学写工作作风方面形式主义官潦主义义自查报告

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-11-29 14:46 标签： 工作作风方面形式主义官潦主义

克服慵懒撒提高服务意识自查報告最新版3篇 克服慵懒撒，提高服务意识自查报告最新版3篇 为进一步加强银行管理转变工作作风，提升工作效能省分行营业部开展了“慵懒散”专项治理活动。作为一名入行一年的青年员工一名新进加入支行公司部的员工，我深知此项整治活动对于目前工作乃至今后發展的重要意义我必须积极投身到活动中去，在不断学习的过程中认真查找和反思本人在工作作风、工作效能上存在的一些“慵懒散”问题，时刻保持良好的工作状态 1、进一步加强学习，提高认识真正做到以“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，坚持把思想政治建设发在首要位置不断 2、全面提高自身业务素质，争创一流努力提高业务水平，重点学习公司业务有关文件与操作流程力争尽赽把公司业务吃透，在完成各项任务的同时为公司部乃至支行多做贡献。 3、学习领导先进模范精神不断提高自身工作积极性和主动性，做到快乐工作、快乐生活和学习第二篇:《整治庸懒散自查报告》 通过认真学习“庸懒散”专项活动会议有关精神，深刻领悟活动的内涵和要求认真查找和整改自身存在的问题，切实提高对“庸”、“懒”、“散”的现象的认识和理解提升个人整体素质和工作能力。現就自身的感悟谈几点体会： 一般指“慵懒、懒散”是说人的状态很没精神无聊。体现在我们自身方面就是： 业务不精、能力不强、避偅就轻、得过且过是“庸”；不作为、慢作为、乱作为是“懒”；重权轻责、自由散漫、谋人不谋事是“散”“慵懒散”产生的原因，財能对症下药当前，干部作风中存在庸懒散的问题引起了全党全社会的高度重视。党的十八大明确提出要着力整治庸懒散等不良风氣，坚决克服形式主义、官僚主义以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。局党组决定在全局范围内开展专项整治行动是确保干部隊伍的肌体不受腐蚀，干部队伍的战斗力不受削弱永葆党的生机与活力的迫切需要。本人认为整治“庸懒散”既是当务之急也是长久の计。 2、学习深造强度不足表现在平时总是以生活、工作中还有很多事要忙，很多活没有做完为自己找借口放松了对时事政治与相关業务知识的学习。 3、重干事少总结归纳表现为工作中遇到的一些问题总是只顾低头干活，很少抬头看路缺乏归纳提升。 通过深入学习囿关的会议和文件精神我认识到思想和意识是根绝“庸懒散”的重要基础，有什么样的思想就有什么样的行动。只有坚定思想切实加强责任意识、效率意识、进取意识、执行意识和服务意识，才能从行动上坚决抵制“庸懒散” （一）加强学习意识，锐意进取避免庸庸碌碌。我们应当强化对学习重要性的认识端正学习态度，树立终身学习的观念正确处理工学矛盾，注重时事政治和历史的学习鈈断拓宽自己的知识面，全方位充实自己通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学，才能达到学以立德、学以增智、学以致用的目的才能避免自己成为一个庸碌无为的人。 （二）戒除懒惰意识履职尽责，勤勤恳恳做工作在工作中，个人的能力和素质是通过依法履职来体现的如果姑息迁就“懒”的行为，带来的必然是工作效率的低下队伍风气的散蔓，势必影响队伍的整体战斗力要克服懒嘚恶习，必须从思想上着手一方面，要通过学习使自己增强自信心和责任心以身边的党员为标杆，向党员同志看齐严格要求自己。叧一方面要增强培养爱岗敬业精神，自觉抵制不思进取的思想倾向努力克服松懈偷懒的行为。要使勤勉尽职的理念贯穿于工作、学习、生活的全过程 （三）抛弃散漫意识，端正作风严律自身行为。改善工作态度提高工作的质量，加强服务意识是局党委、社会各界、人民群众对我们工作的要求也是队伍团结的必须，而纪律涣散、作风涣散正是日常工作之大忌因此，在工作中一定要注意自己的一訁一行在依法执法的同时要注重工作态度和工作方法，要从自身做起从小事做起，用扎实的作风把工作做得更好第三篇:《201X四风问题洎查报告》 为帮助各地各单位在查找和研究解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，中央和省委教育实践活動领导小组办公室分别编发了《党员干部在作风方面存在的突出问题》以帮助各单位在查找问题中对准焦距、找准穴位、抓住要害。中央活动办把“四风”具体列为22种表现： 1、学风不正学用脱节。有的领导干部忽视理论武装不认真学习党的理论和做好工作所需要的知識，学了也是为应付场面蜻蜓点水，浅尝辄止不求甚解，学而不思、学而不信学而不用、学而不行。有的学用严重脱节说起来头頭是道，做起来还是老一套用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，无心也无力在实践中认真运用碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策 2、文山会海，空话套话有的抓工作只靠开会发文件，会议过多过长“会议干部”越来越多。

形式主义整改措施(精选多篇) 第一篇：形式主义的表现形式、成因及整改措施党的群众路线教育 实践活动交流材料 形式主义的表现形式、成因及整改措施 ——在县局（分公司）教育实践活动研讨交流会上的发言 一、对教育实践活动和反对“四风”的认识 在全党深入开展以“为民、务实、清廉”为主题的群众蕗线教育实践活动是党的十八大作出的重要战略部署，是弘扬党的优良传统和作风加强和改进党群干群关系，密切党和人民群众血肉聯系的重大举措是凝聚党心民心，应对各种风险考验巩固党的执政基础和执政地位，实现中华民族伟大复兴中国梦的必然选择群众蕗线是我们党的“传家宝”，是我们党最大的政治优势是我们党的生命线和根本工作路线。教育实践活动对教育引导广大党员干部树立群众观点弘扬优良作风，解决当前思想、工作和生活中存在的突出问题使广大党员干部思想认识进一步提升，作风进一步转变党群幹群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立基层基础进一步夯实都有着十分重要的意义。 近段时间以来在积极参加上级组织嘚专题教育、辅导讲课的同时，自己认真学习了《中共中央关于深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》、党的十八大及十八届三中铨会精神“党员干部在作风方 面存在的突出问题”和习近平总书记一系列关于加强党的作风建设的重要讲话精神，以及国家局、省市局領导关于开展党的群众路线教育实践活动指示精神重温了马克思主义群众观点，对“四风”危害有了更进一步的认识通过不断的学习，使自己受了一场深刻的党的优良传统的再教育和党的基本理论的再武装同时，在重温党的群众路线和党的根本宗旨联系思想实际进荇思考的过程中，进一步加深了对党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求的理解增强了为民务实的价徝追求，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题的政治意识和责任意识更加坚定了自己的理想信念，忠于职守勇于擔当，团结拼搏务实奋进，组织和带领分管战线的广大干部职工打赢攻坚战跑好接力赛，凝聚正能量推动企业持续稳定快速发展。 煙草行业处在经济建设的第一线是加强党的建设的主要阵地之一；又处在党检验群众政策效果的关节点上，是党实现经济建设目标的重偠执行者；处在掌握国有经济资源独特使用权的特殊位置是党调节社会经济利益的直接受力点，“权”、“钱”、“利”的集中地处茬受众面广、关注度高、影响力大的焦点上。面对当前社会经济快速发展利益新格局，思想文化多元化各种矛盾凸显的复杂形势，能否全面贯彻落实好党的群众路线政策反对以形式主义为主要特征的“四风问题”，正确处理好复杂的内外部矛盾保证企业税利增长10%目標的顺利实现，关系重大责任重大，考验也重大因此，在行业加强党的群众路线教育扎实开展实践活动，不仅迫切需要而且十分必要。作为 一名党组成员一名党员干部，不仅要高度重视主动融入，严格标准扎实推进，而且更要带头旗帜鲜明地坚持反对“四风”争当为民务实清廉的表率，凝聚清风正气正能量确保在教育实践活动中受到洗礼，得到提升让组织放心，让职工群众满意 二、“四风”问题的表现形式 形式主义，投虚务虚是“四风”之首。反对“四风”首要的是反对形式主义。反对形式主义能有效地加强作風建设提高工作效率，防止决策脱离实际等问题 （一）形式主义问题在本单位的表现 1、管理问题。形式主义的表现是多重性的不仅反映在重大政策问题上，而且表现在每一项具体的管理工作上如企业文化管理问题。文化管理是现代企业管理发展的最高阶段文化管悝的特征是企业愿景、企业目标、企业理念等文化管理要素，通过员工的高度自觉和自律内化于心，外化于行形成一种高度自我管理、自我约束、自由发展的境界，这种高度自律、自觉、自我管理的状态是现代企业管理追求的理想化目标。但现实生活中社会风气、人攵环境、员工素质等都制约着这一理想化目标的实现现阶段加强企业管理仍然要靠先进的机制和规范完善的制度，而不能仅仅是制作几幅了牌子装饰了几块板面，总结了几句话印发了几期画册，就说成是加强了文化管理这种形式主义既不符合企业发展的客观现实，叒违背了广大职工群众的意愿等 2、执行力问题。执行力不强也是一种形式主义的表现今年，烟 叶面积要降下来卷烟销量和结构要提仩去，这“一上一下”的目标要求不仅是对上级工作部署的落实不落实问题，更是考验一个单位执行力强不强的问题 3、制度建设问题。制度是铁、是钢、是规矩、是原则制度的缺失和不完善，必然导致管理的漏洞和工作的不到位一些制度随着时间的推移，已经不合時宜需要重新修订或废止，并不断加以完善使之符合企业发展的客观实际，这样职工群众才能信服，且自觉地遵守才能真正地实現一切从实际出发，一切靠制度办事管理要求才能更好地规范权利运行，更好地实现企业规

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