本网站为澳大利亚公共会计师协会授权唯一中国区网站。澳大利亚公共会计师协会中国办公室拥有本站全部知识产权 。
本站内容及镜像受中华人民共和国法律保护，未经书面许可不得复制抄袭使用。

【编者按】写这份考经的师兄，在大学二年级的时候才开始ACCA的学习，非财会专业的他，在一年半急速全科通过ACCA的考试，并且大四秋招的时候，成功拿下普华永道PwC的Offer；

  　零基础的他如何开始的征途，又是如何快速通过?ACCA的学习中，面对压力和困难，他有哪些独特的经验和方法?从四大的申请到面试中，ACCA的思维带给他怎么样的加成 ，如何利用ACCA的知识，在四大面试中游刃有余?

　　非财会专业，为什么选择考ACCA?

　　我开始学习ACCA的时候已经是大二升大三的暑假了，选择要学习ACCA是因为自己对财会金融这方面的的工作比较感兴趣，而自己的专业又不对口，想要使自己具有一定的竞争力就必须要让自己学习更多的相关知识和技能。

　　当时由于身边也有同学在学习ACCA， 我对这一门证书也有了一定的了解。这是一张认可度比较高的专业性证书，是在大学本科阶段少有的可以考完且具有含金量的证书之一。十四门的课程看似很多，但实际上也更适合非财会相关专业的我从零开始一步一步的学习。因此在众多的证书中，我选择了ACCA作为接下来的学习方向。

　　因为开始学习的比较晚，离毕业也只有两年的时间，又没有免试，对14门的庞大学习量我也存在着担忧。所幸正逢考试的改革，从一年两考变成了四考，让我对毕业之前通过考试有了信心。因为没有什么基础在刚刚接触这些课程的时候也会产生很多问题和不适应。通过不断的练习，和老师清晰地讲解，我也顺利通过了前几门的考试。

　　ACCA带给我的，不仅是专业知识提升

　　真正感受到ACCA给自己带来变化是在大三开学之后，大学的生活从原本的悠然自得变成了忙忙碌碌，课业和ACCA考试都需要兼顾，ACCA的考季和学校的期末时间也极为相近给自己形成了一定的压力。然而ACCA的考试科目是具有一定的关联性的，通过对基础科目的学习，使我对整个考试有了一定的了解，同时也对自己建立了一定的信心。

　　在不断地ACCA考试中我也逐渐锻炼了自己的抗压能力和时间规划的能力。很多人会认为随着之后科目难度的不断增加，所消耗的时间也会不断的增加。诚然随着科目往后，学习的知识和难度会有拔高，但是整体是具有关联性的，像F2到F5,F9还有之后的P4,以及F2到F7到P2，都是对同一模块和类型的知识，进行不断深化的学习和运用。所以所谓的零基础也只是针对开始的几门课程的学习而言的。

　　之前的科目自然会成为之后学习科目的基础，而作为考生所需要做得是之前学得的基础上，对新的知识和变化进行掌握和复习。在理清了这个思路之后复习就变得更有针对性。我也开始改变自己的复习方法。

　　与之前的不断看书不同，我开始自己整理区分出课程中的之前学过的基础，和新学到的知识，并且把复习的重点着重的放在新知识的掌握上。在对题目的练习方面，我也不再不断刷题，而是通过一些重点的知识点找针对性的真题做，以此来固化对知识的理解和运用，同时了解考官的出题风格。通过对学习方法和做题方式的不断改进和简化我也大大的节约了自己在ACCA的学习复习上所花的时间，兼顾到了学校的学习。在大三这一年我顺利的通过了对F阶段的学习。

　　ACCA学习路上，好老师是前行的指南针

　　在大三暑假开始面对P阶段的课程，由于接近的原因，我先选择了P3的学习，后来的事实说明这是一个很幸运的选择。

　　在P3学习的过程中，熟悉了的讲课思路，和的押题，老师对答题思路的分析和见解都给了我很大的帮助。P3的课程是由大量的商业模型构成的，除了理解模型本身之外，金程老师也给我们总结了模型的优缺点，并且整理了不同模型所使用的场合，如pestel，波特五力等模型用于分析外部环境，SWOT可以分析内外部环境，而分析收购等一些行为则可以用SAF的形式。

　　这样的归类使得我们在运用模型的时候可以更加方便自如，对模型也会有更好的运用。而在答题的技巧和格式方面，老师通过自己的手写稿，给我们看了清晰的答题思路和答题格式，并且告诉了我们按大概的分值来判断自己要写得答题点，这一系列考试的技巧，对p阶段的考试都很有帮助。

　　尤其是格式方面，好的格式不仅能保证自己不遗漏答题的要点，也更容易在p阶段的考试中获得Professional Mark。在复习阶段，老师也进行了押题，并且给我们勾选了练习册上的重点题目，大大节省了复习时间。同时金程老师的押题也相当，保证了我再忙着实习，求职的同时通过了考试。

　　学以致用，ACCA的知识体系助我拿到四大Offer

　　ACCA P3的学习除了带给我相关知识的同时，也对我求职时的面试产生了很大的帮助。对于财会类的同学而言四大无疑是个很不错的去处。

　　四大的面试过程中很重要的部分就是case analysis，在这个过程中我们需要用英语分析一个全英语的商业案例。这无疑是一个发挥自己所学的时机。

　　首先在拿到全英语的案例之后会有15分钟的阅读时间，之后就要直接进行小组分析讨论。对于一篇长篇的全英语商业案例，15分钟是比较紧凑的，然而在准备P3的过程中，不段的做到一些长篇的案例题目，让我可以比较迅速的完成案例的阅读，并且依照案例的要求找到一些之后讨论的重点。

　　其次在商业案例的分析过程中，模型的运用会使案例的分析更具有逻辑条理和说服力。因此在p3中学到的SAF等一些分析的方法就会发挥很大的作用，同时对于案例中的报表，Ratio 的掌握分析，也会起到很大的作用。

　　在案例的讨论过程，我一一提出了这些思路和观点，顺利完成了面试，我也终顺利拿到了pwc的offer。拿到offer之后一切都变得轻松了，没有求职的压力，也没有课业的负担，专心得准备剩下的几门考试，并且之后也顺利的通过了考试。凑巧的是P7 考试的日期也正是在毕业典礼的前一天， 这14门考试也给我的大学画上了一个圆满的句号。

? 我校召开二届二次教职工暨工会会员代表大会 ? 我校机构调整和中层干部聘任全部到位

党委书记杨学义在机关处级干部任职大会上讲话 ? 我校举行新提任正、副处级干部廉政谈话暨廉政

? 我校10项成果获陕西省第九次哲学社会科学优秀

? 陕西省高等学校阳光体育专项检查评估专家组

? 陕西省高校校报评估专家组对我校校报工作进行

? 英国ACCA北京代表处首席代表一行来我校访问 ? 信息

12月25日，我校在长安校区二楼报告厅召开第二届第二次

教职工代表大会暨工会会员代表大会。全校132名教职工代表、

工会会员代表及16名列席代表同聚一堂，群策群力、集思广益，共绘学校发展蓝图。

大会分别由党委副书记贾崇吉、工会主席吴志勇主持。会议

通过了各代表团团长、副团长人选、大会主席团成员名单。听取、

审议了《工会工作报告》、《提案工作报告》和《财务收支状况报

胡健院长代表学校做了题为《坚持内涵发展 深化内部管理

体制改革 建设特色鲜明的财经大学》的工作报告。报告全面回

顾了年学校工作情况，指出学校发展面临的形势与任务，明确了下一步学校的工作重点。胡院长在回顾学校工作时讲

到：年，是学校发展史上重要而关键的三年，是我校教育教学事业快速发展的三年。三年来，学校以坚持内涵发展，

提高学校核心竞争力，力促学校上水平、上台阶、上层次为目标；

以“教学评估、学科建设、新校区建设”和“人才强校”工程为

抓手；全体教职员工励精图治、奋发努力，学校的教师队伍结构

不断优化，学科建设成绩突出，科研实力显著提升。新校区投入

使用，校园面貌焕然一新，办学条件明显改善，核心竞争力和社

会影响力日益增强，为学校下一步的发展奠定了坚实的基础。针

对学校发展面临的形势与任务，胡院长提出了学校下一步的工作

重点，即始终围绕“坚持内涵发展，建设特色鲜明的财经大学”

的发展目标，充分调动广大教职工的积极性，不断提高学校核心

竞争力和综合实力，在教育教学质量、科学研究水平、学科建设

等方面力争有大发展、大飞跃。他强调，一要深入推进本科教学

质量工程，积极探索创新人才培养新模式；二要凝练科研方向，

提升科研水平；三要突出特色，强化优势，推进学科建设；四要

以建立现代大学制度为导向，深化内部管理体制改革，完善学校

内部治理结构；五要加强校园文化建设，构建文明和谐校园。

大会分7个代表团就胡健院长的工作报告和学校《2010—

2012聘期教师岗位设臵及聘用实施办法》、《2010—2012聘期绩

效工资实施办法》展开讨论，与会代表各抒己见，畅所欲言，校

党政领导分别参加了各个代表团的讨论，讨论现场气氛热烈。代

表们充分肯定了胡健院长的工作报告，认为报告主题鲜明，内容

全面客观，对学校过去三年的工作总结实事求是，对取得的成绩

给予充分肯定，今后几年的工作思路清晰明确，是一个开拓创新、

求真务实、催人奋进的报告。会议表决通过了《西安财经学院

2010—2012聘期教师岗位设臵及聘用实施办法》、《西安财经学

院2010—2012聘期绩效工资实施办法》。

党委书记杨学义作总结讲话。杨书记指出，二届二次教职工

暨工会会员代表大会是在学校学习贯彻党的十七届四中全会精

神，全面落实学习实践科学发展观活动《整改方案》，启动新一

轮干部聘任工作的形势下召开的，是关系到学校改革发展的具有

重要意义的大会。为贯彻落实本次会议精神，我们一是要珍惜发

展成果，增强必胜信心；二是要坚持校务公开，推进民主管理；

三是要强化责任意识，保证内涵发展。杨书记希望与会代表深刻

认识学校面临的新形势和新任务，围绕学校未来几年的基本发展

思路和工作重点，加强内涵和人才队伍建设，推进特色学科建设，

深化内部管理体制改革，提升校园文化建设水平，统一思想，振

奋精神，团结和动员广大教职工，以坚定的信心、非凡的勇气和

坚韧的毅力，共同开创西财的美好未来。

我校机构调整和中层干部聘任全部到位

党委书记杨学义在机关处级干部任职大会上讲话

我校机构调整和中层干部聘任已全部到位，交接工作进展顺

利。校领导近日先后到二级学院和有关部门宣布党委关于处级干

部任职的决定。12月24日，在行政机关处级干部任职大会上，党委书记杨学义对近三年各级班子和广大干部为学校改革、发展

和稳定工作做出的贡献给予了充分肯定，对我校此次聘任工作的

基本做法和主要特点做了说明，并对新一届中层干部提出了几点

杨学义书记指出，这次干部聘任工作，党委坚持德才兼备、

以德为先的用人标准，坚持又红又专、以红为先的用人标准，把

干部的“德”放在首要位臵，调整合理，整体稳定，干部队伍更

加年轻化、知识化，充分发扬民主，建立起有效的用人制度。对

新一届中层干部，杨书记希望：一是加强学习，不仅要加强政治

理论和管理知识的学习，还要学习兄弟院校的经验，找出差距，

不断提高业务能力和管理水平。同时，还要组织本部门的职工学

习，统一思想认识，形成工作合力；二是增强大局意识。正确认

识岗位的调整和变动，以大局为重；三是推进和谐。尽快完成角

色转换，找准位臵，明确工作职能分工，各司其职、各负其责；

四是加强班子建设。加强团结，摆好摆正工作和利益的关系，正

确定位，人人都要从小事做起，从自己做起，避免不和谐因素；

五是树立正气、树立形象。干部的形象是靠自己的工作成绩树立

的，树正气要求我们的各级领导干部明辨是非，弘扬正气。只有

这样，我们才有稳定和谐的环境，我们才有可能去思考、推动学

校的发展；六是树立良好的服务意识。要坚持以教师为主体、以

学生为本的理念，诚心诚意为广大师生办好事，实实在在为群众

谋利益；七是建设求真、务实、高效、廉洁的班子。要以“团结、

高效、务实、廉洁”这个目标来建设领导班子，要顾大局、识大

体、讲原则、讲团结，努力营造良好的合作共事氛围，形成整体

张进平副书记在总结讲话中强调，我们要认真领会杨书记的

讲话精神，围绕学校加强内涵式发展、大学更名的中心工作，按

照学校的统一部署，做好本职工作。

根据学校学科发展的实际，我校对部分机构进行了调整，新

增设了学科建设办公室等3个处级机构，校报编辑室等5个科级

机构，和上一个聘期相比，科级机构的总数减少了两个。我校新

一轮处、科级干部聘任工作从11月23日召开动员大会，经过公布聘任原则、任职条件、机构设臵和岗位职数；个人自荐、民主

推荐、酝酿方案、组织考察等程序，历时一个月，现已顺利完成

处级干部的聘任工作，交接工作进展顺利。目前，新一轮科级干

部聘任工作也已启动。随着新一届处、科级干部陆续到岗，我校

新一轮干部聘任工作将圆满结束，这对学校今后事业发展具有重

学校举行新提任正、副处级

干部廉政谈话暨廉政承诺书签字仪式

12月30日，我校在长安校区举行新提任正、副处级干部廉

政谈话暨廉政承诺书签字仪式。会议由党委副书记、纪委书记张

进平主持，党委书记杨学义，党委副书记、院长胡健出席会议并

会上，纪委副书记黄宝宁宣读了《廉政承诺书》。杨学义书记对新提任正、副处级干部提出五点要求：一是要加强学习。不

仅要学习政治理论，还要学习管理知识；二是要有全局意识。凡

事要以本部门和学校发展大局为重，而不能从个人或小集团利益

出发；三是要讲团结。要将创造和谐和构建民主祥和的氛围作为

己任来对待；四是要树正气。要树立自身良好的个人形象，要明

辨是非，支持正确的、正义的，反对错误的、非正义的；五是要

增强服务意识。做到“四下”，即心往下想，眼往下看，腿往下

跑，事往下办。杨书记强调，各部门领导干部一定要建立一个高

效务实的领导班子。全体新提任正、副处级干部要认真学习《中

国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，树立正确的价值观、

胡健院长从学校发展的高度对新提任正、副处级干部提出三点希望：一是希望干部把主要精力放在工作上。双肩挑干部要处

理好管理工作与自身业务的关系，避免一头轻一头重；二是要注

意学习。岗位的变化，学校事业的发展都需要我们努力学习；三

是要树立良好的学术风气，严防学术腐败。

张进平副书记在讲话中指出，对新提拔干部进行廉政谈话，是加强干部廉洁自律的一项重要举措，也是对党员干部进行道德

约束，强化干部管理和监督，加强党风廉政建设的一项重要制度。

大家要深刻理解落实杨书记、胡院长的讲话精神，认真落实党风

廉政责任制，履行廉政承诺，加强学习，自警自律，严守纪律，

遵守制度，自觉接受监督。

所有新提任正、副处级干部参加廉政谈话暨廉政承诺书签字

仪式，并将郑重签名的《廉政承诺书》交到党委书记杨学义手中。

他们一致表示将严守廉政承诺，努力学习，勤奋工作，让党委放

获陕西省第九次哲学社会科学优秀成果奖

近日，在陕西省第九次哲学社会科学优秀成果颁奖大会上，

我校10项成果获哲学社会科学优秀成果奖，其中，胡健教授、

焦兵博士合作的论文获一等奖，这是我校首次获省哲学社会科学

本次评奖工作自2009年4月启动，经过成果申报、受理、评奖办公室审查、学科评审组初评、省评奖委员会终评、公示与

复议、省政府审定等六个阶段，从712项符合参评条件的成果中，最终评选出优秀成果200项。我校胡健教授、焦兵博士合作论文《石油天然气产业集群对区域经济发展的影响》获一等奖，铁卫

教授合作著作《西部大开发背景下中央与地方政府财政利益关系

重构研究》获二等奖，李颖教授著作《企业信用文化》、李丽辉

教授著作《技术进步对劳动力流动的效应研究》、薛小荣教授著

作《房地产开发企业诚信的博弈分析与对策研究》、薛玲仙教授

合作著作《新兴资源型城市工业可持续发展研究——陕西榆林工

业化之路》、周作斌教授合作著作《知识产权法基本理论研究》、

陈晓莉教授著作《政治文明视域中的农民政治参与》、刘晓宁教

授论文《西部地区土地资源可持续利用评估系统研究》、韦艳副

教授论文《中国生育率下降中的扩散效应：基于省级时序数据的

研究》分获三等奖。实现省哲学社会科学优秀成果一等奖零的突

破，获奖数量、获奖层次名列全省前列，极大地提升了学校的科

研实力，扩大了学术声誉。

陕西省高等学校 阳光体育专项检查评估专家组莅临我校检查指导工作

近日，陕西省教育厅高等学校阳光体育专项检查评估专家组

一行5人莅临我校，对我校阳光体育活动开展情况进行检查评

检查评估汇报会在长安校区行政楼一楼会议室召开，副院长

薛小荣主持会议。校党委副书记贾崇吉代表学校党政对教育厅专

家组的到来表示热烈欢迎，并介绍了我校阳光体育工作的基本情

况。体育教学部副主任邓澄教授就我校阳光体育工作开展情况作

了详细汇报。汇报结束后，专家组召开了师生座谈会，对我校体

育器材、场地、设施等进行了实地检查，查阅了我校近3年开展

阳光体育有关文件、资料、过程性记录等档案资料。

在随后举行的意见反馈会上，专家组组长、陕西省大学生体

育协会副主席王德炜代表专家组向我校反馈了检查意见。专家组

一致认为，西安财经学院对阳光体育运动高度重视，从领导参与、

政策制定、服务保障等方面给予有力支持；学校各职能部门严格

要求，相互协作，为阳光体育工作落实提供了强有力支持；学生

掌握阳光体育知识丰富，学校环境和体育设施布臵得当；体育教

学部全体教师积极进取，充分利用现有资源，出色地完成了体育

教学和科研工作，并积极组织开展群体竞赛运动，阳光体育工作

实施与落实好，效果显著。同时，专家组还对我校阳光体育工作

中存在的问题提出了建设性意见，希望我校在比较中相互学习，

不断研究创新，把学校校体育工作推上一个新的台阶。

贾崇吉副书记代表学校党政表示，学校将进一步加大体育环

境建设力度，加强学校阳光体育工程科研训练以及运动队建设方

面研究，形成良好的激励机制，不断扩大学校的体育运动成果。

薛小荣副院长对专家组严谨的工作作风、扎实的工作态度以及对

我校阳光体育工作的高度评价表示感谢，他希望各职能部门在今

后的工作中根据专家的意见做出详尽的整改计划和整改方案，齐

心协力，共同努力，创造更辉煌的成绩。

评估专家组对我校校报工作进行评估检查

近日，陕西省委教育工委专家组一行5人在教工委宣教处处长李博飞带领下，对我校校报工作进行检查评估。

为贯彻落实中央16号文件精神，2005年教育部下发了《关于进一步加强和改进高等学校校报工作的若干意见》。按照教育

部文件要求，2009年9月省委教育工委开始对全省高校校报工

作进行评估，这是教育部首次在全国范围内对高校校报进行评

估。陕西高校校报评估分自评、互评、抽查复评和总结表彰四个

校报评估汇报会由党委宣传部副部长胡佩主持。李博飞处长

在讲话中指出了高校校报评估的背景、意图、目的和意义。专家

组组长、陕西高校校报研究会会长、西安建筑科技大学党委宣传

部部长王继武在讲话中详细说明了此次评估的任务及重点。校党

委副书记贾崇吉代表学校党政对专家组一行表示欢迎，他说，我

校校报坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党和国家的教育方针

政策，紧紧围绕学校中心工作，以自己独特的方式和视角，真实

记录和反映学校发展建设里程，成为学校新闻宣传的重要阵地，

成为推进校园文化建设、引导师生健康成长的重要媒介，在我校

本科教学评估、文明校园建设、教育教学改革、大学生思想政治

教育方面发挥了其它新闻媒介不可替代的作用，为提升学校社会

知名度和社会影响力，促进学校改革发展做出了重要贡献。衷心

希望通过校报评估，各位专家能为我校校报工作把脉、支招，促

进我校校报办报工作更上一层楼，为实现学校教育教学事业又快

又好发展提供良好的舆论保障。

校党委宣传部部长姚波从基本情况、领导重视、办报宗旨、队伍建设、育人工作、品牌栏目、社会反响、存在问题及整改措

施等七个方面汇报了校报近年来提高办报质量的主要做法和体

专家组通过听取汇报、召开师生座谈会、查阅资料、实地考察等形式，着重从学校对校报工作的重视程度、队伍建设、基本

条件以及师生对校报的满意程度等方面进行了检查。

在随后召开的意见反馈会上，专家组组长、西安建筑科技大学党委宣传部部长王继武代表专家组反馈意见。专家组认为，我

校领导对校报工作高度重视，措施得力；形式规范，个性鲜明；

打造名牌，提升品位；成绩优异，师生满意。校报围绕学校工作

大局，遵循新闻规律，不断改革创新，特别是结合学校特点设臵

特色栏目，形成了鲜明风格，报纸质量不断提高，为学校各项工

作推进创造了良好的舆论氛围。专家组建议学校在人、财、物方

面继续给予支持，不断提高校报质量和效益，为促进学校又好又

李博飞处长充分肯定了专家组对我校校报的评估结论。他

说，我校领导高度重视校报工作，编辑记者队伍健全，规章制度

健全，办报成效非常显著，值得我省高校借鉴。李处长希望校报

进一步发挥宣传阵地作用，认真研究专家组建议，总结办报经验，

寻找不足，进一步提高校报质量。

贾崇吉副书记表示，学校党委将以此次校报评估工作为契

机，系统总结工作经验，认真查找整改，采取多项措施，不断提

高校报质量，扩大校报影响。

英国ACCA北京代表处首席代表一行来我校访问

2009年12月22日，英国ACCA北京代表处首席代表姚志君

女士一行来我校访问，校党委书记杨学义会见姚志君女士一行，

双方就开展ACCA培训的相关问题进行了友好交流。

杨学义书记代表学校党政对姚志君女士一行表示欢迎，并简

要介绍了学校的发展情况，他说，我校作为陕西乃至西北一所规

模较大的财经类院校，会计学专业历史久远，办学经验丰富，师

资队伍结构合理，具有一定的社会影响力和公信力。学校希望通

过双方合作，在我校建立一个ACCA培训基地，通过ACCA给学生提供更专业的教育，为学生的发展创造广阔的空间。ACCA北京代表处首席代表姚志君女士介绍了ACCA培训与发展情况，表示

会尽力安排落实，并感谢西安财经学院领导对此次活动的支持与

ACCA北京代表处首席代表姚志君女士还与我校商学院院长

吴旺延博士、国际交流与合作处处长贺金安就ACCA教学中的教材使用、师资培训、学员管理等具体问题进行了沟通和交流。

会谈始终在热烈友好的氛围中进行。

09年12月16日院长办公会

)首发，转载请保留网址和出处！