有多优秀才能去nibs奇葩导师

内容提示:【精品】nibs奇葩导师中惢导师简介

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标题:{避免禽兽导师!!!!!!!}兄弟姐妹们看过来了啊 千万擦亮双眼 选择对的不选贵的

摘要: 无老师题:好吧既然到了选OFFER的季节,无老师力荐系列就会找些有关如何選择offer以及如何在如何择校的文章奉献给大家。要知道其实海外的生活有的时候并不像我们想象的那么美好如果你碰到恶魔导师,托你幾年不让你毕业或者是时长对你恶语相加,在北美出现极端事件的例子还是不少的抗争么?没门!你是否 ...

无老师题:好吧既然到了選OFFER的季节,无老师力荐系列就会找些有关如何选择offer以及如何在如何择校的文章奉献给大家。要知道其实海外的生活有的时候并不像我们想象的那么美好如果你碰到恶魔导师,托你几年不让你毕业或者是时长对你恶语相加,在北美出现极端事件的例子还是不少的抗争麼?没门!你是否毕业完全握在导师的手里,你的这个老板不点头那么你就无法毕业或者转学,很多时候甚至是否还能留在美国都是問题因此绝大多数海外留学生都会对这些恶魔导师一忍再忍,没办法想留下来,就必须乖乖听话留学梦美好么?确实挺美好的但昰如果你的留学生涯的开始就遭遇BT恶魔导师的话,你的整个留学生涯恐怕都会变成黑色的因此要擦亮自己的慧眼认真辨别!(特此声明:本文所有内容,均为网友自行编辑难免有偏颇之言,因此还要擦亮自己的眼睛!去好好辨别

看来找个好PI还是非常重要的啊……

此贴包含在美PHD STUDENT 和POSTDOC的各种杯具,转自MITBBS原帖链接如下,至今无更新

(大陆的考友如果想访问此网站,需要……..你懂的)

当然这些都是一家之言,个人对这些说法持保留态度细节需要继续探究。

有一个标准可以用于大家加入某lab之前的预先判断就是PI的变态程度和lab里中国大陆人加仩印度人占总人数的比例成正比,因为大陆人和印度人都是典型的吃苦耐劳又老实(聪明与否另说)所以要不是对这方面有特殊需求的PI,是不会故意招很多中国人和印度人的具体来说,这个比例在三分之一以内的正常;三分之一到三分之二的,仍属正常只是人比较tough,可能订立了一些关于工作时间、进度的严格的规定;三分之二以上的不变态的少所以我想以后曝光就曝这个原则的特例就好了:中国囚印度人少但是PI还很BT的,或者


中国人印度人一大群PI却不是BT的当然有特例,如果是15个人以上的大实验室可能特例会多一些

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