高中毕业入社会的感受时和大学毕业时的感受有什么区别?

我应届生实习生,实习期一个月,即将转正,老板说没有毕业证不能转正,说为我好,让我用高中毕业证先签,这样公司才能帮我叫五金一险什么的。
问1:如果我用高中毕业证签了合同,那等我拿到大学毕业证时,能改签吗?(比如用高中毕业证签了一年到12月,我大学毕业证6月拿到,那在6月时可以改签把高中变成大学的吗?)
问2:可不可以用高中的签到六月左右,这样到六月我的合同就到期了,要续签,续签的时候直接用大学的来签可以吗?
问3:或者,不要毕业证能签转正吗?我同学在别家公司就转正了,但他说没有要求那毕业证。不知道像他这样转正公司给交五金什么的吗?
问4:和公司签的转正合同就是劳动合同吗?还是签一份公司的合同,再签一份劳动合同?

补充一点。学历其实就是你的公司来审核你是否有资格签订正式劳动合同的条件。只有公司确认你可以签订正式合同后你才能做劳动录用。而你的社会福利也就是五险一金只有办理了正式的劳动录用后才能开始缴纳。
请问,换句话说,是不是只要公司认可我,公司同意签劳动合同,即使没有毕业证书也是能签的?例如,合同里如果有一栏是要填学历的,我即使没有大学的证书,但只要公司同意,没证书也可以填大学的吗?(我不知道劳动合同里有没有这一栏,我假设它有,是不是没有证书也可以填大学的?)
如果企业和没有毕业证书的人签订合同是存在风险的。因为你毕竟还在学籍内。他要你提供毕业证书是为了手续上面的齐全。这样将来责任就不在他这方了。
劳动合同里面没有学历这一栏。学历通知会要求写在其他信息表上。
你如果在没有大学证书的情况下填有的话。将来企业是可以追究你提供虚假信息的。所以你还是如实填写。
总结一下:你提供高中毕业证书给单位办理社保手续并没有太大的问题。就是你得保证你在大学的学业能正常进行。以免出现学校和单位的纠纷。到时候就会影响到你个人。然后和单位沟通好以后学历信息的变更。

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如果打算申请硕士,为啥还要读本科呢?如果研究生确定读哪个专业的话,可以在社区大学先修一下课,问一下你要申请的大学是否承认你现在社区大学的课,如果同意的话,到时候可以把课程的credit转过去。如果转专业的话prerequisite课一般都会有,所以问一下有哪些课,先把他修掉就好了
如果想申请本科不是很确定程序的话,可以打电话咨询一下就好了

谢谢您的回答。时间上只来得急申请社区大学了,我现在的主要问题不是申请学校的问题,而是在转签证时,应该交哪个毕业证的问题。现在社区大学说只要高中毕业证就行,而将来如果读硕士肯定是要交本科毕业证。如果我现在交本科毕业证去申请社区大学的F1,担心会被拒(因为听过这个说法),如果现在交高中毕业证,明年读硕士时再交本科毕业证的话,会不会被认为资料有问题?

你可以根据社区学院的要求提供材料,他们要求高中毕业证书,你就提供高中的毕业证书好了
另外,就算是提供本科的毕业证书,因为你现在的专业和当初的专业不同,应该也是合理的

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