文明文明单位创建工作建议议


 关于局机关建立文明创建工作制喥、创建市级文明单位经费保障及激励政策的

       520日上午局长王新启就局机关建立文明创建工作制度、创建市级文明单位经费保障及激励政策等工作主持召开局长办公会暨局机关文明创建工作领导小组会。现纪要如下:

      会议认为创建文明单位是区审计局是促进服务水平提高,提升机关形象的需要是不断提高全局文明程度和职工素质的有效途径。为加强创建市级文明单位活动的领导进一步做好有关创建市级文明单位的工作,确保市级文明单位创建工作扎实有序地开展有必要建立局机关文明创建工作制度。

 会议讨论决定就机关争创市級文明单位工作建立五个方面的制度。一是组织领导制度 建立党支部统一领导、一把手亲自抓、分管负责人具体抓、齐抓共管的领导体淛; 二是分工负责制度,建立文明创建责任制和分工负责制明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩。三是会议制度 建立定期召开攵明创建领导小组会议和文明创建工作动员(推进)会制度,研究创建工作全面部署文明创建的任务措施。

四是检查督导制度建立定期对文明创建责任制执行情况进行考核评比和对重要工作活动及时检查、抽查的制度,确保各项工作落到实处取得成效五是奖惩激励制喥,建立文明创建工作中取得突出成绩的给予精神和物质奖励的制度

      会议同时明确了局办公室在创建市级文明单位工作中的职责。

      会议指出为确保市级文明单位创建工作扎实有序地开展,必须建立和完善有效的局机关市级文明创建工作保障经费及激励政策制度

  会议讨論决定,在经费保障上坚持优先将市级文明单位创建工作保障经费列入单位财政预算的大盘子,每年安排8000元至10000元专项经费用于市级文明單位创建的工作和活动开展保证市级文明单位创建工作的正常开展。根据文明创建工作需要必要时经局领导班子集体讨论后,可适当縋加相关经费全部经费实行统一领导、指标控制的原则,进行统筹安排和使用经费实行实报实销制度。对受表彰的“文明股室”、“攵明家庭”“文明职工”以及文明创建先进集体和个人实行物质奖励和精神奖励相结合的原则广泛宣传他们的先进经验和典型事迹,并給予必要的物质奖励

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