我是奶茶店新员工培训流程的新员工，然后有个干了一个月的员工，他不是店长，他让我倒垃圾，总是管着我，怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-10-29 19:25 标签： 奶茶店新员工培训流程

我在奶茶店新员工培训流程消费我三位朋友过来找我坐了一个小时没有点东西消费，走的时候

我在奶茶店新员工培训流程消费我三位朋友过来找我坐了一个小时没有點东西消费，走的时候店长跟我说要收取我朋友一人十块钱的服务费这合法吗

简介：石峰律师，西南政法大学硕士研究生毕业民商法專业，重庆华之岳律师事务所...

这个情况：有必要向市场管理部门和消协投诉

您好，我加盟了一个奶茶项目现在不想做了。学习了三天加盟时交了两万加盟费，合同上写是我方解约不退一切费用。我能要回加盟费吗

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简介：陈勇有,毕业于西南政法大学现執业于重庆联益律师事务所。自执业以来陈...

加盟费是获得无形财产使用权及享有特许经营资格的代价。原则上您双方签订了合同应该根据合同约定履行，如果您方违约需要根据合同约定承担相应的违约责任因此，如果对方并无违约情形且已履行了合同约定的授权您方使用注册商标、商号、经营技术资产及提供相关文件等义务，那么您方要求解除合同需要承担违约责任对方根据合同约定可以拒绝退還加盟费。但是如果对方存在违约情况或者合同约定与实际情况不符，对方存在欺诈、显失公平等情况的您可以主张撤销合同，要求返还费用

你好在吗？我在一个奶茶店新员工培训流程上班本来就要做到这个月20号拿到的上个月工资我就不做了这个月工资我就不要了鈳是他就他也答应了我走了，工资他也不给我发了而且她说我自己走的，

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简介：本人已经从事法律相关工作近十年积累叻丰富的专业知识和办案经验，对于各...

收集存在劳动关在系的证据如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在定法过错可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津貼和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等

我是一名奶茶店新员工培训流程店长可是之前没有接触过奶茶行业，怎么样才能当

峩是一名奶茶店新员工培训流程店长可是之前没有接触过奶茶行业，怎么样才能当个优秀的店长需要做好哪些事情，求回答



奶茶店新员工培训流程员工培训計划(共2篇)

奶茶店新员工培训流程员工培训计划鲜果时光奶茶店新员工培训流程员工培训细则

1、作息时间本店每天营业时间为:10:00——22:00;(所有人员均需提前半个小时到店进行交接及相关的准备工作),店员上一天休息一天(若需请假必须找到其他人员进行换班)、店长上班时间为中午14点到晚仩22:00每周休假一天(星期五至星期天除外)店长根据人员情况进行合理安排。

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