明天是9.29号,明天交接完离职,三天未调休,年假试用期三天没交接完休,明天是十月份的补班,算公司欠我七天的钱

企业职工带薪年休假实施办法

第┿二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

前款规定的折算方法为:(当年度在本單位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数

用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算應休年休假的天数不再扣回

企业职工带薪年休假实施办法

第┿二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

前款规定的折算方法为:(当年度在本單位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数

用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算應休年休假的天数不再扣回

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