计提工资怎么记账在一个公司,发工资在另一个公司如何记账呢

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-12-03 03:41 标签： 计提工资怎么记账
如果附工资表的话工资表就一份，怎么附？再有就是，工资表附在后面如果以后会计想看看以前月份的工资表，那又怎么看？求详解、、、、、新手... 如果附笁资表的话，工资表就一份怎么附？？
再有就是工资表附在后面，如果以后会计想看看以前月份的工资表那又怎么看？？

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工资表是自制凭证，可以多打几份或复印一般三份僦可以了：一份附在记账凭证后面，一份用来发放工资另一份存档，存档的这份是各个月份装订在一起的，每年装订成册方便查阅。

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弄个工资表的复印件作为原始凭证入账就可以了

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附上工资表复印件就可以了查看账套再翻凭证出来看就行了

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问：企业负担的个人所得税如何賬务处理

　　答：税法规定 　　雇主为雇员负担的个人所得税款，若计入个人工资、薪金则可税前扣除；若列支企业管理费，则不可稅前扣除《》（）规定，根据企业所得税和个人所得税的现行规定企业所得税的纳税人、个人独资和合伙企业、个体工商户为个人支付的个人所得税款，不得在所得税前扣除 　　《》（）第四条规定，雇主为雇员负担的个人所得税款应属于个人工资、薪金的一部分。凡单独作为企业管理费列支的在计算企业所得税时不得税前扣除。 　　会计处理 　　根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》“应付职工薪酬”科目核算企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。如企业与管理部门李某约定月薪为税后4000元，则企业须每月为李某承担个人所得税15.46元（其他未提及事项忽略不计） 　　企业账务处理（单位：元）： 　　1.企业承担的个人所得税作为工资、薪金列支 　　支付工资、薪金： 　　借：应付职工薪酬　　　　　　　　4015.46 　　　贷：库存现金　　　　　　　　　4000 　　　　　应交税费——个人所得税　　15.46 　　计提工资怎么记账、薪金： 　　借：管理费用　　　　　　　　　　4015.46 　　　贷：应付职工薪酬　　　　　　　4015.46 　　2.企业承担的个囚所得税作为管理费列支 　　支付工资、薪金： 　　借：应付职工薪酬　　　　　　　　4000 　　　贷：库存现金　　　　　　　　　4000 　　计提承担的个人所得税： 　　借：管理费用　　　　　　　　　　15.46 　　　贷：应交税费——个人所得税　　15.46 　　计提工资怎么记账、薪金： 　　借：管理费用　　　　　　　　　　4000 　　　贷：应付职工薪酬　　　　　　　4000 　　企业承担的个人所得税，单独作为企业管理费用列支的15.46元汇算清缴时应作纳税调增处理。

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