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当面试官问你为什么想来我们公司工作时，你该如何回答？
在面试的时候，经常会有HR问到这么一个问题：你为什么想来我们公司工作?（相关推荐：）
你的答案会是：
为了挣钱?&&我穷到要吃土了。
寻求独立?&&我不想跟父母一起住。
寻找人生价值?&&我想找个活儿干/我很无聊。
诚实是优点，但是诚实到耿直就不好了。所以，这个问题看起来平淡无奇，其实无从下口有木有?小编今天给大家带来了解决方案。答案的关键在于：你说的话要让面试官爱听。这不是让你撒谎骗人，只是需要你准备一个经过仔细探究、深思熟虑的答案。所以，你要做的是：
一、了解这家公司
面试官问你这个问题，在一定程度上就是在问：&既然你愿意来我们公司工作，那就说说我们公司哪儿好啊?&你没有看错，他们就是在要!奉!承!网上搜索他们公司的网址，搜索他们的新闻，了解他们公司的历史、公司文化、他们最近的成就奖项等等。
答案要点：
你所了解的信息里，哪些对你来说有吸引力;这个公司与你以前工作的地方，有什么相似或不同;如果公司确实有让人不感兴趣的地方，你要如何化解尴尬。
&也许有人会觉得这个行业很无聊，但是我很适应，因为&&&
&知道贵公司拿到过**大奖的时候，我很兴奋，我做过三年零售，所以十分清楚优秀客服的价值。也正是因为这一点，我相信，我对公司来说是有价值的。&
就是这样，夸对方的时候也要提升自己。
二、了解这个职位
你得表明自己符合这个职位的要求，同时也有承担责任的觉悟，要言之有理，证据确凿。面试官想知道的不仅是你对这个公司是否兴趣，更是你对这个职位的热衷程度。他们才不想把时间浪费在一个对自己应聘的职位一知半解的人身上。
答案要点：
这个职位哪里让你感兴趣，你是否能胜任。用事实说话。
三、不同属性的工作需要不同的员工
公司期望员工有怎样的工作动力?举些例子：创意产业的，希望员工不墨守陈规、思维活跃;IT咨询行业的，希望员工严谨、爱学习;销售行业的，希望员工敢闯敢拼，吃苦耐劳。仔细想下他们需要哪种人，而你有几分适合。
答案要点：
你有多么适合这个行业，你的性格特点与这个工作的性质多么匹配。你以前的工作经验可以证明这一点。
四、符合公司文化
初次相见，面试官如何知道你是否符合他们的公司文化?其实，他们的评估依据就是&&你回答问题的方式，答案的好坏，你的交流风格等等。本质上讲，他们会先判定你是哪种人，再判定你是否能和公司里的其他人相处得来。
答案要点：
说一说你喜欢一起工作的人，或者你以前从未共事过的一类人，你想挑战一下，借以提升自己的人际交往能力。这个时候要表现得和善、友好，并且，表现出自己的真性情。另外，在回答问题的时候，要注意：
① 简洁。不可以跑题，否则，面试官会认为你缺乏简洁表达自己观点的能力，甚至认为你根本没有做好准备。当你准备答案的时候，可以采用这种模式，清晰有条理：在某个情况下，你接到了某个任务，于是，你采取了某种行动，结果，你成功了/失败了。
② 热情。作为刚毕业的大学生，年轻，通常意味着经验少，但是，年轻，也意味着干劲十足对不对?对于刚毕业的人，面试官更期望看到你能量满满、对工作充满希望的样子。这个时候，重要的不是你说了什么，而是你说话时的神态语气。
你为什么想来我们公司工作?
完美答案应该包括：
1.为什么这个公司吸引你，给出理由;
2.为什么这个职位吸引你，为什么你能胜任这个工作;
3.这个职位为什么与你的职业规划匹配，怎样匹配的;
4.为什么你能适应现在的同事。
最后，小编想说，求职途中，套路很多，好好学习，天天向上。想要学到更多面试技巧及套路，请关注优就业栏目。
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面试不是要你去假装，也不是没有价值的过场。这篇文章里说的三个&棘手&问题，也是面试中常见的问题。在面试中，不光是回答提问这么简单，有一些问题其实是在暗暗地测试你。来看看什么是普通回答，以及什么是机智回答吧。你获得了面试机会。你研究了公司的情况和思考面试时要说的话。好了，现在还要做什么？是什么让拿到offer的人从众多候选者中脱颖而出的？事实证明，面试不是光回答面试官的问题就可以了，面试是一个可以系统性地提高的技巧。乔邦猎头罗列了三个最棘手的面试问题。你将看到大多数人说什么，以及如何改进你的回答，从而得到心仪的岗位。1、谈谈你的工作经历大多数人回答： &哦，嗯......好，我最初在ACME公司做市场营销工作。然后到了A&B作营销经理，管理日常的电子邮件。之后在C&D ，也就是我现在的公司，一直负责公关和公关部。&你应该回答： &如果看我的工作经历，有3件事做的很出色：第一，我的工作跨越市场营销的许多领域，包括公关、广告和公关部；第二，从我做的研究和我最近关于市场营销的邮件上可以看到本人积累了大量相关经验；最后，我一直想把自己的技能应用到更广阔的平台上，所以从A&B跳槽到了C&D公司，这也是我来此应聘的原因。&为什么这样回答奏效：招聘经理并不需要你把简历按时间重复讲一遍，毕竟他可以从纸面上看到。对他来说更有价值是你突出工作经历上的强项。如果你在面试之前做了功课，就会知道哪些方面是最重要的（比如，上面这个例子中候选人注意到这个岗位注重&量&，所以他强调了自己有大量工作经验）。2、跟我谈谈你的一个缺点大多数人回答： &要知道，我努力工作，有时候完美主义会造成麻烦。 &你应该回答：&我大部分职业生涯都在同一个行业。从某种角度上看，它使得我的工作有局限性。当然，我曾在多个部门工作-事实上我比X项目组的其他人晋升得都要快。这也是我来此的原因。&为什么这个回答奏效：这个问题可以让大部分候选人栽跟头。如果你回答地太诚实&我早上烦躁，不擅长时间管理&，你马上会失去工作机会。但是如果你说谎，就会马上露馅。所以谈到你的缺点要说实话，但要小心解释你做了什么以改进状况。3、讲一件发生在你和同事间的矛盾大多数人回答：&有一次，我和同事对某事有分歧，情况非常糟糕，但最后我们解决了它。&你应该回答：&曾经有过一次，我把工作上的想法展示给首席执行官。他很喜欢这个想法，但一个副总裁不停地挑刺，我也不清楚为什么。老实说，开始我挺不高兴的，但后来深究下来，我才意识到：因为我的计划会影响到副总裁的工作。我直接找到他，对于这个疏忽去道歉，并承诺将来他还会在这个智囊团中，之后就没有问题了。&为什么这个回答奏效：第二个回答有效是因为两个主要原因：首先，较长的回答显示了候选人如何控制局面。其次，事件与众不同。面试讲究细节，所以你讲得越具体，你就越令人难忘。面试不是要你去假装，也不是没有价值的过场。它提供一个机会让你把最好的自己呈现给面试官。如果工作非常适合你，候选人和面试官双方将会互相认可。
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举报邮箱：面试中的职业生涯规划问题该如何回答？
面试中，一般会被问到职业生涯规划。对这个问题该如何回答呢？可以根据自己应聘职位的实际情况对自己的给出相应的描述。下面例举几种回答法：
首先要知道面试官为什么要提出这个问题？为什么要让你谈？他的目的是什么?
面试官是通过这个问题来看你：是否具备能力？你做事情是不是有计划？对待自己的人生是不是有远见？你的规划是否和他们公司能有一个融入点？面试官结合这些因素去判断你能否胜任他们的工作。所以面对这个问题自己一定要准备充分,不要高谈阔论的谈论自己将来要怎样怎样,这样会引起对方的反感,建议话说的简洁一些,但是一定要明了,组织好语言把自身的优势和面试的公司有效的结合起来,让对方知道你可以给他们带来帮助,这也是面试官想听到的.
二 通常面试中问你的时候,都是想了解你个人有没有一个规划？最好就是能和自己现在应聘的职位符合,这样能给面试官一个感觉就是你打算从事这个行业了，短期内应该不会换岗位的.
三 关于未来五年的规划分成三个阶段：
第一年：熟悉工作环境，同公司文化融为一体。熟悉行业背景，进而深入的了解本行业，不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系。
第二、三年：丰富自己的专业知识，根据自己的工作表现适时调整自己的规划，成为本领域的专家。同时培养自己的人际关系
第四、五年：调整自己的规划，进入一个新的层次，向更高点看齐
四 如果是为而的话，遇到这类问题，可以从以下几方面谈谈：
1、期望在一个公司里长期稳定的发展；
2、对该公司应聘的职位比较重视，愿意坚持发展；
3、期望在现有基础上不断提升自己的能力，为公司做出更大贡献得到认可；
如果是应届毕业生，一般这种问题只是考察你有没有认真思考过，还是你是个看见公司就投或只要专业差不多对口或能找到工作就行的态度的人；考察的是你的求职态度，因为对方希望招来一个有职业抱负的人有干劲的人，而不希望招到一个来混日子的人。当然也可以说自己希望能够通过职业5年有啥梦想，毕竟没有工作经验，说一下梦想例如给爸妈买房子什么的还是满好的；如果是销售类，对方希望你活跃，有企图心，有冲劲，那你可以说希望作销售管理一类的；如果是财务会计类；那你还是表现的稳定踏实一点，不要那么浮躁的想当这个当那个，可以说“作好本职的工作。
企业文化稳健的公司，希望员工的职业规划能够立足现实，耐得住寂寞，具有长远考虑；企业文化主张冒险的公司，希望员工能够接受挑战，快速成长；应届毕业生如何谈职业规划，建议这样说：我希望在x年内成为公司的骨干，熟练掌握这方面的知识和技能，并在此基础上，能够获得公司进一步的培养，争取成为本专业（本领域内）拔尖的人才（如果你希望成为一个技术尖子或专业人才）；或者你可以说，在可能的情况下，做一个职业经理人（如果你希望将来带团队）。
一般而言，谈，要把重点放在试用期，最好更短的时间内成长为一名合格的员工，在一年内，成为独当一面的员工，在两年内成为骨干方面，围绕着如何做到这一点，如通过业余时间学习，通过在工作中学习，并表达希望得到公司有关资源或求助系统的指点和帮助。
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我学的是汽车电子技术专业,我想做汽车销售,面试时考官问我为什么想做这个行业我怎么回答才更好呢
我学的课程有 汽车构造 发动机原理 汽车检测与维修 汽车电子
汽车营销实务
更新时间: 00:00
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因为能更多了解汽车的发展与改进，从而能更好的为顾客或者说是需要了解某款车型的人给于帮助
技校网友 & 06:21
兄弟，我以前在学校学的是应用电子技术，毕业工作了一年才学的汽车电子技术，从长远的角度看，我国的汽车行业还是有很大的空间可以发展的，我现在在着重发展汽车电子这发面呢。你学的这个行业很对。在这个行业中，你也没有必要非得去做汽车销售，你可以从事它的产品开发，产品的维护，销售的售后服务等等，因为汽车销售确实很难，我去了好几家都没有通过面试，伤心了。再有了，你对汽车有了解多少，汽车的型号了解多少，什么型号的车什么价位你了解吗，我觉得这是最基本的。同时也祝你早日能找到你想做的那份工作......
技校网友 & 06:21
最重要的就是要表现出你对汽车的兴趣专业知识固然重要，但对于销售，要求没那么搞
技校网友 & 06:21
你可以这样说：虽然我学的是汽车电子技术专业的，对于销售这一行了解的不是很透彻，但是销售经常能带给我一种喜悦感，每天面对不同的顾客、不同的询问，回答不同的顾客、不同的询问，说服不同的顾客购买自己销售的产品，在这个过程中既能展现个人的综合能力又能实现自己作为一名销售人员的价值而且又能为顾客带来服务，在销售过程中即使是微不足道的事情也让我感到莫大的开心。
技校网友 & 06:21
汽车电子技术学什么？
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