众智辉煌商学院是不飞天众智是传销吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-25 13:57 标签： 飞天众智是传销吗

随着云计算、大数据的渐渐普及发展，越来越多的传统行业也开始积极拥抱互联网，积极探索互联网带给企业的更多价值，建筑行业就是其中的典型案例。

建筑业是国民经济的支柱产业之一。改革开放以来，我国建筑业快速发展，建造能力不断增强，全国各地的建筑工地数量和规模不断扩大。与此同时，建筑工地安全事故频发、建筑质量问题频出，建筑工地扬尘、噪声扰民等问题引起社会的广泛关注。如何对建筑工地实现有效的监管，促进建筑工地安全施工、绿色施工、文明施工是各级政府监管部门亟需解决的问题。

在此背景下，通过物联网、大数据、虚拟现实等先进技术，搭建智慧工地高科技平台成为了时代发展的必然趋势。智慧工地将建筑、机械、人员穿戴设施、场地进出关口等各类物体进行普遍互联，形成“物联网”，再与“互联网”整合在一起，实现工程管理干系人与工程施工现场的整合。同时，将收集到的数据在虚拟现实环境下与物联网采集到的工程信息进行数据挖掘分析，提供过程趋势预测及专家预案，实现工程施工可视化智能管理，以提高工程管理信息化水平，从而逐步实现绿色建造和生态建造。

南通某工程项目是该片区重要公共配套项目，为周边居民、产业人群、高校学生等提供生活配套，满足日常购物、娱乐、社区服务、酒店住宿等需求的商业综合体。在项目施工过程中，出现了诸多问题。

由于工地现场相对混乱、工人数量多且素质较低，导致考勤不易、实名制落实困难，考勤错漏造成的劳务纠纷、预警不及时时有发生。同时，施工安全、质量保障、扬尘噪音等问题没有得到妥善监管。为了工地作业安全有序进行，亟需对施工人员及施工环境进行管控，并根据各班组的作业人员配比情况，结合施工进度，有效地调配劳务人员，提高施工生产效率。

对此，该项目组找到了国内领先的公共技术服务平台——飞天众智中国制造科技服务平台(简称“飞天众智”)寻求解决。飞天众智是由中国航天系统科学与工程研究院、上海张江高科联合发起并成立，致力于为技术供需各方提供高效无缝对接服务。在了解该项目的详细需求后，飞天众智进行了细致分析和梳理，并很快给出了完善的解决方案。

通过采用飞天众智智慧工地云平台，以该工程项目发展战略为出发点，执行工地信息系统总体规划，基本实现了基础数据同步体现、数据分析、数据之间相互可追溯的反馈体系，形成资金管理、劳务人力资源管理、施工现场监控管理三大集中的核心管控，有力支撑了该工程项目的协调开展与监管。同时，硬件系统自动检测远程实时监控技术，在提高工程安全质量、统一应用平台、集中信息资源、强化风险控制等方面更加工业化、信息化、集约化。实施智慧工地解决方案后，该工程项目的管理智慧化、信息化水平显著提高，人员管理、质量安全管控得到明显加强，大大提升了生产建设效率和效益。

从政府主管部门监管层面到建筑企业提升管理方面，智慧工地正渐渐地成为一种刚性需求。上有要求，下有需求，但市面上却很难寻找到一个成熟完善的解决方案。飞天众智致力于帮助有需求的用户提供智慧工地整体解决方案，助力建筑行业安全高效。

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大多数人们听到这个词汇便直接与企业招聘划为等号，不就是招人吗？

就像《欢乐颂》里追求优质生活的樊胜美，资深HR，美貌与金钱却不对等，或许只是将自己定义为招聘人员。

而完整的人力资源管理体系，是有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。

中国古代就曾在人力资源管理方面取得了有目共睹的成就，尤其是对古代官僚体制中人力资源的管理堪称典范。官僚制强调选官中的“普遍主义”，主张“官不私亲”，“量能而授官”，“无能不官，无功不赏”，官吏晋升严格按功次。

A公司是由几位大学同学在上海联合创办的一家民营高科技企业，公司成立之初资金并不宽裕，在几位合伙人不计报酬、努力工作的精神感召下，公司员工们也时常义务加班。公司内部关系融洽、士气高涨。经过公司上下的共同努力，5年时间该公司己发展为一家集开发、生产、经销于一体的中型高科技企业，在本地业界树立了一定的知名度。

然而，由于该公司前期人力资源管理不善，随着公司进入稳定期，经济效益增幅明显下降，公司内部出现了安于现状、不思进取的氛围，人心涣散，员工跳槽的迹象十分严重。员工士气大受影响，公司从此陷入人力困顿的恶性循环。

“当前，有相当一部分企业存在不重视人力资源管理的现象，同时很多公司HR们越来越迷惘，只是在招聘中寻找价值，而忽略了人力资源其他问题，只会感觉到自己的工作很‘累赘’。常常专注一些琐事，而不愿意强调人力资源管理能够创造什么战略价值。”飞天众智中国制造科技服务平台资深人力资源专家表示。

企业编制有限、岗位有限、HR人手有限等问题，是摆在该公司亟需解决的人力资源问题，飞天众智平台依靠资深的人力资源团队，为A公司制定了绩效管理与薪酬体系设计等多项服务，让企业HR从事务性工作中解脱，专注战略性工作。同时，降低员工流失率，提高员工满意度，增进该企业经济效益。

飞天众智作为国内领先的技术交易技术服务平台，在进行技术需求对接服务中积累了丰富的企业资源，为企业提供专业定制化企业人力资源高效服务，拥有多名从业20余年的劳动法专家、社保专家、人力资源成本精算专家、企业人力资源管理实战专家，高稳定高素质的客户服务团队，团体成员均持有人力资源服务资格证书。截至目前，已经为长三角地区多家中小企业提供了多样解决方案、人才派遣、人力资源外包、绩效管理与薪酬体系设计等多项服务。

世界范围内的竞争归根结底是人才的竞争，有效地利用与企业发展战略相适应的管理和专业技术人才，最大限度地发掘他们的才能，可以更好地推动企业战略的实施，促进企业的飞跃发展。飞天众智像一只无形推手，帮助企业进行人力资源管理服务，让企业从“琐事”中解脱出来，将更多的时间和精力投入到重要的位置，保障自身价值创造。

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