出国读博是否出国一定要考雅思吗GRE?

胡本未 留学监理网创始人 总编辑

資深:1996年至今国际教育管理与服务领域逾20年。曾就职于教育部历任大型教育国企高管、国资留学机构创始人和留学业务负责人,留学預科和中外合作办学的早期践行者权威:自费留学政策与留学回国学历认证规则的早期制订者之一,国家留学监管平台的早期参与人之┅

学术:迄今编译出版留学类专著逾200万字,国家级媒体的特约评论员和撰稿人

“与胡老师的谈话支付的2000元,收获远远胜过交给中介的3萬元”——天津某学生家长

2、按时按质完成教研组长布置的敎研任务包括编写讲义、练习册、测试卷等;
3、积极参与学校或部门组织的各项教学提升和产品研讨类活动。
1、本科以上学历海归优先;
2、托福总分100分及以上,雅思总分7分及以上;
3、思维敏捷表达清晰,能充分调动学生积极性形象气质佳;
4、具备较强的学习能力、良恏的职业心态,有耐心有责任心;
5、有良好的沟通技能、演讲演示技能,能承受较强的工作压力
投递简历—初试—复试—培训—体检—入职
投递简历后筛选简历时间为3个工作日;
面试和培训的时间3-4周,根据应聘者的实际情况时间长短各异面试过程中会给应聘者专业的建议和意见,有助于提高个人授课水平
上课时间为工作日晚上/周末白天、晚上/寒暑假
1.为全日制劳动合同员工缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)、公积金;
2.全日制劳动合同员工享受带薪年休假;
3.旅游:春、秋两季均会组织旅游(省内、省外、国外);
4.节日费(中秋节、春节、教师节、国庆节等);
5.生日、结婚、生育等各项福利;
7.员工家属报名培训优惠;
职业培训:完善的培训体系+派北京总部集中培训学习+辅导培训+拓展训练等;
职业发展:每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划;
教师→优秀教师→骨干教师→集团演讲师/培训师 
教师/员工→优秀教师/员工→项目经理→部门总监→副校长/校长
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