第一篇:团队凝聚力标语

做无差错能手,向零缺陷迈进 首件检验不可免,制程稳定无错误 严谨思考,严格操作,严格检查,严肃验证 眼到、手到、心到,检测环节不可少 留意多一点,问题少一点 检测标准能遵守,质量效率不用愁 原始记录要可靠,检测分析才有效 自检互检,确保产品零缺点 细心、精心、用心,检测做好才保质量称心 创新突破稳定品质,落实管理提高效率 贯彻 iso 系列标准,树立企业新形象 品质管理标准化, iso 成功靠大家 作业标准能遵守,品质效率不用愁 品质是做出来的,不是检验出来的 你思考,我思考,品质提升难不倒 我们的承诺:不做不良品 我们的宣言:不做不良品 品质你我都做好,顾客留住不会跑 我们的策略是以质量取胜! 仪器设备勤保养,生产自然更顺畅 抓紧每一道工序,做好每一件产品 没有品质,便没有企业的明天 全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质 讲究实效,完善管理,提升品质,增创效益 不收不良品,不做不良品,不出不良品 发现问题马上报,及时处理要做好 检验测试坚持做,一点问题不放过 宁愿事前检查,不可事后返工 生产没有质量的产品,等于制造无用的垃圾 整顿:必需品分区放置,明确标识,方便取用 品质管理讲技巧 , 沟通协调最重要 素养:养成良好习惯,提高整体素质 培养优质素养,提高团队力量.

细心、精心、用心,品质永保称心 创新突破稳定品质,落实管理提高效率 贯彻 iso 系列标准,树立企业新形象 品质管理标准化,iso 成功靠大家 内部审核定期做,系统维持不会错 作业标准能遵守,品质效率不用愁 顾客反馈勤分析,品质改善有主意 原始记录要可靠,统计分析才有效 不接受不良品,不制造不良品 以科技为动力,以质量求生存 每天自我检讨,品质自然更好 c革除马虎之心,提升产品品质 找方法才能成功,找借口只会失败 没有措施免谈管理,没有计划如何工作 一个坚持,一个承诺-品质 品质是最好的推销员 品质意识加强早,明天一定会更好 革除马虎之心,提升品质之源 好产品 + 好服务 = 脱颖而出 要有好的灌溉,才有好的成果 做好品质记录,打好品管基础 顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求 每天进一步,踏上成功路 改善品质要规划,主力推动标准化 零缺点的生产过程,一百分的优质产品 人人提案创新,成本自然降低 市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局 仪器设备勤保养,生产自然更顺畅 品质,企业未来的决战场和永恒的主题 推动全员品质活动,提高全员工作十七 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格 成功者找方法,失败者找借口 团队精神,是企业文化的核心 技术是基础,管理是动力 行动是成功的开始,等待是失败的源头 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求 沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益 有品质才有市场,有改善才有进步 减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证 提供优质的产品,是回报客户最好的方法 改革创新追求品质,落实管理提高效率 来料检验按标准,产品质量有保证 想要产品零缺点,全面品管不可免 眼到、手到、心到,不良自然跑不掉 一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅 做好产品包装工作,保障产品最终质量 11、生产类 深化产品加工,提高产品质量 每一件产品,都要我们用心制造出来 全线产能的动态平衡是追求利润的基础 提高效率,改善品质和减低成本都是最好的研发 质量在我手中,顾客在我心中 事情无论大小,要干就干最好 您的生活质量取决于您的工作质量 爱惜原料一点一滴,讲究质量一丝一缕 c精益求精,铸造产品品质 一流的质量来自于一流的加工生产 不制造不合格产品,不交付不合格产品 零缺点的生产过程,一百分的优质产品 不断寻找更好的技术,做到比客户期望的更好 革除马虎之心,提升产品品质 累计点滴改进,迈向完美品质 抓紧每一道工序,做好每一件产品 时时追求效率进步,事事讲究方法技术 加强现场工序管理,严谨过程因素控制 思一思,研究改善措施,试一试,坚持不懈努力 作业标准记的牢,驾轻就熟不烦恼 行动是成功的开始,等待是失败的源头 良好的制造程序是高品质的保障 重视制造环节,加强品质管理 制造精良产品,提高市场竞争力 制造合格的产品,是保证品质的第一步 制造须靠低成本,竞争依赖高品质.

每一件产品,都要我们用心缝制出来.

后道工序是前道工序的检验.

xx 是我家,质量靠大家.

健康的企业要靠全体员工来维护.

有一份耕耘、就有一份收获.

老毛病、要根治;小问题、要重视.

我们一直在努力;我们一直在进步;

xxxx 愿与您并肩同行,共创美好未来! 勇于面对问题,致力解决问题! 以人为本,锐意进取,追求卓越 不奋发则心日颓靡,不检束则心日恣肆.

品质,企业未来的决战场和永恒的主题.

成功者找方法,失败者找借口.

行动是成功的开始,等待是失败的源泉.

企业打开全球市场的钥匙.

以一流品质获取市场信任;以优质服务赢得客户满意;以持续改进寻求企业发展;

以卓越管理树立企业品牌.

反省与启思 提高安全生产意识,严格遵守操作规程.

粗心大意是事故的温床,马虎是安全航道的暗礁.

保护环境,预防污染;节省资源,减少浪费;全员参与,持续改善;遵守法规,造福 社会.

顾客的微笑就是最好的回报. 一流的品质,优质的服务,卓越的品牌,是我们不变的追求. 安全生产、人人有责;遵章守纪、保障安全. c安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹.

树立企业安全形象,促进安全文明生产.

你对违章讲人情,事故对你不留情.

事故不难防,重在守规章.

消防设施、常做检查;消除隐患、预防事故.

按章操作机械设备,时刻注意效益安全.

提高安全生产意识,严格遵守操作规程.

安全用电、节约用水;消防设施、定期维护.

企业效益最重要、防火安全第一条.

多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故.

工作为了生活好,安全为了活到老.

生产再忙,安全不忘,人命关天,安全在先.

生命只有一次, 安全伴 君一生.

安全连着你我他,平安幸福靠大家.

你对违章讲人情,事故对你不留情.

生产再忙,安全不忘,人命关天,安全为先.

危险物品,隔离放置,标识清晰,注意防火.

12、其它 市场是企业的方向, 质量是企业的生命 市场是海, 企业是船, 质量是帆, 人是舵手 顾客是我们的上帝, 品质是上帝的需求 我们的策略是:

以质量取胜 市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局 争取一个客户不容易,失去一个客户很简单 提高售后服务质量, 提升客户满意程度 抱怨事件速处理,客户满意又欢喜 不绷紧质量的弦,弹不了市场的调 制造须靠低成本,竞争依赖高品质 客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到 重视合同,确保质量,准时交付,严守承诺 产品的品牌就是品质的象征

第一篇:团队凝聚力标语

口号:流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队！ 队歌:我是一个兵！ 拓展训练 心得 11 月 4 号,是我值得深刻铭记的日子,因为今天是我第一次参加河南省爱 生医药有限公司 2005 年“熔炼团队,超越自我”的第一次拓展训练,虽然只有 短短的两天半时间, 拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富, 无论我们身处何种岗位、 只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟.在这两天 半的时间里,让我感受最深的有以下几个方面:

相信他人,为成功赢取时间----背摔.背摔其实是一项很简单的活动,一个 人背站在 1.6 米高的地方, 如果你相信自己的团队那你就平躺着摔下来.这项活 动看上去似乎很平常, 没有什么蕴涵,其实它验证了人与人之间心灵的交流及可 信度.“信任”与“被信任”都是源于生活中点点滴滴的积累.“信任”首先要 相信自己, 做什么事情都要充满自信.

如果自己对自己都没信心, 那就谈不上 “信 任”与“被信任”.做任何事情都要有责任心,这样才会被信任.游戏中短短几 个字 “相信你的同伴”就会让背摔者心中充满信心,起码有这些伙伴做后盾, 这时心里就会轻松许多.工作中我们相信自己,信任这个团队的每一个成员,做 事情成功的机会就会增大.

做的事情成功得越多.那么我们也就会对这个团队越 “信任”.总之一句话:自己的能力是有限的,而大家的能力是无限的,相信他 人就是相信自己.

"孤岛求生", 这个项目是在三个岛上分别有三队人,一个岛是盲 人岛,岛上全是盲人.第二个岛是哑人岛,岛上全是哑人.第三个是珍珠岛,岛 上的是健全人.

每个岛上教练都发给了一个任务书,每个岛上的人只知道自己的 任务而不知道其它岛上的任务.

这个项目的最终目的是在规定的时间将所有的人 集中在平安岛上.这个项目主要是考验一个团队在接到任务后高、中、基层员工 的相互配合与沟通.珍珠岛代表着管理层,他们的任务书上的任务很多,需要考 验他们是如何在很多信息中找到最有效的信息.哑人岛代表公司中层,他们的任 c务书是在盲人岛的队友完成第一个任务后利用木板将盲人岛上的盲人从盲人岛 上救出.盲人岛代表着公司的最基层员工,他们有任务书可是他们看不到,因此 不知如何去完成任务, 这就需要其它岛上的人员的对他们进行必要的帮助和指导.

在训练的过程中, 许多队员都为团队完成训练科目发挥了重要作用,但是如果没 有统一的指挥,团队会出现混乱,训练科目也难以成功完成.从活动中,我们看 出,有了竞争机制（比赛、奖惩）,为了完成任务、取得胜利,就必须合作,必 须建立团队.但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善 的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包容.这样我们的目 标、任务就能够完成得又快又好.以便达到胜利的彼岸.

(3) “翻越求生墙”:

“翻越求生墙” 训练是对我们意志的考验,项目要求在规定的时间内将所有 的人不借助任何工具爬过一 4.2 米笔直的石墙,没有任何工具,所有团队需要全 部跨越！ 当时就想着怎么过得去？结果大家齐心协力很快就征服了石墙.求生墙 让我们每个人的感触颇深, 很多人都留下了激动的泪水.求生墙让我们化为一个 整体,真正意义上突破了零的突破！在困难面前,我们没有退缩！ 这个训练给 我很大启发:只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难.这 就是我们的团队、步调一致的团队、无坚不摧的团队.

(4) “空中断桥”:

"空中断桥", 这个项目个人挑战项目,要求队员们在 9 米多高的 铁板这边跳到另一边,然后再跳回来就算完成.有些事情,看起来容易、做起来 却很难.只要勇敢跨出第一步,困难也不是这么难,超越只是一步之遥.在训练 中,我们曾经出现过退却、恐惧或做不了的念头,但是通过大家的鼓励,并成功 的完成了训练任务.因此,在我们实际工作中,当我们面临艰巨的任务或遇到困 难时,只要我们坚定信心,积极努力,付诸行动,就可以战胜一切困难,就可以 完成别人认为难以完成的任务.

拓展训练结束了,我们战胜了心魔,更由内心的极大恐惧到无所畏惧,经历 了心理与生理的考验,真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标,更熔 c炼了一只坚强、团结的优秀团队.相信每一个人都从中得到了或多或少的启发, 但我们是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去, 能否把得到的启示运用到生 活中去,还需要一个更长的磨练过程.在训练中,我们取得好成绩,得益于团队 成员都有强烈的集体荣誉感.通过完成一个集体项目,我们手牵手,心连心,充 分发挥集体的智慧,个人的潜能都有效发挥出来了.

1、 感情与凝聚力 一个团队要有凝聚力, 团队成员之间必须有感情.

爱生这个团队是讲感情的, 也正是老板这种浓浓的人与人之间的感情, 深深地吸引了我们全体爱生人包括我 本人,不愿离开爱生.在当今这个竞争非常激烈的社会,要找一个大家之间互相 讲感情的地方,是一件不容易的事.但感情不等于凝聚力.凝聚力需要多方面的 因素结合,有时过份地讲感情,不分是非,不讲原则,反而会破坏凝聚.爱生作 为企业, 在市场经济的汪洋大海中, 虽然算不上航空母舰, 但也不是一艘小帆船, 已经是一艘战舰.

我们要使爱生成为长命企业, 这艘战舰永远向前, 既需要感情, 更需要智慧和理智.

响亮的口号与宏伟的规划并不能使企业快速发展；发挥我们 的聪明才智,运用我们的智慧,踏踏实实干好每一件事情,做好每一个工作,才 能使爱生发展壮大.

2、 凝聚力与竞争力 成功的团队来自于区别对待,即保留最好的,剔除最弱的,而且总是力争提 高标准.

一个团队有很强的凝聚力, 无疑会形成这个团队的较强的竞争力.

抱团打天下"必然比单打独斗要强得多.但凝聚力同样也不等于竞争力.竞 争是要优胜劣汰的,一个团队参与社会竞争,要优胜劣汰；同样,在团队内部也 要形成一定的竞争,也要有优胜劣汰,这样这个团队才能有竞争力,才能在参与 社会竞争时能够生存下来,不被淘汰.毕竟优胜劣汰是市场经济的规律.

3、向心力与凝聚力 团队精神的最高境界是什么？是全体成员的向心力、凝聚力.这是从松散的 个人集合走向团队最重要的标志.在这里,有着一个共同的目标并鼓励所有成员 为之而奋斗固然是重要的,但是,向心力、凝聚力,一定来自于团队成员自觉的 内心动力,来自于共识的价值观. c拓展培训感受 刘华鹏 首先感谢公司又一次把拓展训练的机会给予了我们, 使我们在这次培训中更 加深刻的认识了团队,认识了个人与集体与团队的关系.

溶练团队,超越自我是这次培训的主题,所以一上车,我们就被分成了 4 个小组,每个组分别给自己的团队起了队名、队训、队歌,选了队长,这时大家 已是空前的团结起来,发挥每个人的智慧,竞争已悄然开始,这不禁使我想到了 我们的公司,我们公司的各个部门.队名、队训、队歌,反应到我们公司不就是 我们爱生的企业观念、 企业精神吗？我们的 4 个小组其实就象征着我们爱生的各 个部门,各个岗位的员工、我们所有的人、所有的部门,组成了我们爱生公司这 个大团队.在公司大方针指导下,在公司领导的正确带领下,我们紧紧围绕在一 起,发挥每个人的特长与勤劳.公司不断地得以发展、壮大.

到达目的地-----仙人山的培训基地已是中午时分,大家在教练的安排下, 吃了一顿美美的农家饭,下午 2 点队伍又集合到了一块,正式开始体验项目.

背摔,当准备做这个项目之前,教官给我们讲了注意事项,我们这个小组的 15 名队员中 14 名队员紧紧靠在一起,双膝相顶,伸出双臂,平行站成两排,用 我们集体的力量托起支撑住从高墙上背摔下来的体验队员, 在每位队员用手放在 我头上,齐喊“岩石”、“努力”“努力”、“加油”“加油”、“超越自我” 给我鼓励,给我信心,给我力量.我站在了高墙上,当我的双手被教官反扣在胸 前,背对将近 2 米高的墙,我的内心确实感觉到了害怕,心跳也加快了,真的, 有点害怕了,脑子一片空白.当教官问到:“下面的人,准备好了吗？”我听到 的是我的队友齐声答到:“岩石,我们准备好了,请放心,我们一定支持你.” 我的心稍微平静了下来,随着 1、2、3 我倒了下去,倒在了队友用双臂为我支撑 起的床上,那一刻,我真的感动了,感谢队友、感谢团队！我超越了自我,战胜 了困难,但前题是建立在我们这个团队的向心力与凝聚力下.

这个项目其实也是考验我们每个人面对未知的困难时, 与公司与集体的向心 力与凝聚力.

团队精神的最高境界是什么？企业的最高境界是什么？是全体队员、 全体员的的向心力、凝聚力.这是从松散的个人集合走向团队最重要的标志.在 c我们日常的工作当中,经常会遇到未知的困难,正如我们所做的药品销售一样, 也要面对很多未知的困难,一个人的力量是有限的,面对困难可能就要退缩,但 是有我们爱生公司在,我们这个团队在,在公司和同事的帮助与支持下,勇敢地 去面对困难,走下去一定能成功.

假设我们有几十个人遇到了洪水,前面有一面 4 米高的墙挡住了去 路,我们在没有任何工具和外力的帮助,靠我们这个集团合作在 30 分钟内全部 翻过这堵墙,我们靠什么,要靠集体、靠我们每个人都发挥自己智慧,发挥大公 无私的精神“甘为人梯”,帮助别人战胜困难,这也不正是我们日常工作当中常 遇到的困难吗？危机时刻,我们公司的凝聚力、向心力是我们至胜的法宝.就像 我们爱生公司当年在河南省首批要达标通过国家局的 gsp 认证一样, 每个人都行 动起来,围绕着公司加班加点,甘愿付出.我们成功了,顺利通过了 gsp 认证, 正如我们在 26 分钟内成功通过逃生墙一样.当最后一个人攀上墙顶时,我们兴 奋了,拥抱欢呼,感谢团队,感谢公司,感谢我们的每一个队员??. 在这里, 我体会到有着一个共同目标并鼓励所有成员为之而奋斗是非常重要 的； 但是向心力、 凝聚力一一来自于团队成员的内心动力, 来自于共识的价值观.

我们很难相像在没有明了的协作意愿和协作方式下能形成真正的凝聚力.

爱生医 药在市场经济的汪洋大海中,虽然算不上航空母舰,但也不是一艘不帆船,而是 一艘战舰,我们要使爱生医药成长命企业,这艘战舰永远向前,既需要感情,更 需要团结与合作.

响亮的口号一宏伟的规则并不能使企业快速发展；发挥我们的 聪明才智,运用我们智慧,踏踏实实干好一件工作,做好每一个项目,才能使爱 生发展壮大.

最后再一次感谢公司,感谢集体,在今后的工作当中,我会更加踏实,更加 勤奋,为公司的发展贡献自己的一份力量.

一次训练 终生受益 李晓英 两天的拓展训练结束了吗？真的结束了！ 我真舍不得离开！ 短短的两天时间, 我的心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼,这种撞击和震撼我会铭记终生！在 我们的团队中, 为什么工作中总是有摩擦推委？为什么事情办起来总是不顺利？ c为什么？为什么？ 在一个个项目中,在教练的点拨下,我们找到了答案.两天 的时间里,训练项目做了十二个,项目不同,目的意义是相同的,带来的思考和 启示是一样的.

在训练过程中以及回来的几天里,我一直在仔细思考教练留给我 们的问题:优秀的团队究竟具有什么特征？如何发掘个人潜能？ 我觉得优秀的团队具有以下特征:

一、优秀的团队首先应该有一个优秀的领导者,有一个共同的目标愿景,以 及为了实现共同目标而制定的计划:就象当我们面临电网时,不是一个一个的单 兵做战和盲目行动, 那样的结果是贻误战机和全军覆灭.在我们公司不也是这样 吗？袁总就是一个优秀的领导者, 而我们共同的目标愿景就是企业发展越来越好, 给我们带来的收益也越来越多.

今年我们公司的管理走上正轨, 制定了年度计划、 月度计划、公司计划、个人计划,这些不都是为了我们共同的目标制定的吗？有 了计划,剩下的就是实施的问题了.

二、合适的人做合适的事:在一个团队中,每个人只有分工不同,没有轻重 不同,每个人都应该各司其职,最大化的发挥自己的特长,我们的团队才会做到 最好！在做雷区取水时,我们的队员,有的出主意想办法,有的身材小巧就当取 水人,有的身材强壮就做坚强的后盾和支撑.有一次我们用错了人,让身材高大 的的队员当取水人,结果这个队员牺牲了.在我们的工作中,有做业务的,有开 票的,有发货的,有做财务的,哪一个环节做不好,公司运转都会出问题.每个 岗位的人都要相互配合,共同努力,才会取得我们大家共同创造的好成绩.

三、实施过程中需要我们全身心的投入和专注,做好每个细节:在雷区取水 时,当我们的取水员接近水井时,当他往瓶子里倒水时,四周静的鸦雀无声,所 有的人在站好自己岗位的同时,注意力全部在那个瓶子上,越接近成功,越要专 注不能放松.

在金字塔项目中, 好多人都是忙忙碌碌的, 可有的人写了半天纸条, 竟然忘记写上自己的代号.

在我们的工作中,时刻都有许多细节问题需要我们去 重视,处理不好,轻则返工,重则会让我们功亏于溃.

四、团队中的沟通--双向沟通是特别重要的:在金字塔项目中,这一点体会 最深.这个项目中,只有单向沟通,结果有的人忙的不得了,有的人无所事事, 到头来忙的人也是瞎忙,没有理出个头绪.我们工作中,有时领导或同事交待一 件事情,也许自己有不同的想法,可是没有进行双向沟通,之后,这件事情,我 c做没做,怎么做的,只有自己知道,没有一个反馈,有时就不了了之.这就是我 们好多事情定了一个个的计划, 可实施过程中总是不了了之的根源.我觉得公司 在实施一个计划之前,应该充分听取相关人员的想法和意见,充分沟通,达成共 识, 实施起来是不是会顺利许多？另外实施过程中的及时反馈、沟通会使我们的 工作更顺畅.

五、纪律的约束:在信任背摔时,每一个背摔的人都要将手反扣绑起来,这 样做的目的是为了保护下面的人不受到伤害.这使人联想到纪律的约束:约束了 自己,保护的是大多数人和团队的利益.俗话说没有规矩不成方园,在一个团队 中如果没有纪律的约束,就不能称之为团队,只能是一盘散沙！ 六、坚定的信念:相信自己！相信队友！相信团队！做断桥时需要的就是自 信, 信任背摔需要的是自信和相信队友, 在做红与黑时需要的是诚信！ 相信自己！ 相信队友！相信团队！有了这个坚定的信念,我们才会坚定的迈出自己的脚步, 才会坚定的做出自己正确的选择,我们的团队才会义无反顾地走向成功！ 七、团队意识:这一点也是治关重要的.在做三岛求生项目时,每个岛的上 人都有自己的题目,只有集中在一起才是整个队伍要完成的任务.在我们公司, 按分工不同,设置不同的部门,各个部门都有自己的工作要做,可我们是一个整 体,是密不可分的爱生医药,每个部门的工作都应该围绕整个团队的利益,为了 共同的目标互相配合,而不是各自为战,不分主次.

八、互相激励:在做项目时,教练要求我们对完成任务的队员说:你真的很 不错！一开始,觉得很可笑,可说到后来就变成发自内心的话语,完成任务的队 员听到这句话也是充满自信,激情澎湃.在我们日常工作中,我们同样需要上下 级的激励,同事间的激励,在工作中有成功,有失误,不管怎样,每个人都有付 出和努力,适时的激励,会让每个人多一些自信和反思,享受成功的喜悦和付出 的成就感,在以后的工作中才会有更大的激情和动力去投入.

在两天的训练中, 我深刻地反思了一下自己, 就自身的弱点和缺陷很有感悟:

一、交流沟通、学会倾听:在三岛求生中,我非常有幸被安排到盲人岛,在 黑暗、无助当中,我度过了生命中静止的两分钟,忽然我发现我应该能说话时, 就大声的向健全人岛呼喊, 可是听到的只是很平淡而且不完整的回答,我只是更 c加茫然无助和不知所措.

在工作中、 生活中, 当别人甚至自己的孩子向自己求助、 提问时,也许自己觉得很不以为然,随口一说,可对于求助的人这件事也许是很 重要的.自己的随口一说只会加重别人的茫然无助.我本人的脾气有些急躁,很 多时候都忽略了别人的感受, 对于我来说学会倾听是多么重要啊！在我以后的人 生道路上,我会永远记住自己做为最弱者时的体验！ 二、信任的基础是自己准备好了！在信任背摔时,每一个背摔的人摔下来之 前,下面的人都要大声回答:准备好了！我们一定支持你！坚定的回答才会使背 摔的人相信下面的队员,才会坚定的倒下来.工作当中,自己总是在抱怨,为什 么自己已经做了,已经做好了,可别人总是还要一遍遍地问:做好了吗？做好了 吗？我想还是应该反思一下自己:

自己准备好了吗？自己真的做好了吗？？别人 的不信任和怀疑不是毫无理由的！只有自己准备好了,才会换来别人百分之百的 信任！ 三、换位思考:在做断桥和信任背摔时,当自己站在高处时,怎么觉得那么 高？！ 自己需要跨越的距离怎么那么远？！和自己在下面做为旁观者时的感受是 多么的不同！工作中生活中,我们每个人都要学会换位思考,立场不同、角度不 同,对问题的看法也会不同.学会换位思考,带来的是对别人的理解,带来的是 处理问题时清醒的头脑和正确的选择.

四、感恩的心:看着那高高的毕业墙,我在想:自己的身体比较重,行动也 不敏捷,我怎么爬上去啊？！可是当众人的手将自己推到墙下,并将自己高高举 起时,当我踩着众人的肩站在半空时,我感受到下面有无数双手强有力的支撑, 我看到上面有无数双手向我靠拢,顿时自己浑身上下有了一股前所未有的力量！ 终于,我成功了！我们成功了！可是我们成功以后,我想不起来自己究竟是怎么 爬上毕业墙的,我不知道自己踩过谁的肩膀,也不知道是谁的双手在支撑自己, 牵引自己.是啊！在工作中生活中,无时无刻,有许多人都在默默的帮助自己, 自己也许知道,也许不知道.可是没有别人的帮助,单凭自己一个人的力量怎么 可能成功？！在以后的人生道路中,无论何时何地,我都会报着感恩的心去做每 一件事,我都会报着感恩的心面对我的队友,成功属于大家！成功属于我们的团 队！！

第一篇:团队凝聚力标语

团队名称: （打荷） 团队口号:相信自己,相信伙伴,团结一心,其利断金！ 团队名称:

火龙队（炉灶） 团队口号:

勇往直前,永不止步,五滋六味,烹调人生! c团队名称:金刀队（切配） 团队口号:

金刀御厨, 横刀立马,勇创新高,我行! 团队名称: （冷菜） 团队口号:认真工作,众志成城 ,飞越颠峰,萧洒做人！