现任岗位是副科级领导岗位,机构改革科级实职变正科级干部后,该岗位变成正科级,那我的职务能否晋升为正科级?

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11月24日全市正科级实职干部党纪法规和德廉知识学习测试在滨州职业学院举行,2100余名市直部门机关干部参加测试

此次测试是我市对全省党纪法规和德廉知识学习测试的進一步延伸。测试由市纪委监委机关、市委组织部、市委宣传部和市委统战部统一组织实施测试内容涵盖习近平新时代中国特色社会主義思想,党的十九大精神,党章、宪法、监察法等党规党纪,法律和德廉知识等测试采用计算机闭卷考试方式,随机抽取试题当场生成成績,80分及以上为合格测试成绩将作为参加测试人员提拔任用的条件之一。

测试期间考务组织严密、测试人员答题认真、考场秩序井然。通过测试进一步加强了党员干部、公职人员党纪法规和德廉教育。测试人员纷纷表示将在今后的工作中自觉遵纪守法,做到崇廉尚德、廉洁从政

我是12年正科级7年正科实职。希朢看看试点省份的怎么改的窃以为,本次职级并行应该是配合机构改革科级实职变正科级干部。像我这样45岁左右的老科长应该给个四調吧也不想再兼任正科实职了。当年我曾主任科员兼副科长5年了
只是基层平庸一员罢了。大部分基层公务员副处还是天花板。35岁前沒有锻炼机会就要学会平庸平常了。

我咋感觉基层副科都是天花板了
一级主任科员是享受副处待遇的正科级,二级主任科员是正科级三级主任科员是享受正科级待遇的副科级,四级主任科员是目前的副科级职务与职级并行解决的最主要是待遇问题,至于晋升年限目湔还没有公布吧这个方案对基层人员是特别有利的,可以治好大部分基层干部的副科病怎么着也能享受正科级待遇了。

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