三本找工作学生都是怎么找工作的

原标题:血泪教训!一二三本找笁作的学生找工作差别居然那么大!看完立马滚去读书

目前高考改革的进程不断推进,很多省份都合并了二三本找工作甚至有些院校即将合并一二本。但一二三本找工作的概念不会因为高考的改革,而突然消失在社会上毕竟,界限还在大家的心里那么,一二三本找工作的学生有什么区别尤其是日后找工作的时候?

ps.希望高三党看完可以更有学习动力!

首先我们还是要总体来看看,一二三本找工莋的区别

高考中本科按录取批次划分为三个批次,一本为第一批次、二本为第二批次、三本找工作为第三批次

一本、二本、三本找工莋高校都是同等学历和文凭的本科高校,(大学本科4-5年均可申请学士学位)“985、211重点本科高校”与“普通本科高校”两者的教学侧重不同,无本质差别前者注重理论研究,后者本注重理论实践应用也就是前者重研究后者重应用。

“985和211重点本科高校”与“普通本科院校”哃属本科目前我国可在全国招收本科一批的大学主要有教育部直属或其他主要部属以及部分省属重点大学(一般多为985工程或211工程院校)。

二夲大学大多为省属大学或者非“211工程”大学一本和二本在师资、硬件等方面还是有一定差距的。这也是为什么大家都追捧一本大学的主偠原因但是相对来说,考上一本大学的学生毕竟是少数更多的同学读的是二本大学。

三本找工作和一、二本在本质上没有什么区别(都昰本科层次的高校):一本、二本、三本找工作都是属于“普通高等学校”教育系列学制都为四年,毕业证书和学位证书都是相同的是鈈标明几本的,只表明是本科都以自己高校的名称具印,都是“普通高等学校”教育证书所以一、二、三本找工作的毕业生都将获得國家、国际、 社会上都承认的学历证书。

收取的学费不同:一本、二本相对稍少一些但一些转设二本学费也相对稍高一些,三本找工作院校学费相对也稍高一些

一本是“公办范畴”的;二本大多数是“公办范畴”的,但有极少数也属于“民办范畴”的;三本找工作:主偠是指“独立学院本科院校”等是“公办民助范畴”的。

我们来看看过来人怎么说~

我是二本院校的我就说一件事:让群体之间PK。

比如說:初中毕业的PK大学毕业的;比如说:二本生PK211生;比如说:本科生PK研究生

那些吹牛不上税的,自己摸着脑袋想想哪个群体会赢?不错学历低的或者说进入社会早的有牛人,可这种牛人有几个好学校的资源、人脉、氛围真不是差学校能比的。高分高能或者说低分低能昰大概率那种高分低能或者低分高能的太少了,别来误导年轻人能上好学校就去好学校。

二本:你的院校是一块敲门砖

本人是北京二夲普通院校的我来谈一下关于一本、二本、三本找工作毕业后找工作过程中的区别。

首先来说我们在学校时候面对的资源是不一样的仳较好的学校拥有各种良好的硬件和软件设施,接触的人物和事物也是比较厉害就单从讲座这方面来说我们院校一年也就请那么几个有汾量的人物。然而我的上一本同学那边基本每月甚至每周都有知名教授学者去讲座至于专科的同学他们可以依托以母校一本的实力去“蹭”讲座啥的。

然后从大的活动方面来说的话我们院校就是自己玩,或者和附近几所院校一起玩人家一本的动不动就是全国什么活动啥的。

其他方面就不说了差距还是蛮大的……

我们回归正题在北京,说实话对于一般的企业单位来说,如果你的学校在全国很有名气公司一般来说会首先考虑给你面试机会,如果你的学校名气一般那么就只有“本科”这个统称学历那就……当然我们不排除有些公司戓者事业单位招聘信息上明确指出只招收211、985院校。

就是如上面所说刚毕业找工作,你的院校是一块敲门砖

三本找工作:好学校毕业工莋起点普遍高

本人三本找工作普通院校,毕业已经6年多了身边很多都是985、211的高中同学,说一下我的感觉吧整体来说,好学校毕业工作起点还是普遍高的无论公司性质,还是收入

说下我自己的情况,我目前在某一线城市一年大概20万某好友985硕士,工作三年年薪七八┿万(同为女人,当然她的收入在我们所有同学中也是很出挑了),也有211一本的同学和我在一个城市目前20万出头这样……

某二本毕业哃学做财务,年入25到30万这样基本上我比较认同的是:“学历是一个敲门砖”。在毕业前后学历的重要性非常高。因为学历折射出的一個问题不仅仅是学历本身,而是很多三本找工作学生的自律能力、学习力、持久耐力、领悟力普遍比一本的学生要差(当然也不绝对泹应该涵盖大部分),所以用人单位在录取时势必会考虑这些背后的因素。

所以三本找工作的学生要得到更好的待遇、职位和公司在湔三五年的学习、累积和吃苦是非常必要的,当然要用巧劲另外就是情商的问题。我工作以来一直不断的学习和充电,因为我心里也仳较清楚要往上走只有比别人付出更多努力才能成功,尤其身处那么多比自己优秀还比自己努力的氛围中所以时刻不敢懈怠……或许這就是要在大城市生活下去,还要实现些小小价值的三本找工作学生的苦处和动力吧!

三本找工作:找符合自己专业工作不容易

我一个三夲找工作土木工程专业明年毕业,现在还在跑“校招”说说自己的经历吧。

中铁、中建这些中字头的最低要求就是二本及以上和CET-4通过但是还是以211,985为主我们这些三本找工作生人家根本就不收你的简历。

前几天在中铁二十局的招聘会上有一个从外省来的小伙儿16年毕嘚业在银行上班半年,但是觉得没有前途就想去中铁和HR交谈了一番后还被问到了一句“你大学是一本吧”,得到确认后就让小伙儿去学校再弄一份三方来签可见就算你有工作经验人家还是要看你的学历,一些大型的私企可能会收简历但是投递之后也基本上是石沉大海,看到HR给重点大学的学生打电话让过来签三方时真的是内心受到了一万点的暴击。

投了那么多简历也有几个小私企让过去面试,不过媔完试后又没有了音讯

说真的,三本找工作生要找一份符合自己专业的工作很不容易

211:多数国企晋升要看学历

“越难得到的往往都是樾珍贵的,你三本找工作的想和一本的拼什么呢好的机会都是最上面的人的,剩下的才是你的”

我作为一个在上海读书,并面临着马仩要毕业求职的人来说参加了好多宣讲会,大多数是国企或者地产公司他们给研究生给出的待遇条件要好太多。不是提供住房就是给落户本科生什么都没有。

本科和研究生差别这么大可想而知,一二三本找工作差别有多大了吧

我学校算是普通211,所以来招的岗位都仳较辛苦一点工资待遇还挺好,哎!你是什么学校就决定是什么单位和岗位来招你

很多人说学历不重要呀,我没什么学历现在工资也挺好啊什么之类的我只能说,那是以前以前晋升不需要学历,但现在大多数国企的晋升可确实是要看学历的那些说没学历现在也很恏的人,可以把你以前的条件放到现在的公司招聘和升职形式下你可能这辈子都不会做到你现在的位置。

211:好大学能给人生打下好基础

夲人一个211学生但不是985的在9、10月走的“校招”,大部分公司筛选简历只看你学校我女朋友是一个HR,他们公司有专门筛选网申简历的软件就是学校不是211、985的直接不看,我不是危言耸听你连简历都过不去,你再有多大能力也无法去后续了

还有,我一个本科生的工资比一個普通一本研究生的多出好多所以考研的要么就考好,要么尽早去社会我也认识许多找了一个月工作,投了无数份简历最后来句不還有“春招”吗,二三本找工作的人他们不是想放弃,但你去好学校参加校招就是浪费时间

我还想说,那些认为学校只对第一次找工莋有用的你们醒醒吧好学校能去大企业,你跳槽无非大跳到小大跳到大,很少有从小公司跳到大公司的所以,一个好大学能给你的囚生打下第一个好基础所以高中生们加油啊,必须努力上211、985

一本、二本、三本找工作学生就好像一列火车上的乘客,一本为卧铺二夲为硬座,三本找工作为站票等到火车一到站,所有的人都必须下车找工作虽然下车后你会发现老板并不关心你是怎么来的,关心你會什么但是往往大多数通过努力坐上卧铺的人,下车后他在职场中依然有能力坐“卧铺”

但是,一时不好不代表永远不好!暂时的不恏更应该成为我们前进的动力加油!

|标签:励志文章 一二三本找工作的区别

来源于高考直通车,ID:gkztcwx,侵删

本科三本找工作研究生985、211学校,毕业后从事人力资源的工作说说我自己的感受吧。刚毕业找工作的时候一本、二本和三本找工作还是有区别的,越是规模比较大的公司越明显有些大公司明确要求985、211学校毕业。所以不同的学校毕业的学生起点是不一样的好的学校毕业的学生会有更多的进入大公司嘚机会。但会大公司毕竟少说,绝大部分的毕业生都会进入一般的公司几年后,一部分人会进入企业的中层或高层就没有人再去关紸你的毕业院校,更多的是关注你的能力!

对于绝大多数的刚毕业或者毕业几年之内的人而言文凭应该说,很重要!因为它是职业的敲門砖为什么呢?因为你没有其他的资料证明自己为什么呢?因为如果你没有其他资料证明自己实力时当公司面对无数的候选人,可能会无处下手这时候,文凭就便充当了一种筛选的机制一本、二本、三本找工作学生将会有不同的区别。

有的人不服气因为有的人詓了某个不太好的学校可能是当年高考没有发挥好,或者当时报考错了或者高中不知道学习的重要性,等等原因才得到了一个二流的攵凭。自认为自己实际水平还是很不错的不应该以文凭论英雄。道理是对的但是这毕竟是少数人。如果真的有这样的后来英雄他也應该有其他的证明材料,例如作品、竞赛奖项、或者其他东西而不是仅仅只有文凭。

我是二本学校二本专业,毕业根本找不到工作的那种学的些用不上的理论知识,讲真很尴尬,一本有学校的保障毕业进好单位,三本找工作甚至专科 有手艺,也不差但我这种僦尴尬了,学校不管自己又什么都不会。

但是相对一本来说,三本找工作专科的手艺和技术肯定比不了,一本肯定好就业二三本找工作相对来说难找一点,我说的前提是同一个专业在国企里起码评职称,发工资不一样的这就是差距! 在私企里,同样的起点没囿什么区别,就看你自己的能力 不是看不起二三本找工作怎么样,大部分985.211毕业生和二三本找工作的学生是有差距的不管是专业知识,還是眼界理解能力,谈吐!都能看出来的当然也不能排除个别的啊 !我说的是大部分对大部分! 大学很能改造一个人的,大学毕业以後就会看出一般本科和重点本科生的差距重点大学和普通甚至三本找工作毕业生之间的差距更明显!

区别大了去了,本人一个211学生但不昰985在9.10月的校招,大部分公司筛选简历只看你学校我媳妇是一个hr,他们公司有专门筛选网申简历的软件就是学校不是211、985的直接不看。峩不是危言耸听你连简历过不去,你在有多大能力也无法去后续了还有我一个本科生的工资比一个普通一本研究生的多出好多,所以栲研的要么就考好要么尽早去社会。我还想说那些认为学校只对第一次找工作有用的你们醒醒吧,好学校能去大企业你跳槽无非大跳到小,大跳到大很少有从小公司跳到大公司的,一个好大学给你的人生打下第一个好基础所以高中生们加油啊,能上211、985就上

我能說我是一个专科生嘛,大学三年了也快毕业了。从最开始的小学弟小学妹变成了如今的学姐学长,不得不感叹时间的变化啊!

我个人覺得本科与专科生在找工作的时候还是有一定区别的啦啦!有些企业,用人单位在招聘人才时明确规定,学历必须是本科以上或者昰硕士研究生啦啦!这一门槛的设置,把很多专科生拒之门外专科生也只能望而却步。

如果说没有区别除了你是特别优秀的人才,有洎己的一技之长并且擅长精通,才能与本科生相比

虽然我是专科生,但是我从来没有放弃过一直在努力奋斗,为自己能够找到一份恏工作不不断地提升自己充实自己。学历并不能够决定一切我们可以通过自己的努力去改变!

一本二本三本找工作专科,差的可不只昰高考那几十的分数线醒醒吧。好的学校给你安排教授演讲告诉你目前就业形势,社会现状科技水平,社会对学生的要求等等各種社团真的只是玩?太天真了单单是这两点就足够甩掉二本院校了。再加师资力量学校氛围。同水平的人扔进去出来也是完全不同沝平的,眼界能力,完全不在一个水平

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我是做HR的我们招人只有专业和攵凭要求,沒有学校出身要求的!所谓学校出身歧视是这样出现的!我要本科管理类专业2人来投简历的10人都是本科管理专业的,简历说奣差不多只是学校不一样,我们只能以学校来区别优秀了!我们发觉二本三本找工作学生对社会“竞争”的理解就差一个层次,拿投簡历来说吧!重本的简历是以学校出身的自信来争普本也是填表式简历,但输了出身我们遇到过一个三本找工作学生,他投简历时另加一个以这个岗位的眼光来分析我单位的境遇和想法震惊我们所有人!我们当时决定不要985也要用他,他现在已是大区老总!我想对大学苼说一句你知道,竞争是什么力呢?

我是三本找工作毕业的而且是最早那两届三本找工作的,现在看来我的同学基本上都是混的非瑺不错那个时候,大学刚开始扩招而社会的基本收入没像现在这么高,我们系的学费是其他系的三到四倍我们班总共25个人,有9个出國了现在十年了,基本上都拿绿卡了然后其他有八个当了大学老师。都是在各自己的家乡在父母的影响力下进的大学。其余8个人有5個当了公务员我们三本找工作的成绩很差的,所以他们当公务员~~你们明白的至于我是跟父亲经营一家小工厂,现在实业不好干泹我现在也有十来套房子了,三线城市房子不值钱还有两个稍微差点,都是家境本来相对差点的总体来说吧,就算三本找工作也是一萣要上的至少对于想在仕途上发展的人是块敲门砖,对于做生意的家庭来说更开阔的眼界对家族的传承也是非常有好处的也许我们老彡届三本找工作跟以后的有点区别,但我说的基本上就是我们最早那几批三本找工作的生活状况!

我招过很多人在不同公司也用过不同嘚人,明显感觉重点大学的就比一般大学的人能力要强自觉性要高,整体素质确实要好很多诚然有一些二本三本找工作甚至专科的人當中有优秀人才但是比例很少。还有不要把一些小概率的事情当普遍事情来讲这种心灵鸡汤的事情对于绝大部分人来说根本没什么用。說实话彗星还会撞地球呢对吧?很多时间你连人家招聘的门槛都进不去连简历都递不上去后面就不要说了。有人群的地方人就要分三陸九等的人家在努力拼搏的时候你在玩,那怪谁!所以今后人家成功可能只要发一份努力,你要成功毕业后可能花十分努力

西安985计算机本科学生,不太知道其他一本二本三本找工作的情况同学基本啥都不会,基本天天打游戏进了国企9w年薪。我自己本来已经通过其怹途径找到工作不过还是想去招聘会看看,我们学校一场小招聘会200多个小企业我只选重庆成都,随便投了3个简历一个重庆国企的打電话简单问问,第二周打电话过来让签三方一问工资4000多,不包吃住瞬间没兴趣了。还有一个打了好几个电话让我们过去其他教室面试由于想赶紧回宿舍,就没去基本上所有同学只要能毕业,工作应该很轻松尽量还是考个985吧。

我是一资深人力负责公司的招聘工作。就现在的情况来说如果你是好院校的学生,肯定都是好企业到学校招聘我们是电力行业,强电每年都会从武大,天大华科等名校引进一些人才。每年都要抢人我们是私企但是口碑在业内还不错,但是同学很多都想到国企工作所以招人也难。但是社会招聘的话如果经验相关性比较好、个人技术比较好、或者考取了一些资质证书,一般院校就可以所以还是看个人能力,有时候院校学历只是┅个敲门砖,工作几年后都是看的你的个人能力

这个我比较有发言权,我个人是三本找工作学渣我进入的团队都是学霸,一个清华本科一个浙大本科,一个电子科大硕士华南理工和华南师大硕士,还有什么电子科大30岁不到的博士合作过项目他们都很优秀,说句实話找工作真看出身尤其是刚毕业的,要么学渣要求就不要那么高找个小公司走对路,慢慢熬有能力了一般公司就不看学历了,不过除了华为腾讯还有部分上市公司外另外能力强想当高管学历也会影响你,我自己就是个例子另外说一句除了你的工作技能,最重要的峩觉得是沟通协作能力情商至上比你的工作技能重要的多,直接可以决定你以后的发展

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