生相一：义务教育阶段教师比高中阶段教师吃得好穿得好睡得好玩儿得好

　　1、义务教育阶段：指的是小学和初中教师。

　　2、高中阶段：普通高中和职业高中等的统称

　　1、比高中阶段教师吃得好、穿得好：因为小学和初中教师早在2009年1月1日就实行了惠及每一位教职员工的绩效工资，致使他们平均每人每月比相同职级的普高和职高教师多收入700~900多元，平均每年多收入1万元！按照现行物价，小学和初中教师，每月可以多吃30~40只烧鸡，多吃70~90斤猪肉，多喝400~500袋牛奶！这部分收入，可以让他们每月都多添一件高档时髦的服装和皮包，每年可以购买两台大屏幕平板电视机！

　　2、睡得好：小学和初中教师基本谈不上升学和就业压力，平日备课、上课和课容量也比高中教师轻得多，用不着像普高和职高教师那样为了学生的会考、高考和就业而殚精竭虑、费尽心思。你想想他们怎么可能睡得不好、睡得不香呢？

　　3、玩儿得好：小学和初中教师，放假就是放假，只要自己高兴，可以天南地北的旅游，或者在家专心相夫教子、侍奉老人、做自己喜欢做的事情。而高中教师就不行了，高考结束的铃声刚刚响起，学校就开始筹备暑期培训了。老师们要天天顶着烈日、冒着酷暑到学校接受由山东省教育厅统一安排的教师培训，光流汗、网络交流、写作业和提交作业都忙不过来呢，哪有心思玩儿啊！

　　生相二：最幸福的学校两头赚

　　最幸福的学校：完全中学，青岛16中和39中就是完全中学。

　　两头赚：由于完全中学既有初中也有高中，所以，这些学校除了像义务教育的小学和初中一样实施了绩效工资获得了丰厚的收入以外，还按照各职级标准落实了岗位工资。即，中级教师待遇分8、9、10三个级别岗位工资，高级教师待遇分5、6、7三个级别岗位待遇。这样一来，完全中学的教职工就又比小学和初中教师的收入又多了，也就更幸福了。

　　生相三：最尴尬的角色是正县级学校党政一把手

　　青岛市没有成为副省级单列城市之前属于地级市，也就是市长和市委书记是正厅级。大多数文革前建立的学校都是正县级，当时的校长和书记都是由市委组织部直接任命的。随着权利的逐步下放，学校校长和书记就由青岛市教育局直接任命后，报市委组织部备案。按照省级、副省级、地市级的行政级别，现在的青岛市教育局应该是副厅级行政机关，党政一把手属于副厅级。那么，现在的副局长就应该是正县级（或正处级），现在的“处长”就应该是副处级，以此类推。那么，正县级的学校党政一把手就应该是正处级待遇。但现实情况却让这些人尴尬不已。

　　目前青岛市教育局机关所属人员有两种：公务员和按照公务员管理的事业单位工作人员。具体来说，教研室、电教馆、基建办、装备办、勤工办等等，都是事业单位。无论是那种人员，同职级两者的工资待遇是一致的。那么作为正县级任命的学校校长和书记的待遇又是怎样的呢？笔者和他们交谈起来，他们的表情似哭非哭似笑非笑，那叫个滑稽啊。因为，同样是事业单位，他们的待遇比教育局机关的事业单位主要负责人都低得多，具体收入相当于这些单位的副职。如果按照行政级别，正县级学校党政一把手，是正处级，理应得到正处级待遇，但是他们的待遇比正处级少1200元，比副处级少数十元。一般来说，学校党政一把手都是教师出身，都是中学高级教师，但是，他们却比5级岗的中学高级教师每月底300多元。

　　结论：体制混乱严重，管理混乱严重，多劳不多得，忧劳不丰

青岛市教育局事业处室：
青岛市教育技术装备办公室  青岛市电化教育馆
青岛市普通教育教学研究室  青岛市佩斯英语培训中心
青岛市学生资助管理中心

青岛市教育局关于事业处室公开招聘工作人员的通知

各区、市教育（体）局，局属各单位：

关于公开招聘事业处室工作人员的通知
各区、市教体（育）局，局属各单位：
为加强市教育局直属事业处室建设，更好地服务于全市教育工作，根据《青岛市教育局关于深化事业处室人事制度改革的实施意见》（青教通字〔2010〕55号）和工作实际，市教育局决定公开招聘部分事业处室工作人员，现将有关事宜通知如下：
本次局属事业处室招聘工作人员16人,其中兼职教研员10人。详见《2010年青岛市教育局事业处室招聘工作人员计划》（附件1）和《2010年青岛市教育局招聘兼职教研员计划》（附件2）。
二、报名条件、范围和要求
1.基本条件：拥护党的基本路线和方针政策，热爱教育事业；有较强的组织纪律性，廉洁自律；有较强的组织协调能力和较高的专业研究水平；作风朴实、吃苦耐劳、勇于奉献，服务意识强，群众威信好；身体健康。
2.招聘范围和岗位要求详见附件1、附件2。
时间：2010年10月21日―10月22日（星期四―星期五）；
地点：应聘兼职教研员分别到市普教研室（延安一路4号3楼）和市职教研室（延安一路4号2楼）报名、参加资格审查，应聘其他岗位到市教育人才市场报名（贵州路38号4楼）、参加资格审查。通过资格审查人员名单在青岛教育人事信息网公布。
报名时需带报名表（附件3）、身份证、学历证书、专业技术职务资格证书、岗位聘任证书、教师资格证书、公开课或优质课获奖证书、科研成果、发表论文以及其他按照岗位条件要求能证明自己能力和水平的证书和材料（以上证书和材料等均需原件和复印件）。
考试分笔试和面试两部分，笔试和面试均采取百分制，笔试后按照1:3比例确定进入面试范围人员。面试后，按照笔试40%、面试60%比例计算总成绩，按照测试总成绩确定进入体检、考察范围人员。
考试有关安排和要求另行通知。
市教育局组织进入体检、考察范围人员进行体检。市教育局和有关处室按照德才兼备的标准和岗位的要求对体检合格的人员进行考察，确定拟聘用人员。体检、考察中出现的空缺，根据总成绩按规定依次递补。
拟聘用人员在青岛教育人事信息网上进行公示。公示无异议后，办理调转、聘用手续。
1.兼职教研员的聘用。兼职教研员实行任期制，任期3年，可以续聘，但最多不超过6年，任职期满后回原单位工作。兼职期间，工资关系、人事关系在原单位不变。
2.其他工作人员的聘用。招聘的其他工作人员与事业处室签订《事业单位聘用合同》，办理人事关系、工资关系调转手续。
1.各区（市）教体（育）局、局属各单位要从青岛教育发展大局出发，积极支持、鼓励符合报名条件人员参加应聘，不得限制符合条件人员报名。
2.请各区（市）教体（育）局、局属各单位于10月19日（星期二）前将本通知传达到本单位符合条件的全体人员。

普通高校全日制本科及以上学历，学士及以上学位，所学专业为计算机应用及相关专业；3年及以上工作经历；年龄35周岁以下(1975年10月1日以后出生)；中级及以下专业技术职务；具有较高的计算机应用和文字水平。       
局属全额拨款单位中在编在岗教职工
普通高校全日制本科及以上学历，学士及以上学位，所学专业为英语；年龄35周岁以下(1975年10月1日以后出生)；中级专业技术职务；高中或中等专业学校教师资格；具有较高的专业理论研究水平和较强的组织、协调能力。
局属全额拨款单位中在编在岗教职工
普通高校全日制本科及以上学历，学士及以上学位，所学专业为计算机及相关专业（含教育技术）；年龄35周岁以下(1975年10月1日以后出生)；从事信息技术学科的教育教学工作5年及以上，中级专业技术职务；高中或中等专业学校教师资格；具有较高的专业理论研究水平和较强的组织、协调能力。       
局属全额拨款单位中在编在岗教职工
普通高校全日制本科及以上学历，学士及以上学位，所学专业为中文；3年及以上工作经历；年龄35周岁以下(1975年10月1日以后出生)；中级及以下专业技术职务；具有较高的文字水平。
局属全额拨款单位中在编在岗教职工
普通高校全日制本科及以上学历，学士及以上学位，所学专业为文史哲或教育学专业；5年及以上工作经历；年龄35周岁以下(1975年10月1日以后出生)，特别优秀者（获得过地市级及以上综合荣誉称号的）可放宽到40岁；中级及以下专业技术职务；具有较高的文字水平和教育研究能力。
局属全额拨款单位中在编在岗教职工
普通高校全日制本科及以上学历，学士及以上学位，所学专业为文史哲或教育学专业 ；5年及以上工作经历；年龄35周岁以下(1975年10月1日以后出生)，特别优秀者（获得过地市级及以上综合荣誉称号的）可放宽到40岁；中级及以下专业技术职务；具有较高的文字水平和教育科研能力。       
局属全额拨款单位中在编在岗教职工

楼主，真嫩娘了逼的，你就是找骂。学校是国家的事业单位，现在的趋势是不断地脱离行政级别，你还在这“学而优则仕”，脑子有病吧！校长是事业单位管理人员，拿的当然是事业单位工资标准，教育局机关人员是公务员，当然按照公务员拿行政机关工资标准。副省级城市的处长、副处长与直辖市和省直机关处级级别相同，并不是像局级比省里矮半格，这个中组部有文件解释，不多说了。你还是研究好怎么做好教育工作吧，少在这发些争待遇的狗屁牢骚！不怕学生笑话你

确实不公平，高中的老师任职资格要比小学、初中普遍要高，待遇却要低，说不过去

还说福利啊，老师一年两个假，差不多休息三个月，工资奖金照发吧，再加上平时周六周日休息，一年是不是就工作半年啊，我以前高中班主任每月退休金7000多呢，还觉得少，那下海去做买卖吧

这年头，能找个体制内的工作不容易，别比来比去的了

国家已经够照顾有全额拨款事业编制的老师们了，现在大部分行业评定职称都是以考代评，为啥就是教师可以以评代考？本身就是照顾老师们，交交材料，上个公开课，就可以晋升职称，别不知足了

是，小学老师的平均工资现在高于高中的，但是你想过没有？小学老师评职称最高到小学高级教师，小学高级教师仅相当于中学一级教师，而大部分的高中老师在退休前都能评上中学高级教师，中学高级教师是副高级职称，相当于公务员的副处级

工资待遇的问题要综合来看吧，教师一年休息两个假期还拿工资奖金算不算福利？教师的医疗保险都是参照公务员的算不算福利？你们平时中午的午餐、培训费用算不算福利？

真服了，还涨啊？？？我姨夫在青岛市教育局一所局属学校当老师，中学高级教师，加上公积金，和每节假日的钱，差不多平均每月7000元，如果还涨，难道还要过万？

这是青岛市市区，而不是五市，看看五市与市区差异，有多大？