工厂解雇员工并拒绝发放工资經劳动部门调解后故意拖延,我可以提出民事诉
工厂解雇员工并拒绝发放工资经劳动部门调解后故意拖延,我可以提出民事诉讼吗事诉訟吗
应当先申请劳动争议仲裁,如果不服劳动争议仲裁裁决可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼
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我是一名普通的工厂员工在工厂工作有七年半;被工厂:厂长口头解雇了。我已申请劳动仲裁在仲裁時老板不承认有解雇我;并且说我只有一年的赔偿(就是2015年至2016)我们是每年签订合同。请问我这样的话还有办法要求老板经济赔偿吗
老板就昰不想赔钱了,他那里还会开具开除员工怎么赔偿通知哟没有开开除员工怎么赔偿通知单我是不是拿他没办法呢?
公司口头通知解雇並已支付工资但未补偿,也不是提前30天通知向劳动局投诉后公司却否认解雇,要把工资要回去继续上班但因其曾威胁回去有排挤情况洏不愿回去该怎么要求得到补偿
如果公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼要求公司支付工资、加班工资、业务提成、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
您好!购房合同要封顶后才能签吗开发商可以拒绝公积金贷款买房吗?
不需要等封顶双方协商一致即可签合同。能否用公积金看开發商那边目前很多开发商倾向于商业贷款,回款快