亲们说说藤门国际留学机构怎么样教育对自身提升有帮助么？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-23 07:55 标签： 藤门国际教育工资待遇
双语STEAM教育机构X SCHOOL获数千万战略投资
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新浪教育讯 双语STEAM教育机构X SCHOOL未来学院于日前获得数千万人民币战略投资，本轮投资由藤门国际教育集团、翊翎资本及龙湖集团等联合投资。
“我的孩子今年只有7岁，但他非常喜欢X SCHOOL的课程。”这是一位7岁男学生的妈妈在孩子上课之后最直观的感受。
X SCHOOL的课程设计以故事线加任务线的方式贯穿整个教学过程，孩子可以通过问题和任务与小组成员共同寻找解决方案，从而提升跨学科思考和应用能力，激发内在潜能。在上课过程中使用英语，而不是学英语，让孩子更好地接受了英语的运用。
“他可以专注2个小时去完成X SCHOOL的课程。每周六早上一提起X SCHOOL他就立刻起床。”说到孩子对X SCHOOL的课程的痴迷，这位妈妈都感到无比吃惊。
来自北美的X SCHOOL未来学院将能力追踪与课程内容融合，以尊重孩子的个性化能力成长为核心，为3~15岁的孩子提供“国际STEAM双核教育”。
X SCHOOL的课程由北美资深STEAM教育团队领衔研发，与哈佛大学、墨尔本大学、澳洲全球领导力项目联手，历经7年，打造适合中国孩子的、具备X SCHOOL独立IP知识产权的国际STEAM测评体系、课程体系与师资培训体系，通过全职北美培伴师和教学设施与科技测评系统，把全球同龄人和中国的孩子连接起来，帮助中国孩子在不断变化的世界里，心怀母国意识，成为未来社会需要的复合人才。
据介绍，X SCHOOL未来学院自成立以来，已收获80%付费转化率、92%老生续课率、73%老生转介绍率和大于95%的课程满意度，因此吸引了一批专注未来教育投资方的关注与兴趣，成为众多投资方争抢的标的。
X SCHOOL未来学院与藤门国际教育集团联手合作。首先是战略层面的高度协同，由于目标受众需求一致，在国际化课程产品与国际人才发展方向上能有效融合；其次是教育目标一致，通过学生能力成长大数据与国内外名校人才需求数据的横向对比，向国际输送全面发展的“双核”人才；再加上双方国际优秀师资人才的协同，架构起为中国3~15岁孩子们融达中西，对话世界的桥梁。
X SCHOOL未来学院的创始人林秘女士，是一位二次成功创业者，有丰富线下教育经验，对教育的进化，林秘女士认为：“教育分为3个阶段，1.0阶段的教育更多是在传递经验、知识和技能，是人类文化传播的手段；教育2.0阶段是实用主义，是人类大面积提升工业、生产能力的手段。而现在，我们处于教育3.0阶段，是一个帮助人们找到自我，不断促进自我迭代、自我进化的时代，是激发个性化成长的时代。”
谈到对于未来X SCHOOL的规划时林秘女士表示：“对我们七年前规划的未来教育场景，我们只迈出了两步，在过去的2年中，X SCHOOL逐步从以线下产品研发与运营为主导的1.0阶段，向线上与线下结合的精细化运营为主导的2.0阶段稳步迭代。在2018下半年，我们将逐步上线对接国际名校的线上延展课程，让更多家庭了解并体验国际STEAM双核课程的精彩。“
正在北京望京国际校区测试运行的“未来智慧社区”，是X SCHOOL进入未来教育3.0时代的场景。在获得战略投资之后，X SCHOOL加速发展，并全面布局教育3.0时代 ——让更多的中国家庭体验并感受未来教育的模样，以X SCHOOL所在的校区为中心，构建起线上线下、软硬件集成的无边界未来智慧社区，给各年龄段更多的孩子和家庭提供链接世界的机会。
Sina.cn(京ICP0000007) &藤门国际语培中心黄婕妤：融贯中西 做行业的扬帆者
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日，“新浪2018留学语培论坛”在新浪总部大厦顺利举办，本次论坛汇集行业资深大咖，以“聚o变”为题，深入探讨留学语培市场的融合发展之路。藤门国际教育集团语言培训中心总经理兼深圳分总黄婕妤出席，以下文字根据黄婕妤采访整理：
藤门国际教育集团专注美国高端留学申请十余年，以100余位美国名校前招生官为优势资源，帮助中国学子打开世界名校之门。藤门开发出独具特色的美国名校申请、规划及培训项目，涵盖了从小学到硕博申请全阶段服务。目前集团全资拥有中外十余家分公司，员工人数超700人。藤门以服务质量和录取结果收获良好口碑，已成为行业领先的国际教育集团。
国际教育领域越来越细分，如何在融合上下游的基础上最大程度发挥机构自身特色，成为各同行业机构最关注的话题和努力的方向。藤门国际多年来发挥自身优势，在国际教育领域走出了一条独具特色的融合之路。
　　中美融合，各取所长
藤门国际缘起于美国波士顿，其所拥有的美国名校前招生官在留学培训行业独具特色。藤门深耕招生官服务模式多年，至今已有超过100位美国名校前招生官，在行业内，藤门美方招生官不仅仅提供咨询服务，更能够最深度介入学生的申请过程和整个教育规划培养阶段。这也构成藤门的核心竞争力之一。
中美文化差异以及美国名校招生的差异化，在中美方合作的过程中需要深度融合。多年的经验让藤门中美方工作团队能够紧密配合，分工合作，发挥各自优势，为中国学生提供全方位的帮助。
藤门中美方工作团队的管理和考评机制，更能保证合作的高效和可量化的考评；如今藤门设立了美国波士顿、纽约两个全职能分公司，深度融合让整个服务团队成为不可分割的整体，从而发挥出更高的效率，也保证了最终服务质量，收获学生良好口碑。
全产业链融合，满足多样化教育诉求
传统的留学业务已经不能满足如今市场需求，留学业务也绝不仅仅是简单的申请。藤门不断发现中国学生和家长的多样化诉求，开发出更多的服务和产品，以全面的服务体系为广大学子提供更多选择。在留学上下游领域，藤门可提供语言培训、背景提升、实习就业、科研辅导等多样化的服务，打通和融合更多留学产业链，让留学服务更加饱满，质量更加卓越。
与此同时，随着中国低龄留学越来越普遍，藤门在0-25岁的国际教育领域正在完成全产业链布局。从幼儿日托到STEAM教育，从国际学校到留学咨询，藤门已突破留学咨询的范畴，在国际教育领域，向着更为深度和广度的领域融合。
管理体系融合，助力跨越式发展
藤门国际致力于“成为全球领先的国际教育集团”，这要求突破传统留学行业管理屏障，在更大程度上深度合作，从而发挥集团优势，引领行业发展。
藤门如今仍然是一家非常年轻的公司，公司平均年龄不足30岁，生机勃勃，蓄力待发。在藤门，总裁与员工一起办公，高管和下属共享办公空间，管理层级之间打破了现实空间和心理空间的壁垒，从而更高效地沟通与合作；藤门国际部门之间也打破信息壁垒、人员壁垒，鼓励人员多岗位锻炼，使内部融合更有效；更重要的是藤门虽然有诸多服务部门，但始终能报保持复杂产品线的有序融合，做到有序迭代，以客户需求为导向，始终设计丰富而多样化的产品体系，满足高端留学客户不同的诉求。
与本次论坛的话题相契合，“融贯中西，融通未来”，是藤门国际教育留学语培中心总经理黄婕妤对行业趋势的判断。在行业发展变化如此快的当下，只有在业内外的不断融合中才能获得更大发展，她希望，藤门国际教育不仅要做行业的扬帆者，也要做行业的领航人。
藤门国际教育集团专注美国高端留学申请十余年，以100余位美国名校前招生官为优势资源，帮助中国学子打开世界名校之门。藤门开发出独具特色的美国名校申请、规划及培训项目，涵盖了从小学到硕博申请全阶段服务。目前集团全资拥有中外十余家分公司，员工人数超700人。藤门以服务质量和录取结果收获良好口碑，已成为行业领先的国际教育集团。
“新浪2018中国教育行业论坛”仍在继续，更多精彩内容不容错过：
第四场：新浪游学营地教育行业论坛
时间：8月8日 13：30—17：30
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