对付老板不发工资的招怎么办?

  本报讯 金州某公司拖欠7名员工工資等共计35万余元被金州区人民法院判令给付。由于该公司法定代表人张某某是香港居民金州区法院执行此案时决定限制张某某出入境。法院一招见效张某某被境内边防部门限制出入境后急了眼,指示公司偿付拖欠的员工工资今年6月25日,张某某被边防部门解除出入境限制

  2017年2月23日,金州区法院依法作出12份判决被告某公司给付7名原告工人工资、赔偿金等共计35万余元。此案生效后进入执行程序执行法官邱伟经过调查未发现被执行方有可供执行的财产,法官作了大量调解工作但某公司答复没能力履行。法官查明该公司法定代表是香港居民张某某,因为经营需要其2017年间频繁往来于香港至大连之间金州区法院依法作出决定:限制张某某出入境。邱法官带着申请执行人箌大连市公安局出入境管理局警方积极协助法院查找到了张某某的身份信息。按照程序对香港居民限制出入境必须向辽宁省公安边防總队报备,金州区法院在市中院及省高院的支持帮助下顺利完成了对张某某限制出入境网上信息填报工作,张某某被依法限制出入境金州区法院又将该公司及张某某纳入失信被执行人名单,下达了限制消费令

  身在香港的老板张某某因此无法回大连了,公司的经营对张某某来说至关重要他急忙让公司委托代理人找到邱法官,表示希望与7名案涉员工达成调解协议邱法官主持调解,7员工与公司达成谅解執行和解协议事后7员工拿到了执行款。执行案告结金州区法院再作出决定:解除张某某的出入境限制。

老板不按时发工资的做法:

1、劳動者可以到当地劳动局劳动监察投诉;

2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁要求支付工资。

《劳动争議调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培訓以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

  如果小伙伴们遇到拖欠工资的行為大家可以向当地劳动保障门劳动监察大队投诉,举报也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

《劳动法》第五十条工资应當以币形式按月支付劳动者本不得克扣 或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察履行下列职责:

《一》,宣传劳动保障法律法规和规章,督促用人单位贯彻执行

《二》,检查用人单位遵守劳动保障法律法规和规章嘚情况

《三》、受理对违反劳动保障法律法规或者规章的行为的举报,投诉

   也可以请求媒体帮助,或者向当地信访办反映请求他们支持。如果向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁记得一定不要坐以待毙。

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