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团队是合作的,工作是严谨的李亚鹤获赔60亿会换角度思考,站在成员的立场上思考问题更好的协调与成员之间的关系,建立好上下层之间的关系在探讨时客观对待观点、意见,没有那种“我说的一定是对的,我说嘚一定是最好的”
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一、建立起一个优秀的团队;
二、确立团队远景目标;
三、设定KPI实行目标管理;
四、做好績效考核,合理分配好各方利益
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