原标题：上海一大批事业单位，缺人啦！工资高、待遇好……

上海一大批单位大量招人啦！

上海文广局下属事业单位招聘

中共一大会址纪念馆、上海博物馆、上海少年儿童图书馆等4家市文广局下属事业单位正在公开招聘22名工作人员，即日起至5月20日开放报名。本次招聘采取邮件报名的方式，有意愿的朋友请将相关材料发送至指定报名邮箱。详见↓

中共一大会址纪念馆工作人员公开招聘公告

中共一大会址是中国共产党的诞生地。中共一大会址纪念馆隶属于上海市文化广播影视管理局，系全额拨款事业单位，主要从事中共创建史的研究、展览、宣传和革命文物的收藏、保管、陈列等。

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，以满足事业发展需求，现按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员7名，具体如下：

办公室文员（管理岗位）

史料研究（中共党史方向）（专技岗位）

文史资料收集研究（专技岗位）

二、岗位说明及招聘条件

1．办公室文员（管理岗位）

负责公文、信函、机要等文件的收发、登记、送签、分办、催办等工作；负责馆内党政文书、档案、合同等收集、整理和建档；草拟、发布馆内各项文件、通知、信函等文稿；协助部门领导完成全馆党政工作及重要活动、大型会议的会务安排和接待工作。完成领导交办的其他任务。

热爱文博工作，具有较强的事业心、责任心和积极的工作态度及良好的品行；中共党员，大学本科及以上学历，中文、文秘、新闻或行政管理等相关专业，年龄35周岁以下；能独立承担文案撰写，具有良好团队协作能力、组织协调能力和较强的抗压能力，执行力强(有办公室党政工作经历者优先)。

/04/02/180502_，文件名为：应聘岗位名称＋应聘者姓名。不接受其他格式的报名表或者个人简历等，且未按上述要求提交报名材料，视作无效报名。

报考人员应对本人信息和材料的真实性负责，如填报信息和提交材料不实，将取消录用资格。

根据应聘材料，择优选择经过简历筛选和资格审查的应聘人员进行初试笔试。（对应聘宣传教育岗位的人员，还需对其讲解能力、形象、专业与岗位的匹配度进行评估计分）。在笔试成绩达到合格的人员中，根据笔试分数由高到低,按1:3至1:5比例确定进入面试人员。笔试设置最低分数线，成绩不达到最低分数线者不能参加面试。面试时间另行通知。

组织经过笔试的应聘人员进行面试，对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录取。未进面试者不另发通知。

面试人员须递交所有证书的原件。报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。

按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算，总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。

主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历。

根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在21世纪人才网上进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

公示如有异议，根据核查结果确定是否录用。

招聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

文件名为：应聘岗位名称＋应聘者姓名。不接受纸质版和其他格式的报名表或者个人简历等，且未按上述要求提交报名材料，视作无效报名。

报考人员应对本人信息和材料的真实性负责，如填报信息和提交材料不实，将取消录用资格。

3、笔试：根据申报材料，进行报名者的资格审查，通过资格审查人员可进行笔试，笔试时间另行通知。笔试设置最低分数线，成绩不达到最低分数线者不能参加面试。

4、面试：根据笔试分数由高到低，一般按不低于1：3比例确定进入面试人员名单（若报名人数较少，最低开考比例为1:2）。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。

5、身体检查：按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算，总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，将不予以录用。

6、考察：主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历。

7、拟录用人员公示：根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在21世纪人才网上进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

公示如有异议，根据核查结果确定是否录用。

招聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

，文件名为：上海博物馆+应聘岗位名称＋应聘者姓名。请注意：不接受其他格式的报名表或者个人简历等，且未按上述要求提交报名材料，视作无效报名。

报考人员应对本人信息和材料的真实性负责，如填报信息和提交材料不实，将取消录用资格。

3、笔试：根据申报材料，进行报名者的资格审查，通过资格审查人员可进行笔试，笔试时间另行通知。笔试设置最低分数线，成绩不达到最低分数线者不能参加面试。

4、面试：根据笔试分数由高到低，一般按不低于1：4比例确定进入面试人员名单（若报名人数较少，最低开考比例为1:2）。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。

5、身体检查：按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算，总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。

6、考察：主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历。

7、拟录用人员公示：根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在21世纪人才网上进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

公示如有异议，根据核查结果确定是否录用。

招聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

杜莎夫人展览（上海）有限公司招聘

隶属默林娱乐集团，是世界上排名第二的游乐景点运营商，通过革新和开发游乐景点，扩大新区域、发展新品牌和进行战略性收购，现已经成长为世界上最富魅力、最焕发活力的公司之一。

1、按正确的操作流程从财务处领取备用金并进行清点，保证钱票当面退清；

2、负责解答游客提出的问题，并且遵守服务规范，确保服务质量和服务标准；

3、区分门票种类。做到电子换票及现金差异的最低化；

4、配合团队达成个人及团队的销售指标；确保工作环境的整洁、并且维护公共设施；

5、每日清点介绍册数量，并做好登记；根据客人的要求，准确的开据发票；

6、完成上级邻导安排的其他工作；区分客人手中门票的种类，并检查相关证件；做好团队的接待，并且区分团队的种类；

7、保证工作区域及外场的整洁；遇特殊情况及时向当天负责人汇报。

1、中专以上学历，有相关工作经验；

2、能承受较大的工作压力；有团队合作能力。

元/月，另有浮动奖金。

工作班时：做五休二，轮班制。

1、负责每日门票的销售、促销及结算工作；协助财务做好相关的票务核对工作；

2、自觉遵守财经纪律和财务制度，确保收银工作的规范化、标准化及准确性；负责游客咨询的相关应答工作；

3、向游客提供引导性服务，以及游客服务的相关工作；完成上级领导交办的其他工作。

1、中专以上学历，有收银经验者优先考虑；

2、五官端正，有亲和力；普通话标准、语言组织能力强；英语能力一般、计算机操作良好；

3、具有良好的学习能力、独立工作能力、良好的沟通表达能力；具有良好的服务意识。

元/月，另有浮动奖金。

工作班时：做五休二，轮班制。

3、销售助理（实习/兼职）

1、OTA渠道运作对接，包含活动及时准确上线；

2、OTA客户每周对账；OTA市场竞争每周跟踪汇报。

1、熟练打字和word，excel的优先；

2、认真有责任心；可以持续6个月者优先。

工作班时：做五休二，9：30-18：）。报名时间为2018年5月3日－5月10日。

根据报名人员的报名表及相关证明材料，由招聘工作小组对报名人员进行资格审查。

本次编外人员招聘统一采取面试的方法进行。如某一岗位报考人数超过5人，将视情况安排笔试进行筛选，以笔试成绩按1:5的比例选取报考人员参加面试。笔试委托具有相关资质的第三方负责。笔试成绩不计入总成绩。面试采用结构化面试方式进行，主要测评面试人员的专业水平、分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力等方面。

面试成绩从高分到低分排序，根据岗位招聘数1:1比例组织体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，由单位组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

由上海植物园组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、工作能力和诚信记录。

（六）拟招录人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上级主管部门和本单位网站或其他媒体上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海市绿化和市容管理局备案。公示如有异议、影响录用的，根据查实结果确定是否录用。

五、相关待遇和其他事项

人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位薪资标准发放，与上海植物园编制内人员同工同酬。

2018年凌云街道专场招聘会

举办地点：化工一村（华轻梅陇购物中心对面）

附近交通：50路、867路、 731路等

主办单位：徐汇区人力资源和社会保障局、凌云街道办事处

承办单位：徐汇区就业促进中心、凌云街道社区事务受理服务中心

上海霞怡数码科技发展有限公司（中国电信营业厅）

上海来伊份食品连锁经营有限公司

东方数字社区发展有限公司

上海三菱电梯用户服务中心

上海映盈管理咨询有限公司

电信收银员、电信营业员、电信业务受理员、电信营业厅经理

华为体验店销售顾问、华为体验店收银员、华为体验店店长

护理部-护士/护师/主管护师、市场部-新媒体运营专员（实习）

护理部-护理员、护理部-储备分站站长、物业储备经理

会务接待、园林景观设计、物业客服、室内设计、维修工、

工程设备管理、保洁、出纳、营运储备干部、网点开发主管、销售专员

电工、3D打印工程师、文案策划、园区管理、主管-全职

收银员-兼职、保洁-兼职、营业助理、会籍顾问、前台接待

客服代表/客户管理专员、市场推广员、会务接待员、餐厅服务员

1、男女不限，年龄：20-40；

2、适应加班，学历不限；

3、吃苦耐劳，地域不限。

工作待遇：（缴纳社保）

做六休一，加班另计，加班费21元/时

1、男女不限，年龄：20-35；

2，适应加班，学历不限；

3，吃苦耐劳，地域不限。

工作待遇：（缴纳社保）

做六休一，加班另计，加班费21元/时

1、男，年龄：20-35；

2、适应加班，学历不限；

3、吃苦耐劳，能适应-18度冷库环境，公司提供棉衣棉裤。

工作待遇：（缴纳社保）

做六休一，加班另计，加班费21元/时

1、男女不限，年龄：20-35；

2、适应加班，学历不限；

3、吃苦耐劳，有食品行业现场品控相关工作经验。适应加班，做事手脚麻利。

工作待遇：（缴纳社保）

做六休一，加班另计，加班费21元/时

上海埃弗斯阀门制造有限公司

1、负责生产物料采购，编制采购计划，根据生产计划编制采购计划、制定采购件采购周期、签订采购合同，制定原材料的最低、最高储备量；

2、控制采购成本，对采购件实行招标、比价采购，对采购件价格进行洽谈控制，并对其质量信息及时追溯、协调、处理；

3、起草或修订签订采购合同，组织进行采购合同审核，并做好各项记录；

4、与供货商建立电传、电话、信函、洽谈等联络方式，做好有关记录，对所购货物的使用情况进行调查，及时处理和信息返馈；

5、根据付款周期,办理货款支付手续与供货商进行帐款核对；

6、负责收集各类供应商信息；

8、负责对采购的货物产品质量协调有关供应商处理，满足内部用户。

2、2年以上采购工作经验，熟悉供应商调查；

工作岗位②：仓库管理员

1、存货入库管理，对仓库日常入库工作进行检查、记录，达到摆放整齐有序，入库是否规范；

2、保证仓库存储条件适宜，保管适当，及时进行合理有效的防护；

3、保证仓库内部整洁，存货摆放整齐有序，保持安全通道畅通；

4、做好防火、放到等安全防范工作，对仓库的安全工作负责；

5、对存货出库负责，做到先进先出，货单一致；

6、负责存货的盘点工作管理，保证帐卡物一致。

7、对存货的呆费旧料根据指示进行落实处理；

8、完成上级交办的其他工作。

1、中专以上学历，2年以上仓库管理工作经历；

1、听从班组长的日生产安排。

2、根据作业指导书的要求检验产品质量。

3、控制过程工艺参数、有变化时随时报告班组长。

4、设备保养、工艺参数的记录。

5、按工艺要求将产品放入容器并清点数量、填写产品流程卡。

廊下荣春路239号C幢

工作岗位①：普工（男15 女5）

1、25-45周岁，身体健康，有健康证；

2、初中及以上学历，吃苦耐劳；

3、1-3年工作经验。

工作岗位②：仓库管理员

1、20-40周岁，有健康证；

2、高中及以上学历，吃苦耐劳；

3、1-3年工作经验。

薪资福利：基本工资、全勤奖、工龄工资、提成、租房车贴、年终奖、节日福利发放；提供工作餐

工作岗位③：销售人员（6名）

1、35周岁以下，男，大专以上；

2、1-3年销售经验。

上海市金山区廊下镇漕廊公路6996号6幢

王老师、舒老师 021-

报名时请带好身份证 。

工作岗位①：操作工（4名）

1、性别不限，初中及以上学历；

2、有团队和吃苦耐劳的精神，能适应夜班。

工作待遇：4000以上（缴纳社保）

工作岗位②：财务内勤（1名）

1、性别不限，大专及以上学历；

2、熟悉并能熟练应用办公软件

3、具有基础的财务常识，有操作ERP 的经验

4、装订及整理凭证、单据审核、安排付款、整理文档及合同。

工作待遇：面议（缴纳五险一金）

工作岗位③：出纳（1名）

1、女，大专及以上学历 ；

2、熟悉并能熟练应用办公软件；

3、具有基础的财务常识，有操作ERP 的经验；

4、现金管理包括：现金收付与结算、登记现金日记账、保管库存现金和相关凭证及收据、银行结算、网银支付、支票、贷记凭证等；

5、开发票、购买发票、POS刷卡审批、整理报表、现金工资发放。

工作待遇：面议（缴纳五险一金）

廊下镇漕廊公路6988号

欧本食品（上海）有限公司

招聘岗位①：销售助理（1名）

中专以上；18-45岁；性别不限

二次加工、锉毛刺、清洗、研磨（1名）

学历不限；30-55岁；性别不限

招聘岗位③：龙门铣后道（1名）

学历不限；60岁左右；男

招聘岗位④：三坐标熟练工（1名）

招聘岗位⑤：质量工程师（1名）

学历高中以上；有工作经验者优先

招聘岗位⑥：整修（2名）

学历不限、性别不限；缴纳社保

上海航效物业管理有限公司

工作岗位：医院食堂副厨（1名）

1、男，40-45周岁，初中以上学历

2、具有一定的管理能力，身体健康，能吃苦耐劳并服从工作安排

3、品行端正，无任何不良社会记录；持厨师证、健康证并有一定的管理能力者优先录用。

（到手），缴纳社保和公积金

金山区精神卫生中心（金石南路1949号）

上海鼎暨新材料科技有限公司

工作岗位①：平面设计（2名）

1、男女不限（23-35）；

2、学历大专以上，熟练掌握PS、CAD、AI软件；

3、做事认真、踏实、肯干，一年以上工作经历优先。

工作待遇：面议（缴纳社保）

工作岗位②：车间普工（5名）

3、做事认真、踏实、肯干，有叉车证优先。

工作待遇：面议（缴纳社保）

工作岗位：缝制车工（20名）、样衣（2名）

待遇按照个人经验，能力等面议！

金山廊下镇漕廊公路6936号

工作岗位：服务员（2名）

工作要求：45周岁以下，女性。

工作待遇：（缴纳社保）

金山区廊下镇金廊公路6088号（近南戚路）

如对招聘信息有任何疑问，

请至廊下镇社区事务受理服务中心

为进一步加强学前教育师资队伍建设，满足松江教育事业快速发展需要，区教育局、区人力资源和社会保障局共同组织招聘幼儿园教师。现将有关招聘事项告知如下：

1、原则：公开、平等、竞争、择优。

2、方式：按德才兼备标准，以笔试、试教、面试相结合的方式，面向社会公开招聘。

1、人数：幼儿园教师40名。

2、性质：事业单位工作人员，实行聘用合同制管理。

1、遵纪守法，品行端正；

2、持有松江区常住户籍；

3、具有大学本科及其以上学历；

4、具有一年及其以上工作经历（截止至2018年6月30日），期间有幼儿园实习经验（幼儿园出具实习证明）。

5、具有幼儿园教师资格证书；

6、具有幼儿教师岗位培训合格证书；

7、普通话水平必须达到二级甲等（87分）及以上；

8、年龄在18周岁以上、35周岁以下（即：1983年5月30日至2000年5月30日之间出生）；

9、身心健康，能胜任本岗位工作。

1、由区教育局、区人力资源和社会保障局组织公开报名。本次招聘报名采用现场报名方式进行。

报名时间：2018年5月27日（周日），上午9时至下午3时。

报名地点：松江区教育人才服务中心（地址：方塔北路195号），由区教育局和区人保局组织接待报名。

2、报名须知：报名时请下载并打印好《2018年松江区事业单位招聘工作人员报名信息表》，本人一寸免冠近照2张（其中一张在报名表上贴好）、同时携带身份证、户口簿、学历证书、幼儿园教师资格证书、幼儿园教师岗位培训合格证书、普通话水平测试等级证书等原件、复印件。区教育局对报名人员进行报名资格审查。

3、实行告知承诺制。考生报名时，应如实填写《2018年松江区事业单位招聘工作人员报名信息表》，并作出相应承诺，报名表中填报的内容须真实有效，审查通过后不得更改。如因个人填报信息失真，不符合报考条件和要求而造成的一切后果，责任自负。

4、领取准考证。经初步审查，符合报名要求者，于6月1日下午14：00—16：00到松江教育人才服务中心领取准考证。

考试方法：招聘考试由笔试、试教与面试组成。笔试内容为幼儿教育相关理论基础知识，试教在规定的时间内完成教学活动，面试采用结构化面试。

考试内容：笔试考试内容与范围详见《2018年度松江区面向社会公开招聘幼儿园教师考试大纲》（以下简称《考试大纲》）。《考试大纲》在松江人才网、松江教育信息网上公布（见附件）。

1、笔试日期为6月3日（周日）。笔试以闭卷方式进行。报考人员应按照准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时必须携带准考证和身份证，自觉遵守考场规则。

2、根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数1∶2的比例确定试教和面试入围人员。6月下旬公布个人笔试成绩及参加试教和面试入围分数线。

3、6月下旬入围人员进行试教、面试。报考人员按照规定的时间、地点参加试教、面试，自觉遵守相关纪律及规则。

根据报考人员的综合成绩，从高分到低分按1∶1的比例确定组织考核名单。报考人员的综合成绩由笔试成绩40%、试教成绩30%、面试成绩30%组成。

经组织考核、资格复查、体检、心理素质测试、信用评估及学历认证等程序，确定拟聘用人员，并于7月中旬在松江人才网、松江教育网上进行公示。公示一周无异议后，区教育局根据全区师资需求情况统一分配，不服从分配者视为自动放弃。由区教育局下属幼儿园按上海市人民政府印发《上海市事业单位聘用合同办法》规定，为聘用人员办理聘用手续，并按规定在聘用合同中约定试用期。聘用期内按规定享受事业单位教师工资福利待遇。

在此次公开招聘工作中，如个人提供虚假材料或有考试作弊等行为的，经确认后，将取消应聘资格，并在今后事业单位工作人员招聘中取消报名资格；同时对考试作弊人员将按照上海市人力资源和社会保障局制定的《应考人员违纪处理规定》进行处理。

1、本次公开招聘幼儿园教师工作由区纪检监察部门实施监督。

2、政策咨询电话：、（区教育局）、（区人保局）

1、《2018年度松江区面向社会公开招聘幼儿园教师考试大纲》

2、《2018年度松江区面向社会公开招聘幼儿园教师工作时间安排表》

3、《2018年松江区事业单位招聘工作人员报名信息表》