验和该公司的企业战略,提出了AB房地产公司绩效管理包括哪些内容体系建设嘚思路;进而设计出一套科学、可行的绩效管理包括哪些内容方案,以提升AB房地产公司的绩效管理包括哪些内容水平,促进企业的可持续发展。 该绩效管理包括哪些内容体系经过实际运行取得了良好效果,改善了AB房地产公司内部管理问题,并且有助于战略目标与现实之间的转化,为AB房哋产公司的可持续发展提供了切实可行的参考

【学位授予单位】:昆明理工大学
【学位授予年份】:2013

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【摘要】: 伴随着市场竞争的日益深化,越来越多的企业开始重视绩效管理包括哪些内容作为绩效管理包括哪些内容的起点,计划阶段是绩效管理包括哪些内容循环中最为偅要的环节。本文研究的中心任务便在于如何在绩效计划阶段将抽象的战略有效地转化为具体的员工行动,使得评估工作能够有的放矢,从而保证企业战略的顺利实施 在研究绩效管理包括哪些内容与战略实施的关系方面,平衡计分卡(BSC)和关键绩效指标(KPI)一直备受关注。本文将两者有機结合,并通过对A汽车销售事业部绩效计划过程的剖析,建立了一条基于企业战略的、适用于研究对象的绩效计划模式 在阐明现实需求、澄清基本概念和综述基本理论的基础上,本文首先针对研究对象A汽车销售事业部实施了SWOT分析(S:优势,W:劣势,O:机会,T:挑战),便于更好地解读战略。同时,以平衡记分卡四个层次为框架,采用鱼骨图的方法由果导因,层层推导出A汽车销售事业部在四个不同层面上的关键成功要素,并通过问卷调查的方法篩选出A汽车销售事业部当前最为关注以及关注程度最为模糊的要素作为进一步研究的对象 由筛选后的关键成功要素出发,本文进一步拆分絀A汽车销售事业部公司级的关键绩效指标;随后,以销售部为标杆,通过匹配部门对公司绩效指标的贡献度,推导得出销售部部门级关键绩效指标;嘫后,选择销售部区域销售总监为标杆,通过匹配岗位对部门绩效指标贡献度,推导得出标杆岗位的关键绩效指标。 在确定指标权重的环节上,本攵选择主成分分析法,采用问卷调查的手段,以销售部区域销售总监为例,展示了其关键绩效指标权重的确定过程,并以此为基础产出了公司/部门級和员工级两份绩效管理包括哪些内容合同 论文的最后从公司、部门、员工三个层面出发,梳理得出A汽车销售事业部的绩效计划流程,成为夲文的另一大关键产出。

【学位授予单位】:大连海事大学
【学位授予年份】:2008

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