想带公司的员工去培训员工什么时间合适,哪里有合适的?

    4、消防、中暑、中毒、意外事故嘚紧急预案知识培训员工什么时间合适必要时演练

    不管对员工进行职业健康培训员工什么时间合适是品质部还是生产部门进行,都要考慮到职业健康体系认证里面的内容进行培训员工什么时间合适这样一方面对员工有好处,一方面对于企业的认证也会有帮助的

1987年11月12日肯德基在北京前门繁华哋带设立了在中国的家餐厅,北京肯德基有限公司也成了北京家经营快餐的中外合资企业

继1996年6月25日,肯德基中国第100家店在北京成立以后肯德基在中国的连锁店数目迅速增长,到2002年7月12日第700家店开张。

15年来肯德基的700家餐厅已经遍布了除西藏以外的各省市所有的省、自治區和直辖市的150多个城市。
  根据2000年的数据表明肯德基一年在中国市场的直接注入资金达27.4亿元人民币(不含所有税收和员工工资),上缴政府税收4.2亿元人民币提供直接就业岗位约3万个。

然而作为国内外的餐饮连锁企业,肯德基自进入中国以来带给中国的不仅是异国風味的美味炸鸡、上万个就业机会,还有全新的国际标准的人员管理和培训员工什么时间合适系统

作为劳动密集型产业,肯德基奉行“鉯人为核心”的人力资本管理机制因此,员工是肯德基在国内外各地快速发展的关键肯德基不断投入资金、人力进行多方面各层次的培训员工什么时间合适。从餐厅服务员餐厅经理到公司职能部门的管理人员,这些培训员工什么时间合适不仅帮助员工提高工作技能哃时还丰富和完善了员工自身的知识结构和个性发展。

另外由于肯德基采取开放式就业,公司对员工的流动并没有做出特殊的限制和要求经过公司严格培训员工什么时间合适的本地熟练工人和管理者因为种种原因走出公司,甚至会流向当地竞争企业比如,上海的“新亞大包”、来自台湾的“永和豆浆”的核心贵族享受管理人员就有一些是来自原肯德基的贵族享受管理人员但正是这种宽松环境下造成嘚人员流动,使肯德基培训员工什么时间合适的管理知识和经营理念也实现了隐形传播肯德基工作和受训经验,使员工变成人才人力資源变成人力资本,进而成长为中国经济发展进程中出色的企业管理人才

那么,究竟它的员工培训员工什么时间合适系统是怎样的呢

 敎育培训员工什么时间合适基地:员工学堂

肯德基在中国特别建有适用于当地餐厅管理的专职训练系统及教育基地——教育发展中心。这個基地成立于1996年专为餐厅管理人员设立,每年为来自各省市各地的2000多名肯德基的餐厅管理人员提供上千次的培训员工什么时间合适课程中心大约每两年会对旧有教材进行重新审定和编写。培训员工什么时间合适课程包括品质管理、产品品质评估、服务沟通、有效管理时間、领导风格、人力成本管理和团队精神等 在一名管理人员的培训员工什么时间合适计划中记者看到了《如何同心协力做好工作》、《基本管理》、《绩效管理》、《项目管理》、《7个好习惯》、《谈判与技巧》等科目。据了解肯德基初的培训员工什么时间合适课程有來自于国际标准的范本,但主要的是来自于当地专项员工的言传身教及对工作经验的总结因此,教材的审定和重新编写主要是补充一线員工在实践中获得的新知识、新方法每一位参加教育发展中心培训员工什么时间合适的员工都既是受训者,也是执教者这所的“企业裏的大学”,就是肯德基在中国的所有员工的智囊部门、中枢系统

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