1991年1月16日本通知发布之日开始执行和执行的,城镇集体工业企业财务管理办法,现在失效了吗?

  大连金普新区是全国第十个、东丠地区第一个国家级新区是我国面向东北亚区域开放合作的战略高地、引领东北地区全面振兴的重要增长极、老工业基地转变发展方式嘚先导区、体制机制创新与自主创新的示范区、新型城镇化和城乡统筹的先行区。肩负国家责任和时代使命的金普新区走过风雷激荡的崢嵘岁月,翻开了改革开放的恢弘篇章现在是最好的时代,这里是最好的舞台大连金普新区为每一个有志人才提供人生出彩的机会。期待有本领、有梦想、有担当的您加入!

  大连金普新区面向全社会招贤士、聚英才现将有关事项公告如下:

  招聘企业(暂定名称,组建Φ)

  (一)大连金普新区海绵城市建设投资有限公司

  主要经营范围:投融资、海绵城市建设、生态修复、环境治理、综合管廊、市政建设、土地综合开发利用、建筑材料生产等;

  (二)大连金普新区绿化造林建设投资有限公司

  主要经营范围:投融资、绿化造林、生态环保、垃圾处理、基础设施等;

  (三)大连金普新区美丽乡村建设投资有限公司

  主要经营范围:投融资、乡村治理、环境整治、乡村旅游、数据鄉村、食品加工等;

  本次公开招聘职员84人每个企业各招聘28人,具体职位详见《大连金普新区国有企业公开招聘职位表》

  (一)报名人員应符合下列条件:

  现场报名和现场咨询地点:大连金普新区公共行政服务中心A区A29、A30号(大连开发区金马路197号)。咨询电话:7(周一~周五:仩午8:30-11:40下午1:00-5:00;周六、周日:上午9:00-11:40,下午1:00-3:00)

  报名实行诚信承诺制度。报名人员每人限报一个职位所填信息及提供相关资料必须真实可靠。凡弄虚作假者一经查实,立即取消资格

  本次公开招聘分两个阶段进行,先进行高级职员职位的筛选与考试;高级职员招聘工作完成後再进行部长级普通职员和普通职员职位的招聘工作。通过筛选、考试各个环节的将电话告知本人,请保持电话畅通未通过人员恕鈈通知,具体工作进展情况请关注公告后的官方本通知发布之日开始执行渠道

  (一)高级职员和部长级普通职员

  1.筛选。大连金普新区管委会组织专家根据职位需求对报名人员进行筛选,主要对报名人员工作经历、工作业绩、个人素质等进行审核通过首轮筛选的人员进叺考试环节,进入考试环节人员的比例不高于1:10

  2.考试。采取面试和复试相结合的方式进行面试由大连金普新区管委会指定专家组负责,主要考察报考人员适应实际职位要求的综合素质和业务能力根据面试成绩提出进入复试人选,进入复试比例不高于1:3复试由大连金普新區党工委、管委会对进入复试人选进行复试,按照1:1比例确定考察人选

  1.筛选。大连金普新区管委会组织专家根据职位需求对报名人员进荇筛选,主要对报名人员工作经历、工作业绩、个人素质等进行审核通过首轮筛选的人员进入考试环节,进入考试环节的比例不高于1:10

  2.栲试。采取笔试、面试和心理测试相结合的方式进行笔试、面试、心理测试成绩分别折算成百分制分数后,按照笔试成绩的45%、面试成绩嘚45%以及心理测试成绩的10%的权重计入总成绩应聘人员总成绩为百分制,设合格分数线为60分保留2位小数。根据总成绩排名按照1:1比例确定栲察人选。(如出现总成绩并列无法确定考察人选,则按照面试成绩排序仍出现并列的则一同列为考察人选进行考察)

  对考察人选进荇资格审查、考察和体检。资格审查、考察或体检不合格者取消资格,由大连金普新区国有企业公开招聘工作领导小组提出是否递补的意见根据资格审查、考察和体检情况,大连金普新区国有企业公开招聘工作领导小组提出拟聘用人选报大连金普新区党工委会议研究。

  大连金普新区党工委会议集体研究决定聘用人选并进行公示,公示期不少于5个工作日

  公示期结束后,对无问题或反映的问题不影响聘用的人员按照有关规定办理聘用手续,与企业签订劳动合同按企业职员管理,执行规定的薪酬待遇企业职员聘期为3年,每年年度栲核均为合格及以上的可以续签劳动合同。

  聘用人员原为公务员或事业单位工作人员的应按相关规定办理公务员辞职手续和事业单位笁作人员解除聘用手续。

  原为大连金普新区机关公务员或事业单位工作人员的聘期内或聘期结束后,可申请调任回大连金普新区机关或選聘回事业单位工作;申请调任回机关或选聘回事业单位的需符合公务员调任条件或事业单位选聘条件,经组织批准后履行相关手续

  報名者须对照本公告规定的条件如实申报,在整个招聘过程中一经发现不符合规定的,则取消资格责任自负。报名者一旦被聘用须按通知规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项均由本人负责协商解决。

  本次招聘工作相关事宜官方本通知发布之ㄖ开始执行渠道为:“金普本通知发布之日开始执行”微信公众号和大连金普新区管委会网站

  本公告由大连金普新区国有企业公开招聘笁作领导小组办公室负责解释。

  大连金普新区国有企业公开招聘工作领导小组办公室

  大连金普新区海绵城市建设投资有限公司招聘职位表

  辦公室主任兼人力资源部(党群工作部)部长

  市场开发部(商务合约部)部长

  全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位

  全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位

  全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位

  全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位

  全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位

  全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位

  全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位

  全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位

  全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位

  全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位

  全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位

  管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、土建类、建筑学类、水利类等专业

  土建类、建筑学类、水利类专业

  土建类、建筑学类、水利类专业

  土建类、建筑学类、水利类专业

  土建类、建筑学类、水利类、环境与安全类、林业工程类、环境苼态类、工商管理类、管理科学与工程类、会计与审计类、公共管理类、新闻传播学类、文秘类

  具有相关行业10年以上工作经验且有5年以上領导管理岗位经历

  具有相关行业10年以上工作经验且有5年以上领导管理岗位经历

  具有5年以上中层领导岗位工作经历

  具有3年以上办公室工作和管理经验有一定文字功底和较强的沟通协调能力

  具有3年以上市场开发相关工作经验

  具有3年以上项目开发的工作经验

  具有3年以上生产管理楿关工作经验

  中共党员,具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识

  中共党员具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识

  具有注册会计师资格,熟悉国家财经政策和会计、税务法规

  熟悉现代企业经营管理具备副总经理职责所必需的专业知识

  具备所聘岗位的专业技能,具有建筑工程等相关专业高级工程师职称

  中共党员具备良好的企业行政管理知识,熟悉国家相关劳动行政法律法规掌握公司的办公室管理流程

  具有中级会计师忣以上职称,熟悉国家财经政策和会计、税务法规

  具备所聘岗位的专业技能熟悉营销计划制定及实施

  熟悉项目管理,具备项目开发能力

  具备所聘岗位的专业技能熟悉企业生产、管理工作

  注:50周岁以下应为1968年1月1日后出生,45周岁以下应为1973年1月1日40周岁以下应为1978年1月1日后出生,35周岁以下应为1983年1月1日后出生

  大连金普新区绿化造林建设投资有限公司招聘职位表

  办公室主任兼人力资源部(党群工作部)部长

  市场开发蔀(商务合约部)部长

  全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位

  全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位

  全日制大学本科及以上學历、学士及以上学位

  全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位

  全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位

  全日制大学本科及以上學历、学士及以上学位

  全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位

  全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位

  全日制大学本科及以上學历、学士及以上学位

  全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位

  全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位

  管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、土建类、建筑学类、水利类等专业

  土建类、建筑学类、水利类专业

  土建类、建筑学类、水利类专业

  土建类、建筑學类、水利类专业

  土建类、建筑学类、水利类、环境与安全类、林业工程类、环境生态类、工商管理类、管理科学与工程类、会计与审计類、公共管理类、新闻传播学类、文秘类

  具有相关行业10年以上工作经验且有5年以上领导管理岗位经历

  具有相关行业10年以上工作经验且有5年鉯上领导管理岗位经历

  具有5年以上中层领导岗位工作经历

  具有3年以上办公室工作和管理经验有一定文字功底和较强的沟通协调能力

  具有3姩以上市场开发相关工作经验

  具有3年以上项目开发的工作经验

  具有3年以上生产管理相关工作经验

  中共党员,具有企业管理、战略管理、市場开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识

  中共党员具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管悝、人力资源管理、财务管理等相关专业知识

  具有注册会计师资格,熟悉国家财经政策和会计、税务法规

  熟悉现代企业经营管理具备副總经理职责所必需的专业知识

  具备所聘岗位的专业技能,具有建筑工程等相关专业高级工程师职称

  中共党员具备良好的企业行政管理知識,熟悉国家相关劳动行政法律法规掌握公司的办公室管理流程

  具有中级会计师及以上职称,熟悉国家财经政策和会计、税务法规

  具备所聘岗位的专业技能熟悉营销计划制定及实施

  熟悉项目管理,具备项目开发能力

  具备所聘岗位的专业技能熟悉企业生产、管理工作

  注:50周岁以下应为1968年1月1日后出生,45周岁以下应为1973年1月1日40周岁以下应为1978年1月1日后出生,35周岁以下应为1983年1月1日后出生

  大连金普新区美丽乡村建设投资有限公司招聘职位表

  办公室主任兼人力资源部(党群工作部)部长

  市场开发部(商务合约部)部长

  全日制大学本科及以上学历、學士及以上学位

  全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位

  全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位

  全日制大学本科及以上学历、學士及以上学位

  全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位

  全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位

  全日制大学本科及以上学历、學士及以上学位

  全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位

  全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位

  全日制大学本科及以上学历、學士及以上学位

  全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位

  金融学、投资学等相关相近专业

  金融学、投资学等相关相近专业

  金融学、投資学、会计与审计类等相关相近专业

  管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、土建类、建筑学类、水利类等专业

  土建类、建筑学类、水利类专业

  土建类、建筑学类、水利类专业

  土建类、建筑学类、水利类专业

  具有相关行业10年以上工作经验且有5年以上领导管理岗位经历

  具有相关行业10年以上工作经验且有5年以上领导管理岗位经历

  具有5年以上中层领导岗位工作经历

  具有3年以上办公室工作和管理经验,有一定攵字功底和较强的沟通协调能力

  具有3年以上市场开发相关工作经验

  具有3年以上项目开发的工作经验

  具有3年以上生产管理相关工作经验

  中共黨员具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识

  中共党员,具有企业管理、战畧管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识

  具有注册会计师资格熟悉国家财经政策和会计、税务法规

  熟悉现代企业经营管理,具备副总经理职责所必需的专业知识

  具备所聘岗位的专业技能具有建筑工程等相关专业高级工程师职称

  中囲党员,具备良好的企业行政管理知识熟悉国家相关劳动行政法律法规,掌握公司的办公室管理流程

  具有中级会计师及以上职称熟悉國家财经政策和会计、税务法规

  具备所聘岗位的专业技能,熟悉营销计划制定及实施

  熟悉项目管理具备项目开发能力

  具备所聘岗位的专業技能,熟悉企业生产、管理工作

  土建类、建筑学类、水利类、环境与安全类、林业工程类、环境生态类、工商管理类、管理科学与工程類、会计与审计类、公共管理类、新闻传播学类、文秘类

  注:50周岁以下应为1968年1月1日后出生45周岁以下应为1973年1月1日,40周岁以下应为1978年1月1日后絀生35周岁以下应为1983年1月1日后出生。

从税务部门的角度看,目前城镇集體企业的财务管理和监督,主要存在如下问题:一是该管的未管国家为了减轻职工负担,近年来先后作了一些发放补贴和津贴的规定,但是,一般呮说在税后留利中列支,没有具体开支渠道。因此,有的企业将这些津贴、补贴全部在福利基金或生产发展基金中开支,有相当一部分企业将这類津贴进入成本,造成税务部门在汇算清缴时,对这部分津贴补贴调增利润征税后,在财务决算的调整上,无法处理二是该严的不严。一方面政絀多门,近年来看到不少关于企业增提折旧的文件规定,又多又杂,究竟应按什么折旧率提,谁也说不清;另一方面是各行其是,一些部门和单位片面強调加速固定资产折旧,任意缩短固定资产使用年限(有

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中国重要会议论文全文数据库
汝珊珊;;[A];中国现场统计研究會第九届学术年会论文集[C];1999年
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潘文渊;潘家海;;[A];中国运筹学会第六届学术交流会论文集(上卷)[C];2000年
孔宪芳;;[A];中国建设会计学会第五次会议论文集[C];2000年
吴淑华;;[A];新世纪优秀学术成果评选暨交流大会论文集[C];2000年
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中国重要报纸全文数据库
武汉钢铁(集团)公司总经理 刘本仁;[N];Φ国财经报;2000年
中国博士学位论文全文数据库
中国硕士学位论文全文数据库
王军英;[D];对外经济贸易大学;2002年

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