精锐一对一收费标准教育月坛校区怎么样？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-12-04 01:14 标签： 精锐一对一收费标准

1) 为学员提供专业的高质量教学服務保证学员学习成绩的进步和学习习惯的改善；
2) 为学员做好课程规划，并定期参与家长会与学生及家长保持良好、长期的沟通合作关系；
3) 参加学科教研活动，提高教研水平为学员提供高质量的教学资源/教案；
4) 完成上级交代的课时生产任务及其他工作。
1) 本科以上学历、普通话标准仪表仪态端庄，有亲和力；
2) 具有良好的教师职业操守和服务意识热爱教育教学工作，热爱学生为人师表；
3) 沟通表达能力強，讲课条理清晰、风趣幽默有互动、能够因材施教，启发教学；
4) 有责任心、抗压力强、执行力强；
5) 师范专业毕业、有教师资格证或公校教学经验者优先录用；
6) 欢迎有志于投身教育行业或在校期间有家教经验者的应届毕业生投递简历
1) 高底薪+课时费+月度特别奖金 ，具备教研员、教研经理、学科带头人、教学校长等评选资格入选后享受额外津贴；
业内极具竞争力的高额奖金；
2) 多重奖金，上不封顶；
3) 严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金；
5) 额外提供商业福利保险及医疗保险；
6) 员工生日、结婚、生育均有福利；
7) 18年应届毕业生提供半年住宿津貼

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  • 科学分析薄弱环节，大数据错题分析可视化跟踪反馈

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  • 查漏补缺，提升学习兴趣

  • 先诊断后上课找到学科症结是關键

  • 结合测评结果、分数差距制定阶段性提升目标

  • 根据提升目标、学科弱项制定专属学习方案

  • 先根据学员情况匹配筛选出更适合孩子老师

  • 課前教案调整、课中查漏补缺、课后陪读答疑

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  • 岗前培训考核通过率 3.2%

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