涨知识，如何判断事业单位招考有编制吗没有编制

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-04 16:53 标签： 事业单位招考有编制吗

公务员编制，事业编制，企业编制差距有多大！

　　很多公考小白其实对于编制还不是很了解，今天就跟着小编一起涨知识！编制这个说法，是体制内的行话。行政、事业、企业的编制，就其和体制内关系，依次递减。主要体现在，其经费来源、职能职权和待遇上。

　　（一）三种编制区分

　　公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。“公务员编制”的正规名字其实应该是指“行政编制”;国家财政负担，就是大家说的，“吃皇粮的”。

　　事业编制就复杂了。这是中国特色的一类东西。用老话讲，事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间;或者说，都有涉及。大概分以下几类：全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴(详细介绍戳这里)。具体分类区别就是其经费来源不同。

　　这个企业编制，不是说一般的企业员工。所谓企业编制，应该是在事业或者行政单位，但却是体制外的人员，就是俗话说的编外人员、合同工、临时工。这个说法应该是特指的，或者说是事业编制中自收自支的那一类，也被称作企业编制。而现在的国有私营企业的员工，广义上也可以算是企业编制。

　　（二）三种编制区别

　　行政编制，国家财政全额负担;事业单位按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担;企业编制理论上与国家财政无关。

　　一般来说，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。行政编制最少、最稀缺，事业编制多，这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。但事情有需要那么多人做，出现了企业编制。

　　理论上，公务员是“依法行政”的;而事业单位是全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的职能;企业编制，算是体制外的。

　　（三）三种编制优劣

　　就是公务员，公务员的优势不必多说了，还有希望奋斗成为官员。

　　它的待遇不一定比公务员差。事业单位是和本身效益有关系的，没有公务员那么严格的约束。不过，事业单位最终是会改革的，部分变成行政编制，部分变成企业编制，剩下的才是“正经”的公益性事业单位。

　　事业单位或行政单位企业编制

　　如果是这两种的话，前途差一些，虽然待遇或许不差，但还会受一些歧视。所以，如果是这些单位的企业编制，就想办法走到体制内。

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原标题：我市启动企事业单位公车改革


　　8月31日，从市财政局获悉，我市事业单位、国有企业公务用车制度改革工作启动。

　　据悉，本轮事业单位和国有企业公务用车制度改革，依据《吉林省事业单位公务用车制度改革实施方案》和《吉林省国有企业公务用车制度改革实施方案》开展，各地市州不再制定本地方案。事业单位车改的范围是各级、各类非参公事业单位，人员范围为在编在岗的一般事业编制人员。对于人员众多、业务繁重的事业单位，可保留1台机要通信、应急用车，机关后勤服务集中管理的，可保留1台后勤服务车辆，各事业单位可根据业务保障和专业技术工作实际情况，保留必要的医疗救护、新闻传播、科学考察、技术勘察、检疫检测、环卫清洁等特定功能的特种专业技术用车和必要的业务用车。其中，特种专业技术用车，必须长期搭载固定设备并进行标识化管理，不得在公车改革过程中新增车辆。

　　同时，鼓励班车通过社会化方式保障。比照党政机关车改相关规定执行，即原有班车的，暂时保留，不再大修，报废后不再更新，通过社会化方式解决。对社会化公共交通保障能力不足或单位地理位置偏远特殊的大中专学校、高速公路收费等单位，保留必要班车的，车辆保留类型为大中型客车。

　　国有企业车改范围为全市各级各类国有独资及国有绝对控股企业，参改人员主要是国有企业领导班子成员，主要负责人（一把手）包括书记、董事长、总经理等原符合公务用车配备条件的人员，企业普通职工不属于本次公务用车改革范围。国有企业主要负责人领取公务交通补贴的，要取消原配备的公务用车，每月按标准发放补贴。补贴发放标准参照省相关标准执行，主要负责人3000元/月，其他负责人为主要负责人的

电话： 6083322 地 址：四平市铁西区南迎宾街与英雄大街交汇处（影发大厦1层）

出版物经营许可证新出发京批字第直130052号

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