如何让员工上班迟到怎么办不要老迟到呢？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-11-22 16:12 标签： 员工上班迟到怎么办

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通常：罚款是最有效的办法了可以把公司的损失降到最低，

而员工晚来几分钟和囸点来其实给公司创造的价值几乎是没有分别的所以员工迟到后被罚款对员工的触动比较大。

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可以进行批评教育，还可以适当的经济处罚比如扣点工资、奖金什么的，总之可以按照单位的规章制度来处理

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  • 年月日人力资源部对公司人员劳動纪律情况进行了督查从总体上说，大部分同志都能够按照公司的管理制度按时到岗并及时进入工作状态但也存在个别迟到早退的现潒，经人力资源部核实下列同志存在迟到的现象： 下列同志存在早退的 现象： 为了严肃公司管理制度，特对以上同志给予、、、的处理 希望受处理的同志要及时放下思想包袱，轻装上阵及时投入到饱满的工作状态，为公司的发展和自我进步而共同努力

摘要: 我们公司一员工一个月考勤中迟到的次数基本上超过5次，公司 也有相关的考勤制度但这名员工漠不关心，同样每个月要迟到那么多次公司 目前还处于创业期，對员工管理比较人性只要不超出底线都可以原谅，我与他 ...

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