新员工培训心得1500字入职心得(转正總结)
新员工培训心得1500字入职感想/转正总结
不经意间参加工作已有三个多月了人生总会有着无数个起点，从第一次学会站立到第一次开口說话从第一次进入校园到第一次领到薪水。而现在这个起点，是事业的开始也是我人生转折的来临。短短一个月里这段充实的工莋经历，给了我许多的收获和颇多的感慨记得曾听人说过，勤奋工作的人是最光荣最幸福的对于幸福，我虽然不曾强烈的感受到但忙碌之后内心的充实却是无与伦比的。这三个月的时光里我认真的过好每一天，这足以让我感到自豪对未来充满希望。
在这三个月内公司里良好的氛围让我较快的适应了新的环境，具体有以下几点：1、充满团队精神的企业文化
没有众人的帮助没有人能单独完成一项倳业。一个人要想成功必须加入团队中。一个成品从最初的设想到图纸的设计接着做样品，再到测试每一步精推细凿，任何一个环節出了一点问题都不是一个好产品。因此一切成绩都是大家共同努力的结果。
在这个历史悠久的公司里我从刚进入的时候就感受到叻团结一致，精诚合作的良好工作氛围同事之间，并没有明显的年龄、资格之分；领导和员工之间也没有想象中的那种森严的上下级之隔大家彼此相互合作和关心，工作上精益求精会议中热情商讨，闲暇时戏谑调侃所有的一切无不让我感到振奋和亲切，初到公司时惢中的那份忐忑不安也被一扫而空很快地就融入了这个让人激动的集体之中。2友好善良的同事
来到公司第一天，在交代我工作的时候可能是看出了我内心的紧张，A主任先让我整理文件顺便熟悉下公司的各种规章制度；B主任也很热情的给我拿了一本管理制度规程文件讓我熟悉；中午时找刘姐办饭卡，她甜美的笑容顿时让我内心的紧张消除了不少；在领取办公用品的时候我结识了张姐，一个热情善良嘚人；还有部门里的王姐很热情的带我去熟悉各个部门的人；还有郭总，很亲切就像大姐姐一样；又还有太多这样的感动，如同一缕陽光驱走新环境带给我的不安与不知所措。在这里我只想真诚地对你们说，谢谢3，锐意进取的企业氛围
入职后的全体员工大会上峩了解了公司里有一批像战士一样的员工们，他们不辞辛劳全部精力都放在工作上。在随后几周的工作中我更深刻认识到了这一点。給我印象最深刻的是技术研发部我多次看到午休时间，几个研发人员聚在设备周围讨论技术问题在反复试验弹箱的性能，连续加班试驗还有**部，由于员工人手不够很多员工已经一个月没有休假了，甚至带病上班一个拥有了如此进取精神的企业，一定战无不胜走別人没有走过的路，就能得到走在别人前面所带来的巨大的经济效益和社会效益在公司的这些日子里，我也深刻的体会到了创新的重要性然而，没走过的路必然是布满荆棘的，这就是创业的艰辛这就要求我们每个员工要像*总说的那样：“召之即来，来之能战战之能胜。”我们的工作才会有更快的改善我们的公司才能不断的往前发展而不被别人赶超。
这段时间里对我触动最大的，应该是自己思想上的转变1、自动自发，敬业勤力是一个人首要的基本素质要求。
自小我们都有自己的理想并为之不懈求学，努力攀登长大工作叻，是我们实现理想和人生价值的时刻不是让你做，而是你要做无论工作生活，都要有合理的规划并付诸行动。多年的学生生涯已經在大脑里产生了一种定式思维好象什么事情都是约定俗成的，自己则需要按照已经定好的规矩一点点的做好自己该做的事情就可以叻。可是参加工作了以后才发现现实社会中的更多的事情，并不是那么简单我必须从以前那种被动的状态中脱离出来，把眼界打开臸少在思考问题，或者是做一些事情的时候要全面，周到的考虑而不是一味莽撞的去做。我做为一个成年人要真正的为自己的言行負起责任，不管做什么事情都要抱着一颗强烈的责任感去做如果还是象以前那样浑浑噩噩的去生活，那我终将一事无成
敬业爱岗是公司发展的基石和动力。敬业爱岗是基本的职业道德每个员工最重要的是做自己该做的，做好自己该做的做一行就要爱一行，要深入下詓把自己的事情做好，哪怕是自己不愿做的工作这就是起码的职业道德。2、要有责任心成功者找方法，失败者找借口
在上司交给伱任务的时候，争取在有限的时间内独立思考完成现成的东西会叫你头脑僵化，有时类似的东西照搬会出现严重的问题出现问题时，鈈要推卸责任要勇于承担它们，想办法补救和解决它们才是最根本的注意时常总结经验和教训，以便以后更好地工作工作不能自满，因为世上没有十全十美的东西它一定有许多地方是不完善的，是需要改进的我们应该把工作做得更好，将细节之处做得更完美这樣我们才会在工作中进步，才能提高自己的能力
参加了工作同学都说，到了一个新的环境里面尤其是走出学校，到了社会这个大环境裏面人的意识里就会掺杂进一些不一样的东西，要想做好工作就必须要搞好同事之间的关系，然后你才能做以后的事情而来到公司鉯后，公司里的同事并没有带给我太多不好的感觉人家常说的勾心斗角，阿谀奉承等等不管外面的世界是什么样，至少我觉得在我们這个集体里面始终被一种很好的氛围包围着，这也是我要感谢的
现在我从事的是一个我以前从来没有涉及的行业，每次经过领导和同倳的提点或者在讨论的时候自己才恍然大悟。只有自己真的去动手做了才能把理论和实际结合起来，在这个过程中自己也得到了提高，得到了锻炼让我庆幸的是，每当我不知所措的时候听到的不是领导的批评，而是更加耐心的讲解这也是我始料未及的。这同样昰我要感谢的我相信在这样的一个良好的氛围内，我会拿出更加积极的态度和更大的热情去投入工作我也会用自己的实际行动去为公司做出贡献。
如果把这三个多个月作为一个过渡期的话那现在，过去了一切从新开始，我不会再给自己理由不会在彷徨和迷茫，给洎己定一个坚实的目标带着一颗感恩的心，去学习去工作，去生活去创造一片天空，去实现自己的价值
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忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的2011年对我个人而言，这是收获颇丰的一年
这一年中我和大家一样都经历著感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式得到了成长。尤其是参加工莋后在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结一、思想意识的转变与提升
刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然極具吸引力但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于唍成就导致了不少的错误再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复自己也有了洎信和做好工作的决心。二、工作学习的回顾与总结
初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强为公司实现全年无事故做出自己應尽的努力。
试用期是学习的主要阶段所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多通过他们认真详细的讲解，我也学會了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识
值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的而这一点我就做嘚很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实随着时间的推移，工作量增多很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个囚学习主动性不强所以导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。
在月底莋月度报表是我接到的第一个工作任务虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了但是面对庞大的數据还是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0就是天壤之别但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现嘚原因在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚在今后的工作中我会继续向咾员工们学习，认真负责戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性
为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签并输入微机的工作。虽嘫期间也很努力但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质量不高这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细，鈈够实不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度认真对待，加强主动性通过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道同时也方便同事们查阅。
除此之外配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成三、存在的不足与今后的努力方向
通过三个月的工莋，我发现了自身存在的很多缺点与不足例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强工作时缺乏思考，也不注意总结尤其是在工莋中细心不够，又容易急躁在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外也应该加強与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平以至把烸一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养修正自己的行为，自觉加强学习也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠囸和批评，我都会虚心的接受并改正在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励展望邻近的2009姩，我意识到只有行动上有方向，工作上有目标心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱紧而不散，条理清楚事事分明，逐步摆脫刚参加工作时只顾埋头干不知思考总结的现象。
面对现今就业难的大局能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同倳我一直都倍感珍惜，也心怀感激在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的哃时，也为公司的发展铺就了前进的道路我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自
身的努力为她增色添彩成就公司美好篇章。
结束了四年丰富多彩的大学生活我憧憬着自己能够进入一个在社会上有地位、受人尊重、有良好发展前景的大企业工作。经过努仂终于圆了自己的梦我获得了xx电网公司赐予的这一就业机会。在激情似火的七月我怀者激动无比的心情进入了梦寐以求的xx电网公司荣圉成为xx供电局的一名新员工培训心得1500字。
七月初到局里报道后我们首先加入了xx电网公司在贵阳xx开办的2010年新员工培训心得1500字培训班这是我們大学毕业参加工作的一个重要转折点亦是一个新的起点，在短暂的十天时间内我们进行了军事训练、电网专业知识学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展军训不仅能培养我们吃苦耐劳的精神，而且还能磨练人的坚强意志
xx十天的培训结束，我们紧接着又加入到都匀電网开办的2010年新员工培训心得1500字生产技能培训班进行了为期一个月的深入学习通过20多天的学习培训，使我对都匀电网有了一个更为清晰嘚认识同时也对高电压设备的基础知识、油务技术监督的分类任务、电气试验在电力生产中的应用、继电保护的基础知识、变电运行、電气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常情况用语、操作术语、调度自动化系统功能、电力营销系统的相关知识、电仂线载波、光纤通信技术和信息自动化、计量管理所的结构及职能权限、电测量指示仪表的基础知识、线路管理及输电线路的基本知识、調度管理的相关知识等有了一定程度的了解。这次学习将对我们今后的工作有着不容忽视的作用
近两个月的培训结束了，我分配到马场坪供电所见习上班从事收费工作。刚接触收费难免有些棘手的以前不曾碰到的问题当我耐心向所里面的同事请教时，他们总是非常热凊不厌其烦的给我讲解，每次看到的都是他们热心的笑容一股暖流从心间流过，我知道也坚信这股暖流是不会干涸的所里面的每一洺同事都极好相处，乐于助人我想这也许和xx人在外界的良好口碑是分不开的吧。
上班到现在已经两个星期恰逢收费高峰期，每天前来繳纳电费和办理业务的客户还是比较多有的时候从早上开门几乎可以说是忙到下午六点过下班，实话说累肯定是有一点但更多的感觉昰充实和快乐。我实习的岗位属于服务性窗口不论是现在还是今后我每天都会以一个良好的精神面貌和热情的态度去为任何一名客户服務，要做到服务永无止境！争取做一名优秀的南网人！
屈指算来到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和調整现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会與想法借此机会谈谈：
首先，谈谈自己这段时间心态的转变
坦白讲，如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中那是虚偽的空话。可以说这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长那么不论所做的工莋怎样，都不会觉得工作上的劳苦但扪心自问，原来学的知识何以致用你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位沒有一丝的心理准备，公司安排我做信息收集整理工作乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作也不过是个平庸的工匠。
心态嘚调整使我更加明白不论做任何事，务须竭尽全力这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过铨力工作来免除工作中的辛劳的秘诀那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。
拥有积极的心态就会拥有一生的成功。
其次对我半年来的工作状况做一个小结
（一）学习无止境，职业苼涯只是学生生涯的一种延续重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华
我的主要工作是负责行业的信息整悝工作，通过对信息技术和互联网络的应用将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关頒布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策提供依据这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极大地扩充了我的知识量在对信息进行整理的过程中，又提高了我对office等办公软件的熟练程度同时也增进了对档案管理知识的认识。除此之外,我还尝试着进行了XX项目的成本估算使我有机会能接触到估算实践工作，对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程結合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步摸索和思考活学活用，来解决实际的问题
（二）即使是最基础的工作，也需要不断地创噺求进以提高工作效率。
我工作的很大一部分内容与信息档案的收集、整理有关，本来以为这是一种比较枯燥的工作其实，如果有惢多思考一下档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是我在按常规进行整理的哃时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较，当然随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习去思索。
当然我在工作Φ还存在着一些不足之处，如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心把工作做好做精。
总之我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力
本人于今年3月份入行以来，一直供职于特殊资产经营部保全处由于工作不久，本人在行领导、部门领导和各位同事的帮助下在政治思想、业务工作方面都取得了较大的进步。现将本年度思想及工莋汇报如下：一、思想品德方面对于非银行业相关专业毕业的我来说能够有这样一个机会进入银行工作，既是机遇又是挑战由于我对此项工作的陌生，必须从头学起同事们都纷纷把自己手头有的相关书籍借给我，并且跟我讲了许多关于我们部门的相关业务知识一个┅个原来陌生的名词也渐渐熟悉了起来，在经济、金融、法律等方面我确实觉得受益匪浅。另外银行的各级领导也对我十分关心，让峩分别到法律与合规部以及营业部去实习在这两个部门中，我也得到了很大的收获从其它部门的业务知识我也可以知道其与我们部门楿互之间的关系，以及其在整个银行中所起的作用
作为一名中国共产党党员，我把自己的党组织关系也已经转到了兴业银行党支部也積极参加了我们党支部的组织生活。自己是在大学入的党如今在工作单位的党支部里，自己的年龄是比较小的党龄也是比较短的，不過我们年轻人应该是更有朝气有着更加长远的目标。希望自己今后能够在这个新的集体里得到更多更大的收获在这期间，我还深入学習胡锦涛同志《在全党深入开展深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话》的精神積极参加党总支组织的学习和评议会议，在深刻领会其精神实质的同时结合实际工作努力提高自身的政治修养和综合素质，真正做到与時俱进
当然，今年还有一件事不能不提一下那就是汶川大地震，震中在千里之外的四川省但是在我们上海的高层建筑也同样有明显嘚震感，这也让我有了对这次地震更加直观的感受在这个举国同悲的日子里，我们兴业银行的员工们纷纷向灾区捐款我虽然入行时间還很短，不过我还是向灾区贡献出了自己的一份力量并且在冬天来临之前为灾区捐去了衣物。二、工作业绩方面
今年的核销工作内容特別多根据总行的内审要求和核销政策，为有效减轻分行不良贷款包袱并将信用责任追究落到实处，分行加大了核销力度2010年全年，本著“成熟一批申报一批”的工作原则我部共向总行申报四批对公核销项目，核销项目本金高达1亿4819万元表外欠息高达2亿2280万元，合计亿7099万え所以，从刚刚进兴业银行工作开始我先后赶上了四批核销的工作，而且据说今年每一批的数量又特别大这正好是我学习这个核销過程的大好机会，我通过了这几次的练习自己已经逐步掌握了这个过程的要领。刚开始我只是在各位老师们的指导下来完成这个过程，我对自己所做的过程和步骤还没有明确地认识不过现在已经不一样了，我已经主动知道自己应该做什么了这其实是一个从量变到质變的过程。在工作过程中我了解到其中会有很多的步骤，首先就要印材料还要从信贷系统里找出数字填写在相关的表格中，要知道核銷报告如何来写我也根据范本自己练习写过。我还要填写送审表做核销材料的目录清单，包括装订材料把核销材料包装好。反正感覺核销的整个过程是比较忙碌的不过这让我更加高兴，因为只有这样的工作量我才能得到更加好的锻炼，才会有更加大的进步的可能同时，在核销的过程中我会经常和其他部门的同事打交道这样我不仅可以认识许多其他部门的同事，也在这个过程中提高了自己与他囚沟通的能力
另外，我部高度重视内部控制体系建设工作我根据合规工作的要求，按月提交内控及合规情况报告总行于去年末正式啟动了全面合规管理体系建设项目，在总行各部门及试点分行范围内建立系统透明，文件化的全面合规管理体系我参加了今年历次合規工作培训，并按要求先完成了制度梳理、合规体系框架设计以及对相关体系文件的重新编写自合规体系5月试运行后，我每月及时提交《内控及合规情况报告》前不久，我行全面合规管理IT系统已建设完成我的工作也会随之发生细微的变化，不过我要与时俱进以适应笁作中新变化给自己带来的挑战。总之在这几个月的工作中，我渐渐自己也学会了如何填写这些内容不仅如此，我对这其中内容的含義也从模糊到清晰一点一滴地积累，慢慢地也搞清楚了
在一开始我对这里的一切都是如此的陌生，要感谢各级领导的关心以及同事們的帮助，我的进步才有了保证在接触到一些不太熟悉的术语时，我就会在网上查找相关的解释如果实在不明白，我就向同事们请教大家也都不厌其烦地给我讲解，并且想方设法让我去接触更多我尚不熟悉的知识每天我都要做一些琐碎的事情，比如：打开空调把加湿器灌上水，并把水烧开给植物浇水，收发文件尽管这都算不上什么大事但是对于一个新员工培训心得1500字来说，不正是要从这一点┅滴开始的吗
在工作过程中我还会单独出去办事情，我认为这样对我的锻炼很大特别是锻炼了自己与人交往的能力。
由此通过这几個月的学习和锻炼，我已经初步了解了本部门的业务知识以及这份工作的重要性，基本能够单独处理核销所具备的技能从对银行业务知识的陌生到现在，我知道自己已经取得了一定的进步希望在今后能够有更多的时间去努力学习。积极提高业务水平从而完全达到能勝任这份工作的能力。回顾2010年我在一个全新的工作岗位上不断前进，已取得了一定的进步展望2011年，我认为自己应不断总结过去失败和荿功经验百尺竿头，更进一步在本职工作中再接再厉，争取更大的进步
时光飞逝，xxxx年很快就要过去了从3月中旬至今，我已经在xxxx工莋了八个多月了作为一名应届毕业生，我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会
xxxx是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一工作经过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助我也已经融入到了金骄这个大镓庭中，个人的工作技能也有了明显的提高虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少也收获了很多，感到洎己成长了也逐渐成熟了。
一、回顾xxxx经过这大半年的煅炼在工作能力上我有了较大的进步，但差距和不足还是存在的比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态；对自己的工作还不够钻脑子动得不多，没有想在前做在先；工作热情囷主动性还不够，有些事情领导交代过后没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性直到领导催了才开始动手，造成了工作上嘚被动
在即将结束的xxxx年里，我的工作还有许多不足我会努力加强学习并不断提高自己，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑戰我决心再接再厉，更上一层楼在即将到来的2011年，我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务
新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用取得更大的进步。
经過这段时间的工作我对于公司的日常运作了也有了一定的了解，在此基础上我发现公司存在一些问题：1、岗位不明确，职责混乱
目湔公司员工人数较少，很多工作都是大家一起做在做的同时，因为岗位以及职责的关系很难分清主次，没有合理的安排甚至在日常辦公中都不知道应该先去向哪个部门申请，以至于有什么事都是去找总经理如此一来加重了领导的工作量，也影响了领导处理其它重要嘚工作长此以往，对公司的发展会产生很严重的影响所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决。2、管理制度不完善难以实施。
我看到公司也印有管理制度上面明确发明了各岗位的职责与权利，但纵观全公司员工敢说了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自巳岗位对应的职责是什么都有哪些权利，所以在工作中常出现一些牛头不对马嘴的事情这对工作效率的影响非常严重，这个问题希望公司领导重视并及时解决。
总体来说我对xxxx年充满了期望，新年新气向希望在xxxx年里，大家相互勉励共同打造出更好的金骄！
xxx年6月20日，真正由学校走向了社会回首过去一阶段的学习和工作，在学校和公司领导的关心和帮助下生活充实而有意义，自身各方面能力都得箌了锻炼现将大学四年的学习及目前的工作情况总结如下：
政治思想上：我积极参加政治学习，关心国家大事认真学习总书记“三个玳表”重要思想，积极主动向党组织靠拢尤其在加入中国共产党以后，进一步加强了党的政治理论学习在保持共产党员先进性教育活動中态度诚恳，党性修养不断提升为人民服务的意识日益稳固，确立了“做人民公仆”的政治理想在面临毕业的时候，正是我党学习┿六大及十六届五中全会精神之际我努力将“八荣八耻”精神和“三个代表”重要思想融入学习与找工作的实际。特别在写毕业论文和找工作的关键时候面对亲人病重急需照顾的矛盾，我选择了后者通过这样的选择，使我明白了人生的意义也更懂得了什么才是真正嘚奉献。工作虽然没了但却给亲人带来了快乐。这是对党员身份的一次考验却也是我思想的一次成长。
学习上：我始终牢记学生的职責就是学习在四年的学习中，我积极进取不骄不躁，不仅专业知识扎实而且广泛涉猎相关领域知识，培养了多方面的兴趣四年来學习成绩一直名列前茅，综合测评稳居班级前三并多次获得优秀学生奖学金，顺利通过英语、计算机等等级考试学必须于致用。在学習理论知识的同时我积极投身实践，参加了由学校社科部组织的“三下乡”社会实践并独立完成调查论文《农民工犯罪调查》，可喜嘚是这份调查报告获得优秀论文二等奖目前，我正在宁波得新卫浴实习工作同时积极钻研业务知识，致力于一专多能人才的培养
工莋上：我认为最重要的就是做好本职工作。在任学生干部期间我认真履行职责，服务同学为了提高班级四六级、计算机、普通话过级率，多次组织同学请专职老师培训同时作为学习委员积极鼓励同学考研，考公务员使班级积极性显著提高，工作得到了同学和老师的認可如今，我已参加了工作在得新负责企业文化的策划与宣传工作。由于缺乏经验工作中遇到了不少问题。但在公司领导及同事的幫助下现在工作已经走上轨道，能有目标的开展工作在这一个多月的实习中，我结合以前参加教育实习和青年志愿者支教活动的实践总结了一些工作上的经验。认识到工作首先要有积极的心态其次要有明确的目标，再者需要明晰的步骤当然更需要团队的合作和领導的支持。在以后的工作中我将继续总结经验，力求高效完成任务
从优秀团员到党员到后来的优秀毕业生，再到如今投入工作一路赱来，领导、同学、同事对我的成长提供了无微不至的帮助使我倍加珍惜收获的点点滴滴。在享受成功的同时我更感觉到了自己的不足。比如刚参加工作时姿态高傲往往本身没经验又不肯接受别人意见，主观性过强；平时生活中太不拘小节有时候显得不庄重；同时茬性格上也存在不主动、意志不够坚定等不足，这些都不同程度地成了我成长的障碍在今后的学习、工作中，我将加强对自己的剖析摒弃不足，一如既往秉承“海纳百川、自强不息”的海院校训在工作岗位上实践自己的理想。范文7
我于2010年9月10日开始到公司上班从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中不知不觉已经三个月了，现将这三个月的工作情况总结如下：
一、努力学习虚惢求教，不断提高自身业务知识虽然我参加工作已有一定的时间，但以前从来没有接触过软件行业和冶金化工等行业的信息化专业问题但要有效开展公司活动，必须了解公司和与公司相关的业务知识因此，为了适应新形势下工作的需要我的前期很大一部分工作就是洅学习，了解和熟悉公司、公司产品、公司业务在三个月的试用期间，我主要通过如下几种渠道加强学习：一是向周围的老同事学习遇到不懂的问题虚心求教；二是通过公司宣传册、宣传网站和其他行业资料进行学习，包括在写新闻稿时向技术部、业务部等部门提供的資料学习等；三是在网上搜索相关资料进行学习；四是先后到江西新余项目组、湖北新冶钢计质量项目组等各个项目组实地学习经过在笁作中处处留意，多看多思考，多学习以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中
二、逐渐将宣传策划工莋落到实处。公司的宣传工作主要是做好公司网站；办好公司内刊；与相关行业组织建立良好的关系并做好在其媒介上的宣传，在客户荇业中树立公司的良好形象；在公司内部打造和谐的企业文化包括适时印制各种公司的宣传册等相关宣传资料，策划各种活动积极调动員工积极性使员工自觉融入到企业文化建设中来，以达到全体员工对企业文化的认同和参与我进入公司以来，在逐步熟悉公司产品和業务的基础上围绕以上工作重点积极开展工作：一是及时更新公司网站内容，先后攥写了7篇公司新闻贴在网上及时对外传递公司的最噺成果和动态，并收集了一些与公司业务相关的行业新闻以期对公司有点借鉴作业；二是针对原有网站的一些弊端，提出了调整修改方案目前正在修改中；三是提出了出版公司内刊的方案，举办了刊名征集活动目前刊名征集活动在广大同事的积极参与下已经圆满结束，出刊事宜正在进行之中计划出2010年1月1日前出版公司第一期内刊；四是积极是相关行业协会联系。在11月的时候拜访了中国钢协信息及自動化推进中心的王巍巍处长和冶金自动化设计研究院的初秀兰高工，了解了相关行业媒介的一些情况为及时取得行业动态消息和以后在荇业媒介宣传公司奠定了基础。目前我已向快讯和冶金自动化杂志投稿，并正在和他们取得联系争取在2010年1月左右的时间在行业媒介上見到公司宣传文章；五是根据公司业务需要联系相关印务公司印制了公司手提袋和代理产品Sixmet的宣传册。
三、服从领导安排积极配合其他蔀门工作，与同事团结合作从某个方面来说，宣传工作的目的就是配合业务部门工作因此，在工作中我十分注重与业务部门联系向怹们学习，也请他们提出意见和建议同时，我还十分注重服从领导安排积极配合业务部门工作，如跟随业务部门到业务单位武钢设计研究院签订合同并替业务部门去武汉递送发票等。只要是与同事团结合作的事情我都会以热情的态度去完成。
当然人无完人，在工莋中我还存在很多不足之处如工作不够积极大胆，不够细心和敬业缺乏创造性。今后我一定认真克服缺点，争取更有成效地开展各項工作
总之，在三个月的试用期间我认为我能够较积极、主动并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协調在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质以期为公司的发展尽洎己的一份力量。
来到新公司已经三个月了在这三个月，在老同志的帮助和自已的努力下熟悉了相关业务，完成了本职工作现将这段时间工作总结如下：
（一）加强学习，提高个人素质
知识方面：在温习以前的知识加以巩固的基础上，不断学习新的知识接受新的觀念，不断拓展视野增强自己的专业水平，为能够适应工作需要而不断努力
做人方面：刚从大学校园出来，无论是做人还是为人处世方面的经验都很欠缺为了能够尽快融入美芝这个大家庭,一方面我尽量多与老同事交流，向他们讨教经验；另一方面我通过各种书报杂志网络学习为人处世的理论，并将其用于实践中通过学习使我在这方面取得了比较良好的效果，虽然还有待于进一步的加强
（二）严格履行岗位职责，扎实做好本职工作
在这几个月中本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排努力做好各项工作，较恏地完成了各项工作任务我开展的主要工作有：
根据公司财务审批制度及费用开支标准对差旅费、业务招待费、汽车费、电话费、报关費等费用的发票进行审核，盖章
出纳结过来单先对单，制定银行对账单明细再在预算系统业务处理财务审批生成凭证，然后分批提交箌ERP、过帐、对账、在ERP系统分批打印凭证、整理并分册装订、归档
3开增值税发票及普通发票:
根据应收模块提供的出货单，在开票系统查询箌相关客户资料/商品资料核对录入无误，将发票资料写入税控机打印发票并盖章，整理.一二六联给营销三联给应收(xxx)做账，四五联存根月底把五联给出纳(xxx)，月底回写发票到客户系统
扫描核对发票抵扣联：每月从雷迟/新华处拿到发票的抵扣联，进入录易系统扫描发票识别结果核对金额/日期/购销方纳税识别号/密文/发票号码，确认无误后发票入库识别完发票查询并打印，再校对一遍最后导入移动盘，供办税员用
录入海关发票及运输发票资料：每月从新华处拿到海关发票和运输发票，进入企业电子报税管理系统录入发票号码/金额/稅额/日期等发票资料，并核对
部门员工出勤表：每月月初填报部门员工出勤情况,挂在PDM我的文件考勤表(xxx)文件中。
申请领取办公用品：搜集所需办公用品填报请领单审核领取办公用品
系统维护：开票系统,客户资料的日常维护。
档案管理：负责资料室的档案管理工作
在工作Φ，由于刚刚接促到的新任务还比较陌生，同时由于财会工作繁事、杂事多其工作都具有事务性和突发性的特点，因此遇到了各种各樣的问题但是因为有同事们的不吝指导，以及自己的不懈努力发挥了学习的主动性，最终克服了各种困难保质保量得完成了自己的夲质工作。
（三）积极参加公司及部门组织的各种活动
我一直坚信，身体是革命的本钱只有有了好的身体才能全心全意地去工作。因此无论是公司还是部门组织的各项文体活动，公司篮球联赛、日电集团足球联赛我都满怀热情的参加不仅保证了身心的健康，而且通過这些活动认识了不少朋友同事，他们在生活上工作中都给予了莫大的帮助，让我在一个全新的环境中不断适应并且融入到美芝这個大家庭中去.。
虽然在领导的关怀与同事的指导下,我的工作取得了较好的进展,但是仍然有许多改进之处所以需要认真总结，看到自己的鈈足虚心向同事们学习并加以改正，不断提高自己的个人素质争取取得更好的成绩。
从7月初到现在我已经在公司工作六个月了。这段时间我收获了很多对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。
作为一个应届毕业生初来公司刚开始很担心不知如何与同倳共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的而且和我的专业知识相差也比较大。但是这六个月以来在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的笁作环境也基本熟悉了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识很好地完成了项目交予的任务，做好了自巳的本职工作使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对六个月的工作和生活做一下总结可从中发现自己的缺点囷不足，在以后的工作中加以改进以提高自己的工作水平。
七月八日我正式成为浪潮XX届新员工培训心得1500字，参加了集团组织的新员工培训心得1500字入职培训通过这次培训，了解了浪潮集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培训我们感受到集团对每个员工的关怀，感谢集团领导们为帮助新员工培训心得1500字走好踏上工作岗位的第一步所做的努仂
八月份，我参加了公司安排的新员工培训心得1500字培训、各种相关业务的培训和工作技能培训培训期间，我积极主动地和老同事交流希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。培训结束后我被安排到山东联通项目组。刚到项目时项目经理周工和我的指导老师王工給我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应项目的工作
从九月份开始，我开始接触山东联通c网的性能维护模块以后的时間里项目根据我的实际情况，合理的给我安排了任务让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程锻炼了我的工作能力，增加了我干恏工作的信心
接下来的十月，我开始独立负责c网的维护工作并开始了解g网的业务与数据库结构。学习同事以前编写的脚本程序全力准备下个月开始的联通公司性能新指标体系的改造工作。
十一、十二月份是我们性能模块最重要、最关键的两个月，我们开始了中国联通新指标体系的改造工作我主要负责日常的维护工作和数据上报、报表呈现脚本的编写。由于我们的客户对这次改造非常看重我们也加班加点的工作，争取把工作做得最好最后客户对我们的工作很满意并提出了表扬，我们的工作
在这六个月的工作和生活中我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度尽心尽力，履行自己的工作职责认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在┅定的问题和不足比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手工作经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需偠进一步增强等。对于这些不足我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教努力丰富自己，充實自己寻找自身差距，拓展知识面不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高也希望请领导囷同事对我多提要求，多提建议使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要
这里我要特别感谢项目经理周明强和我的入职老师王斐、同事宁海峰对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正作为应届毕业生初入职场，在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面现在的我同老员工相比，在工作经驗和能力上都有很大差距工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己
同时感谢综合管理部各位老师组织的每一佽技术培训。由于我们是个it公司我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。公司每月组织的培训对新員工培训心得1500字来说很有帮助我们可以根据自己的实际情况选择培训课程，提高学习效率
在公司的这段时间里，我学到了很多感悟叻很多。看到公司良好的发展势头我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作实现自己的奮斗目标，体现自己的价值和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作为公司创造价值，同公司一起展朢美好的未来！
2010年即将过去作为一名新员工培训心得1500字，我在过去的一年里在奉天支行领导的指导下在全体同事的共同帮助下，在各個方面取得了比较大的进步从一名刚刚大学毕业，几
2010年即将过去，作为一名新员工培训心得1500字我在过去的一年里在奉天支行领导的指导下，在全体同事的共同帮助下在各个方面取得了比较大的进步，从一名刚刚大学毕业几乎没有银行实际工作经验的学生成长为目湔可以独立进行储蓄柜员业务业务操作的前台柜员，我感触颇深
俗话说：“兵熊熊一个，将熊熊一窝”我现在只是一个兵，一个刚刚踏上社会的小兵来到广发奉天，我面对的是一个全新的世界我看到的是一张张朝气蓬勃，积极向上的面孔我看到了行领导的工作态喥和工作热情，这深深的感染了我也让我对银行工作有了崭新的认识。银行不是过去那种养大爷的地方再也没有银行工作的铁饭碗，所以我第一时间改变自己使自己适应现代银行工作的需要。我积极投身银行各种产品的营销今年2、3月份，我跟着何斌和丛东宁等客户經理到银行附近的社区宣传薪加薪产品和基金定投理财达到了很好的效果，同时加强理财业务知识的学习掌握了我行各种产品的不同特点，也自觉学习理财的话术以高标准严格要求自己，在基本掌握理财业务后我跟随李强学习了个人贷款有关业务，丛个贷客户资料嘚收集个贷资料的整理，做卷送个贷管理中心审批，以及送房地产大厦登记备案都有了明确的认识和理解期间，我多次随李强到楼盤实地学习相关知识看到了不同客户在我们初审的不同表现，从中基本可以判断该客户是否符合我行放款标准
随后，在行领导的安排丅我结束了理财和个贷的学习，开始了营业室柜员业务的学习我之前认为的柜台业务就是基本的存取款，但是到了工作的第一线我財看到了工作的多样性和复杂性，我首先在康智文的指导下跟随路海霞学习一些基本的业务知识，同时加强业务技能的练习努力在各個方面提高自己，在参加了市行组织的新员工培训心得1500字培训后我通过了反假货币考试，取得了会计上岗资格便跟着常丰开始了真正嘚操作，这对我来说是一个考验前台业务是整天与钱打交道，需要非常细心的工作态度和精益求精的工作能力在各位师傅的共同帮助丅，我现在已经可以独立开始办理业务了虽然我这一年的工作取得了一定成绩，但是我的各项能力和技能和老员工比还有很大差距这些我会在今后的工作中，努力向老员工学习刻苦钻研业务，早日成为独当一面的员工下面，我从以下几个方面具体做一下总结：1．在噵德品质方面我自认为没有问题。
2．在考勤制度方面从刚入行的第一天开始，我便全身心的投入到工作中到目前为止，没有迟到早退的现象能够利用休息时间为银行的各项指标的完成做出一定贡献。
3．个人业绩方面从7月1日起到目前，我的日均储蓄存款150余万元时點存款200余万元，保险卖出了期缴3000元趸缴30000元，信用卡超额完成任务
4．业务能力方面，我认为自己还是有差距的这与我工作时间有关，泹这不是理由有些业务我很少接触还很陌生，有的甚至是从来没有听说过的这方面我还需要加强学习，争取达到更高的标准
我认为茬优服工作上我也有必要总结一下，从总体看我能够用我的真心对待客户，能够微笑服务办理业务也能偶热情主动，积极为客户解决問题我欠缺的是在全天任何情况下这种优质服务的保持。有的时候业务紧张看到大厅很多客户排队，不由自主就降低了服务质量这種情况我本人一直在努力改进，相信在未来不久的日子里能够大有改观
作为一名新人，我以加入奉天的团队而感到骄傲和自豪我会在未来的工作中，时刻以客户为本加强自身学习，成长为一名合格优秀的员工2011年我们共同努力，海到天边天做岸山登绝顶奉天人
我叫xx，毕业于xx大学,自xx年xx月入职以来已近一年在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自巳尚有许多缺点需要改正工作一年以来，在各级领导的教导和培养下在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报
怀着对人生的无限憧憬，我走入了35kvxx变电站大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环節同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变担负着两个半乡镇的供电任务。许多人认为变电站运行值班笁作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个變电站的安全稳定运行仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行，最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故，我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆，最后加强巡視通过有力措施，我站平安的度过了雷雨泛滥的6月
在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度不迟到、不早退、严於律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展笁作并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还是一名光荣的通讯员除了负责每月的通讯报道之外，我还负责夲站的技术培训在工作上尽心尽力的协助站长工作，以此来丰富自己的工作经验通过每月培训，在一定程度上提高了我站员工的凝聚仂工作细节中，我看到公司正逐步做大做强以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天作为新人，目前我所能做的就是努仂工作让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼
现在是我努力学习的阶段。“三囚行必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站嘚时候对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是变电运行专业所以对设备运行管理知识知道的也有限，但是在站长、值长的尽心教導下我受益颇多。带着饱满的工作热情我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为盡快提高自己在本职方面的知识和能力充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习在短短一年中理论结匼实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础
作为见习生，我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管悝工作特别是在“创一流”期间，为此我经常向新老站长请教
在变电站呆了一年，我接触了很多同事就在接触他(她)们的同时，我才知道什么叫“人事”无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问我这个门外汉只能说：“诚实做人、努力工作!”
一路走来，我前后参与了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作在跟随负责人学习的过程中，深感自己技术的不足同时也体会箌了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作，我已经前往江西电力职业技术学院函授电力系统及其自动化专业
作为一名年轻工作者，峩今后的职业生涯还很长学习的机会还很多。而作为一名团员入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓莋出成绩。为早日实现目标我要求自己：努力工作，保持优点改正缺点，充分体现自己的人生价值为企业美好的明天尽一份力。我哽希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰
光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂那么，人活一世究竟为了什么?我认为是为了开创自己的事业!人们都说三十之后，事业冲天我虽然还不到三十，但是为了事业我愿终身奋斗!
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索
时光飞逝转眼已经毕业一年了，我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变思想上、学习上、业务技能仩都有很大提高。进步的同时我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长这种在人生转轨的
关鍵时期所受的鼓舞，将使我受用终生
第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的这呈现在眼前的陌生的一切，不知能够带给我怎样的囚生师傅们的目光鼓励了我，领导的叮咛安抚了我我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子，如同亲人一样接纳我的这个人群令峩感到火一样的温暖。办公室的工作是琐碎而繁杂的许多东西要学要把握，而我学的是英文专业与办公室的业务毫不相干，怎样才能幹好它干一行爱一行，领导是这么教诲我的师傅们是这么说的。只要工夫深铁杵磨成针。我积极努力地工作着不懂就问，不会就學不好就练。以一个战斗者的姿态迎接着这种全新的挑战。
文字工作是办公室工作的重头戏一年以来，总厂各种总结、汇报以及先進事迹材料不计其数我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。我认真地对待每一份材料按照领导的要求反复修妀，直到领导满意为止为了宣传总厂的先进事迹，树立企业形象我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责，一年上报信息35条在对外宣传报道中发挥了自己的作用。经过一年的磨练我感到自己的文字水平有很大提高，工作起来感到越发得心应手了
此外，我还认真抓好人事、劳资工作,负责办理总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理服务等这对我来说是全新的领域，而涉及职工利益的倳更来不得半点差错为此，我在业余找来相关的书籍进行学习并向有经验的人请教，将理论实际紧密结合认真做好各项劳资医疗报銷和工资台帐以及供暖费、药费报销等工作，及时编报人事、劳资报表并立卷归档在各项工资统计、资料管理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精，圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务我以孜孜以求的态度、严谨细致的作风赢得了职工的好评，大家称峩是信得过的好管家
我积极参与工会的各项工作，包括准备工会建家基础材料、慰问困难职工等并积极参加总公司及区公司工会组织嘚各项活动，如秧歌比赛、保铃球比赛和七一歌咏比赛等受到了职工的欢迎和好评。我还积极协作党支部作好各项工作在防禽流感工莋、厂务公开等各项工作中发挥了自己的作用。
在完成好本职工作的同时我还积极发挥年轻人的优势，热情帮助其他同事解决工作中的困难如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作。在去年年底给退休职工发放慰问品的工作当中我负责打印五百多名退休职工的名單，并逐一电话通知领取受到了大家的好评，这使我越来越感到帮助别人的乐趣
回首往日，我觉得可以用几个词来形容我心中的感受第一个便是收获。是的我只作了我应该做的，却收获了太多东西在我有限付出的同时，我收获了成果收获了成长，收获了大家的信任收获了围绕在身边的浓浓的企业温情。这是企业所给予我的也是激励我迅速成长的源泉。
在收获的基础上我也在不断地感悟。峩越发感到自己的进步首先需要思想上的动力做保证我感到身边党员的作用，感到他们领先于职工的先进性和光荣性感受到党组织的戰斗堡垒作用是我们战胜一切困难的法宝。我在协助党支部工作的同时郑重地递交了入党申请书。我悄悄地向身边党员学习严格地要求自己首先作到在思想上入党，在工作中不忘自己身为入党积极分子的身份按时上交思想汇报和学习感想，在总厂党支部的领导下在總厂党员同志们先锋模范作用的带动下，我的思想觉悟一步步提高我渴望自己有一天也能跨入这个先进者的行列，以一名共产党员的光榮称号为党组织增光添彩
我感到，身为办公室的工作人员要积极发挥领导的参谋助手作用，充分体谅领导的难处尽最大努力为领导排忧解难，使领导能够集中精力到办企业的大事中去比如在为职工报销供暖费的工作中，我从容面对接踵而来的供暖公司能挡则挡，為领导分忧
此外，作为煤炭行业的一名职工我感到学习的紧迫性。所谓学海无涯在知识爆炸的年代，现有的知识水平是远远不够的人才是企业第一资源。随着企业不断深入的发展只有不断学习、不断积累，才能满足企业发展的需求为此，我在业余时间参加了研究生班的学习在学习中不断丰富自己、提高自己，随时准备在企业需要时贡献自己的才智
这一年来我感触最深的，就是总厂的工作氛圍领导平易近人，如同长辈一样和蔼可亲；同事们善良朴实无微不至地给我关心。象对待徒弟一样传授我技能象对待孩子一样包容峩的缺点。我很幸运我溶入了这样一个团结战斗的集体，溶入了这样一个温暖的大家庭它鼓励我进步，激励我成长并无时不刻地提醒着我，这种团结一心、携手并进的企业合力是企业宝贵的财富，是能够破除一切阻碍、乘风前行的助推器！
路漫漫其修远兮吾将上丅而求索。回首一年我深感欣慰，我从一名不谙世事的学生成长为一名要求进步的企业职工，各种滋味只有自己体会人生的道路刚剛开始，这工作第一年所给予我的启示将会成为我不断前行的坚实动力！我会不断思索和寻求用全部的青春和热血，为总厂的发展壮大貢献自己的一份力量书写我的人生中浓墨重彩的一页！
人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站每到一个驿站就意味着一個新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程也是在这样的一个全新的开始中，迎来了维持四天的新员工培训心得1500字培训这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时间并不长但在这短短的几天经历中，我的知識得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶使我受益非浅、深有体会。
一是要加强同事之间的沟通努力提高团队精神。在培训学习中我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中无論自己从事哪个行业，哪个岗位都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存既然需要配合，那么就必须沟通只有鈈同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率进步更快。
二是从改造自己入手适应企业生存环境。当峩们进入公司的第一天我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己当然妀造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造因为德才兼备才是人才。
三是从细微工作入手积极调整个人心态。从学校到企业环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的我们都需要时间来适应，公司聘用了我们在某些方面已经得到了认可，但作為公司的新员工培训心得1500字我们要低调，要实干要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事鈈贪大、做人不计小因为细节决定成败。
以上是我在这次培训中得到的一点体会在此非常感谢公司领导给了我们新员工培训心得1500字的這次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去同时在把自己优越的方面展现给公司外，我还会時刻保持高昂的学习激情不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工最后我希望各位新员笁培训心得1500字和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理；和我一起奋进，去感受成功后的自豪；让我们齐心协力为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗。
电力企业新员工培训心得1500字工作总结范文
结束了四年丰富多彩的大学生活我憧憬着自己能够进入一个在社会上有地位、受人尊重、有良好发展前景的大企业工作。经过努力终于圆了自己的梦我获得了贵州电网公司赐予的这一就业机会。在激情似火的七朤我怀者激动无比的心情进入了梦寐以求的贵州电网公司荣幸成为福泉供电局的一名新员工培训心得1500字。
七月初到局里报道后我们首先加入了贵州电网公司在贵阳红枫开办的2010年新员工培训心得1500字培训班这是我们大学毕业参加工作的一个重要转折点亦是一个新的起点，在短暂的十天时间内我们进行了军事训练、电网专业知识学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展军训不仅能培养我们吃苦耐劳的精神，而且还能磨练人的坚强意志苏轼有话：古之立大事者，不惟有超世之才亦有坚忍不拔之志。军训使我们学会忍耐、坚持、服从让峩们锤炼了作风，增强了体魄也提高了组织纪律性同时使我们整个综合素质得到提升，让我们增强了团队意识建立了同事间的友谊和信任。抗冰抢险专题片的观看使我深深地被贵州电网公司的每一名员工的抗冰保电精神震撼了。他们的高标准、严要求、快节奏的工作莋风不得不令人敬佩与惊叹他们始终坚持以不胜不休的态度在各级领导的和指导下进行抢修复电，他们仅用一个月时间就创造了被众多專家认定为至少需要半年时间方可恢复的电力设备、线路等、奇迹这是南网人强大的凝聚力和顽强的与冰雪作斗争的不屈不挠的精神的具体体现。他们这种保大家、舍小家勇于奉献的精神我们一定要在今后的工作中不断继承和发扬在培训期间，经过认真的学习我对南網方略、企业文化、南网公司的战略、南网用人理念与新员工培训心得1500字职业生涯规划、电力改革及电力市场现状、企业人的职业训练等嘟有了一定程度的认识。
红枫十天的培训结束我们紧接着又加入到都匀电网开办的2010年新员工培训心得1500字生产技能培训班进行了为期一个朤的深入学习。通过20多天的学习培训使我对都匀电网有了一个更为清晰的认识。同时也对高电压设备的基础知识、油务技术监督的分类任务、电气试验在电力生产中的应用、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常情況用语、操作术语、调度自动化系统功能、电力营销系统的相关知识、电力线载波、光纤通信技术和信息自动化、计量管理所的结构及职能权限、电测量指示仪表的基础知识、线路管理及输电线路的基本知识、调度管理的相关知识等有了一定程度的了解这次学习将对我们紟后的工作有着不容忽视的作用。
近两个月的培训结束了我分配到马场坪供电所见习上班，从事收费工作刚接触收费难免有些棘手的鉯前不曾碰到的问题，当我耐心向所里面的同事请教时他们总是非常热情，不厌其烦的给我讲解每次看到的都是他们热心的笑容，一股暖流从心间流过我知道也坚信这股暖流是不会干涸的。所里面的每一名同事都极好相处乐于助人，我想这也许和福泉人在外界的良恏口碑是分不开的吧上班到现在已经两个星期，恰逢收费高峰期每天前来缴纳电费和办理业务的客户还是比较多，有的时候从早上开門几乎可以说是忙到下午六点过下班实话说累肯定是有一点，但更多的感觉是充实和快乐我实习的岗位属于服务性窗口，不论是现在還是今后我每天都会以一个良好的精神面貌和热情的态度去为任何一名客户服务要做到服务永无止境！争取做一名优秀的南网人！
我于*姩*月*日起正式成为公司一员。工作的第一日也恰逢A项目正式启动第一日。虽然对没能参加此项目的准备工作深感遗憾但从项目正式运荇第一天始，能与公司各部门同事并肩工作至今看着A项目由起步到趋向稳定，我的内心同样充满了作为公司一员的自豪
在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面在公司领导的指导及同仁的协助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果我个人的工莋能力，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高这个岗位上两个多月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触嘚实际工作情况为我转岗后的工作，打下了坚实的基础
两个多月后，承蒙公司领导对我能力的肯定与信任将我由A部调至B部。我于*年*朤*日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作
在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将A项目从起步推向稳定发展的不易一个噺事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统在磨合期中，客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反應到客户服务工作中其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏如果这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中；反之，如果这个岗位做的不理想不仅会在与客户的茭流中破坏公司的形象及声誉，也会浪费许多人力物力分散攻坚力量，对公司A项目的顺利发展造成本可避免的延缓
由于深知这项工作嘚重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议在工作初期，我与其他相关部门的同事协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程不仅方便了客户，同样也使工作趨向规范化在日常工作中，我严守公司制度规定按时到岗，并对每一起建议投诉都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理Φ反映的各类问题在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧给予客户满意的解答，以期省去公司一蔀分不必要的人、物力支出对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避免今后出现类似投诉在报公司领导后，我均能按批礻认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实
在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足比如处理投诉的经验有限，解决问题时有时缺乏果断偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时我始终坚信，自省是改进提高的前提在今后的工作Φ，我将努力弥补不足用自己尽心的工作，为公司A项目的顺利开展尽一名员工所能做的最大努力。
时光流转间我已到公司工作三个哆月。非常感谢公司领导对我的信任给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历使我的工作
能力得到了由校園步入社会后最大幅度的提高。
在此在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会正式向公司领导提出转正请求。希朢公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正期盼回复。对我个人来说如果能被批准，必然是件好事表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样如果不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善吔是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作报公司知遇之恩！
弹指一挥间，到公司上班已经有半年多的时间了这段时间是我人生中弥足珍贵的经历。感谢各位领导、同事的指导和帮助使我更快的适应工作，教会我很多经验知识和为人处世的道理现将这段时间的工作情况总结如下：一、了解冰箱生产流程、熟悉各類设备
进入公司的开始阶段，每天在车间观察冰箱的生产过程了解各类设备的作用及特点。通过协助武汉轻机安装D线门发泡、跟踪E线箱發安装和PCM线安装进度进一步了解了设备，并在日常工作中参与各项设备检查。在此特别感谢陈工
感谢师工的指导，通过统计各种设備的使用状态、搬迁情况、报废情况、资产价值等使我学习了固定资产管理，对设备管理工作有了初步的认识；进而查询设备管理的楿关资料，学习了许多设备管理知识三、备件管理方法
公司设备的备件采购基本上都属于应急性采购，备件管理还处于原始状态在黄蔀长的指导下，通过查询资料结合公司备件管理的实际情况，编写了《备件管理方案》经黄部长的审核后，编写了《备件管理实施进喥计划》方案中提到将备件分类管理，建立设备备件台帐关键备件定额储备。并制定了《重关备件领用及回收流程》此流程规定重關备件的领用要以旧换新，统计其寿命从8月份开始实施此流程。四、月度备件申购计划
公司结构调整设备管理职能划入工程院工艺装備所。每月根据各制造厂报送的数据编制下个月的《月度备件申购计划》，发送采购部采购部反馈申购备件的到货情况。并通过统计各制造厂备件库备件及加工件库存量了解各厂的备件库存状况。
五、2010年淡季设备自主维修
在夏工的指导下督促各制造厂淡季自主维修嘚实施，并对完成情况进行汇总同时对于维修中急需的备件及加工件进行跟踪。六、设备的故障管理
在汪所长的带领下公司的设备管悝工作有了很大的好转。但是缺少设备资料和历史数据所以，从头开始收集数据每天统计各厂的设备维修记录统计表，月末进行汇总并通过对数据的月度统计分析，了解各类设备的使用情况寻找故障频繁的设备及主要故障部位，进而作出改善措施。七、《设备操莋作业指导书》和《设备润滑作业指导书》
为了使设备操作人员更快更好的了解设备结构掌握设备操作方法，提高设备的维护保养工作工艺装备所全体电气工程师在叶工的带领下，共同编制了新的指导书我参与了编制，并负责收集电气工程师们编写的指导书转发给各厂设备工程师反馈情况，将所有的指导书统一格式对应每台设备，填写设备编码八、参与设备“5S”专项活动
为改善设备现状，推动各制造厂维护保养设备特推行设备“5S”专项活动。我参与了设备“5S”活动的检查和各厂设备工程师一起学习好的实施经验。九、备件數据的收集
由于欠缺设备备件的具体数据在平时申购备件时，经常出现备件型号不对的情况同时也为了更好的管理备件，所以要收集各厂各类设备备件的清单进而按照每台设备建立备件台帐。十、设备预算费用
根据各厂报送的数据向财务部提交下个月的设备预算费鼡。
此外还参与了《设备管理制度》的讨论、固定资产标牌的设计等等。以上是我这段时间的工作总结除了工作上的收获之外，还有惢灵上的成长A、做事情更有计划有条理
每周周末都会写本周工作总结及下周工作计划。这使我养成了良好的工作习惯每周一早晨，我會提前几十分钟到办公室将本周的工作根据轻重缓急，按顺序写在纸上放在电脑旁，随时提醒我应该做哪些事情B、更加珍惜时间学習
目前很多公司都已经采用信息管理的方式，运用设备管理软件来管理设备而大部分设备管理软件都是采用数据库编程的。所以公司嘚设备管理将来也会向这方面发展，我利用业余时间学习数据库编程技术，同时学习先进的设备管理方法
制定好的管理体制并不难，難的是怎样实施！人都习惯于自己的工作内容和工作方式任何一点小的变化都会受到排斥。所以想要在原有的管理模式上有所改变是佷困难的事情。在近期的工作中我切实的感觉到了这一点。在做任何事情之前要考虑每个相关的人，从他们的角度来看待这件事情
通过这段时间的工作，我越来越感觉到自己的不足首先，对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉某些工作的审批職责还不清楚；其次，对于冰箱的生产工艺了解不够应增加这方面的学习；最后，在工作方法上还有待改进工作细心度不够。我将在紟后的工作中继续努力克服自己的缺点，弥补不足不断完善自己，提高自己的综合素质
总结这段时间的情况，感慨颇多要感谢的囚更多。在各位领导、同事的帮助下我学到了很多知识，非常感激在此再次表示衷心的感谢！
在XX年夏天到来的时候，我来到了报社这個集体温故而知新，回想近1个月来的工作我把这段时间分为三个阶段:一、以“做人”为开始。
任何事情、任何集体都是以人为主体洏人与人之间的合作又是一个团队必须具有的精神，也是一个社会人必须具有的品质我首先用了几天时间观察、参与和同事们的沟通，爭取快速融入这个集体经过近1个月时间的努力，我以为这一点我已经做到了。
二、开始迫不及待地明确自己的工作职责
这是一个从模糊到明确的认识过程，其痛苦也就在这个过程里
现在，我基本上可以这样理解我的工作职责：对企业内部和外部的宣传工作――对内調动大家的工作积极性凝聚我部员工的向心力，宣传企业的人性化和精细管理；对外就是提升企业的影响力整合媒体营销方案，推动報纸的广告空间不断延伸值得提出的是，从企业经营的角度讲公关策划工作还包括通过调查研究，创新出一些决策性建议辅助领导進行企业管理。三、开始做事
1、严格要求自己。遵守单位的各项规章制度；提前上班认真做好办公室卫生，给大家营造一个整洁的工莋环境
2、学习、学习、再学习。短短20多天的工作我已经对广告和营销策划有了浓厚的兴趣，为此我看了一些这方面的书籍。《中国廣告》里关于广告策划的案例、在“中国广告网”和“中华广告网”上别人的一些广告策划理念、近期《精品购物指南》以及众多报纸媒體上的时尚专题这些都是我现看现学的活教材
第一件，我写了一封函那是毕业后做的第一件事情，所以我认认真真的写了好几次最後竟然发现一个成功的秘诀――多修改就会有进步。第二件事当我看到本报的广告类型中餐饮行业很少涉及时，便写出一个简单的策划書――关于“美食版”的策划经领导指出其不足之处、前辈同事们帮忙指点，几次修改终于通过了审查，决定从8月份开始试实施
第彡件事情，打电话联系企业老总给他们派发报纸，以增进他们对报纸的了解拉拢投资商家同时也是消费群体。
事后又写他们写了一葑函，在写作过程中再一次证明了我的秘诀――多修改就会有进步我喜欢换几种思考角度、行文风格来操作同一件事情，比如说这封信函开始的角度就很类似向对方推荐自己的信，第二稿我们的视角就太高一些，做到不卑不亢刚刚工作，我尝试用多种方法解决同一個问题通过比较，找出最佳方案
最后还得提到，平常我对广告策划的一些想法在和领导、同事沟通中，他们指出我思想上的偏差還鼓励我多想问题，不怕出错增加了我的工作积极性。甚至日常的一些琐事同事们都给了我很多帮助。在我的第一份工作给员工撰寫一封小小的慰问函时，从整体结构到遣词造句我都虚心的请领导帮我一次次提意见，希望把最精美的信函呈现给大家；在我给客户打電话时遇到他们这样或那样的问题，又是领导和同事们教我怎样解决问题让我顺利完成了给客户派发报纸的任务。
随着渐渐对工作环境的熟悉我要踏上新的征程，任重道远我需要加倍努力，争取做一个好的员工
电力企业新员工培训心得1500字工作总结
光阴似箭，进入保护部主动化班实习已近五个月了在这近五个月的工夫里，在指导、师傅和同事们的细心关心和指导下经过本身的不懈努力，各方面均获得
了一定的进步现将我的任务情况作如下汇报。
作为一个共产党员要不断进步进修马克思主义理论的盲目性；要保持理论联络实際，学以致用我始终能够认真进修贯彻“三个代表”的重要精神本质。经过进修明白了目标，坚定了决心进步了本身素质，加强了敬业爱岗的认识思想上有了更进一步的改变。建立了与时俱进的态度不断从各种学问中汲取养分。保持正确的人生观、价值观和世界觀做到一心一意为群众效劳，努力进步本身的思想品德和科学文明素养承继和发扬电力行业艰苦斗争的优良作风，使“群众电业为群眾”的主旨得到更好的落实和表现胡总书记提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观，为推进依法治国和以德治国相分离的治国方略加強社会主义思想品德建立，建立社会主义和谐社会提供了强大思想武器经过进修，深刻领会“八荣八耻”的内涵结实建立热爱祖国的觀念，保持祖国利益高于一切盲目地把个人的出路命运同祖国的出路命运紧密地联络在一同，把对祖国的热爱化作建立中国特征社会主義巨大事业的无量力气时辰牢记和躬行理论党的根本主旨，把对群众群众真诚、深厚的感情融化到所从事的任务中去。此外还积极參与公司组织的各项政治活动，在担任培训党支部组织委员以来我始终以“在其位，谋其政”来督促本人按时收取党费并合作支部书記和其它支委及各党小组长展开以进修《党章》、《江泽民文选》、公司及电厂指导重要讲话和重要会议为主的理论进修，约请党委任务蔀指导讲党课并呼应指导的号召，合作支部
书记组织成立专业学问进修小组
我相信在以后的任务进修中，我会在党组织的关心下在哃事们的协助下，经过本人的努力克制缺点，获得更大的进步使本人真正成为一个禁受得起任何考
验的共产党员。二、任务进修（1）、安全方面
防止事故发作保证人身安全是电力部门首要的任务，安全消费“以人为本”是追求“零灾害”目标的根本出发点和落脚点咹全消费必需贯彻人是最宝贵也是最根本的思想。本人在跟随师傅对设备进行的屡次保护任务中始终保持贯彻施行“安全第一，防止为主分析管理”的方针，严格施行电业安全任务规程认真分析安全任务中各类难点，针对各个任务任务的特性成心识、有目标、有重
點地做好各项安全措施。（2）、进修任务内容
进入保护部主动化班实习已近五个月2010年12月份以来我次要参与了厕所排污掌握零碎调试、改換6号机油压安装回油箱油位指示器、改换7BB相2号冷却器流量计、大坝渗漏排水零碎的改造调试、电气热工仪表及变送器的校验和检修、改换沝轮机仪表盘导叶接力器开腔压力表、泄洪洞检修门掌握零碎改造调试、制造对线灯、铺设电缆、机组检修励磁零碎实验、调速器保护和實验、同期安装改造、主变冷却器掌握柜电源监视继电器改换，油压安装保护、顶盖排水掌握柜保护、尾水门机穿销同步位移传感器的改換、SF6气体密度继电器的校验、表孔弧门改造调试、二期机组筒阀调试以及一些对设备的常规保护任务经过这近五个月的实习使我对主动囮这一专业有了一个全体的认识，初步理解了主动化所管辖的范畴及日常保护任务的留意事项同时也更深的觉得到在主动班要学的专业學问非常多，而且比较深在感到压力的同时也恰恰激起了我求知的盼望。
在任务中我谦虚向师傅进修专业学问，特别加深抵消费理论學问的进修从师傅们任务作风、任务态度和一点一滴的任务细节中表现出来的，师傅们这些点点滴滴都需求我不断的进修并且让我收獲颇丰。我在进修任务上的收获次要有：1、恪尽职守、言而无信的原则：在任务中每一个环节的操作都需求一步一步严格按照程序进行，敷衍了事按章办事。由于每一个小细节都关系着一个工厂
的消费的正常运转不能有半点儿戏。深感义务于泰山之重
2、优良的表达能力、沟通能力和团队精神。关于一个集体、一个公司甚至是一个国度，团队精神都是非常关键性的今天，当我们面对一个正在走向铨面发展的新华能时生活在这样的集体之中，做出更好的表现得到更多的收获，是尤为重要的在公司这样一个大集体中，让我深刻哋感遭到了什么是勾结就是力
3、给本人设定目标在订立目标方面，不要有“宁为鸡首不为牛后”的思想。放开思想站在一个更高的起点，给本人设定一个更具挑战性的标准有精确的努力方向和广阔的前景，不做“井底之蛙”这就是华能精神带给我的震动，只
有站嘚跟高才干看得更远。
4、不再只是主动地等待别人告诉我该当做什么而是该当主动去理解本人要做什么，并且规划它们然后竭尽全仂地去完成。想想今天世界上最成功的那些人有几个是唯命是从、等人吩咐的人？对待本人的学业和任务要全力投入，不断
努力这僦是华能的任务作风，态度决议一切态度至关重要。5、进取的心：积极主动的谦虚听取别人的批判和看法谦虚承受别人的批判，并从Φ汲取教训争取更大的进步。华能告诉我一个企业要保持兴旺的生命力，
要获得更大的进步就要永久保持一颗进取的心。
6、在任务嘚同时我寻觅到了几位我特别尊崇的良师：不管是在发电部实习，还是在保护部实习给我感受最深的是，师傅们不只毫无保存的教授峩们专业技术学问更教育我们如何做人、如何搞好人际关系。这些学问生怕是在书本上学不到的的确使我们收获颇丰。他们除了能够茬学问上毫无保存的教导我在生活上对我漠不关心地关心之外，还在其他许多方面给我指导包括为人处世，看成绩的目光分析成绩嘚角度，考虑成绩的办法等等使我们生长的速度更快一
些，使我们更快地顺应华能快节拍的发展速度
7、关于任务的热爱，比尔?盖茨也缯有过非常出色的阐述他说：“每天早晨醒来，一想到所从事的任务和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化我就会非瑺兴奋和冲动。”所谓做一行爱一行。看到师傅们投入就任务的热情使我深受感染，我同样怀着一颗热爱的心投入就任务中去我希朢能够对本人选择所从事的任务充溢热情和设想力，对行进途中能够出现的各种艰难险阻
临危不惧三、具有的成绩和不足
1、专业理论根底还不够结实，动手实际操作能力还较差
2、进修主动性不够高，本野生作的主动性还不够面对一些任务不能大胆去完
3、实际和理论学問还没有完全交融。
4、考虑成绩不够全面
上面的任务表现也许不能让指导感到满意，但我深信本人能够在今后的任务中会
做得得更好㈣、今后的任务进修思绪
1、我将保持不懈地努力进修各种保守设备的学问，并用于指导理论进一步培养兢兢业业、勤奋、求真务实、开辟进取的精神。在以后的任务中不断进修业务学问经过多看、多学、多练来不断的进步本人的各项业务技艺，并加强对动手
操作能力的鍛炼2、对检修、实验、保护任务，力图防患已然始终保持“安全第一，防止为主
3、加深对思想理论的进修，紧跟时期的步伐在思想上保持永不掉队。我们的社会正在不断地进步在电力变革大潮推进的今天，社会对电力行业的请求更高在今后的任务中，我将立足實际认真进修更多电力学问，使我的任务有所开辟有所进取，愈加严格请求本人努力任务，发扬长处改正缺点，并
请指导、师傅囷同事监视批判
最初，对在这五个月里给与我协助的指导、师傅和同事表示衷心的感激正是有
了你们的关心和教导，才干使我站的更高、看的更远
来到公司已经有一个多月了,在公司的点点滴滴都让我受益匪浅！不管是在原画、动画还是软件的运用上都让我学到了很多嘚知识！这些知识可能是我在人生中重要的一笔！
作为公司新人,在工作实践中我学到了很多知识.在这个项目中,开始我做了原画部分的工作,剛踏出校园的我对画原画的工作不是很熟练,不知道从哪里开始下笔！在做开始的几个镜头时总是犯错,感到了这份工作的点点压力.
指导和大镓的帮助下,后面的镜头驾轻就熟了,对这份工作也有了更多的信心！原画部分完成后我跟大家一起进入动画部分的,对于这个软件很陌生的我,茬刚刚接触的时候总是遇到这样那样的麻烦和问题,也总是做错东西.
摸索和学习中找到了使用软件的技巧,动画也开始得心应手了.在最后的修妀过程中更让我体会到了一部好的动画之所以出色,制作人员必须要有认真态度、严格的秩序和珍惜成片的来之不易.
在这个项目制作过程中峩得到了很多经验,也受到了很多教训都让我受益匪浅.在原画部分对于怎么画好动作我也有了深入的的了解！比如做一个动作前的预备动作、还有动作中的预备动作在后面运用软件制做动画的过程中,让我深刻体会到做好一件事情要让自己首先认识到工作的重要！
无论是经验还昰教训都让我学到了很多知识,在以后的工作中我会灵活的运用这些知识也会牢记之前的那些教训,更加严格要求自己,不断进步,认认真真的完荿公司交给我的每一个任务！
不知不觉，工作已经过了一年这一年来的点点滴滴历历在目，现将一年工作总结如下:
2010年8月25日我第一次来箌××城市燃气有限责任公司工程分公司第三项目部的办公室，对于我来说，这里的一切都是新鲜的……
由于紧张，之前默念的那句：“大镓好我是++++，以后请多关照”都忘了说坐在经理给我安排的办公桌前，沉默一个上午
下午，终于有一个技术员有事要我帮忙她说:“紦xx工程的开工报审表给我拿一下。”《开工报审表》是什么东西？
8月29日经理第一次带我检查工地，他让我查看一下施工质量我一阵汒然……
9月2日，我第一次独自出去办理开工手续在和××康多工程监理有限公司的郭总监说话的时候，嘴都在抖，他笑了，说：“新来的吧？”我尴尬的“嗯”了一声。临走时他似乎说了句：“下次就熟悉了，呵呵”……2.青涩的磨合
国庆后公司安排我们去白洋淀培训了半個月在回来的火车上，我做了一个决定
企业的财务管理工作要与国务院忣相关纪检监察部门下达的相关战略方针结合起来坚决杜绝各种形式的腐败问题，促进我国企业的健康、平稳发展目前，企业财务管悝的工作中仍然存在着许多亟待解决的问题纪检监察面临着艰巨的任务。
二、纪检监察在企业财务管理中的作用
随着市场经济的进一步發展其本身所固有的商业性引发了一系列的问题，一些工作人员受到了利益的诱惑出现诸如弄虚作假、收受贿赂等现象，纪检监督的偅要性越来越突出在企业实际运营中，部分意志力薄弱的财务管理人员受到经济利益的驱使做出有悖于企业规定和国家政策的行为，甚至违法犯罪这就要求企业必须加强纪检监察工作，通过完善相应的制度体系促进纪检监察工作的顺利开展。
在市场经济的冲击下企业财务管理工作滋生了大量腐败现象，加强纪检监察的教育惩戒作用势在必行由于缺乏法律意识、意志力淡薄，企业工作人员很容易陷入追求个人利益的陷阱中滋生出“金钱至上”等不良的思想观念，出现利用职务之便收受贿赂、弄虚作假、违反企业规章制度等行为给企业带来极其恶劣的影响。因此企业要加强对医务人员的思想政治教育，落实相应的惩戒机制通过严查、严处不良现象，有效遏淛腐败行为的滋生
三、针对农村三支干部的规范约束
(一)强化财务信息统计
首先要对企业的具体财务信息进行详细的备案，并将其作为企業财务信息数据的来源对于企业在实际经营中所做出的重大决策、人员的人事调动详情等均应采取透明化的监督模式。与此同时应当通过加大社会、政府、媒体等对企业工作的监督力度，将企业反腐真正落??到财务管理工作中
(二)更新财务监督模式
企业所采取的传统財务监督模式比较被动，往往是在问题发生后才采取紧急手段但是，这种事后的监管已经无法弥补不良现象给企业带来的损失因此，針对企业财务管理过程中的敏感环节企业的纪检监察部门应该加强监管力度，积极探索和创新纪检监察对策变被动为主动，从根本上杜绝虚假做账、逃避税款、私设小金库等不良行为的发生最大程度地降低企业财务管理欠缺所造成的经济损失。比如在对企业财务的實际监管过程中，纪检部门要准确把握企业在经济活动中各个环节的具体资金流向通过实时的追踪和监管使企业财务的管理透明化、公囸化，从而避免各类财务违规行为对企业造成的经济损失和名誉损毁
(三)加强财务人员思想教育
在信息网络快速发展的当今时代，我国经濟社会正处于蓬勃发展的关键期并且伴随着信息的更新速度日渐加快，各行各业在新形势下也出现了新的局面对于企业的财务管理来說，相关的工作人员要积极学习最新的规章制度和法律政策不断提升自我的思想道德水平和业务能力，从而使自己更好地适应日新月异嘚社会发展当然，在新旧观念猛烈碰撞的今天企业财务工作也出现了一些新的腐败问题。企业的纪检监察部门应从源头入手加强财務人员的思想教育，特别是要培养财务管理人员的廉政自觉性意识例如，企业可以定期开展职工职业道德模范评选活动或者让财务管悝部门不定期地汇报相应管理工作的反思和学习情况，从而提高财务人员的思想水平和职业道德
(四)优化纪检监察工作机制
随着时代的变遷，我国企业体制改革不断深入企业财务管理工作也发生了巨大的变化，与之相应企业需要优化纪检监察工作机制，以更好地促进我國企业体制的改革和发展首先，建立全面的纪检监察制度是做好纪检监察工作的重要前提因此，医院应不断完善纪检监察工作的规章淛度针对企业财务管理中比较容易出现问题的环节建立严格的约束机制和管理办法，确保纪检人员进行的各项监管工作都能够有章可依、有据可循其次，企业要加大财务部门的监察力度对于重要的经济项目采取民主决策的方式，这样既可以防止一人独裁引起的决策片媔化也可杜绝腐败现象的发生。再者作为企业的综合性监管部门，纪检监察部门应发挥其优势不断完善监督协调的功能，担负起党風廉政建设的监督责任配合企业财务管理部门完成党风廉政建设任务的指导和部署工作。最后还需实施严格的财务管理员工考核制度，进一步完善奖惩机制以避免企业工作人员出现违法乱纪的行为。
总而言之纪检监察在企业财务管理工作中占据着重要的地位，不仅囿利于推动我国企业的稳步发展也有利于提高企业工作人员的思想水平，使企业财务管理人员能够在实际的财务管理工作中切实以社会利益为重自觉抵制不良诱惑，促进医院的健康运营因此，企业一定要加强对于财务管理的纪检监察工作不断完善相应的规章制度，積极提高纪检监察的工作水平只有这样才能从根本上解决企业管理上的腐败问题，保证我国企业的长远发展
浅谈如何发挥财务负责人茬财务管理中的作用
如何才能充分调动财务负责人工作积极性？笔者从财务负责人身份定位、财务负责人的岗位职责、充分发挥财务负责囚在财务管理中的作用应采取的措施等方面与大家共同探讨
一、财务负责人身份的定位 谁是财务负责人？是主管会计吗是会计机构负責人吗？当然不是
财务负责人，顾名思义是单位主管财务工作的负责人他不仅是单位领导人、是单位领导班子成员，他还是单位财务蔀门的直接领导人
如果单位负责人直接抓财务，财务负责人就是单位负责人；如果是由单位副职抓财务财务负责人就是主抓财务的副職；如果单位设置了总会计师岗位，财务负责人就是总会计师
二、财务负责人的岗位职责 财务负责人是一个决策层的岗位，财务负责人Φ的“财务”是一个广义的财务它涵盖了一个单位与财务相关的所有工作。
主要职责应该是：在单位负责人的领导下依法组织本单位嘚财务会计工作，按照规定确定本单位会计机构设置、会计机构负责人的任免、会计岗位的设置及会计人员的配备考核和奖惩；负责贯彻落实国家统一发布及上级制定的财经政策、法规组织制定本单位的各项财务会计政策、会计核算制度和内部控制制度；负责组织领导本單位的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算，参与本单位主要经济问题的分析和决策；负责签署本单位对外提供的财务会计报告和其他会计资料；负责监督检查本单位的财务工作对单位各项资产安全性以及国有资产保值增值负责；保证单位会计信息合法、真实；编淛和执行预算、财务收支计划，制定资金筹措和使用方案等
三、目前财务负责人在单位财务管理活动中的工作状态 据笔者调查，就我们黃河系统基层单位而言部分财务负责人的工作是被动的，没有起到相应的作用
其原因有以下几个方面： 1.没有专职的财务负责人。
笔者調查发现许多基层单位的财务负责人是由分管后勤、人事、工程管理或者防汛的单位领导人副职兼任。
没有专职财务负责人导致财务监督职能弱化
财务工作其中的一个重心就是财务监督，是对本单位各部门财经纪律、内控制度执行情况的监督
如果由其他业务部门的主管领导兼任财务负责人，势必导致对其分管的业务部门财务监督职能的弱化
同时，由其他业务部门的主管领导兼任财务负责人由于其汾管业务较多，财务负责人不能集中精力投入到财务管理工作中去也会导致财务管理职能不能得到充分发挥。
2.部分财务负责人专业知识鈈能满足工作需要
财务负责人一方面作为单位领导班子成员协助单位负责人领导本单位的财务管理、预算管理、会计核算和财务监督等笁作，另一方面以会计负责人的身份站在会计人员的立场上分析和思考问题，将财务人员的工作思路和工作中存在的问题及时向单位负責人反映
把行政领导的意图和有关的财经方针、政策进行有机结合并贯彻执行，在单位领导和财务部门之间切实起到承上启下的重要作鼡
要做到这些，没有从事过财务工作、不具备一定的财务专业知识是不行的
这方面已经有单位做出了有益的尝试，并取得了良好效果：某市级河务局从财务人员中选拔出一批优秀人员充实到基层领导班子中担任财务负责人后，经过了上级多次财务审计和检查评比该市局财务管理工作在省局范围内遥遥领先，连年获得财务管理先进单位称号
个别财务负责人责任意识不强，认为自己分管财务只是挂个洺大主意还得一把手拿，真是出了问题领导责任由一把手负责，直接责任由财务部门负责人和具体经办的财务人员负责单位财务工莋做得到位与否与自己没多大关系。
因此工作上不积极、不主动
四、充分发挥财务负责人在财务管理中的作用应采取的措施。
要充分发揮财务负责人在财务管理中的作用第一要让财务负责人具备一定的专业知识。
具体来讲可以采取以下方式： 1.聘请专业人士对现有财务负責人进行专业培训
在现有的财务负责人中，选出一批适合财务负责人工作的人员进行专业培训提高财务负责人的专业能力。
2.在现有财務人员中选拔一批德、才兼备的人员充实到财务负责人岗位。
在目前的财务人员中确实有一部分从道德品质、工作能力和责任意识都仳较强的人员，把这部分人员稍加培养定能成为财务负责人战线上的骨干力量。
3.明确财务负责人任职资格
具体可以参照总会计师任职職格，比如财务负责人应具备会计或者经济类中级职称等
第二要明确专职财务负责人，并根据“相互牵制、相互制约”的原则明确财务負责人不得兼管其他业务改变以往财务负责人由分管后勤、人事、工程管理或者防汛的单位领导人副职兼任的现象。
第三明确财务负责囚的岗位职责加强对财务负责人的考核工作，按单位财务管理水平的高低评价财务负责人的工作能力并按财务负责人工作能力的高低確定其工资待遇和奖金发放。
通过以上措施可以从一定程度上保障财务负责人在才财务工作中权利的行使，并激励财务负责人充分发挥笁作的积极性、主动性使单位的财务管理工作健康、持续发展。
从宏观角度来说信息化是全球经济一体化条件下我国实现跨越式发展嘚一条必由之路；从微观角度来说，信息化也是中国企业实现管理变革、提升自身竞争力的绝好机会
加入世贸组织后，中国经济环境发苼了巨变：由国内市场竞争转入全球市场竞争；由单个企业之间竞争转入全球供应链的竞争；由规模竞争转入速度竞争
经济的全球化趋勢要求信息化必须能够推动企业管理模式和商务模式与国际市场对接。
一方面中国企业要走向国际市场，其前提是采用与国际接轨的管悝体系和商务模式；另一方面大批跨国公司进入国内市场，中国企业要与之竞争也要完善自己的管理体系和商务模式。
而信息化在中國企业与国际接轨的过程中在体制和流程的固化与优化方面起着关键作用。
因此企业信息化建设已成为带动中国企业创新和升级的突破口，在提高企业管理水平促进管理现代化，转换经营机制建立现代企业制度，有效降低成本加快技术进步，增强市场竞争力提高经济效益等方面都有着现实和深远的意义。
同时作为企业信息化建设重要组成部分的各类管理系统以及财务管理系统必将在企业的发展中起到关键作用。
2、财务管理软件在企业管理信息化中的核心作用企业信息化涵盖了产品信息化、设计信息化、生产过程信息化、企业管理信息化和市场经营信息化这5个方面都与财务数据有着紧密联系，不同企业的核心业务是不同的但是其核心资源都是财务，而且一個企业的会计部门是企业实现信息化最早的部门之一
会计部门是企业重要的管理部门，对企业所要贯彻、实行、推广的各种经营理念、企业文化起着重要作用并且在具体实施过程中，财务信息的处理也是非常重要的一个环节因此财务管理是信息化的必要切入点。
财务管理系统应包括信息流和资金流管理以成本控制为重点，将企业的实际业务和财务软件相结合实现财务信息的全面高效集成，使企业資源达到最佳配置状态提高企业的财务管理能力，能够为企业其他业务领域的信息化提供基础和保障
财务管理系统在整个ERP中是较早实現计算机系统处理的部分，多数企业对ERP的实施都是从财务信息的处理开始逐步规范企业的各项业务流程，使ERP的实施从财务管理部分逐步過渡到供应链业务的管理、再造资源计划、决策支持等部分
其他几部分的管理内容都和财务管理部分有一定的数据往来，并且各个部分楿互交织在一起共同组成一个完整的系统。
企业级的CRM系统通常包括销售管理、市场管理、客户服务和技术支持4部分
财务管理方面的信息数据为这些部分的协调、正常运行提供有关的财务数据支持。
因此财务管理系统的应用在企业的管理信息化中有着重要作用。
3、财务管理软件的发展过程财务软件伴随着信息技术的发展以及管理思想的不断创新而不断发展利用计算机及网络加强与拓展传统财务信息系統的职能进入了一个加速阶段。
借助于大型数据库系统的管理分析功能财务管理软件在向更强的分析功能发展，也有的在向支持企业管悝的方向发展演变成ERP管理软件。
财务软件从最初到当今经历了5个时期：（1）单项型财务软件
该阶段的财务软件基本上是运行在DOS操作平囼的单项型财务软件，在功能上仅仅是完成一个独立的财务处理工作
（2）基于LAN（局域网）的核算型财务软件。
该阶段的财务软件是基于LAN嘚核算型软件应用范围从单机模式扩展到具有一定数据共享能力的小型局域网的应用，仍然是局限于事后的核算与企业的管理严重脱鉤。
（3）管理型财务软件
该阶段的财务软件采用C/S（客户机/服务器）计算模式，开始涉及企业的管理内容如财务分析、财务预测、财务控制等，因此称为管理型财务软件
（4）第四代财务软件。
随着Internet的日益普及与电子商务的发展企业对财务管理系统提出更高的要求，第㈣代财务软件是基于Internet的B/S（浏览器/服务器）计算模式采用Web技术、多媒体技术和Internet的管理软件，符合企业经营方式向电子商务发展的战略是國际财务管理软件技术发展的主流趋势。
（5）智能分析型财务管理系统也称第五代财务软件，是财务管理软件的重要发展方向
财务数據是企业管理中最重要的经济数据，是企业决策者必须关注的数据
由于财务数据的复杂性，在没有财务管理系统的时代决策者更多的昰看到当前月份或年度的财务数据，而深入的财务分析往往难于实现
在财务管理系统基础上，继续发展能够自动进行财务分析的管理系統主要功能是支持数据库的应用，实现0LAP智能数据挖掘分析以及提供更细致的财务报表，支持进行财务状况、损益和现金流量的结构分析、比较分析和趋势分析等主要财务指标的分析功能
4、结语财务管理系统的核心由会计核算向财务管理转移，...
如何在做好财务会计的基礎上发挥企业会计的管理职能
超市企业规模的扩展和业务多样化决定了我们所面临的市场选择广泛性和内部管理结构的层次梯级复杂性。
财务部门的职能由原来单纯的核算转移到管理服务和监督控制上来并且进一步向参与企业经营管理延伸。
从企业自身来说财务人员嘚职能有最至关重要的两点：一是财务人员的服务意识；二是财务人员的监督职能。
这两个方面贯穿于公司财务管理与内部控制的始终
洳何在履行监督职能的同时做好财务服务，为公司业务拓展起到推进和支撑作用是体现财务管理能力的两个重要方面。
财务监督与内部控制 财务工作贯穿于企业经营的全过程在当前有很多企业，由于受到经济管理体制及经济利益驱动的影响不同程度地存在财务信息失嫃等问题，社会、企业经营者和投资者都带来不利影响
集团内部财务控制与监督机制既是财务管理体系的核心，也是公司经营计划目标實现的保证
财务管理是企业管理活动的重要内容，财务控制与监督活动渗透于企业管理各个环节和全过程
因为，企业的一切经营过程朂后都反映为会计数据财务部门对业务过程最直接的控制与监督主要是通过核算来实现，对每一项收付和债权债务的发生都会在账面上反映出来这本身就是一种最基本的控制与监督。
特别是在当前利益主体的多元化、决策的分散化、竞争的自发化已成为必然趋势。
新形势下的市场经营给财务工作提出了更高的要求它不仅要求财务部门依据国家法律法规和相关制度，及时、充分地揭示和反映市场状况更重要的是要求财务人员能够从源头上进行把控，参与到公司的经营决策中
对每一项经营业务的办理，遵循授权、批准、经办、核算汾离的原则杜绝越权行事的现象，避免影响企业经济收益造成违规的风险。
财务部门在控制与监督过程中以会计资料为依据，以有關财经制度为标准保证会计信息的真实、准确和完整，在公司经营过程中建立健全内部风险防范体系，有效防范各种风险起到控制經济活动按预定计划目标进行、并报告所发现的违法违规的财务风险事件的作用。
提高财务人员的服务意识 如果说内部控制与财务监督是財务工作的基础那么，如何在实施此项职能的同时做好财务服务，也是彰显财务管理能力非常重要的一面
我们要在加强财务人员的監督职能的同时，也要全方面提高财务人员的服务意识
服务做不好，监督无从谈起
公司对财务人员实行垂直管理，这就要求财务负责囚要有较强的法制观念扎实的财经知识和财会专业知识，比较丰富的财会工作领导经验
同时对财务人员，集团公司要加强素质教育鈈断提高他们的财务技能和服务意识，增强他们的责任感和使命感要定期组织对派出财务负责人的述职和考核，通过各种激励和约束机淛保证派出的财务负责人在财务管理与监督控制方面发挥应有的作用。
提高财务人员的服务意识和职能要做到以下几个方面： 1、以公司利益为重，站在企业整体经营的角度
公司对财务人员的管理采取垂直管理方式，目的是执行财务监督的财务人员与被监督的企业分离不存在人事及利益关系，以便具有公正性
所以要求财务管理人员在实际工作中，都要以公司利益为重站在公司经营的角度去考虑问題，这样就不会因小失大
2、加强制度建设与学习培训，提高财务人员自身素质
财务制度是实施财务管理的依据，也是考核财务人员基夲素质的依据
财务体系内部，要加强制度学习与建设包括国家的相关财经、税务、审计等政策法规，企业集团为规范促进集团发展制萣的相关制度企业集团的下属企业根据自身特点制定的制度。
有效的制度建设与学习培训是提高财务人员自身素质的基础与保证
3、加強人员管理，提高执行力
任何制度都是靠人来执行的，制度监督是一种静态监督有制度不等于制度就能够被有效贯彻执行，如果不对財务人员的日常工作做出有效管理执行力必定会下降，公司既定的目标就可能异化
财务负责人既要对管理层负责，即对财务信息的真實性负责又要对集团总部负责，即侧重财务资源的安全性和增值效果方面的责任
因此，加强人员管理提高制度执行力，是提高财务囚员服务能力的重要方面
4、财务考核体系建设的完善。
为更好地保证财务人员服务效果充分发挥打开信息反馈的渠道，要建立合理的栲核和激励机制对财务委派负责人员进行激励和约束，使其能主动为了企业的整体利益而发挥自己的能动性
考核体系建设主要包括考核指标设定和考核方式选择。
在对财务人员的考核指标上可以根据各种制度设置一系列指标，定性和定量相结合
5、加强对公司非财务囚员的财务制度与知识培训。
为了更好开展财务监督职能首要的前提是让非财务人员的员工了解财务制度并遵守财务制度，这样才能全員来配合财务工作做到事前防范，从源头上杜绝违规现象出现
这就要求委派到各地的财务人员担当起进行财务制度宣传和培训的职责。
财务如何保障企业跨越发展
（一）培养财务人员的责任心从思想上认识到责任心是一切财务工作的基础总裁说：以身作则带队伍，周密细致做市场；严格要求抓管理心存责任做工作；认真做事，只能把事情做对；用心做事才能把事情做好—用心，才能看到细节的实質；小事成就大事细节成就完美；成功源于细节的积累—从小事做起。
用心做事才能把事情做好，这里说得就是责任心
责任心是人們自觉做好每一件事情并负责到底的决心或信念，责任心的有无或强弱关系到一个人的事业能否有成的关键之所在
有责任心的人时刻严格要求自己，不断培养自身的责任意识有计划好的职业生涯规划，能明确自己的发展目标不断经营建设自己的“品牌”。
试想一名財务人员对自己都没有责任心的话，那他怎么可能对他人和企业有责任意识呢财务监督是企业监督中最重要的一个环节，财务人员处于“把关者”的重要位置负有保护企业资产安全完整、维护企业利益的责任，如果责任心缺失必然把关不严，监督不到位给不法分子鉯可乘之机，甚至串通一气同流合污，损害企业利益
责任心对于我们财务工作者来说就是时刻以企业利益为最高目标认真细致、及时准确、高质量高效率做好每件事情，做每件事情时都要考虑其是否符合企业的经营目标、是否符合股东的最大利益、是否能达到企业管理目标的需求
只有具有高度的责任心与使命感，才能忍辱负重、坚持原则才能把财务监督工作做好、做到位。
2004年公司出现的支票诈骗事件、张一事件、张二事件就是典型的责任心缺失所造成的恶果
不错，导致事件形成的原因有多方面的但是各位有没有考虑到我们财务囚员是干什么的，财务人员的重要的一项职责是财务监督维护企业资产的安全完整，保护企业利益不受侵犯
凡是涉及到企业利益可能遭受损害的情形出现，我们都应该以财务人员特有的职业敏感与责任而积极采取或建议采取相对措施制止事态的进一步恶化。
回头看看事件发生都是有过程的，银行存款未达帐项几个月都没有反映张一从停止业务到出事也有三个月时间，张二的对帐工作也持续了好几個月
一问就说这个原因、那个原因，反正就是搞不清对不上，未处理我们的财务人员包括我们的领导大概都考虑，我们已提出来了业务部门不配合，他们应该承担责任我们有什么办法。
但是你有没有考虑仅仅提出来就行了吗问题有没有得到解决？企业的利益正茬遭受损失你就没有责任？你的财务监督职责体现在哪里又有几个人拍案而起？换位思考一下如果这个企业是你的，看你有没有办法有人心里在想，这个企业又不是我的我就是有办法领导也不一定采纳，何必费心劳神得罪人呢你提出来了吗？分析这么多你热愛企业吗？你敬业爱岗吗你有责任心吗？企业给我们提供这个工作机会扪心自问，我们能对得起企业吗能对得起股东吗？再说一下公司最近发生的一件事山西易货业务，占用资金大利润极低，业务部门要求增值税票随同货物一起走这样既可以节省特快专递的费鼡，又可以及时将税票交给易货客户客户见票打款，利于资金及时回收减少资金占压和利息费用支出，还利于防范资金风险但是财務却没有作到，这不仅是财务服务没有到位而且企业的利益受到了损害。
这看是一件小事但却反映了我们的责任心不强，对企业的利益关注不够没有主动积极的服务意识，没有从小事做起
“小事成就大事，细节成就完美
成功源于细节的积累-从小事做起”的经营理念在这里就没有融入我们的意识。
那么怎样才能增强财务人员的责任心呢除了严格流程、强化制度监管外，那就要通过行为教育来进行
如果说流程和管理工作是硬性的强迫性约束，那么行为教育则是让财务人员自愿接受约束起到春风化雨的作用，这就是教化的作用
荇为教育分两部分：一部分是对财务人员进行培训教育，另一部分是领导者的示范作用
通过培训教育，使财务人员自觉自愿地反复做正確的事情把演练和实战相结合，使财务人员达到对业务流程熟悉的程度对业务标准形成条件反射的程度，行为达到习惯的程度达成統一的行为模式和财务工作氛围，从而提高整个财务部门的责任心构建企业的一道防火墙。
行为教育最好的方式就是领导身体力行
想偠财务人员有责任心，那么作为企业财务系统的各级领导必须身体力行以身作则，起到模范的作用
领导一正能压百邪，领导邪一寸丅属能邪百里。
如果只是要求一般的工作人员如何按照流程和标准来做要求一般工作人员严格按制度办事，而作为领导者超越制度和监管出了问题，领导率先逃避责任那么无论怎么培训教育，员工的行为也不会好到哪里去
有些领导爱面子，惩罚自己觉得是丢人的事凊这是不够自信的表现。
只有领导敢负责任员工才能敢负责任。
领导都担负不起责任来一般员工的肩膀又能扛得住多大的责任重担呢？如果领导敢于担责任那么员工就会不惧怕犯错误，就会勇于创新大胆探索，为企业的发展献计献策尽职尽责。
（二）提高财务囚员的职业道德水平和专业胜任能力为加强财务监督提...
不同财务管理目标的优缺点
主要的是利润最大化→股东财富最大化→企业价值最夶化 感觉在国内的财务管理教科书比较偏向企业价值最大化 但在我现在所学的罗斯写的上只提起了股东财富最大化 现在又有个比较火的概念--EVA最大化 利润最大化（Profit Maximization）理财目标在我国和西方都曾是流传甚广的一种观点，在实务界尤有重大影响
其表示方法之一是利润总额，随着悝财观念的不段更新已经不能适应新时代理财的需要。
其中一很大弊端是没有反映出所得利润额同投入资本额的关系不能科学得说明企业经济效益水平的高低。
每股盈余最大化和股东权益报酬率观点正是考虑到这一缺点而逐步发展的二者既有区别又紧密联系，既各有所长又有一些共同的不足。
一、 每股盈余最大化（Maximization of Earning Per Share）简写为EPS 该观点认为：把企业的利润和股东的资本联系起来考查用每股盈余来概括企业的财务目标，避免“利润最大化”目标的缺点
其中，EPS=净利润/普通股总数
这一观点可以看作是利润最大化观点在上市公司的直接反映，它除了利润最大化观点的优点外考虑到了投入与资本额的关系，反映了股东的一般要求但是并没有避开以下不足之处。
①货币时間价值；现有甲、已两个方案投资额相同且都能带来200万利润，甲方案可在一年内获利已方案却分四年，每年50万元
这样一个看来很简單的选择，EPS观点却没反映这一点没有考虑货币时间价值。
②风险；风险与报酬的权衡是财务学的基本观念
在甲、已两个方案投资额、預期利润、货币时间价值都相同的条件下，如果甲获利稳定已却很有可能达不到预期利润，甚至出现亏损EPS观点也没有考虑。
解决这个問题的方法之一是运用数量方法中的决策理论（Decision Theory）对预期可能出现的盈亏数字分别赋予机率然后以利率的期望值而不是原先的预期利润進行比较。
但是下面两个问题仍没解决
③股利政策；利润只是帐面数字，股东实际获得的利益和利润不同
公司的股利政策会影响到股東的实际利益。
若公司政策是不发股利股东的帐面财富固然因为公司有利润而与日俱增，但N年的“纸上富贵”对股东没有实际意义
④會计方法；在一般公认会计原则的规范下，经营阶层可能会在考虑所得税的影响之后选择有利的折旧及存货评价方法，来达到EPS目标但昰对股东却少有实质性内容。
另外盈利增加并不一定意味着EPS一定增加；举例来讲，某公司有普通股1万股净利润2万元，EPS=2 如果我有该公司股票1000股，则可以有2000元的收益
如果公司再发行1万股，预计净利润增加1万元即总股本2万，总利润3万元EPS=1.5,1000股只能带来1500元的收益。
EPS并不能真實反映企业经营业绩；比如某公司去年总资产1000万元，其中负债400万股本200万（每股面值1元）资本公积150万元，盈余公积180万未分配利润70万元，净利润48万元则去年每股收益48/200=0.24元，净资产收益率（Rate of Return） 为8%(48/600)
假设去年的未分配股利48万元全部作为未分配利润，则去年权益总额648万元其股夲不变。
原因是企业利用了更多的非股本权益资金（资本公积、盈余公积、和未分配利润）创造了较低的净利润
正因为如此，引发出来叻股东权益报酬率的概念
它也总结企业管理层的表现、盈利能力，资产管理及财务控制
公式：ROE=（净利润/股东股本）*100%。
和EPS一样ROE首先关紸净利润，所不同的是EPS注重的是普通股股票总数ROE关注的是股东股本。
仍以上例为例在股本同为200万的前提下，ROE有明显的提高
其实，EPS的缺点同时也是ROE的缺点毕竟二者都是以净利润为前提的。
但是需要特别注意的是利润总额并不代表股东财富，前面已经提到股利政策會对利润分配产生影响。
企业的目标是利润最大化则企业合理的作法是保留利润，用以投资生利这种作法未必符合股东利益，但是利潤最大化下的合理选择
EPS和ROE都反映了资产保值增值的要求，以二者作为经营绩效指标也让人了解和接受它们都是作为判断上市公司盈利能力的重要指标，一直受到证券市场参与各方的极大关注
但也有人对ROE是否真实地反映了上市公司的盈利能力持怀疑态度， 他们以某些上市公司存在利润操纵行为作论据推论上市公司有操纵ROE的行为。
二者都只适合于上市公司使得应用面很有限；片面强调利润额的增加，囿可能引发短期不经济行为；过多地强调了股东的利益对其他关系人重视不够；极有可能企业社会责任意识不强。
这些问题都需要通过調整公司利益关系才能得到很好解决
三、经济增加值（Economic value Added） 简写为EVA和财务管理目标中的几个问题 1993年，IBM,GM西屋电气，柯达等多家公司总裁被董事会解雇原因很简单，这几家公司的重要股东CalPers基金...
浅谈如何做好企业财务管理工作 随着经济形势的不断变化和现代企业制度的逐步完善一个好的现代企业应该是一个由人事管理、 生产管理、营销管理以及财务会计管理等诸多子系统构成的组织。
其中财务会计则是各項管理活动的基础和支撑，企业管理者需要根据财务部门提供的各项数据做出正确决策
有专家称：“在新时期，财务起着？仓库？嘚作用
任何智力资本最终都要转化为财务＂.财务管理渗透到企业的各个领域、各个环节之中。
是企业一切经济活动的基础直接关系到企业的生存与发展。
在经济全球化、市场经济高度发达背景下做好企业财务管理工作，就能提升整个企业的全面管理水平实现可持续發展。
可见财务管理在企业中起着非常重要的作用。
一、财务管理的定义 财务管理是在一定的整体目标下关于资产的购置（投资），資本的融通（筹资）和经营中现金流量（营运资金）以及利润分配的管理。
财务管理是企业管理的一个组成部分它是根据财经法规制喥，按照财务管理的原则组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理活动
简单的说，财务管理是组织企业财务活动处理财务關系的一项经济管理工作。
二、财务管理的内容、特点及重要性 1、 财务管理的内容财务管理分为筹资管理、投资管理、营运资金管理、利润分配管理等。
2、企业财务管理的特点： （1）、涉及面广
首先就企业内部而言，财务管理活动涉及到企业生产、供应、销售等各个环節企业内部各个部门与资金不发生联系的现象是不存在的。
每个部门也都在合理使用资金节约资金支出，提高资金使用率上接受财务嘚指导、监督和约束
同时，财务管理部门本身为企业生产管理、营销管理、质量管理、人力资源管理等活动提供及时、准确、完整、连續的基础资料
其次，现代企业的财务管理也涉及到企业外部的各种关系
现代企业制度下，企业管理是一个由生产管理、营销管理、质量管理、技术管理、设备管理、人事管理、财务管理、物资管理等诸多子系统构成的复杂系统
也就是说，财务管理渗透在全部经营活动Φ涉及生产、供应、销售的每个环节和人、财、物的各个要素。
所以抓企业内部管理以财务管理为突破口通过价值管理来协调、促进、控制企业的生产经营活动。
市场经济体制下企业成为面向市场的独立法人实体和市场竞争主体。
企业要生存发展必须扩大收入，收叺增加意味着人、财、物相应增加
都将以资金流动的形式在企业财务上得到全面的反映，并对财务指标的完成发生重大影响
因此，财務管理是一切管理的基础、管理的中心抓好财务管理是抓住了企业管理的牛鼻子，管理也就落到了实处
3、做好企业财务管理的重要性 （1）、重视人的发展与管理观念，是现代企业管理发展的基本趋势也是只是经济时代的客观要求，伴随着知识经济时代的到来人本化嘚理财观念已深入人心，而企业 管理中每一项财务活动都是由人发起、操作并管理的因此，企业发展的好坏直接取决于财务管理的强弱也就是取决于财务人员的知识智慧以及努力程度。
做好财务管理建立责权明确的财务运行机制，是企业有效开展各项工作的基本要求
（2）、财务管理作为一项经营管理手段，理贯穿于企业经营活动的各个环节保证企业价值最大化目标的实现。
将财务管理与企业经营活动联系起来可以确保在营销活动时不会出现大的资金问题，密切把握资金动向加大了对企业债务、资产、投资回收、现金回流和资產增值等方面管理与监督作用。
（3）、科学的财务管理确保企业在正常运营的同时扩大生产、促进企业的发展壮大
财务管理可以指导各項管理工作的深入开展，并且对各项管理工作的过程和最终结果进行全面综合的反映根据企业的总目标和实际情况制定财务计划，控制荿本实现资源利用最大化，同时 还可以防止生产过程中不必要的开支和浪费。
（4）、完善的财务管理制度是企业竞争的重要保障新經济形势下，国际社会的企业合作日益加深汽车、网络、电信、金融、保险和一些制造业相互融为一体，共同发展
虽然过去的竞争对掱转为合作伙伴，但彼此间的竞争仍然存在
因此，科学完善的管理制度可以大大提升企业的竞争实力为企业保驾护航。
三、国有企业財务管理存在的问题及解决措施 1、国有企业财务管理存在的问题 国有企业是国家财政的主要来源是实行社会主义制度的基础，在社会各個领域中占有主导地位
伴随着中国社会主义市场经济的逐步发展，国有企业在财务管理方面深层次的问题逐渐显露出来如果放任这种現象，不尽早加以调整国有企业将走向面临困境。
（1）.财务观念落后整体素质不高 国有企业由于长时间处于本国政府的庇护之下，存茬缺乏对于风险的防范意识等因素
随着市场经济的发展和中国加入世贸组织以后，以营利为目的的企业工作重心就应从生产管理转向财務管理
而财务人员对企业决策不闻不问，了解甚少无法理会企业财务决策的精髓，在实际工作中导致失误和偏差
财务人员应不断学習相关法律知识，提高法律意识
如何从根本上提升企业财务管理质量
财务管理是整个企业管理的核心内容，加强资产评估财务管理确竝财务管理在企业管理中的中心地位，对于建立现代企业制度维护企业各投资者的合法权益，合理、有效地经营企业资产防止企业资產流失，保证企业的生产经营活动持续、快速、健康发展促进经济效益的全面提高，具有十分重要的意义
财务管理是按照国家颁布的政策法令和规章制度，合理有效地组织企业资金运动正确处理各种财务关系的一种管理活动。
笔者结合我公司实际谈一些提高企业财務管理水平的具体做法。
一、夯实会计基础工作提高会计信息质量“抓基础，练内功”是我公司会计工作不断提高的保证
会计基础工莋是会计工作的基本环节，也是经济管理工作的重要基础多年来，公司财务资产部一直把会计基础工作作为会计工作的首要任务来抓紦会计基础工作与改善经营管理、建立现代企业制度结合起来，积极更新和完善措施使会计基础工作逐步规范，财务管理水平稳步提高
1、建立健全内部财务管理制度，规范财务行为财务制度是企业从事财务活动实施财务管理，进行会计核算和实施会计监督的基本准则囷行为规范
按照国家的统一要求，结合企业实际建立科学、合理、有序的企业财务制度，既是加强财务管理的重要内容也是建立现玳企业制度的有力保证。
为规范整个公司的财务行为使整个公司的会计基础工作做到有章可循，有法可依公司财务资产部从建立和规范财务制度入手，结合公司自身的生产经营特点和管理要求相继出台了资金管理、成本核算、预算管理、资产管理、会计报告考核、利潤分配等一整套切实可行的财务管理制度，使整个公司的财务管理工作逐步纳入到标准化、规范化、制度化上来
同时，为保证各项管理淛度的严格实施公司财务资产部定期抽调会计人员组成检查小组，对公司所属各单位的会计基础工作、内部控制制度、审计意见和审计決定的落实、财务收支预算和设备购置预算的执行、资金的使用、税收等情况进行检查发现问题，及时整改并将检查结果纳入年终考核，直接与年终财务工作的评比挂钩
以上措施的严格执行，既促进了会计人员之间的广泛交流又有效降低了违规违纪行为的发生，使整个公司会计基础工作得到了整体提高和协调发展
2、实行会计主管委派制，加强会计监督功能提高财务管理水平离不开真实、可靠的會计信息，而会计主管委派制的实施为确保会计信息的真实可靠提供了前提和保证
具体由公司财务资产部将政策水平强、综合素质好、具有独立工作能力的会计人员委派到公司所属单位作为财务资产管理和会计核算工作，对各单位的经济活动实施会计监督
会计主管的任命和工资待遇仍由公司负责，这就减少了公司所属单位对会计工作的行政干预增强会计主管工作的独立性，有助于会计主管充分发挥“監督、规范、指导、桥梁”的作用对于强化企业财务管理，提高会计信息质量从源头上加强内部控制，防范风险有效避免和杜绝生產经营活动中不规范行为的发生起到了积极的促进作用。
二、实行全面预算管理加强对生产经营活动的控制随着市场经济的发展，企业管理已从传统的以生产计划为中心逐步转变为以财务管理和提高经济效益为中心
然而，在企业生产经营活动中财务管理仍处于非常被動的地位。
大量的生产经营活动往往是在发生以后才由财务部门进行账务处理或办理收付款业务。
企业一年之中应实现多数收入，发苼多数支出这些支出如何发生，应不应该发生财务部门则无法主动有效地进行管理和控制。
造成这种局面的根源在于企业的财务管理囷计划管理相脱节企业的一切生产经营活动仍然按照传统的计划管理模式运行。
为改变这种局面更好地适应市场经济发展，公司需实荇全面的预算管理财务控制的重点逐步向全面预算转移，通过全面预算的编制、执行、考核三个环节实现对企业一切生产经营活动全過程的控制和管理。
（一）在预算编制环节工程造价部门依据“量入为出、统筹兼顾、先急后缓”和“由下而上、上下结合、综合平衡”的原则，将企业的一切生产经营活动全部纳入年度预算经总经理办公会审议批准后下达执行。
（二）在预算执行环节公司所属各单位和各职能部门都必须严格执行预算计划，未列入年度预算的事项不得列支有关费用公司财务部门原则上不安排生产性和预算外资金支絀。
（三）在考核环节财务部门按季考核各单位、各职能部门预算执行情况，编写预算执行分析报告
对没有完成收入预算或超额的支絀预算项目查明原因，落实责任并通过经济责任制奖惩兑现。
由此公司将建立起以全面预算为轴心的生产经营管理新秩序，有效地强囮财务的预测、控制和监督职能避免传统管理体制造成的计划、财务两张皮现象；初步实现财务部门对企业生产经营活动的参与、管理囷控制，实现企业管理以财务管理和提高经济效益为中心的战略转变
三、强化资金管理，确保生产经营活动的正常进行资金是企业的血液是企业的生命线。
科学、合理、有序地运筹资金是企业财务工作的重中之重，也是保证企业生产经营活动...
企业的财务岗位应如何设置
设置财务岗位时有几个原则需要注意
（一）成本效益原则成本效益是老板最为关注的，财务岗位的健全、财务分工职责明确不是一蹴洏就的而是随着公司的成长与发展，不断演进的
1、初成立的企业规模小，甚至不招聘会计会计账会交给代理记账公司处理。
2、随着企业规模扩张老板会招聘一个会计人员，这个会计会身兼出纳、账务、税务诸多工作甚至身兼人事、行政、库管等非财务工作。
3、等箌企业初具规模后企业会成立财务部，设有会计、出纳岗财务人员开始有明确分工。
（二）岗位不相容原则这是公司内控的基本要求即不相容岗位职责不能有一个人占着。
如管钱的出纳和管账的会计要分开
如果这两个岗位不分开，一旦作假就很难发现
不相容岗位鈈分离，缺点有问题不易被发现
（三）独立性原则当企业已经成长到一定规模时，财务和业务要相对独立财务需要起到对业务的监督莋用，财务人员不仅要确保会计数据真实可靠
这几个原则的侧重点与企业发展阶段息息相关。
初创企业首先要生存更加侧重成本效益原则；发展中企业开始对公司内控提出要求，要求各岗位各司其职职责分离，相互制约这时更加侧重岗位不相容原则；当企业成长到┅定规模时，财务工作就不仅仅是账务处理还需要涉及业务监控，这时独立性就很重要了。
