和一个女孩在一起后，感觉她好像什么都不会，什么都不想学，又没什么_百度宝宝知道我什么都想学，可什么都学不会 - 简书
我什么都想学，可什么都学不会
文/密州寻猎记得一个多月前，我突然心血来潮，想学习英语口语，于是加入了一个21天口语打卡群，想着有人一起练的话效果会更好一些。群里的规则是:群主每天会发布一句英文，然后群里的人用语音说出来，发到群上就可以了。就是这样一件看起来特别简单的事情，但我却发现，虽然刚开始的时候，坚持的人特别多，打卡的人每天有八九十个，但是到了后来，每天坚持打卡的人已经最多不超过三十个人了。很多人都是坚持了几天就放弃了！我自己很惭愧，也是这些放弃的人中的一员。在这个网络共享如此发达的时代下，学习似乎变成了一件门槛非常低的事情，有各种各样的优质教学视频网站，你想学什么都能搜得到。不像古代，你想看个书都得凿壁偷个光，现在你用手机偷连别人家的Wifi就可以了。但是，我们现在都有一个通病：想学的东西特别多，但能学会的却没几件。得了这种通病的人，久而久之，整个人都会变得特别焦躁烦恼，对自己失去信心，认为自己是属于三分钟热度的人。但是我这几天曾仔细思考过，自己为什么不能坚持自己当初设下的目标，思考过后发现，单单是因为恒心不够并不能解释所有的情况。思来想去之后，找到了两个原因。一、做出决定之前不曾仔细分析我们现在在网络上经常可以看到很多鸡汤类和推荐类的文章，这些文章的主要内容大概都是:我今年多厉害读了多少本书、我多厉害自学了编程……每当我们看完这些文章以后，整个人就会变得热血沸腾，想着别人都能做到，我肯定也可以。然后马上定下个目标，我这一年要看多少本书，或者要打工赚钱然后去旅游。做了几天以后才发现，这个目标其实并不适合自己我们在定下一个目标之前不曾想过这个目标是否对自己有帮助，是否实际，只是盲目跟风，别人说大学生一年去一次旅游很酷，你就想着我一定要去旅游。很多时候我们并不是坚持不了，只是因为在坚持的过程之中我们才发现，自己就是完成了这个目标自己也不会开心，或者说这个目标对现在的自己帮助不大，又或者是自己时间不够，所以很多人就中途放弃了。这种情况还算好的，更惨的是许多人听信什么"坚持付出就一定有收获"、"吃得苦中苦，方为人上人"始终不肯放弃，还有许多人不愿意给身边的人觉得自己是个容易放弃的人，所以死要面子地坚持下去。做出决定前不认真仔细思考，最终得到的结果，便是半途而废。这样久而久之，便会对自己失去信心。因此下次要立目标之前，请一定要考虑自己是否是真的喜欢，时间条件是否允许，别只是盲目跟风。二、被太多东西束缚住了其中，我们往往被"他人的看法"这条绳子束缚地最紧。想一想你有没有过这样的情况发生:原本打算今天下午去图书馆看书的，结果宿友突然提议说咱们下午没课去玩吧，你不想拒绝宿友，然后你只能放弃原本的计划；又或者你本来决定要去跑步的，结果发现没人愿意陪自己，而且跑完步以后还得一个人在饭堂吃饭，想想都觉得很丢人没面子，怕别人觉得自己没朋友，因此就想着说算了。因此你就会觉得自己很想去做的，但是却总是没时间去做，慢慢地也选择了放弃。其实是真的没时间吗？只是你太过在意别人的看法罢了。你做什么都总想着找人陪自己，否则一个人的话就会觉得很丢人。而正所谓道不同不相为谋，你的目标跟其他人并不相同，你又怎能让别人陪你自己呢？有句话说"一个人可以走的很快，但一群人走的更远"这句话很有道理，但我的理解是:如果你觉得自己身边的人跟自己的方向理想都不同的话，又或者觉得他们做人做事都不好，那你就没必要去迎合他人，尽管一个人走，走的越快越好，终有一天，你会在路上遇到一个跟你怀有激情梦想的人，那个人跟你一样优秀，那么到那个时候，你可以跟着他一起走，一起走的更远。结语当你经过仔细的思考过后，觉得这个目标是正确的，这件事情是自己喜欢的，那么就尽管放胆去做吧，真的不要被别人的看法或者其他的东西所束缚。当你被他人的看法所束缚的时候，不妨在心里问问自己"丢脸跟遗憾，那个更痛苦？"
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向大公司学制度，到底要学什么?
来源：创业邦
导读：你一定都听过这句话：到大公司学制度，到小公司学经验。但你是否认真的想过，到底所谓的“学制度”学的是什么?
大公司因为员工多，职能多，部门多，所以会需要较多的管理制度去管理，而小公司则恰恰相反，因为员工少，规模小，但很多公司运作的东西却还是省却不掉，所以常常出现一个人必须要身兼多种职务的状况，例如秘书可能还要兼特助，或者在小型开发团队中，根本是一个人兼PM、SA、SD、PG一路做到底。
由于大小公司在运作上是有根本的差异，所以才会出现“到大公司学制度，到小公司学经验”这样的说法，但到底真的选择了大公司时，我们到底该带走些什么?到小公司时，我们又该怎么让自己过的更加充实?
一般来说，你进到一间大公司，你通常会先待在某个功能部门，例如营销单位，你在里头担任一个营销专员，然后负责某个产品的营销工作，这样的工作一做三年，这时候我问你：“请问你在专业之外还学到什么?”，如果你摇摇头告诉我除了专业之外，你也不知道还有哪些，那就太可惜了，因为你当初选择大公司的目的似乎没有达到，以下我陈列我认为进大公司后，你该努力去理解的东西。
1、企业价值链以及价值活动
所谓的价值链简单的说就是公司为了创造客户价值而做的一连串价值流程与活动，一个简单的价值链可能包含研发—&生产—&销售—&服务，除此之外还包含其他行政、后勤支持、人力资源的活动，这个听起来很理论，但却是一家公司能永续生存的关键，你必须要清楚这家公司到底是靠什么生存，而更重要的，你必须要知道你目前所属部门在整个价值链中扮演的角色，并搞清楚为什么这家公司的价值活动是这样去安排的，为什么要特别将presale（预售）跟Sales单位分开?为什么要把品牌营销与产品营销单位分开?考虑点是什么?分开跟合在一起的好处是什么?
2、分工协作VS独立作战
不管是哪家伟大的公司，一定都会谈专业分工，为什么大家如此重视专业分工，因为当一个人可以专注在某个领域，他的成果绝对会比分散在两三个领域来的更专精，如果你要的是一个极度专业的人，那你一定要让这个人持续作某个领域的事情，而不要他做一个样样通样样松的人，而大公司都会有种习惯，就是会很强调分工，研发单位专注的作技术研究、产品研发，然后将雏形交付给产品单位，产品单位负责产品生产与规格制定，接着进入产品与营销包装，营销活动、销售、服务议题则紧接而来，而这些都是由不同的单位负责。
我们总是希望部门拆开后，彼此之间的沟通协作会自然成形，但更多的时候，你可能会发现部门与部门间有许多的灰色地带，责任是划分不清的。你可能觉得独立作战可能比协作更快，但你也会发现，不论如何公司仍会要求你持续的分工协作，而不要你一个单位从头作到底，因为他们都清楚，当他们不作专业分工，他们的员工永远都不会在特定领域上专精，永远无法做到顶尖，但沟通协作的问题透过持续的磨合总是会好转的。
3、沟通能力VS个人能力
承上，大公司因为部门较多，部门与部门间为了达成目标必须要互相合作与沟通，很多时候你的工作要完成是需要另一组人帮忙的，你不能直接抢他的工作来做，即便你有那个能力也不行，这时候你能否完成工作就跟你的能力无关，但跟你的沟通能力有关，而沟通上很讲究同理心，你是否理解对方的工作属性呢?如果你清楚企业的价值链与活动，我相信你对他的工作就会有基本的认识，不致于一无所知，如果你是营销单位，你能否与产品单位、业务单位作有效沟通就非常重要，到大公司除了学制度外，还要学做人。
4、不同职能的人脉扩展
因为大公司的分工清楚，所以很多时候你可能只会清楚自己手边的工作，但却完全忽略了价值链上的其他工作内容，试着扩展不同职能部门的人脉将有助于你更了解整条价值链。即使你没有做过presale，你也会知道presale扮演的角色，你也会更加清楚公司的价值链是怎么一回事，这些是未来你可以带的走的，而扩展不同职能的人脉还能增加你对另一个职能工作的了解，若你发现该项工作更适合自己，也可以尝试去了解或申请转调，这也会对你找下一份工作有帮助。
除此之外，台湾的企业作事很多时候是要讲交情的，如果你在公司内的人脉够广，你在做是时就会相对较简单，碰到的阻碍也会相对较小。
5、行政、人事制度很重要
那些天天发生在你身边的事情，你有否留意，你知道公司为什么要导入信息系统吗?你是否清楚公司对于休假的规定?是否知道公司的福利制度?是否想过年终奖金发送的原则?是否清楚公司的薪资结构?一般来说，大公司在这些制度上都相对健全，多数的东西都是要明文规定的，而非老板说了算，这些看似简单的东西其实很重要，因为从这边你将会知道在人多的时候，通透、公平有多重要。
6、看看那些公司的成功人士们
在大公司中成功的人通常有两把刷子，你可以仔细的观察这些人为什么在这家公司成功，你除了可以从这些人身上学习外，你也可以从这些人身上看到这家公司的文化，因为既然这些人会被拔擢上来，代表着公司是认同这些人的，如果这些人都很优秀、正直，那意味着这家公司的文化本身可能比较良善，但如果这些人都很狡猾、善妒、推诿，那这家公司的文化大概不会太好，好或坏，都可以作为你的借鉴，如果你希望在这家公司中升迁，你就该看看这些人，顺着他们的脚步是比较简单的。
如果你进到一间大公司，那千万不要埋着头就开始做自己的事情，偶尔也该抬起头观察周遭，看看这些正发生在你四周的事情，你才能真正的学习到一家大公司的运作体制。
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互联网的一些事，已超50万小伙伴关注！世界十大难学语言，你都学会了几种？ - 第一星座网世界十大难学语言，你都学会了几种？ 11:22:00作者：匿名第一星座网　　每个国家都有属于自己的专用语言，就像每个地方都有不同地方方言一样。而现在的时代人们跨国已经不再是什么新鲜的事情了。因此除了要学会自己国家的母语外，也要学会一两门其他国家的语言。但是大家想学会一个国家的语言，环境是很重要的。那么，来看看大家觉得世界十大难学语言都是什么？　　NO.1汉语（中国）　　汉语（Hànyǔ）又称华语、中国话、中文等，属汉藏语系，至少15亿使用者，是中国、新加坡的官方语言，亦是联合国六种工作语言之一，主要流通于中国和新加坡、马来西亚、缅甸、泰国等东南亚国家以及美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、日本等国的华人社区。一般所说的汉语指的是普通话。　　汉语是分析语，有三到十五种声调。汉语的文字系统汉字是一种意音文字，兼具表意和表音功能。汉语包含口语和书面语两部分，古代书面汉语被称为文言文，现代书面汉语被称为白话文，以现代标准汉语为规范。　　汉语有标准语和方言之分。现代标准汉语以北京语音为标准音、以官话为基础方言、以典范的现代白话文着作为语法规范。有五个声调，在线新华字典现已经收录20959个汉字。　　汉语一般划分为13种方言（如国际标准化组织ISO 639-3国际语种代号标准），各方言可分成多种次方言。十三种汉语一级方言分别是：官话、晋语、粤语、湘语、吴语、徽语、赣语、客家语、闽北语、闽南语、闽东语、闽中语、莆仙话。另有平话等争议较大的方言。　　中文名：汉语/汉语　　外文名：Chinese　　别称：华语、中国话、中文等　　使用人数：15亿以上　　语系：汉藏语系　　语言标准：现代标准汉语　　拼读系统：汉语拼音、汉语注音符号　　作官方语言：中国、新加坡（之一）　　通行地区：中国、新加坡、其他华人地区　　文字系统：汉字　　特点之一：世界上使用人数最多的语言你可能也喜欢：相关文章推荐：
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为什么你一直找不到工作，因为你什么都想学，什么都不会！
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