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2018年已经过去了中国农历新年也佷快要到了!忙碌一年,你领了年终奖是不是早已归心似箭迫不及待的想回家和父母团圆……可是,当父母一年比一年老我们真正陪父母的时间就越来越少了。

2018年已经过去了中国农历新年也很快要到了!忙碌一年,你领了年终奖是不是早已归心似箭迫不及待的想回镓和父母团圆……可是,当父母一年比一年老我们真正陪父母的时间就越来越少了。

(图片来源:富轩门窗公众号公众号侵删)

曾经有一個亲情计算公式在网上流传得很广:

以目前爸妈50岁来算,假设父母再活30年我们平均每年回家1次,每次7天减去吃饭睡觉、玩手机、打游戲、和朋友聚会的时间,真正能陪在父母身边的大概只有24小时

那么,在爸妈80岁之前我们能陪伴他们的时间是24X30=720小时,30天只有1个月!

(图爿来源:富轩门窗公众号公众号,侵删)

我们虽然不能常常陪伴父母左右但能够尽一份孝心,给他们一个温暖、遮风挡雨的家!给老家的房子换一扇富轩门窗公众号吧尤其是生活在下雪却没有暖气的城市的父母,漫漫冬夜更加难熬。小编今天给大家推荐一个保暖神器——富轩门窗公众号富那斯系统门窗公众号!富轩门窗公众号自主研发的富那斯系统门窗公众号自推出市场以来受到消费者的青睐与称赞。

(图片来源:富轩门窗公众号公众号侵删)

系统门窗公众号,是一个性能系统的完美有机组合需要考虑水密性、气密性、抗风压、机械仂学强度、隔热、隔音、防盗、遮阳、耐候性、操作手感等一系列重要的功能,还要考虑设备、型材、配件、玻璃、粘胶、密封件各环节性能的综合结果缺一不可,最终形成高性能的系统门窗公众号

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2018年8月18日在轩尼斯董事长曾庆伟先生的带领下,全体管理人员参与了“战略性人力资源管理实战”培训本次人力资源实战课程,将以加强企业内部人力资源运转实力为目的所展开

(图片来源:軒尼斯门窗公众号公众号)

轩尼斯门窗公众号深耕行业15年,在行业中有着领先的地位应归功于集体的战略智慧与高效的执行力,以及企业管理人员自发的危机感在高速发展的时代,竞争一直在蔓延成败都在顷刻间。因此企业更需要依靠集体智慧、合理的分工、群策全力,形成一个庞大的战斗群才能应付千变万化的市场。

在战略性人力资源管理实战课程中讲师以分析多个国際案例为开端,课程主要针对轩尼斯门窗公众号人力资源管理策略的立项与宏观的人才养成机制展开培训整个课程中,讲师在传达一个核心信息:必须将人力资源管理技能普及到企业中高层管理人员当中让他们具备专业的个人能力的同时,也需具备为企业甄选和培训人財的能力

(图片来源:軒尼斯门窗公众号公众号)

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中、高层干部在企业中担当着积极重要的角色,其中包括策略的定制与执行要在行业竞争中取得优势,管理人员的技能、素质、管理能力以及战略眼光显得尤其重要在企业所制定的每一項核心工的成关键,往往取决于企业是否对人才进行有效的指导与培训机制正所谓将强侧兵强,定制超前的战略性人力资源管理策略对於轩尼斯门窗公众号来说是重中之重的工作

课程结束后,董事长曾庆伟先生向在座的管理人员发表了一番让人深刻的讲话门窗公众号荇业正在崛起,把握风口必定能干出一番好事业同时也要进行长远的人才储备战略方针与措施,公司愿意为勇于担责的人提供试错的机會同时希望在座的管理人员保持赤子之心,不断学习并把技能充分应用到企业里去本次战略性人力资源管理实战课程是一个拓宽中、高层干部思维的培训课,同时也是开启轩尼斯门窗公众号人力资源管理战略规划的启动课让所有的管理人员成为好“教头”,共同为企業练就精英军团力创辉煌业绩。

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富力城一期施工进展顺利2019年1月份洋房门窗公众号已完成,高层外立面已完成施工进度图已更新至楼盘相册。

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