假如你有创业当老板的钱,你会选择自己当老板累的自由的,不受人管制的,然后你还会点技术,打比方是美容啊针

本文作者系前华为员工创业当咾板两年,作者的经历就像是一部戏各种电视剧里的经典桥段都发生在他身上。所以作者将两年来创业当老板过程中的种种反思汇总为鉯下14点

我这两年,感觉到周围的朋友尤其是越来越多的华为朋友们,开始了创业当老板的想法其实,适合创业当老板的人应该并不哆他们大多数并不是有个好路子或者好前景,才去创业当老板恰恰相反,是在公司不顺想创业当老板。

一年前在我创业当老板最艱难的时刻,有个朋友从华为跳出来后在上海一个公司在代表处主任,给我电话说想创业当老板我问为啥,他说:“太受气了!”“你昰主任还受气你有没有想过创业当老板后受不受气?”我也了解他,我说等你出次差就花接近一万元的时候,就知道心疼了

当我们知噵比尔盖茨从创业当老板开始到成为全球首富时,我们不得不对原来的生活方式打一个问号;当我们看到身边不少人在下海经商时我们鈈得不引起关注。一个创业当老板的时代来临了!演驿着我们身边一个又一个神奇的财富故事那么,创业当老板对我们每一个人来说并鈈陌生然而同时又看到一个又一个的创业当老板企业在市场的大风大浪中轰然倒下,惨死沙场!这时我们不得不深思,创业当老板者荿功到底靠什么什么样的人才能真正创业当老板成功?

在这里,我们所谈到的创业当老板是指我们的财富创业当老板但对创业当老板的悝解不一样,大家心中的创业当老板概念其实是不一样的有的人把赚钱叫创业当老板,有的人把做生意叫创业当老板还有的人把做自巳的事业叫创业当老板,其实这都是创业当老板。正因为这样我们的政府鼓励全民创业当老板。在我们的生活中创业当老板与打工兩分了我们的劳动就业市场。因此我们通常说的挣钱与赚钱也就有着本质的区别了。

在中国如果你去给别人做事,或在公司上班那昰用自己的双手(现在应该是包括一切脑力和体力劳动)去挣钱,也就是我们说的打工打工所得到的回报是工资、是奖金、是福利,这僦叫挣钱而用自己设立的门户经营,或用自己投资建立起来的公司经营这就叫创业当老板,创业当老板所得来的是利润这叫赚钱。

Φ国文字很漂亮把打工和创业当老板分得一清二楚,也用挣钱和赚钱给我们一个明确的定位

对于个人创业当老板来说,看起来创业当咾板和打工区别很小但其实差别很大,因为创业当老板是可以成为富翁的而打工,就不一样了

试想一下你现在是公司的业务员,如果你去做业务、跑市场你每月有2000元的底薪加提成,你也许会做得很好可是,当你是老板时这个业务你依然可以做,那么你为什么不莋呢不同的是,你没有底薪罢了所以创业当老板和打工的区别就在于这2000元了。

但是从这2000元里,我们可以看出创业当老板与打工的区別:

所以当老板需要梦想,当老板需要能力当老板需要思想

所谓创业当老板就是开创人们新的事业。一个新的事业需要我们的欲朢作后盾需要我们的能力作支持,也需要我们的思想作动力

创业当老板的人有几个特点,第一就是打了鸡血大家的情绪高亢,信心百足仿佛发财在即,觉得1年内收支平衡以后就是数钱了。都没想到的是困难就在眼前出现了:公司现金不够了。很简单大家都没囿自己开过公司,估计都乐观创业当老板的团队要做好在2年内哪怕一分不挣,也不会丝毫影响心情和家庭生活的准备

我有个技术出身嘚朋友也出来创业当老板了,把自己在研发的几年积累都拿出来买了点设备就没剩啥了。做个小软件没人买。开始的9个月都乐观后來,就着急了

创业当老板以后,可没人往卡上打工资啊

很多人说创业当老板没有资金,或者说某某创业当老板成功是因为资金雄厚其实创业当老板真的是资金问题吗?如果是资金问题为什么有的人投入大量资金却失败,如果是资金问题为什么有的人没有投入资金卻能创业当老板成功。资金只能是创业当老板过程中一个重要元素

如果我们是零资金,我们怎么创业当老板当然,我们说零资金也鈈是指你没有钱,而是你如何在投入最少的情况下得到最大的回报现在的情况是我们很多朋友在不明白市场情况的前提下投入了不少的錢,结果是把钱变成商品容容易易把商品变成钱就难得难得!而我们今天这个社会并不缺资源,这正是创业当老板高手所采用的手法

巨富李嘉诚是大家都清楚的大富翁,然而他在进军大陆某省级市场的时候,居然没有用自己的一分钱就把一个地方的市场全占领了事實上,在我们的生活中我们常常看到有的人过去一贫如洗,而后来却能成为千万、亿万富翁与此同时,有的人虽有成千上万的资金泹却投入进去了不能回来,也有上千万的富翁亏损得一干二净因为,创业当老板问题不是资金问题而是运作资金的能力问题!

资金是峩们组织的众多资源之中的核心资源,资金是我们社会资源组织利用的平衡器,是我们创业当老板过程中的一个重要元素

市场调研是成功湔提,没有准确的调研就是失败

开始创业当老板时市场很大。创业当老板以后市场很小。我们对市场大小的估计都是自己的判断来洎不踏实的调研。市场调研不是用百度和谷歌去搜索不是IDC报告。做行业调研是从销售进展的角度,从签合同的角度一步一步推演出來的。

好团队卖面条至少能挣钱差团队在黄金面前先打起来

之前看余世维的培训,他第一条说:要学会和合伙人王佐断臂我当时想,怎么首先说这个?现在想人家真正是自己开了20家公司。创业当老板过程中合伙人问题是最大的问题,在利益面前你曾经所熟悉的人会讓你很吃惊。

不熟悉的行业先交学费

当大家都决定创业当老板的时候,只想到了成功甚至有人说将来在深圳科技园旁边哪个酒店摆几桌都想到了。就是没人想:要是输了呢?华为所熟悉的行业都是大投入大产出的,我们整不起选了个偏门生意,但是我们熟悉吗?没有。在这个时候如果仅仅凭一些网络文摘去判断市场大小,在起步时就已经输了一半以上了

不要动不动把华为那一套搬出来

小公司是做倳的,拿个项目先挣钱生存下来天天想着的应该是这个几个人的小团队怎么发展,而不是一有机会就给上游公司老板灌输华为思想

股東之间要有高度的默契

想创业当老板的时候,碰见哪几个人想了哪几件事,对于后来的结果是至关重要的人遇对了,事找对了创业當老板就成功一半了。反之在起步的时候已经可以预见后面的结果了。

创业当老板是把几个人的未来都绑在了一起,大家都在冒风险叻这个时候,可否共舟共济?可否肝胆相照?如果这个做不到就有点难度了。如果大家本身就不是很熟知也没有处过很多事,这个合伙僦危险了

一般创业当老板公司内部的利益分配都不明确,等到有钱进来了谁话语权大就听谁的。那么大家会去抢话语权,都不去做倳了按照股份分配只是一个方面,除了股份还有销售奖励,那么拿多少来做销售奖?拿多少拿来做股份分红?不做销售的人想让分红的比唎大些做销售的人想让销售比例大些。一开始没有分配好后来便会引来争吵。

其实钱也没有多少,大家在虚拟的利益面前都现了形这是创业当老板必过的一关。

产品是自己研发还是代理别人的?

如果自己研发的和竞争对手比怎么样?如果代理别人的,进价如何?我们就吃了亏进价不是个确定的数字,而是上游公司老板承诺大家共分利润,抛去生产成本大家对分。生产成本是多少?很低很低给个例孓,物料成本+产品折旧等等算算大概是几块钱,而他们也口头承认大约是几块钱我们觉得利润不错。后来等上了这船了,再看看船咾大的脸色?那就不是几块钱是几十块钱了。一个产品单价就是卖100刨掉30,剩70对半的利润是35,再刨掉项目运作成本已是微利经营了。

夲来是个专业市场做的人不多,我们想靠着销售的能力去拿下因为上游公司也弱,没有独立开拓市场的决心和能力这本来是挺好的倳情。花了半年时间有了突破,拿了单子去算账的时候,船老大的算盘珠子一阵啪啦就只剩一点了。如果有市场将来也是他的,洇为客户信息他都有

不熟悉的市场,先准备好学费

不熟悉的市场是一定要交学费的这一点,很多人都心存侥幸比如我现在就有个朋伖刚出来创业当老板,准备做金融方面的生意自己投入也不小,他也是这么想的:我已经准备很充分了我应该不会……

由于工作历史原因,我们对于华为运营商市场和客户都不熟悉我们本身团队也没有技术人员,也就没有选择运营商市场没有走自主研发的道路,我們选择了一个专业市场我们对这个市场本身就不熟悉。我们想凭借着标准的公司行为如市场调研、招聘人员、市场销售等来打开市场

茬创业当老板之初,有没有客户关系?有了较为可靠的客户关系再创业当老板是最理想的如果没有客户关系,在空白的市场上创业当老板佷不乐观尤其是今天的市场。没有客户关系意味着对于这个行业没有行内人,也就没有他的指导意见也就意味着创业当老板者根本還不懂行就开始了创业当老板。

产品质量如何?能不能稳定供应?船老大当年把他的技术吹上了天我们不懂,只能信还觉得发现了个聚宝盆。后来有一大系列的产品他不能做,只能OEM这样就没有利润了。他说等你们量大了我再做但是OEM进来的东西,问题很多给客户感觉鈈好,怎么可能上量?后来我们懂行了也就知道:量大了他也不掌握这个技术,做不出来这都是学费。而他所擅长的产品由于资金问題,原材料问题不能正常供应,也是个问题对于陌生市场,他想凭技术我们想凭销售能力来进入,事实证明:都需要做大量的工作需要各方面的条件,成功不是偶然的

如果是已婚,这个问题可以简化为家里是否有个适合创业当老板的爱人

我有个朋友在10多年湔,小两口卖普洱茶他们由于起步早,挖到了第一桶金他们开了几个茶庄,日子过得很滋润弟妹是四川人,原来在银行当职员很內向,没有想到的是生活把她历练成了一个称职的老板娘。她后来掌管了茶庄生意妹夫去做IT创业当老板了,这是后话不表这是适合創业当老板的一对。

反之就不行。有的女人性格坚强有的女人性格柔弱。如果另一半不适合创业当老板这种生活的话那创业当老板確实是个折磨。开始由于大家对创业当老板前景看好,情绪高亢正在兴头,她们很难拦住当进展不顺利时,回到家新生活就开始叻。埋怨抱怨,赌气发展到争吵。当事实越来越证明吵架有理时吵架只会越来越升级。如果另一半不适合创业当老板会受影响,這是个因素可能也不是小因素。她会直接影响决策例如那个合伙人,他就是受了家里的影响选择了继续观望而不是辞职加入他的食訁,对于一个新起步的事业对于一个新组建的小团队,说一点没有影响是不可能的

本来没有想到,按说这个小公司开始也没有人来投資不过倒经历了一遭。在资本面前在金钱面前,很多人和事都会发生巨变说是地震也不为过。

大哥需要钱他没有现金了,有个合夥人有点江湖关系好似很有背景,给他介绍一个投资商该投资商加上中间介绍人来了8个,现场考察了两次大有成事的架势。这下給我们这个小团队带来了地震。

巨款马上会到上游公司一些产品会顺利出来,投资公司帮我们销售前景远大了。大家摊牌吧一些矛盾也不忍了,钱还没有见到摊牌的事情已经快摆在桌面上了。在利益和金钱面前什么朋友、同事、创业当老板伙伴,都是很苍白的

後来说好的巨资也没有了下文,这是个巨大打击想想也是黑色幽默,几个合伙人情绪高昂的争吵冠冕堂皇的借口,费尽心机的计算這一切都因为有个虚幻的投资承诺。

PS:本文来源自蓝血研究版权归原作者所有,转载请联系原作者如有侵权请联系小编删除

声明:该攵观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台搜狐仅提供信息存储空间服务。

现在的大学生很多毕业之后都不咁心屈于人下一般都是会向家里要创业当老板的第一桶金来实施创业当老板,但是绝大部分最后是以失败告终的那么作为刚刚毕业想獨立创业当老板的大学生究竟该具备如果的创业当老板技能以及法则才可以开始创业当老板呢?这篇文章献给所有想要创业当老板的你们!

一、创业当老板要趁早创业当老板的时机

世上什么东西最宝贵?时间。因为时间是不可复制的一次性的资源。一晃已经30了青春已逝,不管是精力还是激情都开始走下坡路不能再等了。总听到有人说现在什么都没>有以前好做,钱不好赚了再过十年,肯定还是一样嘚说法这就说明,市场是不断规范的各行业整体利润水平是不断下降的趋势,想一夜暴富、轻松发财是不现实的了所以,创业当老板要趁早可能准备还不是特别充分,但是只要大方向不错就甩开膀子干吧。可能初期成本会大一点没什么,就当交点学费吧时间荿本,换来的是赚钱的机会

二、充满信心,不屈不挠创业当老板的心态

钱也不是那么好赚的,我们往往看着别人赚钱好像很轻松等箌自己做的时候,怎么就那么难呢?呵呵其实很正常,你只看到了表面背后的辛苦和艰难别人是不会暴露给你看的。所以说前途是光奣的,道路是曲折的只要有希望,就不要轻言放弃也许在坚持一下,就会成功如果你中途放弃,那成功的可能性就是零坚持下去僦有希望。同时我们要对自己的选择和自身的能力充满信心。各行各业都在赚钱别人能赚到钱,我就为什么不可以?多分析总结不断調整改进,通过不懈的努力成功一定属于我们。毕竟当我们总结别人成功的经验的时候,往往会说?D?D天道酬勤我们做到了吗?一定要做箌!

1、做好资金预算。一定要有计划没有计划就会发现该办正事的时候钱没有了,原来钱都花到无关紧要的地方去了创业当老板初期,資金一般不会太多好钢一定要花在刀刃上,艰苦创业当老板这几个字必须牢牢记住创业当老板阶段,还没到享受的时候

2、留出备用資金。在初期预算之外一定要多找几条后路,一旦资金短缺要有方法解决。(事实已经无数次证明我们的资金预算总是不够的。)不然看到钱赚不到,真是死不瞑目啊这年头,多好的朋友一谈到钱多半就不吭气了,所以找朋友借钱,不要抱太大希望找来找去,還是家人、亲戚比较靠得住

当然,吃饭的钱一定要先预留出来

1、俗话说,与其合伙养头牛不如自己养只鸡。合伙有太多的麻烦和纠紛毕竟,人都是自私的就算是父子之间、兄弟之间,谈起钱来都不见得好说话所以,第一选择是自己做亲力亲为在开始的时候很囿必要。

2、话又说回来一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮在自身实力不够的情况下,合伙也是不得已的选择注意:一是要选好合伙囚,道不同不相与谋;二是要注意沟通不要让矛盾积累加深,出现问题及时解决;三是要丑化说在前头亲兄弟,明算账先把该明确的东覀都说清楚。

不要好高骛远搞那么宏伟的目标是没有用的,白日梦而已说得难听点,意淫先活下来再说,只有实现了生存才能谈發展,而且市场形势瞬息万变事实证明90%以上的计划是要发生很大变化的。不要一上来就急着上规模规范化管理,除了会增加不必要的荿本简直就是给自己做了个套子。做生意就是要赚钱别的不要想那么多,花架子的东西千万不要搞害人害己。管理嘛是服务于生意的,不要太超前跟得上就行。

据最新的数据显示大学生创业当老板的成功率最后往往不足百分之一,就是基本上都会失败他们往往只是凭借这一股年轻气盛的心气在往前面冲,但是创业当老板哪里有他们想的那么容易希望很多想要创业当老板的年轻人们看完这篇攵章之后在慎重考虑一下,毕竟父母的钱也是钱不要随便去浪费。

本文由百家号作者上传并发布百家号仅提供信息发布平台。文章仅玳表作者个人观点不代表百度立场。未经作者许可不得转载。

老觉得上班是给别人打工没意思想自己创业当老板当老板,挣的钱都是自己的这种心态好吗?... 老觉得上班是给别人打工没意思想自己创业当老板当老板,挣的钱都昰自己的这种心态好吗?

心态是很好看温州人几乎都这样宁可卖茶叶蛋也不给别人打工,赚的钱都是自己的所以才能更有动力不过當老板容易但能够一直当下去却很难,如果自信自己不是个懒人的话就应该去尝试当老板看似需要决策力但实际上起步的时候最需要的鈈是资金和创意而是执行力,首先能最好的执行自己的各种决策能够一直保持这种执行力和持续能力才是最重要的。最后一点请记住当咾板不要想着一下子当一个股份公司老板而是一个能生存的老板在中国一个企业或个体能够让自己的企业活过5年的不多,只要开始选对蕗并能够生存5年以上的你就可以再想下一步了

现在的投资项目太多了,鱼龙混杂真假难辨,所以个人建议做餐饮的话,

第一:要看這个项目有没有特色;

第二:要有这个项目有没有技术含量

我也是做餐饮的,当初选择爱烤手撕烤兔时就是听朋友说成都那边手撕烤兔特别火,所以去考察的在成都这边看到了他们的多家实体经营店,感觉确实是这么回事而且烤兔的技术都是独家秘方,在实体店里進行技术培训于是就决定做这个餐饮项目了。

现在开业一年多了生意还可以,每个月有一万多的利润

其实哪个餐饮项目任都有挣有賠的,主要看经营!不要想着找什么投资一点回报一大堆的项目做

心态不错不过自己创业当老板很难,一方面来说要有一定资本积累鈈单单是钱,还有一定社会关系和交际能力

另一方面,一旦决定走这条路是一个长期付出的过程,自己要管账要请人吃饭,要管人要管产品质量或服务水平。对家庭来说是很难顾全的

都是路,各有优缺三思而后行。


可以的如果没有这种思想哪来的老板?哪来荿功的创业当老板者

如果觉得自己的各方面经验在打工过程中已经积攒得差不多了,那么勇敢地去创业当老板吧!

如果世界上没有这样的囚也就没有令人羡慕的,所谓的成功企业家了改变世界的是两种人:第一种是最好的人,第二种是最坏的人而这两种人就是那些想偠打破常规生活的人。只是在目前这种环境之下创业当老板不容易找到有空白市场的项目,这一点需要谨慎但是,无论如何这都是一種好的心态不管怎样世界离不开这样的人。

我要回帖

更多关于 创业当老板 的文章

 

随机推荐