有大土木类包括哪些专业专业的前辈吗?我大二了,下学期要分方向,有房建,道桥和地下,求前辈指点😃

木土工程专业大体可分为道路与桥梁工程与建筑工程两个不同的方向,在职业生涯中,这两个方向的职位既有大体上的统一性,又有细节上的具体区别。总体来说,土木工程专业的主要就业方向有以下几种:
 代表职位:施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。
 代表行业:建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。
 就业前景:就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样,土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业,其中在很多城市的人才市场上,房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代,只要人才市场上没有出现过度饱合的状况,可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。
 典型职业通路:施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。
 年薪参考:施工员/技术员:1.5万~2.5万元;工长:2.5万~4万元;技术质量管理经理:4.5万~7万元;项目经理:5万~10万元;
 专家建议:随着我国执业资格认证制度的不断完善,土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术,还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是,这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考,因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新,尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生,在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。
 代表职位:项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。
 代表行业:工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。
 就业前景:各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长,城市规划作为一种新兴职业,随着城市建设的不断深入,也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起,工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。
 典型职业通路:预算员-预算工程师-高级咨询师。
 年薪参考:预算员:1.5万~3万元;预算工程师:2.5万~6万元;城市规划师:4万~7万元
 建筑设计师:4万~10万元;总建筑设计师:25万元以上。
 专家建议:此类职位所需要的不仅是要精通专业知识,更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说,其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例,现代建筑还要求环保和可持续发展,这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历,同时善于学习,并在实践中去体会。目前,市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验,具有一级注册建筑师资质,并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书,如建筑工程师需要通过国家组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗,预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。另外,从事此类职业还需要全方面地加强自身修养,如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等,有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史学,以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知,并且要能融会贯通,锻造出自己的设计风格。这些都需要从学生时代开始积累自己的文化底蕴。实习时应尽量选取一些相关的单位和工作,如房地产估价、工程预算、工程制图等。
质量监督及工程监理方向
 代表行业:建筑、路桥监理公司、**工程质量检测监督部门。
 就业前景:工程监理是近年来新兴的一个职业,随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范,监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇,并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。
 典型职业通路:监理员—资料员—项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。
 年薪参考:现场监理员:1.8万~2.5万元;项目直接负责人:2.5万~4万元;专业监理工程师:3万~5万元;总监理工程师:4万~8万元。
 专家建议:监理行业是一个新兴行业,因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业,其职位的晋升与个人资质的取得密切相关。一般来说,监理员需要取得省监理员上岗证,项目直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证,工作经验丰富、有较强的工作能力。专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证,总监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。木土工程专业的大学生想要进入这个行业,在校期间就可以参加省公路系统、建筑系统举办的监理培训班,通过考试后取得监理员上岗证,此后随工作经验的增加考取相应级别的执业资格证书。在实习期间,可选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相一致的监理公司,从事现场监理、测量、资料管理等工作。
公务员、教学及科研方向
 代表职位:公务员、教师
 代表行业:交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。
 就业前景:公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入**机关工作的大门,路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长,但需要注意的是,这些行业的竞争一般较为激烈,需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。
 年薪参考:高校教师:2.5万~4.5万元;中等专业学校教师:1.8万~3万元;普通公务员:2万~3.5万元。
 专家建议:想要从事此类行业,一方面在校期间要学好专业课,使自己具有较高的专业水平,另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养,使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力。

 编者按:为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和第一次全国高等学校本科教育工作会议精神,深入落实学校第一次党代会提出的人才培养目标要求,同时结合本科教学工作审核评估中的突出问题,引导广大师生进一步更新观念,统一思想,凝心聚力。我校通过广泛开展“高质量人才培养”主题宣传活动,挖掘、采访报道有代表性的校级教学团队,总结经验、创新方法、促进发展,在全校范围内形成良好的优秀教学团队的创建氛围。

“春风化雨,知行合一”

――记北京建筑大学道桥专业方向教学团队

 道桥专业教学团队隶属于土木与交通工程学院,主要负责土木工程专业城市道路与桥梁工程方向的专业课教学任务。目前,团队共有成员14人,其中教授4人、副教授4人、讲师5人,团队中具有博士学位以上者11人。团队承担的课程主要包括《路基路面工程》、《道路勘测设计》及《桥梁工程》等十几门专业核心课。道桥专业是我校历史最为悠久的专业之一,专业成立60余年来,为北京乃至全国的城市交通基础设施建设行业培养了大量工程建设和管理人才,其中包括原北京交通委主任周正宇、全国勘察设计大师罗玲、刘桂生和包琦玮等。高质量道桥人才培养的背后是我校道桥专业教学团队数十年如一日的坚守和耕耘。

道桥专业优秀教学团队成员风采

 长期以来,道桥专业教学团队始终高度重视教师队伍建设,在积极引进国内外高校博士以补充和完善教学团队人员构成的同时,尤其重视对青年教师教学能力和工程实践能力的培养与提升。在教学上要求青年教师加入课程团队,通过实施“青年教师导师制”,充分发挥教学名师的“传帮带”作用,逐步提升青年教师的教学能力;在工程实践能力的培养上,要求青年博士必须接受最少1年的工程实践训练,在提升青年教师理论联系实际的能力的同时,也为青年教师的课堂教学提供了丰富的实践教学素材。近3年来,团队青年教师在校青年教师教学基本功比赛和校教学优秀奖评选中有3人次获奖。2015年,团队许鹰老师获北京高校青年教师教学基本功比赛理工组一等奖第一名。
 近年来,在道桥专业树立的培养“首都与大城市交通行业技术研发与应用创新型高级人才”的培养目标指引下,教学团队在专业课程建设方面,积极探索慕课、翻转课堂等多种教学方式,构建以学生为中心的实践教学体系,努力探索校内外实验实践教学平台建设,坚持并强化“专业教学”与“实践教学”紧密结合的教学理念,完善“理论课程-课程设计-课程实习-毕业设计”的专业课程建设体系,围绕《路基路面工程》、《道路勘测设计》及《桥梁工程》等专业核心课努力推动道桥方向专业课程群建设,编制了多本省部级十三五规划教材,建成了《路基路面工程》等多门校级精品课程。

道桥专业优秀教学团队成员风采

此外,团队努力促进“双创教育”与“专业课程教育”的融合。在课堂内,对专业课程教学大纲和教学内容的修订中,强调以专业知识和技能的传授为载体,创新教学形式和方法,强化对学生创新创业精神和意识的培养和灌输;在课堂外,鼓励团队教师依托自己的科研项目,成立本科生科技创新团队,实施科研与教学互动,科研反哺教学。目前,已形成了青年教师“人人带团队,人人争获奖”的可喜局面,在双创教育方面取得重大突破。以青年教师索智、金珊珊带领的学生创新创业团队为例,近5年内,该团队获得了包括全国“挑战杯”银奖在内的国内外学生竞赛奖项30余项,索智老师被评为“全国万名优秀创新创业导师”,团队也被共青团中央授予“小平科技创新团队”称号。
道桥专业教学团队在学校新时代高质量人才培养的背景下,本着“立德树人”的宗旨,多渠道、分层次地开展多种形式的师德教育。通过新老教师座谈、校内外的师德培训等多种活动,大力推动专业教师,尤其是青年教师的师德建设。结合党支部的组织学习活动,发挥党员教师的先锋模范作用,培育和践行社会主义核心价值观,树立团队良好师德榜样;强调教风学风联动,形成专家、同行、学生等多级师德师风监督和评价体系,建立了团队师德建设的长效机制。经过多年的建设,道桥专业教学团队形成恪尽职守、爱岗敬业的师德师风。近3年,团队中有2名老师被评为校优秀共产党员,2名老师被分别评为北京市师德先锋和北京高校优秀德育工作者。

道桥专业优秀教学团队成员风采

      春风化雨、知行合一。经过道桥专业教学团队多年来在师德建设、课程建设、教师能力素质建设等方面的不懈努力,专业课教学质量极大提升,道桥专业人才培养质量不断提高。在升学率上,近年来道桥专业的毕业生升学率逐年提高接近30%;在拔尖人才的培养上,7年内,有5名道桥专业毕业生获“全国土木工程专业优秀毕业生”称号(每年全国仅30名)。
       国以才励,业以才兴。一流本科教育宣言犹在耳畔,北京建筑大学道桥专业教学团队将始终坚持“立德树人”、“理论与实践相结合”的教学理念,传承“团结务实,敬业职守”的优良团队文化,以无比的爱心培养出更多热爱祖国、适应城乡交通建设需要的应用创新型人才。

道桥专业优秀教学团队全体成员


我是学土木工程的,现在学校马上要分专业,分房建和道桥,个人比较喜欢房建,感觉以后可以搞设计,感觉道桥的设计变化不太大,结合实际情况就业等,我应该选哪个方向比较好。另外,房建是不是毕业后会大多进小公司,考验之后呢?纠结纠结。。。


姐,您好意思叫别人弟弟啊,我觉得人家是你哥呢。。。

其所谓的土木。是指一切和水、土、文化有关的基础建设的计划、建造和维修。现时一般的土木工作项目包括:道路、水务、渠务、防洪工程及交通等。过去曾经将 一切非军事用途的民用工程项目,归类入本类,但随着工程科学日益广阔,不少原来属于土木工程范围的内容都已经独立成科。 目前,从狭义定义上来说,土木工程就等于...... ...

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这位弟弟你好.可以考注册建筑师什么的,就很nb了,学好了都行哈.稀罕啥学啥.

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我是今年毕业的工程管理专业学生,属于建筑工程学院.采矿是最好就业的了,不用出去找工作,单位上门来找你,现在采矿很缺人.不过现在的建筑施工也很缺人,也算是好就业的专业,男的好就业,女的不是很容易,而且技术含量高,有好技术就有好饭碗,但是前几年就是要在工地里的,环境可能苦些,而且天南海北流动施工,工程在哪人就得在哪,但工作个几年就能赚到年薪十万,采矿偶尔也是要下矿的,有一定的危险,现在地震成这样,我个...

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